Si vous comparez avec Liberty Job
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Liberty Job
LJ
Liberty Job est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Habas, dont la structure juridique a été créée en 2019 (7 ans d’existence).
Liberty Job est un organisme de formation familial établi à Habas, dans les Landes, qui se présente comme créé en avril 2019 par Sandrine et Marc Louchet et certifié Qualiopi depuis 2020. Il intervient en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie, en présentiel, en classe virtuelle et en ligne, avec l'objectif affiché de rendre la formation accessible dans les zones rurales.
Sandrine Louchet, ancienne directrice France dans le travail temporaire et le portage salarial, est la consultante référente pour le bilan de compétences.
Le bilan, proposé sous le nom Liberty-Compétences, est un accompagnement individuel qui analyse le parcours et les compétences, identifie les forces et les axes de progrès et aide à construire un projet professionnel cohérent.
L'organisme prépare aussi à des titres professionnels, dont ceux de formateur professionnel d'adultes (en six mois ou par blocs de compétences) et d'assistant ressources humaines, et propose des formations en ressources humaines, commerce, efficacité professionnelle, management ou intelligence artificielle, un accompagnement à la VAE, du conseil en recrutement et un accompagnement des organismes de formation vers la certification Qualiopi.
Il est certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences, des actions de formation et de la VAE, et a accueilli 102 stagiaires en 2025, toutes formations confondues, avec 6 formateurs.
Distanciel
À distance au catalogue
2019
7 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
1 890 €
156
avis publics multi-plateformes
07/04/2026 | |
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Habas (40290) | |
1 890 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Liberty Job
Le bilan vise à explorer et à valoriser les compétences professionnelles et personnelles, les aptitudes et les motivations du bénéficiaire, pour l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir.
Il s'agit aussi de valider ses aptitudes et ses motivations, d'utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière, d'identifier ses forces et ses peurs face au changement et d'élaborer sa stratégie d'évolution.
Phase préliminaire : vérification de la démarche volontaire du bénéficiaire, analyse de la demande, présentation de la démarche, élaboration d'un parcours personnalisé, contractualisation et mise en place d'un calendrier prévisionnel.
Phase d'investigation : analyse du parcours professionnel, identification des compétences, exploration de la personnalité, des motivations et des centres d'intérêt, exploration et valorisation des compétences, détermination des pistes d'évolution professionnelle et élaboration du projet, recherches documentaires, enquêtes sur les secteurs, les métiers et les formations, vérification de la faisabilité des hypothèses de projets, préparation aux entretiens professionnels, accompagnement à la rédaction du CV et de la lettre de motivation, définition d'un plan d'action.
Phase de conclusion : un document de synthèse confidentiel, établi avec le bénéficiaire, concrétise et formalise les projets élaborés ainsi que leurs conditions de mise en œuvre sous forme de plans d'action. Ce document reprend en outre les éléments de réflexion qui ont émergé au cours de la phase d'investigation.
Le bilan de compétences a pour objectif d'aider une personne à mieux comprendre ses compétences, ses intérêts et ses motivations, afin de définir ou de clarifier son projet professionnel. Le résultat attendu est donc un plan d'action concret et réaliste pour atteindre ses objectifs professionnels.
Ce plan peut inclure des idées de formations, de reconversion ou de développement de carrière, ainsi que des conseils pour mettre en œuvre ces changements. En fin d'accompagnement, un document de synthèse et les résultats détaillés du bilan de compétences sont remis au bénéficiaire. Modalités d'admission : entretien préalable de 45 min.
Comparer Chance & Liberty Job
Liberty Job | ||
|---|---|---|
La possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan, prévue en phase de conclusion. (programme détaillé) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Selon son programme détaillé : 24 h en accompagnement individuel, en présentiel et/ou à distance. Selon son site : déroulement sur 3 à 6 mois, après un entretien préalable gratuit de 45 minutes. (programme détaillé, site de sa marque) | ||
Des consultants en bilan de compétences ; la consultante présentée sur le site du bilan vient des RH et a le titre professionnel de formateur d'adultes. (programme détaillé, site de sa marque) | ||
Supports variés avec des liens de tests et de la navigation internet. (programme détaillé) | ||
1 890 € | 1 750 € | |
290 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
1 | 1 | |
À distance | À distance | |
156 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
L'entreprise dit soutenir chaque année des associations à but non lucratif engagées dans le social. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Liberty Job
1 | |
24 h | |
1 890 € |
Prix médian Liberty Job
1 890 €
Prix unique : 1 890 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 290 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Liberty Job, formule à 1 890 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 290 €. Liberty Job est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Liberty Job à 1 890 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 290 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
156 avis multi-plateformes
156 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Liberty Job, dont Mon Compte Formation (2 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
154 avis publics hors Mon Compte Formation
156 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Liberty Job se classe 120e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Liberty Job
156
21
Liberty Job
1 890 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Liberty Job à 1 890 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 290 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
EH
Saint-Vincent-de-Tyrosse
Installée à Saint-Vincent-de-Tyrosse, Estelle Helbig (Cabinet In Via) accompagne en orientation scolaire, en bilan professionnel et en bilan de compétences. Certification Qualiopi pour le bilan, trois offres finançables par le CPF, 78 stagiaires accueillis en 2025.
89
avis publics multi-plateformes
Organisme de bilan de compétences qui exerce sous l'enseigne Evolutis Carréo dans six agences landaises, dont Dax et Mont-de-Marsan, certifié Qualiopi. Bilans en présentiel pour salariés, demandeurs d'emploi, indépendants et agents publics, avec un premier rendez-vous d'information gratuit.
123
avis publics multi-plateformes
FC
Organisme de formation et de conseil installé à Dax, dans les Landes. Bilan de compétences en cinq temps, du premier café au suivi, avec évaluation, mises en situation et feuille de route. Évolution professionnelle, création d'entreprise, orientation, VAE et gestion financière.
28
avis publics multi-plateformes
DD
Aire-sur-l'Adour
Cabinet d'accompagnement individuel qui reçoit à Aire-sur-l'Adour et à Mont-de-Marsan, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Bilan pour prendre du recul et réfléchir à un renouveau professionnel, en centre, 18 heures pour 1 650 euros. Il accompagne aussi adultes et jeunes et propose de l'orientation scolaire.
22
avis publics multi-plateformes
PÉ
Centre territorial de formation implanté à Tarnos et à Saint-Pierre-d'Irube, le PERF propose des formations en BTP, en écoconstruction et dans le tertiaire, ainsi qu'un pôle orientation. Son bilan de compétences dure en moyenne 24 heures sur 12 semaines au maximum, en trois phases, jusqu'à un projet professionnel et un plan d'action.
46
avis publics multi-plateformes
AF
Organisme de conseil et de formation implanté dans les Landes et le Pays basque, avec des centres à Mont-de-Marsan, Saint-Paul-lès-Dax et Ustaritz. Son bilan de compétences, de 16 ou 24 heures sur 6 à 8 semaines, en présentiel ou en visioconférence, est mené par un conseiller spécialisé ou un psychologue du travail. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
12
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Liberty Job cumule 156 avis, un volume qui place l'organisme dans une bonne moyenne.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Liberty Job propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Liberty Job est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 07/04/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Liberty Job est de 1 890 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Liberty Job, à 1 890 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 290 €.
Oui, Liberty Job est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Liberty Job, à 1 890 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 290 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Liberty Job propose un parcours de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, Liberty Job propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte Liberty Job a été créée en 2019, selon le registre Sirene (7 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Liberty Job suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Liberty Job publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Liberty Job ?
