Si vous comparez avec Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie Senlis
PA
Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie est un organisme de bilan de compétences mixte basé à Senlis.
Promeo AFPI Picardie, association de formation professionnelle de l'industrie, est déclarée à Senlis, où elle reçoit le public avenue Eugène Gazeau. Elle appartient à Promeo, pôle formation de l'UIMM en Picardie, qui compte sept centres : Amiens, Beauvais, Compiègne, Friville, Saint-Quentin, Senlis et Soissons.
Dans cette organisation, l'AFPI porte la formation continue des salariés, à côté du CFAI pour l'apprentissage et de l'AFDE pour les demandeurs d'emploi. Le réseau se présente comme issu de centres créés il y a plus de 60 ans ; Proméo Formation a été fondé dans l'Oise en 2007.
L'association est certifiée Qualiopi pour les actions de formation, la VAE et le bilan de compétences. Ses spécialités vont de l'électricité et de l'électronique à la sécurité des biens et des personnes, en passant par le développement des capacités comportementales et relationnelles.
Le bilan de compétences compte 24 heures, en entretiens de deux ou trois heures, en présentiel et/ou à distance, pour 1 900 euros hors taxes. Après une phase préliminaire, une phase d'investigation analyse le portefeuille de compétences et les motivations, et la conclusion débouche sur un plan d'actions et un document de synthèse. À Senlis, un conseiller dédié aide à monter le dossier de financement CPF.
Mixte
1 ville au catalogue + distanciel
24 h
déclarée au catalogue
2 280 €
83
avis publics multi-plateformes
28/05/2026 | |
Electricité, électronique (non compris automatisme et productique) | |
2 offres éligibles au CPF | |
Mixte | |
1 ville au catalogue | |
Senlis (60300) | |
2 280 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie
Le bilan vise à clarifier sa situation et définir le cadre de sa démarche ; identifier, analyser et valoriser ses compétences et motivations ; construire un projet professionnel et un plan d'action ; formaliser et s'approprier la synthèse.
Clarifier sa situation et définir le cadre de sa démarche : lors de la phase préliminaire, le bénéficiaire analyse sa problématique professionnelle ou personnelle, définit ses attentes, ses besoins et les objectifs du bilan, puis s'engage dans la démarche en contractualisant le contenu, les modalités et les conditions de réalisation du bilan.
Identifier, analyser et valoriser ses compétences et motivations : il explore et analyse ses compétences personnelles et professionnelles à partir de ses expériences, identifie ses motivations, ses valeurs, ses centres d'intérêt et les conditions de travail recherchées, fait émerger des pistes d'évolution professionnelle cohérentes avec son profil, met ces hypothèses en perspective à l'aide d'enquêtes documentaires et d'analyses du marché, puis hiérarchise les pistes retenues en évaluant leur faisabilité et les facteurs qui favorisent ou freinent leur réalisation.
Construire un projet professionnel et un plan d'action : il récapitule l'ensemble des éléments issus de la phase d'investigation, définit un ou plusieurs projets professionnels réalistes et argumentés, identifie les étapes nécessaires à leur mise en œuvre et formalise un plan d'action structuré et opérationnel.
Formaliser et s'approprier la synthèse du bilan : il participe à la rédaction du document de synthèse, qui retrace la démarche, les résultats de l'investigation et les perspectives d'évolution professionnelle, et s'approprie les conclusions du bilan pour sécuriser et piloter la suite de son parcours professionnel.
Une attestation « Bilan de compétences » est délivrée.
Pendant le bilan, des positionnements liés au(x) projet(s) professionnel(s) et aux aptitudes concernées sont réalisés à l'aide de tests en ligne, en complément des productions écrites du bénéficiaire, des temps de recherche documentaire et d'information, et des démarches extérieures auprès de professionnels.
Une évaluation à chaud est menée avec le bénéficiaire, avec un suivi à 6 mois (message, appel, etc.). Modalités d'admission : information sur l'admission.
Comparer Chance & Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie
Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie Senlis | ||
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Bilan en 3 phases : préliminaire (analyse de la problématique), investigation (compétences, motivations, pistes d'évolution), conclusion (plan d'actions, document de synthèse). Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Des questionnaires de suivi à 6 mois des bilans (taux de retour publié : 28,6 % en 2025). (indicateurs de résultats) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
En 2025 : 21 bilans réalisés et 28,6 % de taux de retour des questionnaires de suivi à 6 mois. Pas de taux de satisfaction ni de mesure de la réalisation du projet publiés pour le bilan. (indicateurs de résultats) | ||
Selon son site : 24 heures, en entretiens de 2 ou 3 h, en présentiel et/ou à distance, organisation à la carte. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
2 280 € | 1 750 € | |
680 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
2 | 1 | |
À distance et en présentiel | À distance | |
83 avis | 3 702 avis | |
Association : PROMEO AFPI Picardie est l'une des 3 structures associatives de PROMEO, créées le 1er juillet 2020. (site de l'organisme) | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie
2 | |
24 h | |
2 280 € |
Prix médian Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie
2 280 €
Prix unique : 2 280 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 680 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie, formule à 2 280 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 680 €. Le bilan de Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie peut être réglé directement avec le CPF.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie à 2 280 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 680 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
83 avis multi-plateformes
83 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie, dont 1 évaluation de bénéficiaires CPF. Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
82 avis publics hors évaluations CPF
83 avis cumulés et 2 offres éligibles au CPF. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie se classe 326e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie Senlis
83
21
Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie Senlis
2 280 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie à 2 280 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 680 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi qui ont une offre de bilan de compétences éligible au CPF, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 2 offres :
50
50
SC
Chantilly
Cabinet de Laurent Pitigliano, coach professionnel et superviseur, établi à Chantilly (Oise), qui reçoit aussi à Paris. Il propose un bilan de compétences en trois phases éligible au CPF, de l'outplacement et du coaching de carrière individuel ou collectif.
84
avis publics multi-plateformes
SC
Saint-Denis
Cabinet de conseil et d'accompagnement installé à Saint-Denis, en Seine-Saint-Denis, depuis 2010, actif sur l'orientation scolaire et le projet professionnel. Une offre de bilan de compétences en centre, sans tarif renseigné.
34
avis publics multi-plateformes
EP
Orry-la-Ville
Société de l'Oise exerçant sous la marque Executive Profiler, qui associe bilan de compétences et coaching professionnel. Quatre packs, dont un destiné aux profils seniors, d'une durée médiane de 24 heures, entre 1 055 et 2 496 euros.
23
avis publics multi-plateformes
2G
Pierrefitte-Sur-Seine
Organisme de formation créé en 2021 à Pierrefitte-sur-Seine, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation. Spécialité déclarée : ressources humaines et gestion de l'emploi. 19 stagiaires accompagnés en 2025, contre 9 en 2024. Une offre unique de 24 heures à 4 000 euros, en centre.
8
avis publics multi-plateformes
OS
Goussainville
Organisme de Goussainville créé en 2021, dont l'activité principale relève de l'éducation routière et de la formation au transport. Neuf offres de bilan de compétences facturées de 1 300 à 2 500 euros, en centre.
7
avis publics multi-plateformes
S
Tremblay-en-France
La SODESI, établie à Tremblay-en-France, est une filiale à 100 pour cent d'Air France créée il y a plus de vingt-cinq ans, qui a accompagné plus de 5 000 personnes. Son bilan de compétences vise à définir un projet d'évolution ou de reconversion et à élaborer un plan d'actions, en face à face présentiel ou à distance, avec les outils MBTI et CCTI, en trois phases suivies d'un point post-bilan. Deux offres, Essentiel et Approfondi, sont proposées, 19 heures et 2 300 euros médians.
12
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie cumule 83 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie propose du présentiel et du distanciel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 28/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie est de 2 280 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie, à 2 280 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 680 €.
Oui, Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie propose 2 offres éligibles au CPF. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie, à 2 280 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 680 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie propose 2 formats de bilan, tous d'une durée de 24 heures.
En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale. Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie a des offres éligibles au CPF dans 1 ville, en présentiel, et propose aussi le distanciel.
Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
L'ancienneté précise de Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie n'est pas communiquée publiquement, mais l'organisme a des offres éligibles au CPF et il est certifié Qualiopi, deux critères qui garantissent un niveau minimum d'expérience opérationnelle.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Promeo Association de Formation Professionnelle de l'Industrie de Picardie Promeo AFPI Picardie publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis publics, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
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