Si vous comparez avec Mindset Leap
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Mindset Leap
ML
Mindset Leap est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Douvaine, dont la structure juridique a été créée en 2019 (7 ans d’existence).
Mindset Leap est un cabinet de bilan de compétences et de coaching professionnel animé par Sophie Obled-Hautbois, rattaché à Douvaine, en Haute-Savoie, qui accompagne entièrement à distance.
Consultante en ressources humaines, elle a conduit des audits de climat social et accompagné des directions d'organisations publiques et privées en France et en Suisse, puis a travaillé en Nouvelle-Calédonie dans le recrutement de cadres, la formation managériale et la conduite du changement. Elle annonce avoir accompagné plus de 200 personnes depuis 2017.
Le bilan de compétences se déroule en trois étapes : mieux se connaître, identifier ses motivations, puis construire un projet et un plan d'action confrontés à la réalité du marché. Il s'appuie sur les questionnaires MBTI et Strong, analysés lors d'une première séance longue, et sur des outils de coaching et de PNL.
Après un entretien initial offert de 30 minutes, le parcours compte 3 ou 7 séances de 1 h 30 en visioconférence selon la complexité du projet, avec un travail personnel entre les séances.
Mindset Leap propose aussi des formules plus courtes pour structurer un projet déjà identifié, ainsi qu'un accompagnement à la recherche d'emploi (ciblage, CV, profil LinkedIn, préparation des entretiens). Le cabinet est certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences et a accueilli 8 stagiaires en 2025, avec un formateur.
Distanciel
À distance au catalogue
2019
7 ans d’existence
13 h
déclarée au catalogue
990 €
42
avis publics multi-plateformes
04/04/2026 | |
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi | |
3 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Douvaine (74140) | |
990 € | |
13 h | |
Actif |
Programme Mindset Leap
Le bilan s'adresse à la personne qui sent que quelque chose doit changer dans sa vie professionnelle, sans savoir encore quoi ni comment. Il lui donne un cadre structuré pour répondre à ces deux questions : qui elle est vraiment dans son fonctionnement professionnel, et vers quoi aller concrètement.
En 4 séances approfondies à distance, le bénéficiaire acquiert une connaissance de son profil MBTI®, une direction claire et un plan d'actions réaliste.
Objectifs pédagogiques : réaliser un bilan de personnalité approfondi grâce au questionnaire de personnalité MBTI® ; identifier son profil de personnalité et comprendre ce qu'il dit de ses besoins professionnels réels ; dégager les environnements et conditions de travail favorables à son épanouissement ; explorer les pistes de carrière alignées avec sa personnalité et ses motivations ; définir ou confirmer un objectif professionnel concret (repositionnement, recherche d'emploi ou reconversion) ; repartir avec un plan d'actions réaliste et structuré.
Contenu général :
entretiens de coaching individuels et personnalisés. La phase préliminaire sert à commencer par se comprendre : avant tout engagement, l'organisme prend le temps de vérifier avec la personne que ce bilan correspond à son besoin.
Concrètement, elle comprend un échange de prise de contact, un appel pour valider l'adéquation de la démarche avec ses objectifs, puis l'envoi du questionnaire MBTI® pour préparer les séances de travail.
La phase d'investigation constitue le cœur du travail : grâce au travail réalisé avec le MBTI®, au travail personnel mené à partir d'exercices créés sur mesure et aux entretiens de coaching approfondis, sont explorés ensemble ce qui a déclenché l'envie de changement du bénéficiaire et ce que cela dit de lui ; ses valeurs, ses intérêts et ses leviers de motivation réels ; ses compétences, savoir-faire et ressources inexploitées ; ses freins et angles morts éventuels, et la manière de les lever ; ce que ses expériences passées peuvent apporter à son prochain projet.
La phase de conclusion vise une direction claire et un plan concret : la synthèse de tout le travail réalisé est établie. Le bénéficiaire repart avec une vision claire des facteurs qui favorisent ou freinent son projet, une direction définie et les premières étapes concrètes pour la mettre en œuvre.
À l'issue du bilan, le bénéficiaire sait ce qui lui convient vraiment dans un environnement professionnel, et ce qui l'épuise ; quelles pistes professionnelles sont réellement alignées avec sa personnalité et ses motivations ; quel objectif il veut atteindre et par où commencer concrètement.
Modalités d'admission : un entretien téléphonique ou un échange par message permet de s'assurer de l'adéquation entre la proposition et la demande, et de comprendre le besoin réel et le type d'accompagnement souhaité.
Comparer Chance & Mindset Leap
Mindset Leap | ||
|---|---|---|
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Enquête annuelle de retour à l'emploi, reconversion ou nouveau projet ; édition 2024 sur 38 personnes accompagnées, résultats publiés en vidéo. (site de l'organisme) | ||
Une consultante, fondatrice de la structure : plus de dix ans salariée (accompagnement vers l'emploi, conseil RH), spécialisée en risques psychosociaux ; plus de 200 personnes accompagnées depuis 2017. (site de l'organisme) | ||
Séances en visio via Teams, échanges par mail entre les séances ; tests Strong et MBTI. (site de l'organisme) | ||
990 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
13 h | 24 h | |
3 | 1 | |
À distance | À distance | |
42 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Mindset Leap
3 | |
13 h | |
990 € |
Prix médian Mindset Leap
990 €
Fourchette : 970 € à 1 500 €
Avec le CPF : 840 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Mindset Leap, formule à 970 € : le CPF paie 820 €, vous payez 150 € ; formule à 1 500 € : le CPF paie 1 350 €, vous payez 150 €. Mindset Leap est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Mindset Leap à 970 €.
Le CPF paie 820 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
42 avis multi-plateformes
42 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Mindset Leap, dont Mon Compte Formation (10 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
32 avis publics hors Mon Compte Formation
42 avis cumulés et 3 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Mindset Leap se classe 806e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Mindset Leap
42
21
Mindset Leap
990 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Mindset Leap à 970 € : le CPF paie 820 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 3 offres :
100
AC
Annecy
Organisme de formation de la coopérative d'entrepreneurs Axalp, à Annecy, en Haute-Savoie, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation. 95 stagiaires en 2025, dont 43 en bilan de compétences.
60
avis publics multi-plateformes
SR
Allinges
Organisme de coaching, de formation et de bilan de compétences installé à Allinges (Haute-Savoie), fondé par une ancienne responsable d'agence bancaire, coach certifiée. Son bilan en trois phases comprend un suivi à six mois et, selon la formule, une évaluation à 360 degrés. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
30
avis publics multi-plateformes
MC
Annecy
Organisme basé à Annecy, avec un réseau de coachs formés à sa méthode en France et en visio. « Bilan de vie » associant NOVA Global, PNL et Ikigai, en 18 ou 24 heures. Certifié Qualiopi pour le bilan, 235 stagiaires accueillis en 2025.
259
avis publics multi-plateformes
B
Annecy
Cabinet de coaching et de bilan de compétences installé à Annecy, animé par Anaïs Col. Le bilan se déroule sur 3 mois en 7 rendez-vous individuels (13 heures), pour 2 000 euros TTC finançables par le CPF. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
61
avis publics multi-plateformes
FF
Annemasse
Cabinet de coaching, de supervision et de formation créé en 2004 à Annemasse, en Haute-Savoie, qui intervient aussi vers Genève, auprès de personnes de 17 à 77 ans et d'équipes. Une offre de bilan de compétences de 25 heures à 1 950 euros, en centre.
12
avis publics multi-plateformes
A
Douvaine
Ascentiel est un organisme de formation actif en management, communication, santé et sécurité au travail et coaching, qui propose un bilan de compétences ouvert sans prérequis à toute personne engagée dans la vie active. La démarche se scinde en trois phases, de la présentation du cadre juridique à la remise d'une synthèse élaborée avec le bénéficiaire, suivie d'un entretien post-bilan. Le parcours représente 24 heures réparties sur quatre mois au maximum. Le financement peut passer par le CPF ou un opérateur de compétences.
7
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Mindset Leap cumule 42 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Mindset Leap propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Mindset Leap est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 04/04/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Mindset Leap est de 990 €, avec une fourchette de 970 € à 1 500 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 13 h à 18 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Mindset Leap, formule à 970 € : le CPF paie 820 €, vous payez 150 € ; formule à 1 500 € : le CPF paie 1 350 €, vous payez 150 €.
Oui, Mindset Leap est référencé sur Mon Compte Formation avec 3 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Mindset Leap, formule à 970 € : le CPF paie 820 €, vous payez 150 € ; formule à 1 500 € : le CPF paie 1 350 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Mindset Leap propose 2 formats de bilan, avec des durées allant de 13 heures à 18 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, Mindset Leap propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte Mindset Leap a été créée en 2019, selon le registre Sirene (7 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Mindset Leap suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Mindset Leap publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Mindset Leap ?
