Histoires de Chance (témoignages)

“J’ai tellement de cordes à mon arc que c’en est devenue une harpe : professeure de danse classique, GO scénographe au Club Med, peintre en décors et en trompe-l'œil, tapissière en sièges, peintre en bâtiment, encadrante technique d’atelier dans une association d’insertion par l’activité économique…”

Comment tisse-t-on sa vie, comment façonne-t-on un parcours qui nous ressemble, avec des sas vers un extérieur qui permet de respirer, en s’autorisant à explorer des pistes, à aller toujours plus loin dans la compréhension et l’appréhension du monde ? Anna Roy, 36 ans, Lyonnaise, infirmière et pierceuse, raconte son parcours pour devenir data analyste, et ce que lui a apporté Chance, du sentiment d’être légitime dans ses choix à son Duo Chance avec Clara Chappaz, directrice de la French Tech.

Comment change-t-on de vie à 55 ans ? Comment passe-t-on d’un poste à responsabilités à un poste moins payé, moins considéré dans un imaginaire social, mais qui correspond à tous nos désirs ? Et comment s'intègre-t-on à une équipe au parcours si différent du sien ? Découvrez le témoignage d’Isabelle Vandiedonck, qui a choisi une vie plus sobre, plus heureuse, en se rapprochant des gens et de la nature.

C’est l’histoire d’Aurélie, 26 ans, qui a repris les rênes de sa confiance en elle, a monté son entreprise avec une collègue de travail, et trouve sa joie dans l’accompagnement long d’entreprises présentes dans Perpignan et sa région. Sa reconversion l'a amenée à modifier son environnement de travail pour exercer le métier qu'elle aimait selon ses termes.

Coralie est passée de la gestion des lignes de soudure à la transmission de ses valeurs d’écologie et de soin de la planète et du vivant. À 33 ans, après avoir fait Chance, elle a écrit, dessiné, pensé la pédagogie, monté la chaîne de production du 1er livre d’une collection dont le héros est Cibou. Elle s’occupe de toute la communication, du démarchage des points de vente et des écoles où elle souhaite faire passer son message, et met son énergie complète au service de son magnifique projet. Une reconversion totale que Chance soutient très fort.

En novembre 2019, Cédric commence les livraisons Uber Eats. Pour lui, ce n’est qu’une transition vers le métier qui mêlera ses aspirations, valeurs et passions. Grâce à un partenariat Uber Eats x Chance, il a pu structurer une réflexion féconde pour réorienter sa vie professionnelle. Quel métier exercer ? Quel est le bon travail pour lui ? Comment appréhender ses envies de changement ? Comment franchir le pas de la reconversion professionnelle ?

Comment devient-on entrepreneuse ? Comment fait-on de ses talents les vecteurs de son succès ? Comment, après un premier enfant, accueille-t-on ses questionnements professionnels et son désir de changement ? Réponses avec Clémence de Stabenrath, qui a fondé Prélude après avoir fait Chance.

Comment passe-t-on de la promotion immobilière à la création d’entreprise ? Comment apprend-on à faire coexister ses moteurs et aspirations à créer du beau, et ses besoins économiques ? Comment crée-t-on un projet totalement en phase avec soi ? Marie nous livre son expérience.

C’est l’histoire de Gaëlle Courson, 26 ans, qui a décidé de se réorienter professionnellement il y a un et demi. Après ses études, Gaëlle trouve sa place dans le monde associatif et s’y engage avec beaucoup de détermination. De retour au travail après des vacances à New York, elle s'effondre et s’aperçoit que son quotidien l'épuise. Le diagnostic tombe : elle est en train de faire un burn out.

Laure se sentait coincée dans un métier pour lequel elle avait projeté des idées qui ne se sont pas concrétisées dans les faits. Elle pensait être dans l'humain et s'est retrouvée à faire de la paperasse, dans une structure pyramidale aux exigences horaires qui ne respectaient même pas ses désirs d'équilibre dans sa vie privée. Comment sort-on d'une vie à laquelle tout le monde nous associe ? Comment sort-on de ses peurs et blocages ? Comment passe-t-on du "j'ai peur/pas envie" au "pourquoi pas ?" ?

Comment savoir ce qui est bon pour soi ? Comment se reconnecter à ses valeurs et aspirations profondes ? Clotilde cherchait un environnement où l’humain primait. Dans la vente en boutique, elle a découvert le lieu qui pouvait lui permettre d’exprimer tous ses moteurs.

Édouard sentait le stress au travail lui peser de plus en plus et avait décidé de quitter son job sans savoir exactement que faire. Il voulait tirer parti de ses compétences acquises pour les mettre au service de secteurs plus en phase avec ses aspirations - l'énergie et l'écologie ou l'éducation. En revanche, il n'avait pas la moindre idée de comment structurer tout ça. Roulement de tambours, c'est là que Chance intervient.

En rencontrant Ludovic de Gromard (CEO et cofondateur de Chance), Clémence a immédiatement accepté de prendre en charge la structuration financière de Chance, d'avoir un travail qui mettait ses compétences au service d'une cause humaniste et donc de changer complétement d’environnement professionnel. Mais au bout d'un certain temps, elle s'est aperçue que son métier de DAF ne remplissait ni ses désirs de travail d'équipe, de créativité et de proximité avec les utilisateur-rices de Chance, ni les impératifs qui allaient avec son nouveau rôle de mère. Elle a alors entamé une seconde reconversion, au sein même de son entreprise, pour devenir Product Manager de Chance.

Après dix ans de brand management, Laura fait un burnout et se laisse le temps de prendre soin d'elle avant de se faire accompagner par Chance pour choisir ce qui l’anime vraiment : accompagner les autres. Recyclant ses compétences en communication et s’en créant de nouvelles, elle a lancé son propre média sur le burnout.

Après avoir fait un stage de course au large en Angleterre, Marine se prend d’affection pour ce sport, qui devient rapidement une passion. Elle devient alors directrice dans l'événementiel sportif, mais se retrouve débordée par la charge de travail qui l’éloigne du sentiment qu’elle avait d’être au cœur de ce qui la fait vibrer, et la pousse à négocier une rupture conventionnelle.

Farid avait besoin d'un travail qui liait sa conscience écologique et humaine au fait de travailler avec ses mains. Son parcours Chance l'a éclairé à de multiples égards sur ce qu'il était, sur ses qualités (lumineuses, il faut bien le dire), et a structuré sa réflexion pour le guider vers un projet à son image.

Leïla nous raconte sa reconversion professionnelle et revient sur son métier de conseillère en voyage d’affaires, dont le quotidien était devenu synonyme de stress et de pression, l’éloignant de ses valeurs profondes. C’est en tant que secrétaire médicale que Leïla est aujourd’hui épanouie et pleinement en phase avec ce qui l’anime : le contact humain.

Chaque fois qu’un avis Google tombe, nous arrêtons tout chez Chance pour le découvrir en équipe, puis nous écarquillons les yeux et sortons les mouchoirs, émerveillés de la force et de la sincérité des messages qu’écrivent nos ancien-nes utilisatrices et utilisateurs.

Nouvel épisode du podcast "Mon travail, ça me travaille. Des histoires de Chance", sur la peur du jugement de l'entourage.

Des témoignages d'utilisateurs de Chance qui, grâce au parcours, à leur coach et à leur agent Chance, ont retrouvé le feu pour choisir et atteindre la voie qui les rend désormais heureux.

Nouvel épisode du podcast "Mon travail, ça me travaille. Des histoires de Chance"

Nouvel épisode du podcast "Mon travail, ça me travaille. Des histoires de Chance"

Louise, 28 ans, ne se sentait plus bien dans la voie qu’elle avait choisie : mal payée, mal traitée par son management, elle a saisi l’occasion d’un licenciement pour faire Chance et réfléchir à ce qui la faisait réellement vibrer. Résultat : un changement de vie radical, une immense liberté gagnée et au passage, elle s’est aperçue que contrairement à ce qu’elle croyait, son entourage la soutenait énormément dans sa quête de satisfaction professionnelle. Elle a commencé Chance avant mars, a utilisé le temps du confinement au maximum (“Le monde s’est arrêté de tourner mais moi je me suis préparée à redémarrer dès qu’il tournerait de nouveau !”, nous confiait-elle deux mois plus tard), et est aujourd’hui totalement prête à vivre la vie qui l’a toujours rendue heureuse.

Ludovic, 32 ans, a fait Chance pour enfin déterminer la voie qui lui correspondait. Il raconte son itinéraire personnel et professionnel, et comment le parcours Chance lui a ouvert les yeux sur l’environnement et la mission qui allaient lui convenir. Ce témoignage a été écrit par Ludovic en février, alors qu’il passait une semaine chez Chance pour observer de l’intérieur l’environnement pour le moins dynamique d’une startup en accélération. Un témoignage sincère, émouvant et fort, à l’image de Ludovic.

David, 34 ans, qui a souhaité garder l’anonymat compte tenu de son changement en cours, racontait durant comment il est arrivé à faire le parcours digital de réorientation/reconversion professionnelle Chance en plein confinement, et comment la crise actuelle a fait émerger le sens, la réflexion et l’action en lui.

Gil Machac, un hypercréatif en quête d’équilibre, raconte son parcours personnel et professionnel, et comment à un moment très net de sa vie, il est devenu nécessaire de tout changer. Une rencontre marquante.