Si vous comparez avec Talented Formation
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Talented Formation
TF
Talented Formation est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Toulouse, dont la structure juridique a été créée en 2021 (5 ans d’existence).
Talented Formation est un organisme de formation et d'accompagnement établi à Toulouse, en Haute-Garonne. Il a été créé par Christine Reina, venue du secteur privé et qui accompagne des adultes à haut potentiel intellectuel, et Franck Robert, venu de l'Éducation nationale et qui accompagne enfants et parents.
Partis des obstacles professionnels rencontrés par les personnes à haut potentiel, ils proposent des formations pour les entreprises et des bilans de compétences destinés notamment à ces publics. L'organisme est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et pour les actions de formation.
Son offre aux organisations porte sur l'intelligence collective, la collaboration, l'adaptabilité et le travail entre générations, sous forme de formations sur mesure, d'e-learning, de conférences et d'ateliers. Il propose aussi des coachings individuels : posture managériale, CV, préparation aux entretiens, e-coaching.
Parmi ses bilans figure un bilan de repositionnement après un burn-out, de 12 heures à distance, à 1 290 euros. Il analyse les facteurs professionnels de l'épuisement, les ressources et les limites actuelles, puis construit un projet réaliste et progressif (ajustement du poste, évolution interne ou externe) assorti d'un plan d'action.
Cinq offres de bilan sont finançables par le CPF. En 2025, l'organisme a accueilli 188 stagiaires, toutes actions confondues.
Distanciel
À distance au catalogue
2021
5 ans d’existence
12 h
déclarée au catalogue
1 590 €
126
avis publics multi-plateformes
27/05/2026 | |
Formations générales | |
5 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Toulouse (31300) | |
1 590 € | |
12 h | |
Actif |
Programme Talented Formation
Le bilan vise à identifier et formaliser ses compétences professionnelles, techniques et comportementales ; analyser son parcours pour repérer les compétences transférables vers d'autres fonctions ou secteurs ; clarifier ses motivations professionnelles et ses critères de choix (environnement, responsabilités, sens, conditions d'exercice) ; évaluer l'adéquation entre ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché du travail ; définir un projet professionnel réaliste et argumenté ; élaborer un plan d'action opérationnel (formation, repositionnement, évolution interne, mobilité).
L'analyse peut intégrer, lorsque c'est pertinent, les spécificités de fonctionnement cognitif ou relationnel du bénéficiaire, notamment pour les profils à haut potentiel intellectuel (HPI), dans une perspective strictement professionnelle.
Entretien préalable offert.
Résultats visés : identification claire des compétences mobilisables, clarification du positionnement professionnel, définition d'un projet réaliste et argumenté, élaboration d'un plan d'action concret et structuré. Un document de synthèse confidentiel est remis au bénéficiaire.
Conformément à l'article L6313-4 du Code du travail, le bilan est réalisé avec le consentement du bénéficiaire et dans le respect de la confidentialité des échanges.
Comparer Chance & Talented Formation
Talented Formation | ||
|---|---|---|
Bilan en 3 phases (découverte, investigation, conclusion), pour profils HPI, hypersensibles ou atypiques ; selon la formule, 1 test de personnalité et 2 tests d'intérêts professionnels. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Bilan HPI : 2 h de suivi entre 3 et 6 mois comprises dans les séances ; entretiens de suivi à 6 mois réalisés à 70 %. (site de l'organisme) | ||
Ressources pour enquêtes métiers prenant en compte les particularités du bénéficiaire. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Bilan HPI : 167 stagiaires formés, note moyenne globale 9,97/10, impact à 90 jours 9,27/10, 96 % déclarent avoir mis en pratique les compétences apprises. Pas de nombre de répondants publié. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : formules Express 10 h, Medium 14 h, Premium 18 h de séances individuelles, plus environ 6 h de travail personnel ; formules dirigeants 14 h et après burn-out 10 h ; à distance. (site de l'organisme) | ||
Une consultante en bilan de compétences, qui s'engage à travailler avec une méthode, des outils et une formation adaptés, si nécessaire, aux profils à haut potentiel intellectuel (HPI). (site de l'organisme) | ||
Mise à disposition en ligne de documents supports. (site de l'organisme) | ||
1 590 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
12 h | 24 h | |
5 | 1 | |
À distance | À distance | |
126 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Talented Formation
5 | |
12 h | |
1 590 € |
Prix médian Talented Formation
1 590 €
Fourchette : 990 € à 1 990 €
Avec le CPF : 1 440 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Talented Formation, formule à 990 € : le CPF paie 840 €, vous payez 150 € ; formule à 1 990 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 390 €. Talented Formation est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Talented Formation à 1 590 €.
Le CPF paie 1 440 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
126 avis multi-plateformes
126 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Talented Formation, dont Mon Compte Formation (48 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
78 avis publics hors Mon Compte Formation
126 avis cumulés et 5 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Talented Formation se classe 177e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Talented Formation
126
21
Talented Formation
1 590 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Talented Formation à 1 590 € : le CPF paie 1 440 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 5 offres :
100
PC
Portet-sur-Garonne
Cabinet de gestion de carrière créé en 2012 à Portet-sur-Garonne : bilan de compétences, formations, recherche d'emploi et accompagnement individuel. Un seul conseiller référent pendant tout le bilan, des rendez-vous hebdomadaires, un test psychométrique. Certifié Qualiopi ; 135 stagiaires et 2 formateurs déclarés en 2025.
199
avis publics multi-plateformes
M
Toulouse
Organisme toulousain certifié Qualiopi pour le bilan de compétences, qui propose un bilan présenté comme non conventionnel, conçu pour les femmes et les profils atypiques : 3 mois d'accompagnement entièrement en ligne, une séance découverte de 30 minutes, un financement possible par le CPF. 211 stagiaires et 2 formateurs déclarés en 2025.
811
avis publics multi-plateformes
GS
Miremont
Installée à Miremont, près d'Auterive et de Muret, Stéphanie Giorgi (LIGI Bilans) propose un bilan de compétences de 20 ou 24 heures, exclusivement en présentiel, précédé d'un entretien gratuit. Certifiée Qualiopi, elle accompagne aussi la création de micro-entreprise.
90
avis publics multi-plateformes
AH
Cugnaux
Cabinet de coaching et d'approche systémique fondé par Anne-Hélène Labissy, présent à Toulouse et à Cugnaux, qui intervient aussi en visio, certifié Qualiopi. Bilan centré sur les motivations, les valeurs et les aptitudes naturelles, en trois phases et un point à distance.
137
avis publics multi-plateformes
OA
Leguevin
Orient'Action Haute-Garonne propose un bilan de compétences, avec une offre finançable par le compte personnel de formation.
151
avis publics multi-plateformes
LP
Toulouse
Consultante en ressources humaines installée à Toulouse depuis 2016, sous l'enseigne GPS Conseils. Trois bilans de compétences de 24 heures, facturés de 1 600 à 2 750 euros, en centre.
43
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Talented Formation cumule 126 avis, un volume qui place l'organisme dans une bonne moyenne.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Talented Formation propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Talented Formation est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 27/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Talented Formation est de 1 590 €, avec une fourchette de 990 € à 1 990 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 10 h à 18 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Talented Formation, formule à 990 € : le CPF paie 840 €, vous payez 150 € ; formule à 1 990 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 390 €.
Oui, Talented Formation est référencé sur Mon Compte Formation avec 5 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Talented Formation, formule à 990 € : le CPF paie 840 €, vous payez 150 € ; formule à 1 990 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 390 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Talented Formation propose 5 formats de bilan, avec des durées allant de 10 heures à 18 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, Talented Formation propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte Talented Formation a été créée en 2021, selon le registre Sirene (5 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Talented Formation suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Talented Formation publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Talented Formation ?
