Si vous comparez avec Association Reusit
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Association Reusit
AR
Association Reusit est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Saint-Pierre, dont la structure juridique a été créée en 2000 (26 ans d’existence).
L'association Réusit, pour Réunion Situation, est implantée à Saint-Pierre, à La Réunion, avec un second site à Saint-Benoît.
Elle porte depuis 2000 un dispositif de couveuse de projets dont la mission principale est d'accompagner des porteurs de projet dans un test réel de leur activité, au moyen du contrat d'appui au projet d'entreprise : le créateur teste son activité sans s'immatriculer pendant trois ans au plus, la couveuse lui prêtant son identité légale, tout en conservant son statut social.
L'association annonce 2 827 créateurs d'entreprise accompagnés et un taux de pérennité de 79 %. Sa certification Qualiopi couvre le bilan de compétences, les actions de formation et la validation des acquis de l'expérience ; ses spécialités déclarées sont les productions végétales, la santé, et le développement des capacités d'orientation et d'insertion professionnelles.
Trois offres de bilan de compétences sont proposées, en centre, d'une durée médiane de 15 heures, pour un tarif compris entre 1 250 et 2 800 euros. L'activité déclarée porte sur 46 stagiaires et 28 formateurs en 2024, puis 184 stagiaires et 31 formateurs en 2025 ; 1 350 stagiaires lui ont par ailleurs été confiés par un autre organisme de formation.
Présentiel
1 ville au catalogue
2000
26 ans d’existence
15 h
déclarée au catalogue
1 800 €
12
avis publics multi-plateformes
25/05/2026 | |
Productions végétales,cultures spécialisées | |
3 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Saint-Pierre (97410) | |
1 800 € | |
15 h | |
Actif |
Programme Association Reusit
Le bilan permet à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions réalisées pour répondre au besoin de la personne.
Une phase préliminaire comprend l'analyse de la demande et des besoins de la personne, la détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin, et la définition et l'explication des modalités de déroulement du bilan (art. R6313-4 du Code du travail, décret n° 2018-1330 du 28.12.18, JO du 30.12.18, art. 2).
Une phase d'investigation permet au bénéficiaire d'identifier ses potentiels et de reconnaître ceux qui sont sous-utilisés ou surutilisés, de reconnaître et valoriser ses savoirs, savoirs-être et savoir-faire, de capitaliser ses forces, ses qualités et ses atouts, d'identifier quels métiers et quelles tâches correspondent ou non à ses capacités naturelles, d'élaborer des actions correctives afin d'harmoniser son quotidien et de mener une vie en adéquation avec ses natures et ses besoins, de trouver son rythme de vie et de définir sa semaine idéale, de disposer d'outils pour envisager par la suite un projet professionnel aligné et durable, d'explorer de nouvelles opportunités et d'oser suivre ses élans et ses aspirations (art. R6313-4 du Code du travail, décret n° 2018-1330 du 28.12.18, JO du 30.12.18, art. 2).
Une phase de conclusions, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation, de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels et de prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences (art. R6313-4 du Code du travail, décret n° 2018-1330 du 28.12.18, JO du 30.12.18, art. 2).
Cette phase de conclusion s'achève par la présentation au bénéficiaire d'un document de synthèse.
Définir ou préciser un projet professionnel ou un projet de formation, faire le point sur ses compétences personnelles et professionnelles, et se voir remettre un document de synthèse.
Modalités d'admission : un entretien est réalisé au préalable, avant l'entrée en accompagnement ; il a pour objectif de vérifier l'adéquation des attentes et la motivation du candidat pour effectuer un bilan de compétences, et permet aussi de présenter la démarche du bilan de compétences.
Comparer Chance & Association Reusit
Association Reusit | ||
|---|---|---|
Trois phases : préliminaire, d'investigation et de conclusions, avec un document de synthèse d'une quarantaine de pages. Pas de méthode nommée. (programme détaillé) | ||
Possibilité d'un entretien de suivi avec le prestataire, prévue dans la phase de conclusions. Un entretien à 6 mois figure dans ses chiffres 2024 (taux de réponse : 73 %). (programme détaillé, site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Chiffres publiés des bilans 2024 : 15 stagiaires, 96 % de satisfaction, 100 % de finalisation du parcours, 73 % de réponse à l'entretien à 6 mois. Pas de mesure publiée de la réalisation du projet. (site de l'organisme) | ||
Le programme du bilan nomme ses intervenants. Pas de profil publié. (programme détaillé) | ||
Information non trouvée. | ||
1 800 € | 1 750 € | |
200 € | 150 € | |
15 h | 24 h | |
3 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
12 avis | 3 702 avis | |
Association. (site de l'organisme) | ||
Mission publiée : l'accompagnement renforcé des publics éloignés de la création d'activité, par le test de leur projet en couveuse (projet financé par le FEDER-FSE+). (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Association Reusit
3 | |
15 h | |
1 800 € |
Prix médian Association Reusit
1 800 €
Fourchette : 1 250 € à 2 800 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 200 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Association Reusit, formule à 1 250 € : le CPF paie 1 100 €, vous payez 150 € ; formule à 2 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 200 €. Association Reusit est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Association Reusit à 1 800 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 200 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
12 avis multi-plateformes
12 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Association Reusit, dont Mon Compte Formation (11 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
1 avis public hors Mon Compte Formation
12 avis cumulés et 3 offres référencées. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Association Reusit se classe 649e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Association Reusit
12
22
Association Reusit
1 800 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Association Reusit à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 3 offres :
100
VR
Saint-Paul
Cabinet réunionnais du réseau Vakom, conseil en relations et ressources humaines, établi à Saint-Paul depuis 2020. Une offre de bilan de compétences de 13 heures facturée 1 750 euros, en centre.
21
avis publics multi-plateformes
CC
Saint-André
Capture Compétence est basé à Saint-André, à La Réunion, et intervient aussi à Mayotte et en ligne. Une offre de bilan de compétences de 18 heures en présentiel est proposée, pour un tarif médian de 1 790 euros. Le champ d'intervention couvre la thérapie et le psycho-accompagnement, les bilans de compétences certifiés Qualiopi, la validation des acquis de l'expérience, les groupes d'analyse des pratiques et la formation à l'accompagnement. La pratique s'adosse à la clinique du travail et de l'activité.
81
avis publics multi-plateformes
PC
Saint-Denis
Organisme de formation de Saint-Denis, à La Réunion, créé en 2005 et certifié pour le bilan de compétences, la formation et la validation des acquis. Quatre offres de 24 heures, facturées de 880 à 1 740 euros, en centre et à distance.
38
avis publics multi-plateformes
CAE
Saint-Joseph
Coopérative d'activité et d'emploi installée à Saint-Joseph, à La Réunion, certifiée Qualiopi pour la formation et le bilan de compétences. Deux offres d'une durée médiane de 22 heures, entre 2 400 et 2 700 euros, en centre.
17
avis publics multi-plateformes
LA
Saint-Paul
Yuup est établi à Saint-Paul et réunit des coachs professionnels : école de coaching et de management, coaching, formations et bilan de compétences. Le bilan se déroule en trois phases et se décline en plusieurs formules, d'un bilan ciblé à un parcours long, dont une formule Stratégie de carrière de 24 heures et une formule destinée aux fonctions de direction. Quatre offres sont disponibles, à distance et en centre, 24 heures et 1 875 euros en médiane.
37
avis publics multi-plateformes
E
Saint-Paul
Centre de coaching, de conseil et de formation professionnelle créé en 2023 à Saint-Paul, à La Réunion, certifié Qualiopi. Une offre de bilan de compétences de 16 heures à 1 600 euros, en centre.
8
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Association Reusit cumule 12 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Association Reusit propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Association Reusit est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 25/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Association Reusit est de 1 800 €, avec une fourchette de 1 250 € à 2 800 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 10 h à 23 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Association Reusit, formule à 1 250 € : le CPF paie 1 100 €, vous payez 150 € ; formule à 2 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 200 €.
Oui, Association Reusit est référencé sur Mon Compte Formation avec 3 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Association Reusit, formule à 1 250 € : le CPF paie 1 100 €, vous payez 150 € ; formule à 2 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 200 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Association Reusit propose 3 formats de bilan, avec des durées allant de 10 heures à 23 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Association Reusit a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Association Reusit a été créée en 2000, selon le registre Sirene (26 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Association Reusit suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Association Reusit publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Association Reusit ?
