Faire un bilan de compétences à Aix-en-Provence

Vous habitez à Aix-en-Provence et souhaitez changer de trajectoire professionnelle ? Le bilan de compétences est un excellent outil pour élaborer un nouveau projet fondé sur vos aspirations et objectifs personnels.

Parce que l’épanouissement au travail doit être une de vos priorités, Chance vous aide à trouver le meilleur bilan de compétences à Aix-en-Provence.

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+ de 15 000 personnes ont suivi le parcours Chance !
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ce qu’il faut savoir avant de se lancer

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Comment se déroule un bilan de compétences ?

Trois grandes étapes structurent le bilan de compétences :

  1. La phase préliminaire : il s’agit de détailler vos attentes auprès de votre coach pour que l’accompagnement vous soit le plus bénéfique possible.
  2. La phase d’investigation (la plus importante) : un travail de fond pour apprendre à mieux vous connaître et ainsi identifier vos aspirations professionnelles.
  3. La phase finale : mettre au point un plan d’action pour entamer votre nouvelle vie professionnelle.
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Comment bien choisir son bilan de compétences à Aix-en-Provence ? 

Le meilleur bilan de compétences est celui qui s’adapte à votre situation personnelle :

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Pour aller + loin :
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Votre emploi du temps

Avant de vous engager, identifiez le nombre d’heures que vous pouvez dédier à votre bilan de compétences chaque semaine, temps de transport inclus. Si votre emploi du temps est serré, une formule 100 % digitale est sans doute une bonne alternative.

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Votre ressenti

Si vous en avez la possibilité, profitez d’un premier entretien avec l’organisme pour poser toutes vos questions sur le bilan de compétences (organisation, méthode, certifications des coachs…). Cela vous permettra de vérifier l’adéquation entre vos attentes et l’accompagnement proposé, et de voir si vous vous sentez à l’aise avec votre interlocuteur.

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Votre portefeuille

Le prix est évidemment un critère important : un bilan de compétences coûte en moyenne entre 1500 € et 3000 €. Le coût n’est toutefois pas gage de qualité. Étudiez les différents accompagnements disponibles sur le marché et les solutions de financement et assurez-vous de choisir un prestataire certifié Qualiopi pour bénéficier de ces aides.

Une autre question ? N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec un membre de notre équipe.

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Chance, la meilleure option pour faire un bilan de compétences à Aix-en-Provence

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note obtenue sur Google selon +300 avis clients
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70%
font le bilan tout en étant en activité grâce au 100% en ligne
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92%
ont construit un projet clair et réalisable à l’issue du parcours
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+350
coachs professionnels certifiés dans toute la France

Déjà + de 15 000 personnes accompagnées par Chance

Pour répondre à ces critères, Chance propose un bilan de compétences flexible et adaptable, qui s’appuie aussi sur la force du collectif. La communauté Chance, composée de ses anciens talents, de coachs et de professionnels de tous les secteurs, est un précieux soutien à la construction de votre nouveau projet professionnel. 

Un bilan à votre rythme

Avec Chance, vous avancez à votre rythme vers votre nouvelle vie professionnelle via des activités individuelles en ligne et des séances en visio avec votre coach dédié. Le parcours est donc 100 % digital pour vous permettre d’y avoir accès n’importe où et n’importe quand, et de le suivre même si vous travaillez encore à plein temps. 

Un parcours vers un projet motivant et concret

L’aboutissement du bilan de compétences, c’est un projet en adéquation avec vos aspirations professionnelles et vos impératifs personnels. Chance a mis au point une méthodologie permettant d’aboutir à un plan d’action concret, affiné via des rencontres avec des experts du domaine dans lequel vous vous projetez. 

Un parcours abordable

Le bilan de compétences Chance coûte 1625 € et se situe donc dans la fourchette basse du marché. Diverses solutions de financement existent : compte CPF, votre employeur, Pôle Emploi…

Faites le point gratuitement avec l’un de nos conseillers pour connaître les conditions pour en bénéficier. 

En résumé

Le parcours Chance vous donne accès à :

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Un bilan 100% en ligne

Accessible à tout moment, votre bilan de compétences s’adapte à vos disponibilités et vos contraintes.

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Un suivi par un coach certifié

Choisi sur-mesure en fonction de votre profil, votre coach vous accompagne jusqu’à la concrétisation de votre projet.

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Une communauté d'entraide

Plus de 15 000 membres solidaires pour partager avec vous leurs expériences et ouvrir leur carnet d’adresses.

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L’accompagnement individualisé avec un coach

Un coach choisi sur mesure vous accompagne tout au long de votre bilan de compétences au travers de 9 séances en visio. Chance choisit la personne qui correspond le mieux à vos compétences et expériences ; votre personnalité et vos points de blocage dans votre transition.

Tous nos coachs sont diplômés d’une formation reconnue par l’État et formés à la méthode Chance, pour vous épauler au mieux dans vos prises de décisions.

Les avis de nos talents à Aix-en-Provence et partout en France

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J’étais embêtée à l’idée de faire un bilan alors que je n’avais pas encore quitté mon poste. J’anticipais sur toutes les contraintes de déplacement, la manière dont j’allais gérer ça avec mon travail et ma vie personnelle. C’est l’accompagnement en ligne qui m’a fait pencher pour Chance. J’ai pu caser mes heures là où j’avais un moment dans mes journées bien remplies et avancer sans pression, à mon rythme. C’est un immense poids en moins.

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Lisa D.

Une expérience à vivre pour toutes les personnes qui se trouvent dans le flou. Un travail sur soi sans précédent. Pour ma part le choix du coach a été parfait, il a su m'amener à des réflexions percutantes. Cette formation m'a énormément plus. Je pense que tout le monde devrait tenter l'aventure.

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Samuel L.

Un simple mot : MERCI CHANCE. Grâce à ce parcours, je suis sortie d'un burn out, j'ai retrouvé une voie professionnelle alignée avec mes valeurs, mes envies et mes moteurs. Merci à mon coach Nadia qui m'a accompagné et qui m'a permis de débloquer des peurs. Aujourd'hui, je suis coach sportive salariée mais également à mon compte et je suis passionnée par ce que je fais. J'ai convaincu (sans aucun mal), deux amies à faire ce parcours, et elles sont ravies. Alors, merci encore à l'équipe Chance, à la communauté Chance mais aussi à moi-même. Je suis fière de moi !

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Sarah G

Qu’est-ce qui distingue Chance des autres bilans de compétences ?

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Bilan classique
Coach choisi sur-mesure
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Réalisable à distance
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Cumulable avec un emploi
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Plateforme en ligne
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Personnalisé
Le même pour tous
Communauté d'entraide
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Suivi après le bilan
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Ateliers collectifs
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Rencontres Métiers
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Donnez-vous la chance
de vous orienter dans le bon sens

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100% finançable par le CPF
Dans certains cas par : OPCO, Pôle Emploi, AGEFICE
Ou par vos fonds propres, ou encore par une combinaison
1625€

pour le bilan de compétences

La certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes :

Bilans de compétences

Vous vous posez encore des questions ?

Qu'est-ce qui est inclus dans le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences correspond à l'étape 1 de votre démarche, c'est-à-dire à la partie définition de votre projet.
Ce bilan dure 24 heures sur une durée de 12 semaines et est éligible à différentes formes de financements, et notamment le CPF et France Travail.


L'étape 2 de concrétisation est indépendante du bilan de compétences et permet de passer d'un projet défini (lors du bilan de compétences) à un projet concret par la suite d'outils et de services accessibles aux membres de la communauté Chance.

Pourquoi faut-il prendre rendez-vous avant de s'inscrire ?

L’appel avec un membre de l’équipe Chance est l’occasion de faire le point sur votre situation actuelle et les obstacles qui vous empêchent d'avancer. L'objectif est de vérifier ensemble, si ce que propose Chance peut bien répondre à votre besoin. 

Vous pourrez y poser toutes les questions que vous souhaitez. La méthode vous sera présentée ainsi que les moyens de financement à votre disposition.

 

Concrètement, vous échangerez par téléphone ou par visio avec un conseiller Chance. Cela durera environ 20 minutes, vous n'avez rien besoin de préparer. Ça n’engage à rien, c’est confidentiel et c’est gratuit, bien sûr.

Combien coûte le bilan Chance et comment le financer ?

Le bilan de compétences Chance coûte 1 625€ TTC.

Chance est un organisme de formation agréé par l’État et reconnu par les organismes financeurs (CPF, OPCO, PÔLE EMPLOI, AGEFICE, FIF PL...). ‍

Si vous avez besoin d’explications et d’accompagnement pour vos démarches pour financer tout ou partie de votre bilan Chance, pas de problème ! Pour constituer votre dossier de financement, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement ici.

Vous pouvez bien sûr financer votre bilan Chance par vous-même. Le paiement se fait en 3 mensualités (ou plus) sur https://go.chance.co/paiement. Si vous souhaitez adapter les mensualités, vous pouvez le faire en prenant rendez-vous gratuitement ici.

Comment financer son bilan Chance avec le CPF ?

Toute personne active, quel que soit son statut, dispose d’un Compte Personnel de Formation (CPF), alimenté de manière automatique de 500 à 800€ par an pour se former, et/ou (re)définir son projet professionnel.

Grâce au CPF, vous pouvez financer totalement (ou partiellement) votre bilan Chance. Pour être accompagné(e) dans les démarches, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement ici.

Si vous souhaitez vous lancer dès à présent, rendez-vous sur notre page CPF.

Qui sont les coachs Chance ?

Les coachs Chance sont toutes et tous des coachs professionnels certifié·es, formé·es par des organismes reconnus par l'État et spécialisé·es en bilan de compétences. Ils ont en moyenne plus de 15 années d’expérience professionnelle.

Chaque coach a été sélectionné·e lors d’un processus de sélection rigoureux, puis a été  formé·e à la méthode Chance. La qualité de son suivi est mesurée en continu au fil des mois. 

Les coachs Chance se forment en permanence à différentes techniques, ont différentes spécialités et trajectoires de vie. Cette très grande diversité permet d’identifier la meilleure personne pour vous, en fonction de qui vous êtes et de votre besoin. Le/la bon·ne coach pour vous, n’est pas nécessairement le/la coach la plus adaptée pour votre meilleur·e ami·e.

Comment est choisi(e) mon/ma coach ?

Votre coach vous est attribué·e sur-mesure en fonction de qui vous êtes, de votre personnalité, votre vécu professionnel et de votre besoin en termes d’accompagnement.

 

Toutes ces informations sont clarifiées dans les toutes premières activités individuelles de la phase de diagnostic. À partir de ces éléments, le/la meilleure coach pour vous parmi les presque 350 coaches partenaires de Chance vous sera proposé·e, pour votre première séance où vous le/la rencontrerez !

D’ailleurs, 97% des personnes ayant fait Chance ont été satisfaites de leur coach. Si jamais ce n’était pas le cas, vous avez la possibilité de changer de coach et Chance vous proposera un·e autre coach répondant à votre besoin. 

Il est important de bien comprendre que le/la coach n’est pas spécialiste de votre métier actuel, ni de votre métier ou de votre travail futur (qui n’est pas nécessairement pré-établi). Il/elle est spécialiste de l’accompagnement et de l’orientation professionnelle et formé·e à la méthode Chance. 

Être accompagné·e par Chance, ce n’est pas juste être accompagné·e par un-e coach.

C’est avoir le soutien de toute la communauté d’entraide Chance : quand vous aurez besoin de rencontrer une personne spécialiste de tel ou tel sujet, qui a fait tel ou tel métier par exemple, alors vous solliciterez la bonne personne dans la Communauté d'entraide Chance, à travers 3 minutes pour les Autres.

Comment se passe le bilan concrètement ?

La méthode Chance s’appuie sur la combinaison unique de 4 ingrédients : l’alternance d’activités en ligne, de visios avec votre coach, d’échanges et de soutien avec la communauté d’entraide, mais aussi avec les personnes qui constituent votre “Cercle proche”.

Le bilan de compétences Chance se déroule 100% en ligne et dure 12 semaines, à un rythme d’environ 2 heures par semaine. Vous alternerez entre des activités digitales individuelles à réaliser en autonomie sur la plateforme Chance et des points de suivi individuels avec votre coach en visio.

Ces activités sont sous forme de tests, de vidéos, de courts podcasts, d’activités interactives, etc. Elles vont vous permettre d’avancer dans votre réflexion à votre rythme, de travailler sur vos réelles envies, vos blocages et de vous mettre en action.

‍Elles apportent de la matière indispensable pour l’efficacité de la méthode Chance et les avancées avec votre coach.

Le parcours est personnalisé et individuel, mais vous serez amené(e) à rencontrer et à échanger avec des personnes tout au long de votre bilan, que ce soit votre coach, votre entourage, des experts métiers, ainsi que toute la communauté d’entraide Chance.


Vous serez aussi amené·e aussi à constituer votre “Cercle proche”, composé de proches ou collègues que vous aurez choisi·es pour vous soutenir et vous épauler tout au long du bilan. 

Est-ce que faire Chance veut forcément dire reconversion ?

Évidemment, non !

Chance va vous permettre :

- d’avoir une meilleure connaissance de vous-même

- de définir pas à pas un projet clair, motivant et réalisable

- de vous mettre en action et d’agir concrètement

- d’avoir confiance en vous et en vos choix

Vous aurez donc un projet robuste à l’issue du bilan, que ce soit un changement complet ou partiel. L’une des issues possibles serait de faire un “re-choix” conscient de votre situation professionnelle actuelle, en y apportant des modifications pour éliminer les interférences (renégocier sa fiche de poste, changer de manager, modifier son temps de travail…).

Voici les 4 grandes dynamiques possibles à l'issue de votre bilan :

  • Changer d’environnement de travail : l’environnement de travail est composé de plusieurs éléments (degré d’autonomie, style de management, culture d’entreprise, etc). Vous pouvez faire évoluer votre environnement de travail soit au sein de votre entreprise en verbalisant vos besoins auprès de vos managers/RH, soit en externe, en changeant d’entreprise. Votre métier ne change pas, mais les conditions avec lesquelles vous l’exercez, oui.
  •  Réajuster son travail actuel : grâce au bilan, vous réussirez à identifier ce qui doit être réajusté dans vous dans votre travail actuel. Vous apprendrez à l’aide de votre coach à formuler clairement vos attentes auprès des personnes concernées (RH, Managers, etc). 
  • Trouver un nouveau métier : cela peut être au sein de votre entreprise (mobilité interne) ou en dehors de votre entreprise. Le bilan vous permettra de construire un nouveau projet professionnel enthousiasmant et réaliste. 
  • Compléter mon activité : suite au bilan, vous réaliserez peut-être que votre métier ne peut pas répondre à l’intégralité de vos besoins MAIS qu’il est possible d’explorer et de construire aussi à côté de votre travail : rejoindre une association, lancer un podcast ou une newsletter, se remettre à la peinture… bref, développer une activité de cœur à côté de votre travail qui vous nourrira ! Et pourquoi pas dans un temps 2, en faire votre activité principale !

Jusqu'où Chance m'accompagne ?

L’objectif de Chance, c’est de vous permettre de trouver votre place dans le monde du travail.

Cela passe par une première étape de définition de votre projet. Puis par une deuxième étape de concrétisation, qui est trop souvent oubliée. Car avoir un super plan, sans les moyens de le concrétiser, ça ne sert… à rien !

La communauté Chance vous accompagne de A à Z pour construire votre projet professionnel : de vos premières réflexions jusqu’à sa concrétisation.

Qu'est-ce qui différencie Chance des autres bilans de compétences ?

Chance n’est pas un bilan de compétences. Chance est une communauté d’entraide, qui construit et anime toute une méthode pour permettre à chacun·e de trouver sa place dans le monde professionnel, et donc dans la Société. 

La méthode Chance se décompose en différentes étapes L’étape 1, la phase de définition, est un Bilan de Compétences. 

Fort de plus de 20 000 accompagnements en Bilans de Compétences ces 3 dernières années en France, Chance est considérée comme Leader du marché du Bilan de Compétences et un acteur de référence sur ce sujet.

Mais la méthode Chance ne se résume pas à un simple bilan de compétences, qui est l’étape 1. Elle va au-delà avec l’étape 2, qui permet à tous les membres de la communauté Chance de concrétiser leur projet professionnel grâce à l’aide de la communauté et des différents services mis à disposition.

Vous avez encore des interrogations ou des doutes ?
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