Si vous comparez avec BirdyCoaching
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
BirdyCoaching
⚠ N’est plus certifié Qualiopi pour les bilans de compétences
BirdyCoaching ne figure plus parmi les organismes certifiés Qualiopi pour les bilans de compétences dans la liste publique des organismes de formation (relevé du 29 septembre 2026 ; il y figurait au relevé du 20 juin 2026). Sans cette certification, son bilan ne peut pas être financé par le CPF.
B
BirdyCoaching est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Velizy-Villacoublay, dont la structure juridique a été créée en 2020 (6 ans d’existence).
BirdyCoaching est un cabinet de conseil, d'audit, de formation et de coaching installé à Vélizy-Villacoublay, dans les Yvelines. Il a été fondé par Guillaume Cambon, ingénieur, qui se présente comme consultant, auditeur, formateur et coach professionnel certifié, après une quinzaine d'années passées dans des PME puis dans de grands groupes de l'aéronautique et de l'automobile.
Il est aussi formé à la PNL, à la gestion du stress et des risques psychosociaux, à la préparation mentale et à la communication non violente.
Le cabinet intervient en conseil (gestion de projet, management de la qualité, performance opérationnelle), en audit (Qualiopi, normes ISO) et en formation, notamment en qualité, santé et sécurité au travail, management, gestion de projets et compétences comportementales ; le bilan de compétences fait partie de son offre de formation.
Le coaching s'adresse aux entrepreneurs et dirigeants, aux cadres et managers, aux sportifs de haut niveau, ainsi qu'aux collégiens, lycéens et étudiants.
BirdyCoaching est certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences et des actions de formation, et propose une offre de bilan finançable par le CPF.
Distanciel
À distance au catalogue
2020
6 ans d’existence
Non communiqué
données OF non disponibles
-
10
avis publics multi-plateformes
11/04/2025 | |
Formations générales | |
Aucune offre active sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Velizy-Villacoublay (78140) | |
- | |
Non communiqué | |
Actif |
Programme BirdyCoaching
Accompagnement sur mesure réalisé par un coach professionnel présenté comme certifié, le bilan de compétences vise à faire le point sur la situation personnelle et professionnelle du bénéficiaire ainsi que sur ses envies ; à analyser ses compétences actuelles et à déterminer celles qu'il souhaite développer ; à définir son projet professionnel ou entrepreneurial en fonction de ses motivations et de ses aptitudes ; à déterminer un plan d'actions concret pour se lancer sereinement ; à devenir acteur de son développement professionnel et à développer son réseau ; à accroître ses chances de succès en tenant compte de ses situations professionnelle, familiale et financière ; enfin, à se préparer à exposer et à défendre son projet.
Le bilan de compétences se déroule sous forme d'entretiens individuels et de travail personnel encadré, sous la conduite d'un coach professionnel présenté comme certifié, en suivant 3 étapes spécifiques sur une durée d'environ 3 mois.
Cet accompagnement personnalisé adapte le contenu à la situation et aux attentes du bénéficiaire, en l'intégrant dans une démarche d'ensemble, avec un avant et un après.
Il constitue un moment de réflexion et de définition d'une perspective personnelle et professionnelle, avec l'élaboration d'un projet qui dépasse la période du bilan proprement dite.
Étape 1 : confirmer l'engagement du bénéficiaire, analyser sa demande et la nature de ses besoins, identifier ses objectifs, déterminer le format le plus adapté à sa situation et à son besoin, et définir conjointement les modalités de déroulement du bilan (rythme, calendrier, méthodes et techniques mises en œuvre).
Étape 2 : construction itérative et réflexive du projet professionnel, de sa pertinence et de son adéquation avec le bénéficiaire, à travers un bilan de personnalité pour identifier son profil (aptitudes, compétences, caractéristiques, motivations, centres d'intérêt, connaissances...), le recensement des acquis et du parcours professionnel, l'identification et l'acquisition des besoins en termes de preuves et de compétences à acquérir, une orientation pour acquérir les ressources et supports nécessaires, et l'élaboration du projet professionnel en déterminant les possibilités d'évolution professionnelle et en analysant le marché.
Étape 3 : lors d'entretiens personnalisés, le bénéficiaire s'approprie les résultats détaillés des phases précédentes, recense les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet, prévoit les principales modalités et étapes du projet professionnel et/ou du projet de formation et de montée en compétences, identifie les méthodes et moyens de recherche, prépare un CV et une lettre de motivation adaptés au projet et se prépare aux entretiens.
Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d'un document de synthèse incluant un bilan de la démarche, les points de vigilance, le plan d'action et le projet de développement.
Une évaluation à chaud mesure le niveau de satisfaction quant au contenu de la formation, et le rendez-vous de convergence est fixé. Étape 4 : point de convergence de 2 h, 6 mois après la remise du bilan, consacré à l'avancement dans le plan d'action et à l'analyse des changements intervenus.
Le bilan de compétences permet au bénéficiaire d'échanger en toute transparence sur lui-même, ses projets et ses envies ; de s'investir dans un travail objectif de réflexion sur son parcours et son avenir ; de travailler sur ses motivations, ses valeurs, ses atouts et ses points d'amélioration ; de prendre confiance en lui et en son potentiel ; d'identifier l'ensemble de ses compétences, transverses comme spécifiques à un métier ; de prendre du recul vis-à-vis de sa situation actuelle et de son environnement affectif en s'appropriant son parcours et en valorisant ses expériences ; de définir un projet réaliste, spécifique, mesurable, atteignable et fait pour lui ; d'équilibrer son parcours professionnel dans son parcours de vie ; d'appréhender les contraintes de son projet et du marché du travail ; d'identifier les meilleures alternatives en ciblant les métiers pertinents ; de définir son plan d'action détaillé à court, moyen et long terme vers son objectif professionnel ; de prendre en main son développement professionnel et d'obtenir le travail qui lui correspond ; enfin, de maîtriser les outils utiles à la réussite de son projet (lettre de motivation, CV, interview, entretiens, etc.).
Comparer Chance & BirdyCoaching
BirdyCoaching | ||
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Le fondateur : consultant, auditeur, formateur et coach professionnel certifié, praticien PNL. (site de l'organisme) | ||
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Non communiqué | 1 750 € | |
Non communiqué | 150 € | |
Non communiqué | 24 h | |
Non communiqué | 1 | |
Non communiqué | À distance | |
10 avis | 3 702 avis | |
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Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres BirdyCoaching
0 | |
Non communiqué | |
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| Offre | Prix | Durée | Retrait |
| BILAN DE COMPETENCES par un coach professionnel certifié - Découvrez, Validez et Partagez votre proj | 1 900 € | 24 h | Désactivée : retirée de la recherche Mon Compte Formation, constaté le 30 septembre 2026 |
| BILAN DE COMPETENCES par un coach professionnel certifié - Découvrez, Validez et Partagez votre proj | 1 900 € | 24 h | Désactivée : retirée de la recherche Mon Compte Formation, constaté le 20 juin 2026 |
Relevé du 30 septembre 2026. La date est celle de la dernière modification de l’offre sur Mon Compte Formation ; pour une offre désactivée, celle du premier relevé de la recherche qui ne la montre plus.
Prix médian BirdyCoaching
-
Prix unique : -
Sans Qualiopi bilan : pas de CPF
BirdyCoaching ne figure plus parmi les organismes certifiés Qualiopi pour les bilans de compétences dans la liste publique des organismes de formation (relevé du 29 septembre 2026 ; il y figurait au relevé du 20 juin 2026). Sans cette certification, son bilan ne peut pas être financé par le CPF : son prix est entièrement à votre charge, ou à celle de votre employeur.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan BirdyCoaching.
Le CPF ne peut pas être utilisé : sans certification Qualiopi « bilans de compétences », elle paie le bilan en entier, ou son employeur. La démarche se fait directement auprès de l’organisme.
10 avis multi-plateformes
10 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour BirdyCoaching. Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
10 avis publics hors Mon Compte Formation
10 avis cumulés et aucune offre active sur Mon Compte Formation. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, BirdyCoaching se classe 1795e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
BirdyCoaching
10
21
BirdyCoaching
-
1 800 €
1 750 €
Sans certification Qualiopi « bilans de compétences », pas de CPF.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Format distanciel à distance. Durée médiane - h.
MS
La Maison « Souffrance et Travail 78 » est une association de Poissy, créée à l'initiative d'une psychologue du travail et experte judiciaire, qui réunit psychologues, traumatologues et médiateurs autour de l'épuisement professionnel, du harcèlement et des conflits au travail. Elle est centre de bilan de compétences depuis janvier 2017, avec un financement possible par le CPF, l'ANFH, le plan de formation ou l'autofinancement. Elle anime aussi des groupes de parole et des formations. Son offre dure 24 heures en centre, pour 1 950 euros.
194
avis publics multi-plateformes
C
Rambouillet
Cabinet de bilan de compétences installé à Rambouillet, sous le nom Cré'Avenir, qui reçoit dans les Yvelines, l'Eure-et-Loir et l'Essonne ou à distance. Dix consultants, une méthode propre en trois phases et un consultant unique par bénéficiaire, pour un projet construit en moins de trois mois. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
242
avis publics multi-plateformes
CONTE
La Celle-les-Bordes
Conseil en ressources humaines en entreprise individuelle dans les Yvelines, pour les entreprises et les particuliers en recherche de sens, avec une approche présentée comme centrée sur la bienveillance. Une offre de bilan à distance au catalogue national. Certifiée Qualiopi ; 48 stagiaires déclarés en 2025, et 181 confiés par un autre organisme.
53
avis publics multi-plateformes
A
Montesson
Accordances, à Montesson, est portée par Sabine Gyarmathy, forte de vingt-cinq ans d'expérience en direction des ressources humaines. L'approche est centrée sur l'individu et son environnement de travail, pour renforcer la connaissance de soi et l'adaptabilité. Les prestations couvrent la politique de développement des talents, le coaching de cadres et managers, la formation à la posture d'accompagnant et la médiation. Une offre de bilan est proposée : 17 heures, 2 200 euros.
55
avis publics multi-plateformes
N
Versailles
Cabinet de ressources humaines et de technologie qui intervient dans le recrutement et l'accompagnement en stratégie de carrière. Il propose aux particuliers un bilan finançable par le CPF, centré sur le sens, la reconversion et la prise de poste. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
16
avis publics multi-plateformes
GG
Maule
Géraldine Le Guillou (Organiz'action), coach professionnelle à Maule (Yvelines), propose des bilans de compétences personnalisés, du coaching, des formations sur mesure et des groupes d'intelligence collective. Un entretien préalable est offert. Elle est certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation.
32
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
BirdyCoaching cumule 10 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
BirdyCoaching propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Non, plus au dernier relevé : BirdyCoaching ne figure plus parmi les organismes certifiés Qualiopi pour les bilans de compétences dans la liste publique des organismes de formation (relevé du 29 septembre 2026 ; il y figurait au relevé du 20 juin 2026).
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme dont les actions sont financées par des fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail) : sans elle, le bilan ne peut pas être financé par le CPF.
BirdyCoaching n’a plus d’offre active sur Mon Compte Formation au dernier relevé (30 septembre 2026) : aucun prix courant n’y est publié. Les prix de ses offres archivées, supprimées ou désactivées restent affichés sur sa fiche, avec leur date.
Et sans certification Qualiopi « bilans de compétences », son bilan ne peut pas être financé par le CPF.
Non : BirdyCoaching ne figure plus parmi les organismes certifiés Qualiopi pour les bilans de compétences (liste publique des organismes de formation, relevé du 29 septembre 2026), et sans cette certification le CPF ne peut pas financer son bilan.
Son prix est à votre charge, ou à celle de votre employeur.
BirdyCoaching propose un parcours dont la durée n'est pas communiquée sur Mon Compte Formation. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, BirdyCoaching propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte BirdyCoaching a été créée en 2020, selon le registre Sirene (6 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. BirdyCoaching suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que BirdyCoaching publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec BirdyCoaching ?
