Si vous comparez avec Incontestablement l'Homme est Capital
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Incontestablement l'Homme est Capital
IL
Incontestablement l'Homme est Capital est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Narbonne, dont la structure juridique a été créée en 2001 (25 ans d’existence).
Incontestablement l'Homme est Capital, qui exerce sous le nom d'IHEC Formation, est un organisme de formation professionnelle et de bilan de compétences. Il se présente comme créé en 2001 et accompagne les dirigeants et leurs équipes dans le développement de leurs compétences, en particulier dans le numérique et la gestion des ressources humaines.
Son nom renvoie à une conviction : les compétences des femmes et des hommes font la richesse d'une organisation.
Ses formations sont construites sur mesure, à partir du niveau, des objectifs, des contraintes et de l'environnement de travail de chacun, avec une pédagogie progressive et pratique centrée sur l'usage réel des outils ; elles couvrent le secrétariat et la bureautique, l'informatique et les capacités comportementales et relationnelles.
Le bilan de compétences aide à identifier ses forces, ses envies et ses possibilités pour construire un projet professionnel réaliste, dans un accompagnement individualisé, confidentiel et respectueux du rythme de chacun.
L'organisme est certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences et des actions de formation et propose trois offres de bilan de compétences finançables par le CPF. Il a accueilli 30 stagiaires en 2025, toutes formations confondues, avec 4 formateurs.
Présentiel
1 ville au catalogue
2001
25 ans d’existence
16 h
déclarée au catalogue
1 750 €
7
avis publics multi-plateformes
11/05/2026 | |
Secrétariat, bureautique | |
3 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Narbonne (11100) | |
1 750 € | |
16 h | |
Actif |
Programme Incontestablement l'Homme est Capital
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à une personne salariée, demandeuse d'emploi ou chef d'entreprise d'explorer et de valoriser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations, afin de définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y parvenir.
Ce projet professionnel doit lui permettre d'améliorer sa satisfaction au travail, de développer son employabilité et de sécuriser son parcours. Il s'accompagne d'un plan d'action pour le mettre en œuvre et constitue une projection positive vers l'avenir.
Le bilan de compétences suit les trois phases réglementaires inscrites au Code du travail, dont la durée dépend de la formule choisie par le bénéficiaire.
Phase préliminaire : analyse de la demande du bénéficiaire, détermination du format le plus adapté à sa situation et à son besoin, et définition conjointe des modalités de déroulement du bilan.
Phase d'investigation : d'une part, un bilan personnel avec des tests d'orientation et de personnalité (analyse du parcours personnel et professionnel, exploration des valeurs, centres d'intérêt, motivations et personnalité) ; d'autre part, une analyse métier et marché avec des recherches documentaires (exploration des voies d'évolution professionnelle possibles, analyse des compétences en savoir, savoir-faire et savoir-être, identification des « possibles », définition du projet et du plan d'action).
Cette phase doit permettre au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
Phase de conclusion : appropriation des résultats détaillés de la phase d'investigation, recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, et définition de leurs modalités et étapes, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Durée du bilan : 24H (3H de tests, 15H d'entretiens en face à face et 6H de travail individuel), adaptable en fonction des objectifs.
Le bilan de compétences aboutit à un document de synthèse qui rappelle les circonstances de son déroulement, les compétences et aptitudes du bénéficiaire au regard des perspectives d'évolution envisagées et, le cas échéant, les éléments constitutifs de son projet professionnel ou de formation, avec éventuellement les principales étapes prévues pour sa mise en œuvre.
Ce document est strictement confidentiel et ne peut être communiqué à aucun tiers sans l'autorisation expresse du bénéficiaire. Le consultant établit un plan d'action qui matérialise le degré d'atteinte des objectifs.
À l'issue du bilan, après validation du projet et remise de la synthèse écrite, le consultant propose systématiquement un suivi comprenant au minimum un entretien dans les 6 mois qui suivent le bilan, pour accompagner la mise en œuvre du projet.
Modalités d'admission : un entretien préalable permet de valider les objectifs du bilan et de vérifier l'organisation à mettre en place ; les conditions d'accueil y sont abordées afin de préparer au mieux l'accueil en cas de handicap.
Comparer Chance & Incontestablement l'Homme est Capital
Incontestablement l'Homme est Capital | ||
|---|---|---|
Bilan en trois phases (préliminaire, investigation, conclusion), avec entretiens approfondis, tests et questionnaires, analyse du parcours et exploration des environnements professionnels. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Une « exploration des environnements professionnels » parmi les outils de la phase d'investigation. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
En 2025, toutes activités confondues : 100 % des stagiaires recommanderaient l'organisme ; aucun abandon en cours de formation ou de bilan. Pas de nombre de répondants ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (indicateurs de résultats) | ||
Selon son site : en général entre 14 et 24 heures, réparties sur plusieurs semaines, en présentiel, à distance ou en format mixte. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
1 750 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
16 h | 24 h | |
3 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
7 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Incontestablement l'Homme est Capital
3 | |
16 h | |
1 750 € |
Prix médian Incontestablement l'Homme est Capital
1 750 €
Fourchette : 1 600 € à 2 400 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Incontestablement l'Homme est Capital, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 2 400 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 800 €. Incontestablement l'Homme est Capital est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Incontestablement l'Homme est Capital à 1 750 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
7 avis multi-plateformes
7 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Incontestablement l'Homme est Capital, dont Mon Compte Formation (7 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
7 avis cumulés et 3 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Incontestablement l'Homme est Capital se classe 1969e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Incontestablement l'Homme est Capital
7
21
Incontestablement l'Homme est Capital
1 750 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Incontestablement l'Homme est Capital à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 3 offres :
100
Cabinet de conseil RH et d'orientation créé en 2018 à Carcassonne, présent aussi à Narbonne. Bilan de compétences selon la méthode Orientaction, de 24 heures dont 16 heures d'entretiens en face à face, conclu par une synthèse et un plan d'action. Aussi orientation scolaire, VAE et outplacement. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
71
avis publics multi-plateformes
D1
Carcassonne
Association de Carcassonne (Aude) consacrée à l'insertion et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Elle propose des bilans de compétences, des formations et un centre de ressources sur le handicap, et conseille les entreprises. Certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences et la formation.
23
avis publics multi-plateformes
CT
Carcassonne
Campus de formation aux métiers du vivant dans l'Aude, dont le centre de bilan (CBCRH 11) reçoit à Carcassonne, Narbonne et Limoux, ou à distance. Conseillères psychologues du travail ; bilans pour salariés, pour le monde agricole et pour les cadres, accompagnement VAE.
24
avis publics multi-plateformes
DF
Perpignan
Domiris Formation, à Perpignan, s'adresse aux professionnels de santé et aux salariés du privé et du public, avec une affiliation à l'ANDPC et les certifications Qualiopi et Certif'Région. Son bilan de compétences existe en quatre formules, Initiale, Efficience, Explore et Sérénité, de 10 à 24 heures, sans prérequis et précédées d'un premier entretien gratuit. La formule Efficience porte sur 16 heures pour 1 280 euros. Quatre offres sont proposées, 18 heures et 1 440 euros médians.
8
avis publics multi-plateformes
J
Perpignan
Job66 est un centre de formation implanté à Perpignan, qui propose un catalogue de formations, des formations partenaires et une diffusion d'offres d'emploi, dans des locaux adaptés aux personnes en situation de handicap. Le bilan de compétences se déroule à Perpignan ou en ligne, sur 16 heures, pour 1 500 euros, finançable par le CPF, l'AIF ou un OPCO. Il vise l'état des lieux du parcours, l'identification des compétences transférables et la définition de pistes d'évolution.
235
avis publics multi-plateformes
BP
Saint-Nazaire
Bliss Performances Conseils est une société établie à Saint-Nazaire, dans les Pyrénées-Orientales (à ne pas confondre avec Saint-Nazaire, en Loire-Atlantique). Elle est rattachée à PerfHomme, réseau de cabinets de conseil en recrutement et en ressources humaines, dont l'activité couvre le recrutement, le conseil RH, la formation et l'accompagnement. Le réseau s'appuie sur des outils d'évaluation comme le modèle DiSC et PXT Select. Une offre de bilan de compétences est proposée, 24 heures et 2 500 euros en médiane.
4
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Incontestablement l'Homme est Capital cumule 7 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Incontestablement l'Homme est Capital propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Incontestablement l'Homme est Capital est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 11/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Incontestablement l'Homme est Capital est de 1 750 €, avec une fourchette de 1 600 € à 2 400 € selon le format choisi.
Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 14 h à 24 h). À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Incontestablement l'Homme est Capital, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 2 400 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 800 €.
Oui, Incontestablement l'Homme est Capital est référencé sur Mon Compte Formation avec 3 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Incontestablement l'Homme est Capital, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 2 400 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 800 €.
La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Incontestablement l'Homme est Capital propose 3 formats de bilan, avec des durées allant de 14 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Incontestablement l'Homme est Capital a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Incontestablement l'Homme est Capital a été créée en 2001, selon le registre Sirene (25 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Incontestablement l'Homme est Capital suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Incontestablement l'Homme est Capital publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Incontestablement l'Homme est Capital ?
