Si vous comparez avec Studio Coaching
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Studio Coaching
SC
Studio Coaching est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Chantilly, dont la structure juridique a été créée en 2012 (14 ans d’existence).
Studio Coaching est le cabinet de Laurent Pitigliano, coach professionnel et superviseur, établi à Chantilly, dans l'Oise, qui reçoit aussi à Paris et accompagne à distance. Il intervient en bilan de compétences, en outplacement et en coaching de carrière, auprès de personnes qui veulent changer d'emploi ou hésitent sur la direction à prendre, et de managers qui veulent renforcer leur confiance en eux.
Le bilan de compétences, présenté comme un accompagnement au changement, suit une méthode en trois phases ; la phase d'analyse et la phase de construction du projet professionnel comptent chacune trois séances d'une heure trente. Un premier entretien de 15 minutes est offert, et le bilan est éligible au CPF.
Le coaching se pratique en individuel, en 6 à 10 séances d'une heure trente, ou en collectif, en 3 à 5 séances de quatre heures sur six mois. Studio Coaching se présente comme certifié Qualiopi.
Présentiel
1 ville au catalogue
2012
14 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
2 100 €
84
avis publics multi-plateformes
21/05/2026 | |
Formations générales | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Chantilly (60500) | |
2 100 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Studio Coaching
Objectifs pédagogiques (article L.6313-10 du Code du travail) : analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ; définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ; identifier ses atouts professionnels et, le cas échéant, les mettre à profit dans le cadre d'une formation et d'une évolution de carrière.
Le programme détaillé du bilan de compétences comprend les séances suivantes : séance 1, historique professionnel ; séance 2, profil personnel ; séance 3, compétences et connaissances ; séance 4, piste 1 ; séance 5, piste 2 ; séances 6 et 7, plan d'action ; séance 8, conclusion et synthèse. La phase préliminaire compte 3 séances de 1h30.
Elle cherche à répondre aux questions « Qui suis-je ? » et « Quel professionnel suis-je ? »
par un travail de fond : analyse du parcours et du profil personnel et professionnel du candidat ; analyse de la demande, des besoins et des désirs ; identification des intérêts, des motivations et des aspirations ; regard sur la façon dont il se voit et dont les autres le voient ; réflexion sur le rôle qu'il veut jouer, chez qui et comment, maintenant et d'ici 5 ou 10 ans ; analyse de ses connaissances techniques et métier et de sa culture d'entreprise, mais aussi de sa culture générale (histoire, économie, psychologie, arts et littérature, sports et loisirs, etc.).
Vient ensuite l'état des lieux des compétences, mené avec les outils et la méthode de l'accompagnement à la VAE : ce que le candidat sait faire et comment, les outils dont il dispose, la transférabilité de ses compétences, leur utilité et les organisations qui les recherchent activement.
Tout au long de cette étape émergent des pistes de métiers et de secteurs, qui doivent ensuite être vérifiées. La phase d'investigation compte 3 séances de 1h30.
Elle vérifie la faisabilité et la cohérence des projets trouvés : changement de métier ou de structure, formation, VAE, création d'activité, reprise d'entreprise, etc. Elle passe par la connaissance de l'environnement, des filières métiers et des formations, par des enquêtes de terrain et des recherches documentaires, et par des rencontres et des mises en relation avec des professionnels.
À cette fin, un panel de professionnels du réseau Studio Coaching (médias, transports, tourisme, commerce, industrie, luxe, enseignement, fonction publique, etc.) peut être rencontré lors de soirées trimestrielles. La phase de conclusions compte 2 séances de 1h30.
Une fois la ou les pistes vérifiées vient le temps de la décision et de la construction : un plan d'action concret et cohérent est mis en place sur une durée de 3 à 5 ans. L'accompagnement se termine par la remise d'un document de synthèse confidentiel qui retrace l'ensemble du parcours.
À la fin du bilan de compétences, le bénéficiaire doit être en mesure d'identifier ses atouts personnels et professionnels ; de repérer ses priorités ; d'appréhender les possibilités du marché du travail relatives à des hypothèses d'évolution ; de mieux connaître les mesures ou dispositifs susceptibles de l'orienter dans cette évolution (VAE, formations) ; d'identifier les actions à mener pour mettre en œuvre son projet ; d'envisager des solutions alternatives ; de prendre des décisions éclairées.
Comparer Chance & Studio Coaching
Studio Coaching | ||
|---|---|---|
Méthode en 3 phases : analyse (sans tests, avec l'écriture de sa biographie), projet, construction et passage à l'action. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Les anciens bénéficiaires restent conviés aux soirées professionnelles et à la communauté privée sur Discord. (programme détaillé) | ||
Rencontres avec des professionnels du réseau Studio Coaching et enquêtes métiers personnalisées ; pistes vérifiées par son réseau ; mise en relation avec des partenaires (CCIP, écoles, banques) pour les créateurs. (site de l'organisme) | ||
Communauté privée sur Discord avec les anciens coachés et des experts ; soirées professionnelles (1 à 3 par an) ouvertes aux bénéficiaires en cours et aux anciens. (programme détaillé, site de l'organisme) | ||
Note de la clientèle sur la qualité de la prestation en 2023 : 9,8/10 ; 98 % recommandent le coach. Pas de nombre de répondants publié. Pas de mesure publiée de la réalisation du projet. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : 24 h sur 2 à 4 mois ; 3 séances de 1 h 30 en analyse, 3 en projet et 2 en construction ; à Paris, à Chantilly ou en visioconférence. (site de l'organisme) | ||
Un coach et formateur en gestion de carrière, titulaire du titre RNCP de coach professionnel individuel et d'équipe (2018) et certifié superviseur de coach (2024). (site de l'organisme, programme détaillé) | ||
Une base de ressources (guides, conseils, CV, outils et logiciels), une chaîne YouTube de découverte des métiers et une communauté sur Discord. (programme détaillé, site de l'organisme) | ||
2 100 € | 1 750 € | |
500 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
84 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Studio Coaching
1 | |
24 h | |
2 100 € |
Prix médian Studio Coaching
2 100 €
Prix unique : 2 100 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 500 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Studio Coaching, formule à 2 100 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 500 €. Studio Coaching est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Studio Coaching à 2 100 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 500 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
84 avis multi-plateformes
84 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Studio Coaching, dont Mon Compte Formation (44 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
40 avis publics hors Mon Compte Formation
84 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Studio Coaching se classe 316e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Studio Coaching
84
21
Studio Coaching
2 100 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Studio Coaching à 2 100 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 500 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
SC
Saint-Denis
Cabinet de conseil et d'accompagnement installé à Saint-Denis, en Seine-Saint-Denis, depuis 2010, actif sur l'orientation scolaire et le projet professionnel. Une offre de bilan de compétences en centre, sans tarif renseigné.
34
avis publics multi-plateformes
EP
Orry-la-Ville
Société de l'Oise exerçant sous la marque Executive Profiler, qui associe bilan de compétences et coaching professionnel. Quatre packs, dont un destiné aux profils seniors, d'une durée médiane de 24 heures, entre 1 055 et 2 496 euros.
23
avis publics multi-plateformes
2G
Pierrefitte-Sur-Seine
Organisme de formation créé en 2021 à Pierrefitte-sur-Seine, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation. Spécialité déclarée : ressources humaines et gestion de l'emploi. 19 stagiaires accompagnés en 2025, contre 9 en 2024. Une offre unique de 24 heures à 4 000 euros, en centre.
8
avis publics multi-plateformes
OS
Goussainville
Organisme de Goussainville créé en 2021, dont l'activité principale relève de l'éducation routière et de la formation au transport. Neuf offres de bilan de compétences facturées de 1 300 à 2 500 euros, en centre.
7
avis publics multi-plateformes
S
Tremblay-en-France
La SODESI, établie à Tremblay-en-France, est une filiale à 100 pour cent d'Air France créée il y a plus de vingt-cinq ans, qui a accompagné plus de 5 000 personnes. Son bilan de compétences vise à définir un projet d'évolution ou de reconversion et à élaborer un plan d'actions, en face à face présentiel ou à distance, avec les outils MBTI et CCTI, en trois phases suivies d'un point post-bilan. Deux offres, Essentiel et Approfondi, sont proposées, 19 heures et 2 300 euros médians.
12
avis publics multi-plateformes
CA
Senlis
Cabinet de coaching et d'accompagnement de carrière créé en 2005 à Senlis (Oise) par Marie-Christine Garson. Bilan de compétences de 24 heures sur six à huit semaines, en présentiel ou à distance, conclu par un rapport de synthèse ; rendez-vous préalable gratuit. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
8
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Studio Coaching cumule 84 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Studio Coaching propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Studio Coaching est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 21/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Studio Coaching est de 2 100 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Studio Coaching, à 2 100 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 500 €.
Oui, Studio Coaching est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Studio Coaching, à 2 100 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 500 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Studio Coaching propose un parcours de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Studio Coaching a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Studio Coaching a été créée en 2012, selon le registre Sirene (14 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Studio Coaching suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Studio Coaching publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Studio Coaching ?
