Si vous comparez avec AK Coaching
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
AK Coaching
AK
AK Coaching est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Andresy, dont la structure juridique a été créée en 2025.
AK Coaching est l'activité d'Annaïg Kinzelin, coach professionnelle certifiée, consultante en bilan de compétences et formatrice, installée à Andrésy, dans les Yvelines. Après une carrière en grand groupe, elle s'est reconvertie dans l'accompagnement. Elle suit aussi bien des adultes que des jeunes de 14 à 25 ans.
Son bilan de compétences vise à analyser les compétences professionnelles et personnelles, les aptitudes, les centres d'intérêt et les motivations, pour faire émerger un projet professionnel réaliste et, le cas échéant, un projet de formation, puis à bâtir un plan d'action structuré pour le mettre en œuvre.
Il s'adresse aux personnes en reconversion, en évolution de carrière ou en changement de poste, en recherche de sens, en retour à l'emploi, ou porteuses d'un projet de création ou de reprise d'entreprise. Une séance « clarté » gratuite permet de faire connaissance avant de s'engager.
AK Coaching propose aussi du coaching individuel, du coaching d'orientation scolaire (choix de filière, vœux Parcoursup), une formation à la communication interpersonnelle et des ateliers collectifs (ikigaï, DISC, équilibre de vie). L'activité est certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation.
Distanciel
À distance au catalogue
2025
1 an d’existence
14 h
déclarée au catalogue
2 025 €
72
avis publics multi-plateformes
27/10/2025 | |
Autres... | |
2 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Andresy (78570) | |
2 025 € | |
14 h | |
Actif |
Programme AK Coaching
Le bilan de compétences a pour objectif d'accompagner le bénéficiaire dans l'analyse de ses compétences professionnelles et personnelles, de ses aptitudes, de ses motivations et de ses centres d'intérêt, afin de définir un projet professionnel réaliste et aligné avec ses envies et, le cas échéant, un projet de formation.
Il permet également d'élaborer un plan d'action concret pour mettre en œuvre le projet défini.
Par une approche personnalisée, il aide le bénéficiaire à valoriser son potentiel et à renforcer sa capacité à prendre des décisions éclairées sur l'orientation de sa carrière, à partir d'une meilleure connaissance de lui-même et de ses compétences.
Il est présenté comme une étape essentielle pour redonner du sens à sa carrière et envisager une réorientation en toute confiance. Le bilan de compétences est réalisé dans le respect des articles L6313-4 et R6313-4 à R6313-8 du Code du travail.
D'une durée moyenne de 3-4 mois, le bilan de compétences Premium inclut 15h d'accompagnement individuel. Il comprend 3 phases.
La phase d'investigation fait émerger l'ensemble des éléments indispensables pour bâtir le futur projet professionnel.
Elle comprend un bilan personnel (identification des valeurs, traits de personnalité, motivations et intérêts professionnels) ; l'analyse des compétences (savoir, savoir-faire et savoir-être) ; l'exploration des voies d'évolution professionnelle possibles ; la réalisation d'enquêtes métiers ; la sélection d'un projet professionnel ou de formation cohérent avec les envies, les compétences et les attentes du bénéficiaire ; l'analyse de sa faisabilité au vu de la réalité du marché du travail et de ses contraintes professionnelles et personnelles.
La phase de conclusion permet de valider le projet professionnel et de définir le plan d'action pour sa mise en œuvre.
Elle comprend le recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du projet ; la définition du plan d'action et des principales étapes prévues pour la mise en œuvre du projet professionnel ; la remise d'une synthèse écrite retraçant l'ensemble du travail réalisé pendant le bilan, notamment l'analyse des compétences professionnelles et personnelles et leur mise en perspective au regard du projet défini, la définition du projet professionnel avec des propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle, les conditions et moyens favorisant sa réalisation, et les principales modalités et étapes à prévoir pour sa mise en œuvre.
Cette synthèse est confidentielle et ne peut être communiquée à un tiers qu'avec l'accord du bénéficiaire. Le temps de travail personnel entre les séances est estimé à environ 9h.
Un entretien de suivi, inclus dans le bilan, est proposé dans les 6 mois suivant la fin du bilan afin d'assurer une continuité de l'accompagnement, de faire le point sur la mise en œuvre du plan d'action établi, d'apporter un éventuel soutien dans la mise en œuvre de ces actions et d'évaluer la concrétisation du projet.
Le bilan aboutit à un projet professionnel clair et réaliste, en cohérence avec les aspirations, les compétences et les contraintes du bénéficiaire. Un document de synthèse récapitulant les résultats du bilan lui est remis et commenté à la fin du bilan ; ce document est strictement confidentiel et à son unique attention.
Un certificat de réalisation lui est également délivré à la fin du bilan.
Modalités d'admission : un entretien préalable gratuit et sans engagement permet de vérifier l'adéquation du bilan avec les besoins du bénéficiaire, de l'informer sur le dispositif, de clarifier ses objectifs, de répondre à ses questions et de définir les modalités de l'accompagnement.
Comparer Chance & AK Coaching
AK Coaching | ||
|---|---|---|
Bilan en 3 phases : préliminaire (attentes, feuille de route personnalisée), investigation (valeurs, personnalité, compétences, exploration des métiers), conclusion (plan d'action, synthèse). Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un entretien de suivi d'1 heure, inclus, dans les 6 mois après la fin du bilan, pour faire le point sur le plan d'action et évaluer la concrétisation du projet. (site de l'organisme) | ||
Enquêtes métiers pendant l'investigation ; la formule Premium ajoute des mises en relation avec des professionnels et une exploration approfondie des métiers et des formations. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Indicateurs publiés (juillet 2026) : satisfaction, méthodologie, qualité des supports et recommandation, notés en étoiles ; abandons 0 %. Pas de nombre de répondants ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : 12 à 15 heures individuelles sur 2 à 4 mois (Essentiel : 12 h, 7 séances ; Premium : 15 h, 8 séances), en visio (Teams), à Andrésy (78) ou en mixte. (site de l'organisme) | ||
Une coach professionnelle certifiée RNCP, consultante en bilan de compétences et formatrice, avec plus de 17 ans d'expérience en gestion de projets IT. (site de l'organisme) | ||
Un espace collaboratif personnel pour le partage de documents. (site de l'organisme) | ||
2 025 € | 1 750 € | |
425 € | 150 € | |
14 h | 24 h | |
2 | 1 | |
À distance | À distance | |
72 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres AK Coaching
2 | |
14 h | |
2 025 € |
Prix médian AK Coaching
2 025 €
Fourchette : 1 750 € à 2 300 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 425 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour AK Coaching, formule à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 € ; formule à 2 300 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 700 €. AK Coaching est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan AK Coaching à 2 300 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 700 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
72 avis multi-plateformes
72 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour AK Coaching. Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
72 avis publics hors Mon Compte Formation
72 avis cumulés et 2 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, AK Coaching se classe 425e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
AK Coaching
72
21
AK Coaching
2 025 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour AK Coaching à 2 300 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 700 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 2 offres :
100
MS
La Maison « Souffrance et Travail 78 » est une association de Poissy, créée à l'initiative d'une psychologue du travail et experte judiciaire, qui réunit psychologues, traumatologues et médiateurs autour de l'épuisement professionnel, du harcèlement et des conflits au travail. Elle est centre de bilan de compétences depuis janvier 2017, avec un financement possible par le CPF, l'ANFH, le plan de formation ou l'autofinancement. Elle anime aussi des groupes de parole et des formations. Son offre dure 24 heures en centre, pour 1 950 euros.
194
avis publics multi-plateformes
C
Rambouillet
Cabinet de bilan de compétences installé à Rambouillet, sous le nom Cré'Avenir, qui reçoit dans les Yvelines, l'Eure-et-Loir et l'Essonne ou à distance. Dix consultants, une méthode propre en trois phases et un consultant unique par bénéficiaire, pour un projet construit en moins de trois mois. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
242
avis publics multi-plateformes
CONTE
La Celle-les-Bordes
Conseil en ressources humaines en entreprise individuelle dans les Yvelines, pour les entreprises et les particuliers en recherche de sens, avec une approche présentée comme centrée sur la bienveillance. Une offre de bilan à distance au catalogue national. Certifiée Qualiopi ; 48 stagiaires déclarés en 2025, et 181 confiés par un autre organisme.
53
avis publics multi-plateformes
A
Montesson
Accordances, à Montesson, est portée par Sabine Gyarmathy, forte de vingt-cinq ans d'expérience en direction des ressources humaines. L'approche est centrée sur l'individu et son environnement de travail, pour renforcer la connaissance de soi et l'adaptabilité. Les prestations couvrent la politique de développement des talents, le coaching de cadres et managers, la formation à la posture d'accompagnant et la médiation. Une offre de bilan est proposée : 17 heures, 2 200 euros.
55
avis publics multi-plateformes
N
Versailles
Cabinet de ressources humaines et de technologie qui intervient dans le recrutement et l'accompagnement en stratégie de carrière. Il propose aux particuliers un bilan finançable par le CPF, centré sur le sens, la reconversion et la prise de poste. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
16
avis publics multi-plateformes
GG
Maule
Géraldine Le Guillou (Organiz'action), coach professionnelle à Maule (Yvelines), propose des bilans de compétences personnalisés, du coaching, des formations sur mesure et des groupes d'intelligence collective. Un entretien préalable est offert. Elle est certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation.
32
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
AK Coaching cumule 72 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
AK Coaching propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, AK Coaching est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 27/10/2025.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez AK Coaching est de 2 025 €, avec une fourchette de 1 750 € à 2 300 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 12 h à 15 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour AK Coaching, formule à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 € ; formule à 2 300 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 700 €.
Oui, AK Coaching est référencé sur Mon Compte Formation avec 2 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour AK Coaching, formule à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 € ; formule à 2 300 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 700 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
AK Coaching propose 2 formats de bilan, avec des durées allant de 12 heures à 15 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, AK Coaching propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte AK Coaching a été créée en 2025, selon le registre Sirene (1 an d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. AK Coaching suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que AK Coaching publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec AK Coaching ?
