Si vous comparez avec JMP Conseil
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
JMP Conseil
⚠ N’est plus certifié Qualiopi pour les bilans de compétences
JMP Conseil ne figure plus parmi les organismes certifiés Qualiopi pour les bilans de compétences dans la liste publique des organismes de formation (relevé du 29 septembre 2026 ; il y figurait au relevé du 20 juin 2026). Sans cette certification, son bilan ne peut pas être financé par le CPF.
JMP
JMP Conseil est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à La Roche-sur-Yon, dont la structure juridique a été créée en 2008 (18 ans d’existence).
JMP Conseil est rattaché au réseau VAKOM, société de conseil en ressources et relations humaines organisée en réseau de franchises, qui revendique plus d'une quarantaine d'implantations et se présente comme active depuis 1989. Le réseau intervient en formation, orientation professionnelle, coaching, conseil, recrutement et conférences.
Le bilan de compétences y est présenté en 24 heures réparties sur trois à quatre mois.
Il débute par un rendez-vous de découverte sans engagement, puis se déroule avec un consultant-référent : analyse du parcours, identification des compétences, des motivations et des intérêts, tests choisis avec le bénéficiaire et restitués par un psychologue du travail, recherche d'informations sur les métiers et confrontation du projet au marché par des rencontres de professionnels.
Une synthèse écrite clôt le bilan, suivie d'un point à six mois. Le réseau s'appuie sur ses propres outils, dont la méthode OPR® (Optimisation du Potentiel Relationnel), consacrée aux comportements et à la communication.
JMP Conseil est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation, avec une spécialité dans le développement des capacités comportementales et relationnelles. Deux offres de bilan sont finançables par le CPF.
Distanciel
À distance au catalogue
2008
18 ans d’existence
Non communiqué
données OF non disponibles
-
1
avis publics multi-plateformes
29/04/2025 | |
Développement des capacités comportementales et relationnelles | |
Aucune offre active sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
La Roche-sur-Yon (85000) | |
- | |
Non communiqué | |
Actif |
Programme JMP Conseil
Le bilan de compétences permet au bénéficiaire d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations, afin de définir son projet professionnel.
Les consultants l'accompagnent dans l'identification de ses potentialités intellectuelles, physiques et psychologiques et dans l'exploration de ses motivations et de ses intérêts, et le guident pour construire un projet concret en adéquation avec la réalité du marché.
Avant toute chose, pour nouer une relation de confiance et accompagner au mieux le bénéficiaire, une rencontre préalable permet de faire connaissance et d'en apprendre plus sur lui et ses interrogations ; le cabinet y présente sa structure, les objectifs et les étapes d'un bilan de compétences et sa manière de travailler.
Si le bénéficiaire décide d'engager la démarche, l'organisation du bilan et les modalités administratives sont affinées ensemble. Le bilan s'articule autour de 4 grandes phases. Phase 1, phase préliminaire : définition et analyse détaillée de la nature des besoins, formalisation des attentes et des objectifs.
Phase 2, phase d'investigation : analyse du parcours personnel et professionnel, identification des compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, des motivations, aspirations et intérêts, repérage des éléments transférables au projet envisagé, exploration des ressources et potentiels inexploités (tests choisis en concertation) et réflexion sur le projet professionnel.
Phase 3, phase de conclusion : construction du projet professionnel, confrontation au marché (rencontres de professionnels), finalisation du plan d'actions et rédaction du document de synthèse. Phase 4, suivi : point avec le consultant référent 6 mois après la fin du bilan de compétences.
Au terme du bilan de compétences, le bénéficiaire aura recensé ses acquis professionnels en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être, mieux cerné ses motivations et ses attentes professionnelles, ses intérêts, ses valeurs et son écologie de vie, identifié ses potentialités et renforcé sa confiance en lui, rencontré des professionnels pour confronter son ou ses projets à la réalité du terrain, et construit un document de synthèse comprenant un plan d'actions pour concrétiser son futur professionnel. Modalités d'admission : admission sans disposition particulière.
Comparer Chance & JMP Conseil
JMP Conseil | ||
|---|---|---|
Selon le site de son réseau : un point avec le consultant-référent 6 mois après la fin du bilan, proposé à la remise de la synthèse. (site de son réseau) | ||
Selon le site de son réseau : recherche d'informations sur les professions, puis confrontation du projet au marché par la rencontre de professionnels et d'éventuelles mises en situation professionnelle. (site de son réseau) | ||
Information non trouvée. | ||
Selon le site de son réseau : un consultant-référent suit le bilan ; les tests sont restitués par un psychologue du travail (le consultant-référent ou un autre). (site de son réseau) | ||
Information non trouvée. | ||
Non communiqué | 1 750 € | |
Non communiqué | 150 € | |
Non communiqué | 24 h | |
Non communiqué | 1 | |
Non communiqué | À distance | |
1 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres JMP Conseil
0 | |
Non communiqué | |
- |
| Offre | Prix | Durée | Retrait |
| Bilan de compétences | 2 400 € | 24 h | Désactivée : retirée de la recherche Mon Compte Formation, constaté le 28 septembre 2026 |
| Bilan de compétences Flash | 1 700 € | - | Désactivée : retirée de la recherche Mon Compte Formation, constaté le 28 septembre 2026 |
Relevé du 30 septembre 2026. La date est celle de la dernière modification de l’offre sur Mon Compte Formation ; pour une offre désactivée, celle du premier relevé de la recherche qui ne la montre plus. Les 1 évaluation laissée sur ces offres restent comptées dans les avis de JMP Conseil.
Prix médian JMP Conseil
-
Prix unique : -
Sans Qualiopi bilan : pas de CPF
JMP Conseil ne figure plus parmi les organismes certifiés Qualiopi pour les bilans de compétences dans la liste publique des organismes de formation (relevé du 29 septembre 2026 ; il y figurait au relevé du 20 juin 2026). Sans cette certification, son bilan ne peut pas être financé par le CPF : son prix est entièrement à votre charge, ou à celle de votre employeur.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan JMP Conseil.
Le CPF ne peut pas être utilisé : sans certification Qualiopi « bilans de compétences », elle paie le bilan en entier, ou son employeur. La démarche se fait directement auprès de l’organisme.
1 avis multi-plateformes
1 avis cumulé
Volume d’avis publics recensés pour JMP Conseil, dont Mon Compte Formation (1 évaluation officielle). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
1 avis cumulé et aucune offre active sur Mon Compte Formation. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, JMP Conseil se classe 2496e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
JMP Conseil
1
21
JMP Conseil
-
1 800 €
1 750 €
Sans certification Qualiopi « bilans de compétences », pas de CPF.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Format distanciel à distance. Durée médiane - h.
EB
La Roche-sur-Yon
Centre de bilan de compétences de La Roche-sur-Yon, présent aussi à Challans, aux Sables-d'Olonne et à Fontenay-le-Comte. Formule à 1 600 euros, en présentiel ou à distance (24 heures dont 16 en visio), rendez-vous d'information gratuit. Également coaching, outplacement et accompagnement VAE.
68
avis publics multi-plateformes
SAM
Les Herbiers
Centre de formation pour adultes installé aux Herbiers (Vendée), certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Son pôle d'accompagnement, Sam'conseil, propose un bilan éligible au CPF aux salariés et aux demandeurs d'emploi, à côté de formations en langues, bureautique, numérique et gestion.
23
avis publics multi-plateformes
VC
Dompierre-sur-Yon
Cabinet de conseil en ressources humaines présent à La Roche-sur-Yon, qui reçoit à Dompierre-sur-Yon, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
97
avis publics multi-plateformes
A
La Roche-sur-Yon
Cabinet de La Roche-sur-Yon fondé par Lucie Jaulin, Alterinno accompagne dirigeants, CoDir, managers et cadres en transition. Son bilan de compétences, pensé pour les dirigeants, entrepreneurs et indépendants, s'appuie notamment sur les outils DISC et Forces Motrices. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
32
avis publics multi-plateformes
NC
Le Poiré-sur-Vie
Cabinet de Sandrine Boucher Tamani, psychologue du travail, qui reçoit à L'Herbergement (Vendée) ou à distance. Deux parcours de bilan, Essentiel et Approfondi, de 16 à 20 heures sur trois à quatre mois, avec un entretien de suivi à six mois. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
15
avis publics multi-plateformes
OR
La Roche-sur-Yon
Cabinet de conseil en « Richesses Humaines » de La Roche-sur-Yon, actif en Vendée et dans les Deux-Sèvres : conseil RH, formation intra-entreprise, recrutement et accompagnement individuel. Bilan de compétences suivi par une référente dédiée, avec une offre finançable par le CPF.
22
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
JMP Conseil cumule 1 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
JMP Conseil propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Non, plus au dernier relevé : JMP Conseil ne figure plus parmi les organismes certifiés Qualiopi pour les bilans de compétences dans la liste publique des organismes de formation (relevé du 29 septembre 2026 ; il y figurait au relevé du 20 juin 2026).
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme dont les actions sont financées par des fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail) : sans elle, le bilan ne peut pas être financé par le CPF.
JMP Conseil n’a plus d’offre active sur Mon Compte Formation au dernier relevé (30 septembre 2026) : aucun prix courant n’y est publié. Les prix de ses offres archivées, supprimées ou désactivées restent affichés sur sa fiche, avec leur date.
Et sans certification Qualiopi « bilans de compétences », son bilan ne peut pas être financé par le CPF.
Non : JMP Conseil ne figure plus parmi les organismes certifiés Qualiopi pour les bilans de compétences (liste publique des organismes de formation, relevé du 29 septembre 2026), et sans cette certification le CPF ne peut pas financer son bilan.
Son prix est à votre charge, ou à celle de votre employeur.
JMP Conseil propose un parcours dont la durée n'est pas communiquée sur Mon Compte Formation. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, JMP Conseil propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte JMP Conseil a été créée en 2008, selon le registre Sirene (18 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. JMP Conseil suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que JMP Conseil publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec JMP Conseil ?
