Si vous comparez avec AZ33 Formation
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
AZ33 Formation
AZ33
AZ33 Formation est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Cestas, dont la structure juridique a été créée en 2014 (12 ans d’existence).
AZ33 Formation est un organisme de formation animé par Nathalie Chibrac et basé à Cestas, en Gironde (33). Il est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences, les actions de formation et la VAE, et a accueilli 12 stagiaires en 2025.
Son activité réunit des formations aux métiers de l'immobilier (vente, location, gestion locative et syndic), en agence ou en e-learning, des audits ISO 9001 et un accompagnement à la certification Qualiopi, ainsi que l'accompagnement à la VAE et au bilan de compétences.
Pour la VAE, AZ33 Formation se présente comme habilité par France VAE en tant qu'architecte accompagnateur de parcours, notamment dans les domaines du tertiaire et du social ; l'accompagnement à la rédaction du livret 2 et à la préparation de l'oral devant le jury se fait entièrement à distance.
Le bilan de compétences, annoncé sur 13 heures, est construit sur mesure, avec des horaires adaptables, et peut se dérouler à distance. Il commence par un premier rendez-vous gratuit de présentation et de recherche de financement, et peut être financé par le CPF. L'accompagnement peut être adapté pour les personnes en situation de handicap.
Distanciel
À distance au catalogue
2014
12 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
1 196 €
2
avis publics multi-plateformes
09/04/2026 | |
Commerce, vente | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Cestas (33610) | |
1 196 € | |
24 h | |
Actif |
Programme AZ33 Formation
Ce bilan permet au bénéficiaire de se dévoiler afin d'explorer et de valoriser l'ensemble de ses compétences personnelles et professionnelles transférables, de ses aptitudes et de ses motivations, pour l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels qui ont du sens pour lui et qui tiennent compte de paramètres extérieurs, tels que les besoins socio-économiques de son secteur territorial et ses contraintes. Ses objectifs personnels sont co-construits.
Le bilan de compétences se réalise à distance, avec un outil de connexion choisi ensemble. Il s'étale sur 2 mois, voire 3 mois si nécessaire. Sa durée peut être adaptée et les séances sont planifiées et modifiables selon les disponibilités et les contraintes du bénéficiaire.
Un temps de travail personnel supplémentaire d'environ 3 à 5 heures est à prévoir. Le bilan de compétences est ouvert à toute personne, sans prérequis. En cas de situation de handicap, il est demandé de prendre contact pour étudier ensemble la meilleure façon d'accompagner la personne.
Dès la prise de contact, un entretien découverte est fixé pour analyser la demande et les attentes initiales ; ce rendez-vous initial est sans engagement. À son issue, le bilan peut débuter après validation des droits à formation, avec un délai de réflexion et de rétractation de 14 jours ouvrés.
Le bilan se déroule conformément au Code du travail (notamment les articles R.6322-35, R.6322-36, R.6322-37 et R.6322-38), en 3 phases distinctes : une phase préliminaire pour co-construire les objectifs d'accompagnement ; une phase d'investigation pour révéler l'ensemble des aptitudes, compétences et motivations, tant personnelles que professionnelles ; une phase de conclusion, au cours de laquelle une synthèse personnelle et confidentielle est remise, qui reprend ce qui a été vu lors de la phase d'investigation et porte sur le ou les projets professionnels qui en sont ressortis.
Un rendez-vous gratuit à 6 mois suit tout bilan de compétences pour faire le point sur le projet. Le consultant s'engage, sur le plan déontologique, à la confidentialité, au respect du consentement et à la neutralité.
Pendant la phase d'investigation, des outils et des tests sont utilisés ; lors de la phase de conclusion, un document de synthèse est restitué et commenté. Il formalise le parcours du bilan et le projet validé, en adéquation avec la demande initiale et le contexte économique régional.
Ces résultats sont confidentiels et restent la seule propriété du bénéficiaire. Suivi du bilan : il est proposé au bénéficiaire de fixer un entretien individuel de suivi à 6 mois, pour faire le point sur la mise en œuvre du projet professionnel et le formaliser à l'aide d'un questionnaire récapitulatif.
Modalités d'admission : un premier rendez-vous d'échange gratuit et sans engagement permet d'identifier la demande et les attentes, et de co-construire le parcours.
Comparer Chance & AZ33 Formation
AZ33 Formation | ||
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Information non trouvée. | ||
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Satisfaction publiée : 100 % pour 4 bilans réalisés en 2023. Pas de nombre de répondants ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : accompagnement sur mesure, horaires adaptables, réalisable en distanciel ; lien de financement CPF intitulé « bilan 13h ». (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Bilan réalisable en distanciel, avec une assistance technique et pédagogique depuis l'onglet Contact du site lors des connexions. (site de l'organisme) | ||
1 196 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
1 | 1 | |
À distance | À distance | |
2 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres AZ33 Formation
1 | |
24 h | |
1 196 € |
Prix médian AZ33 Formation
1 196 €
Prix unique : 1 196 €
Avec le CPF : 1 046 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour AZ33 Formation, formule à 1 196 € : le CPF paie 1 046 €, vous payez 150 €. AZ33 Formation est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan AZ33 Formation à 1 196 €.
Le CPF paie 1 046 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
2 avis multi-plateformes
2 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour AZ33 Formation. Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
2 avis publics hors Mon Compte Formation
2 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, AZ33 Formation se classe 2368e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
AZ33 Formation
2
21
AZ33 Formation
1 196 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour AZ33 Formation à 1 196 € : le CPF paie 1 046 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
IF
Le Haillan
IF Coaching, au Haillan en Gironde, est spécialiste de la gestion de carrière et de l'accompagnement des transitions professionnelles. Aux particuliers, il propose bilan de compétences, accompagnement VAE, coaching emploi, bilan créateur d'activité, bilan d'orientation scolaire et formation ; aux entreprises, bilan professionnel, VAE, formation, coaching, outplacement et appui-conseil RH. Neuf offres sont proposées sur six villes, 24 heures pour 1 600 euros.
1 345
avis publics multi-plateformes
GRETA
Bordeaux
Groupement d'établissements publics de l'Éducation nationale en Aquitaine, avec un réseau de huit agences. Formation continue, alternance et apprentissage dans de nombreux domaines ; bilan de compétences mené par des conseillers et des psychologues du travail, certifié Qualiopi et finançable par le CPF.
240
avis publics multi-plateformes
AB
Andernos-les-Bains
Organisme d'Andernos-les-Bains, en Gironde, certifié Qualiopi, avec des consultants dans de nombreux départements. Sept formules de bilan de 490 à 1 750 euros, en présentiel, à distance ou à domicile, précédées d'un entretien gratuit, avec aide au montage du financement.
335
avis publics multi-plateformes
PS
Bordeaux
Pépite SC est un cabinet bordelais actif depuis 2012, dont l'offre aux particuliers réunit le bilan de compétences en plusieurs formules et le coaching de carrière, et l'offre aux entreprises la performance collective, la santé au travail et la gestion des compétences. Le cabinet est certifié Qualiopi, travaille en présentiel et à distance, et attribue un expert dédié à chaque personne, avec un premier rendez-vous gratuit. Huit offres sont proposées, à un prix médian de 1 900 euros pour 19 heures.
320
avis publics multi-plateformes
CM
Cenon
Consultante installée à Cenon, en Gironde, depuis 2019, spécialiste des transitions de carrière, qui annonce plus de quinze ans consacrés exclusivement au bilan de compétences. Trois offres d'une durée médiane de 15 heures à 1 600 euros, en centre et à distance.
183
avis publics multi-plateformes
E
Libourne
Psychologue installée à Libourne (Gironde), qui réalise des bilans de compétences. Certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, avec une offre finançable par le CPF.
42
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
AZ33 Formation cumule 2 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
AZ33 Formation propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, AZ33 Formation est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 09/04/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez AZ33 Formation est de 1 196 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour AZ33 Formation, à 1 196 € : le CPF paie 1 046 €, vous payez 150 €.
Oui, AZ33 Formation est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour AZ33 Formation, à 1 196 € : le CPF paie 1 046 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
AZ33 Formation propose un parcours de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, AZ33 Formation propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte AZ33 Formation a été créée en 2014, selon le registre Sirene (12 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. AZ33 Formation suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que AZ33 Formation publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec AZ33 Formation ?
