Si vous comparez avec Bénédicte Vaury Conseil & Coaching
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Bénédicte Vaury Conseil & Coaching
BV
Bénédicte Vaury Conseil & Coaching est un organisme de bilan de compétences mixte basé à Bordeaux, dont la structure juridique a été créée en 2023 (3 ans d’existence).
Bénédicte Vaury Conseil & Coaching exerce sous le nom de BloomLab Coaching, cabinet de coaching en dynamique professionnelle et performance.
Coach professionnelle certifiée (titre RNCP de niveau 6), consultante en bilan de compétences et formatrice en management et soft skills, Bénédicte Vaury a passé 15 ans en entreprise, dans le marketing et le management d'équipes, notamment chez L'Oréal, Yves Rocher et NAOS. Diplômée d'Audencia, elle est membre de l'EMCC.
Le cabinet est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et pour les actions de formation.
Le bilan de compétences, éligible au CPF, se déroule sur trois mois avec 15 heures d'accompagnement individuel : une première séance d'une heure pour fixer les objectifs, puis des séances d'une heure trente consacrées aux expériences, aux forces et aux compétences, avec un test de personnalité analysé avec la personne. Des exercices sont proposés tout au long du parcours, avant ou pendant les séances.
Le cabinet propose aussi du coaching individuel en 5 à 8 séances (prise de poste, retour de congé long, équilibre de vie, confiance en soi, entrepreneuriat) et des formations en gestion du temps, gestion du stress et cohésion d'équipe. En 2025, il a accueilli 16 stagiaires ; il intervient aussi pour le compte d'autres organismes de formation.
Mixte
1 ville au catalogue + distanciel
2023
3 ans d’existence
15 h
déclarée au catalogue
1 880 €
11
avis publics multi-plateformes
27/04/2026 | |
Développement des capacités comportementales et relationnelles | |
2 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Mixte | |
1 ville au catalogue | |
Bordeaux (33000) | |
1 880 € | |
15 h | |
Actif |
Programme Bénédicte Vaury Conseil & Coaching
Le bilan s'adresse aux personnes qui se sentent perdues dans leur carrière et ont besoin de faire le point et de se poser les bonnes questions pour avancer et envisager leur prochaine étape professionnelle.
Il permet de remettre en perspective l'ensemble de ses expériences professionnelles, d'identifier ses forces, ses talents et ses compétences (soft skills et hard skills), d'explorer des pistes professionnelles réalistes et motivantes, et de construire un plan d'action clair pour atteindre le nouvel objectif fixé.
Avec un accompagnement entièrement personnalisé par une coach présentée comme certifiée, le bilan de compétences Transition doit permettre de donner un nouvel élan à sa carrière et à sa vie professionnelle, et de construire un projet qui ressemble vraiment au bénéficiaire. Il comprend 15 h d'accompagnement individuel et 9 h de travail personnel.
Phase 1, préliminaire (1 séance d'1 h) : faire connaissance et poser les bases, analyser la demande et clarifier les attentes, définir des objectifs personnalisés.
Phase 2, investigation (6 séances d'1 h 30) : explorer et mieux se connaître, analyser son parcours et ses réussites, déterminer ses valeurs et ses aspirations, identifier ses compétences transférables et ses atouts, mettre en lumière ses forces et ses moteurs, rechercher des facteurs clés de succès et des besoins, explorer des pistes professionnelles en lien avec ses aspirations.
Phase 3, conclusion (2 séances de 2 h) : construire et valider le plan d'action, sélectionner la ou les pistes prioritaires, élaborer un plan d'action précis et réaliste. Un document de synthèse est remis en fin de bilan pour retracer le parcours et les principaux apprentissages.
Un test de personnalité est proposé pour mieux cerner le mode de fonctionnement du bénéficiaire. Une séance d'1 heure est incluse 6 mois après la fin du bilan pour faire le point sur sa situation.
Le bilan comprend 15 h d'accompagnement individuel et, entre les séances, environ 9 h de travail personnel au total, guidé par un livret d'accompagnement.
À l'issue du bilan, le bénéficiaire repart avec une vision claire de ses compétences, de ses valeurs et de ses motivations, un projet professionnel réaliste et motivant, un plan d'action détaillé et opérationnel, et un document de synthèse confidentiel retraçant ses résultats et ses choix, qui lui permet de déterminer sa prochaine étape professionnelle.
Comparer Chance & Bénédicte Vaury Conseil & Coaching
Bénédicte Vaury Conseil & Coaching | ||
|---|---|---|
Bilan en 3 phases (préliminaire, introspection, conclusion), avec des exercices pendant et entre les séances et un test de personnalité analysé avec le bénéficiaire. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Une séance d'1 h, 6 mois après la fin du bilan, pour faire le point. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Enquête de satisfaction de fin de bilan (2024) : 100 % ont finalisé leur bilan, note de satisfaction globale de 5/5, 100 % ont atteint leur objectif. Pas de nombre de répondants publié. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : 15 h d'accompagnement individuel (dont 6 séances d'1 h 30 et 1 h de suivi à 6 mois) et 6 à 9 h de travail personnel, sur 3 mois, en visio ou en présentiel à Paris ou Bordeaux. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
1 880 € | 1 750 € | |
280 € | 150 € | |
15 h | 24 h | |
2 | 1 | |
À distance et en présentiel | À distance | |
11 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Bénédicte Vaury Conseil & Coaching
2 | |
15 h | |
1 880 € |
Prix médian Bénédicte Vaury Conseil & Coaching
1 880 €
Prix unique : 1 880 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 280 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Bénédicte Vaury Conseil & Coaching, formule à 1 880 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 280 €. Bénédicte Vaury Conseil & Coaching est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Bénédicte Vaury Conseil & Coaching à 1 880 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 280 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
11 avis multi-plateformes
11 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Bénédicte Vaury Conseil & Coaching, dont Mon Compte Formation (1 évaluation officielle). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
10 avis publics hors Mon Compte Formation
11 avis cumulés et 2 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Bénédicte Vaury Conseil & Coaching se classe 1750e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Bénédicte Vaury Conseil & Coaching
11
21
Bénédicte Vaury Conseil & Coaching
1 880 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Bénédicte Vaury Conseil & Coaching à 1 880 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 280 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 2 offres :
50
50
IF
Le Haillan
IF Coaching, au Haillan en Gironde, est spécialiste de la gestion de carrière et de l'accompagnement des transitions professionnelles. Aux particuliers, il propose bilan de compétences, accompagnement VAE, coaching emploi, bilan créateur d'activité, bilan d'orientation scolaire et formation ; aux entreprises, bilan professionnel, VAE, formation, coaching, outplacement et appui-conseil RH. Neuf offres sont proposées sur six villes, 24 heures pour 1 600 euros.
1 345
avis publics multi-plateformes
GRETA
Bordeaux
Groupement d'établissements publics de l'Éducation nationale en Aquitaine, avec un réseau de huit agences. Formation continue, alternance et apprentissage dans de nombreux domaines ; bilan de compétences mené par des conseillers et des psychologues du travail, certifié Qualiopi et finançable par le CPF.
240
avis publics multi-plateformes
PS
Bordeaux
Pépite SC est un cabinet bordelais actif depuis 2012, dont l'offre aux particuliers réunit le bilan de compétences en plusieurs formules et le coaching de carrière, et l'offre aux entreprises la performance collective, la santé au travail et la gestion des compétences. Le cabinet est certifié Qualiopi, travaille en présentiel et à distance, et attribue un expert dédié à chaque personne, avec un premier rendez-vous gratuit. Huit offres sont proposées, à un prix médian de 1 900 euros pour 19 heures.
320
avis publics multi-plateformes
CM
Cenon
Consultante installée à Cenon, en Gironde, depuis 2019, spécialiste des transitions de carrière, qui annonce plus de quinze ans consacrés exclusivement au bilan de compétences. Trois offres d'une durée médiane de 15 heures à 1 600 euros, en centre et à distance.
183
avis publics multi-plateformes
E
Libourne
Psychologue installée à Libourne (Gironde), qui réalise des bilans de compétences. Certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, avec une offre finançable par le CPF.
42
avis publics multi-plateformes
Phénix Coaching est un cabinet bordelais actif sur le coaching, l'orientation scolaire et professionnelle, le bilan de compétences et l'aide au recrutement. Le bilan existe en deux formules de vingt-quatre heures au total : dix heures en présentiel avec travail personnel guidé, à 950 euros, ou dix-huit heures en présentiel et six heures de travail personnel, à 2 000 euros. Le cabinet est certifié Qualiopi et partenaire du dispositif Kairos. Prix médian : 1 475 euros.
93
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Bénédicte Vaury Conseil & Coaching cumule 11 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Bénédicte Vaury Conseil & Coaching propose du présentiel et du distanciel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Bénédicte Vaury Conseil & Coaching est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 27/04/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Bénédicte Vaury Conseil & Coaching est de 1 880 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Bénédicte Vaury Conseil & Coaching, à 1 880 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 280 €.
Oui, Bénédicte Vaury Conseil & Coaching est référencé sur Mon Compte Formation avec 2 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Bénédicte Vaury Conseil & Coaching, à 1 880 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 280 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Bénédicte Vaury Conseil & Coaching propose 2 formats de bilan, tous d'une durée de 15 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Bénédicte Vaury Conseil & Coaching a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel, et propose aussi le distanciel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Bénédicte Vaury Conseil & Coaching a été créée en 2023, selon le registre Sirene (3 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Bénédicte Vaury Conseil & Coaching suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Bénédicte Vaury Conseil & Coaching publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Bénédicte Vaury Conseil & Coaching ?
