Si vous comparez avec Incem - Institut de Formation
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Incem - Institut de Formation
II
Incem - Institut de Formation est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Paris, dont la structure juridique a été créée en 2021 (5 ans d’existence).
INCEM est un institut de formation familial dont l'établissement est situé à Paris ; il se présente aussi comme implanté à Troyes et forme partout en France. Il est né de la collaboration entre Géraldine Lejus, sa présidente, et son fils Pierre Lejus, directeur général.
L'institut forme les professionnels du médico-social et de l'entreprise, par pôles : hypnose médicale, PNL et communication, santé, efficacité professionnelle, techniques respiratoires et bilan de compétences. Ses formations durent en moyenne 2 à 4 jours, pour une dizaine de stagiaires au plus, sur site ou en visioconférence, et s'appuient sur une méthode propre, le CEM (Corps Esprit Mental).
Le bilan de compétences s'adresse aux salariés, aux demandeurs d'emploi et aux chefs d'entreprise qui veulent se réorienter, évoluer ou valider un projet professionnel. Personnalisé, il se fait en présentiel ou en visioconférence, en quatre étapes : phase préliminaire, investigation, conclusion puis suivi personnalisé, et aboutit à un plan d'action.
Il est finançable par le CPF. INCEM est certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences et des actions de formation et a accueilli 24 stagiaires en 2025, toutes formations confondues, avec 3 formateurs.
Présentiel
1 ville au catalogue
2021
5 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
1 980 €
2
avis publics multi-plateformes
03/05/2026 | |
Développement des capacités comportementales et relationnelles | |
3 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Paris (75008) | |
1 980 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Incem - Institut de Formation
Le bilan vise à analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations, à définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation, et à utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Phase 1, préliminaire : un entretien d'analyse de la demande, gratuit et sans engagement, d'une durée de 30 minutes à 1 heure.
Ce premier rendez-vous aide le bénéficiaire à clarifier l'objectif de son bilan de compétences : réorientation, évolution professionnelle ou vérification d'un projet (formation, VAE, création ou reprise d'entreprise). Il permet d'écouter ses motivations et les objectifs qui le conduisent à réaliser un bilan.
Phase 2, entretien diagnostique et investigations : cette phase dure entre 7 heures et 16 heures, en entretien individuel et en travaux personnels, en présentiel et/ou à distance.
Elle porte sur l'identification et la valorisation des compétences et capacités personnelles et professionnelles acquises, avec une attention particulière aux compétences sociales, le repérage des compétences transverses et transférables, le parcours et le niveau de formation atteint, la connaissance de soi et les composantes de la personnalité, les situations professionnelles souhaitées, les valeurs, motivations et aspirations, et les représentations du monde du travail et de l'entreprise.
Des documents, supports et exercices sont fournis tout au long de l'accompagnement. Phase 3, conclusion : cette phase dure entre 2 heures et 6 heures, en entretien individuel et en travaux personnels.
Elle fait le point sur la réalisation du projet professionnel et sur le déroulement du bilan, et détermine les actions à poursuivre : récapitulatif des résultats détaillés de la phase d'investigation, recensement des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation, prévision des principales étapes de sa mise en œuvre, et remise du dossier de synthèse présentant le projet et ses étapes de réalisation.
La synthèse écrite du bilan, strictement confidentielle, est présentée et remise lors de cet entretien.
Le bénéficiaire reçoit une attestation de réalisation de son bilan de compétences ainsi que son dossier de synthèse de parcours. Modalités d'admission : avant la réalisation du bilan, participer à l'entretien d'analyse de la demande, afin de valider la concordance de la démarche avec les besoins exprimés par le client.
Comparer Chance & Incem - Institut de Formation
Incem - Institut de Formation | ||
|---|---|---|
Bilan en trois phases réglementaires, suivies d'une phase de suivi personnalisé ; démarche appuyée sur le courant de l'Orientation Éducative et l'ADVP. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un suivi à 6 mois, pour faire le point sur la réalisation du projet et apporter des actions correctives si nécessaire. (site de l'organisme) | ||
Le projet se construit et se valide avec le consultant, par des recherches personnalisées et des enquêtes terrain. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Satisfaction publiée : 9,93/10 pour ses bilans de compétences, sur la base de 3 bénéficiaires en 2025. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : formules Essentiel, Alignement et Evolution, de 24 heures au plus : 13, 15 ou 17 heures d'entretiens en présentiel ou visio, plus 11, 9 ou 7 heures de travail personnel guidé. (site de l'organisme) | ||
Un seul consultant, dédié ; équipe dans toute la France ; le référent bilan, cofondateur, est formateur en PNL, coach et praticien en bilan de compétences. (site de l'organisme) | ||
Un extranet mis à disposition ; outils digitalisés d'aide au choix d'orientation et questionnaires, comme PROFILPRO 2. (site de l'organisme) | ||
1 980 € | 1 750 € | |
380 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
3 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
2 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Incem - Institut de Formation
3 | |
24 h | |
1 980 € |
Prix médian Incem - Institut de Formation
1 980 €
Fourchette : 1 500 € à 2 180 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 380 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Incem - Institut de Formation, formule à 1 500 € : le CPF paie 1 350 €, vous payez 150 € ; formule à 2 180 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 580 €. Incem - Institut de Formation est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Incem - Institut de Formation à 1 980 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 380 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
2 avis multi-plateformes
2 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Incem - Institut de Formation, dont Mon Compte Formation (2 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
2 avis cumulés et 3 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Incem - Institut de Formation se classe 2368e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Incem - Institut de Formation
2
21
Incem - Institut de Formation
1 980 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Incem - Institut de Formation à 1 980 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 380 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 3 offres :
100
V
La Garenne-Colombes
Versidia est un organisme installé à La Garenne-Colombes, proposant bilan de compétences, aide à la recherche d'emploi, coaching de manager et bilan d'orientation scolaire. Le bilan comporte l'analyse des besoins, l'identification des compétences et motivations, un portefeuille de compétences, l'exploration des pistes et la définition d'un projet, en deux formules de quinze ou vingt heures de face à face avec suivi à six mois. Une offre est proposée, 1 600 euros.
38
avis publics multi-plateformes
RF
Colombes
Centre de formation continue de Colombes, dans les Hauts-de-Seine, créé en 2014. Trois offres de bilan de 12 ou 24 heures, facturées de 1 500 à 2 200 euros, en centre et à distance.
17
avis publics multi-plateformes
IG
Boulogne-Billancourt
IG Perspectives est un cabinet établi à Boulogne-Billancourt, spécialisé dans la conduite du changement. Le bilan de compétences y analyse compétences, aspirations et motivations pour aboutir à un projet professionnel adapté au marché de l'emploi. Le cabinet propose aussi coaching, interventions en entreprise et thérapies brèves. La première séance d'information est gratuite. Quatre offres sont proposées, 24 heures médianes pour 2 450 euros.
37
avis publics multi-plateformes
AC
Paris
Organisme parisien dont l'établissement a été créé en 2024, rue du Faubourg Saint-Honoré, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Une offre de 24 heures à 5 160 euros, en centre.
7
avis publics multi-plateformes
AP
Neuilly-sur-Seine
Almeo Partners est un cabinet de conseil en ressources humaines établi à Neuilly-sur-Seine, actif dans le recrutement immobilier (copropriété, gérance locative) depuis plus de vingt ans. Certifié Qualiopi depuis janvier 2016, il propose des formations dédiées aux ressources humaines ainsi que des bilans de compétences et des entretiens de gestion de carrière financés via le compte personnel de formation. Quatre offres de bilan sont proposées, au tarif médian de 2 150 euros pour 24 heures.
16
avis publics multi-plateformes
C
Colombes
Cabinet de coaching et de formation créé en 2010 à Colombes, qui reçoit aussi à Paris et se réclame des pratiques narratives. Cinq offres thématiques, d'une durée médiane de 18 heures, entre 1 140 et 3 192 euros, en centre.
14
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Incem - Institut de Formation cumule 2 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Incem - Institut de Formation propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Incem - Institut de Formation est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 03/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Incem - Institut de Formation est de 1 980 €, avec une fourchette de 1 500 € à 2 180 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 13 h à 24 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Incem - Institut de Formation, formule à 1 500 € : le CPF paie 1 350 €, vous payez 150 € ; formule à 2 180 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 580 €.
Oui, Incem - Institut de Formation est référencé sur Mon Compte Formation avec 3 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Incem - Institut de Formation, formule à 1 500 € : le CPF paie 1 350 €, vous payez 150 € ; formule à 2 180 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 580 €.
La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Incem - Institut de Formation propose 3 formats de bilan, avec des durées allant de 13 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Incem - Institut de Formation a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Incem - Institut de Formation a été créée en 2021, selon le registre Sirene (5 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Incem - Institut de Formation suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Incem - Institut de Formation publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Incem - Institut de Formation ?
