Si vous comparez avec ActenCo
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
ActenCo
A
ActenCo est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Paris, dont la structure juridique a été créée en 2020 (6 ans d’existence).
ActenCo est un organisme de formation immatriculé à Paris, dont l'activité couvre le coaching, le bilan de compétences et la formation. Le coaching est proposé en format individuel, collectif ou coaching de vie. Les formations portent sur la prise de parole en public, la gestion du stress, le management de projet et le développement du leadership. L'équipe est composée de formateurs et de coachs professionnels certifiés.
L'organisme est certifié Qualiopi. Ses bilans de compétences sont éligibles au financement par le compte personnel de formation et ses formations en gestion du stress et prise de parole sont finançables par les opérateurs de compétences. Selon les situations, d'autres financements sont mobilisables, dont France Travail.
La démarche consiste à faire le point, à poser des questions permettant de comprendre la situation particulière de la personne, puis à construire un projet correspondant à ses attentes, avec l'objectif de trouver la motivation, de définir un plan et de passer à l'action, étape par étape.
Les axes de travail sont de bâtir un projet professionnel, de faire évoluer sa carrière et de développer ses compétences. Sept offres de bilan de compétences sont proposées depuis trois villes, en centre, pour une durée médiane de 24 heures et un tarif médian de 1 950 euros.
Présentiel
3 villes au catalogue
2020
6 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
1 950 €
10
avis publics multi-plateformes
12/05/2026 | |
Autres... | |
7 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
3 villes au catalogue | |
Paris (75001) | |
1 950 € | |
24 h | |
Actif |
Programme ActenCo
Faire le point sur sa carrière avec un coach professionnel présenté comme certifié, se reconvertir et changer de métier.
L'accompagnement est personnalisé et assuré par un consultant en évolution professionnelle. Le bilan est élaboré en fonction des besoins du bénéficiaire, en utilisant des outils d'aide à la projection et à l'orientation professionnelle. Le bilan de compétences dure 3 à 4 mois sur la base de 24 heures et comporte 3 phases.
La phase préliminaire confirme l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche, analyse sa demande et définit la nature de ses besoins et de ses objectifs.
La phase d'investigation permet d'identifier les éléments ayant amené au processus de changement dans lequel il s'inscrit, de déterminer à l'aide d'un outil les compétences dans des situations réalisées ainsi que les leviers majeurs à actionner, et ainsi de définir les atouts, les talents et les goûts.
Elle permet de mettre en avant 1 à 3 choix de projection professionnelle, de définir et valider le projet professionnel avec l'analyse des offres d'emploi et des enquêtes terrain et, le cas échéant, le projet de formation, ainsi que de se mettre en situation réelle d'entretien d'embauche.
La phase de conclusion permet de présenter son projet professionnel, d'élaborer le business plan et de prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre du projet, de réaliser un document de synthèse de l'ensemble du bilan reprenant les objectifs, les points forts et les résultats, et de définir un plan d'actions permettant la concrétisation des projets.
Un entretien de suivi avec le prestataire intervient entre 3 à 6 mois. Le bilan de compétences travaille aussi sur la capacité à convaincre lors d'un entretien et sur l'utilisation de ses atouts comme instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
L'organisme de formation est présenté comme habilité QUALIOPI et un entretien gratuit avec un coach présenté comme certifié peut être demandé.
À l'issue du bilan, un document de synthèse d'évaluation des qualités, compétences, talents et atouts est remis ; il reprend le travail effectué au cours du bilan. Une attestation de validation du projet professionnel est disponible afin de permettre au candidat de présenter son projet à France Travail ou à Transitions pro.
Comparer Chance & ActenCo
ActenCo | ||
|---|---|---|
Méthode créative ActenCo, fondée sur 3 principes : action, entreprendre, co-créer ; bilan en 3 phases : préliminaire, investigation, conclusion. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Des enquêtes terrain réalisées par les bénéficiaires pour valider leur projet (indicateur publié : 2, avec un taux de réalisation de 100 %). (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Indicateurs publiés : 4 bénéficiaires en début et en fin d'accompagnement, 0 abandon, taux de satisfaction de 100 %. Pas de nombre de répondants ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (site de l'organisme) | ||
1 950 € | 1 750 € | |
350 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
7 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
10 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres ActenCo
7 | |
24 h | |
1 950 € |
Prix médian ActenCo
1 950 €
Fourchette : 1 600 € à 2 400 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 350 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour ActenCo, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 2 400 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 800 €. ActenCo est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan ActenCo à 1 950 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 350 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
10 avis multi-plateformes
10 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour ActenCo, dont Mon Compte Formation (5 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
5 avis publics hors Mon Compte Formation
10 avis cumulés et 7 offres référencées. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, ActenCo se classe 686e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
ActenCo
10
22
ActenCo
1 950 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour ActenCo à 1 950 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 350 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 7 offres :
100
YLOS7
Paris
Cabinet parisien d'executive coaching et d'outplacement, actif depuis 2008, qui s'adresse aux dirigeants, aux cadres et aux comités de direction. Trois bilans de 24 heures, facturés de 1 600 à 5 760 euros, en centre.
27
avis publics multi-plateformes
R
Paris
Société de portage salarial et de conseil en ressources humaines immatriculée à Paris depuis 2013, membre du syndicat PEPS. Cinq offres de bilan de 17 heures, facturées de 1 600 à 2 880 euros, en centre.
18
avis publics multi-plateformes
JS
Palaiseau
Je Sais Où Je Vais est un cabinet de conseil en orientation scolaire et professionnelle établi à Palaiseau, qui accompagne jeunes et adultes dans leurs choix d'études et de carrière et propose une séance découverte offerte. Il répond aux critères Qualiopi au titre des bilans de compétences et propose une formule de quatorze heures avec son déroulé et sa tarification. Deux offres sont proposées, en centre, pour un tarif médian de 1 445 euros.
126
avis publics multi-plateformes
3E
Villejuif
Organisme de formation créé en 2020 à Villejuif, dans le Val-de-Marne, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Une offre de 24 heures à 2 800 euros, en centre.
5
avis publics multi-plateformes
HE
Le Perreux-sur-Marne
Cabinet de conseil et de formation en ressources humaines créé en 2017 au Perreux-sur-Marne, qui s'adresse aux entreprises comme aux particuliers. Une offre de bilan de compétences de 24 heures à 2 000 euros, en centre.
45
avis publics multi-plateformes
OO
Saint-Cloud
Oak'Om est une structure d'accompagnement animée par Yvonne de Saint Denis et établie à Saint-Cloud, qui s'adresse aux particuliers, aux entreprises et aux jeunes. Ses programmes couvrent le Process Com, le coaching professionnel et personnel, le coaching de jeunes, l'Ikigaï, le bilan de compétences et l'expression orale, autour de la gestion du stress, de la motivation et de l'orientation. Une offre de bilan est proposée, 13 heures pour 1 600 euros.
22
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
ActenCo cumule 10 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
ActenCo propose du présentiel (offres au catalogue Mon Compte Formation dans 3 villes), ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, ActenCo est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 12/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez ActenCo est de 1 950 €, avec une fourchette de 1 600 € à 2 400 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 13 h à 24 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour ActenCo, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 2 400 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 800 €.
Oui, ActenCo est référencé sur Mon Compte Formation avec 7 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour ActenCo, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 2 400 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 800 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
ActenCo propose 4 formats de bilan, avec des durées allant de 13 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
ActenCo a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 3 villes, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte ActenCo a été créée en 2020, selon le registre Sirene (6 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. ActenCo suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que ActenCo publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec ActenCo ?
