Si vous comparez avec Cabinet Audrey Attias
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Cabinet Audrey Attias
CA
Cabinet Audrey Attias est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Marseille, fondé en 2004 selon l'organisme (sa structure juridique actuelle a été créée en 2021).
Le Cabinet Audrey Attias est un cabinet de psychologie basé à Marseille, qui réalise des bilans de compétences en région PACA : Aix-en-Provence, Éguilles, Manosque, Sisteron, Veynes et Gap. Présenté comme fondé en 2004 par Audrey Attias, psychologue, il se décrit comme composé de psychologues cliniciens et de consultants ; Claire Pillone, psychologue, y intervient comme consultante.
Le bilan s'adresse aux salariés du privé, aux agents du public, aux demandeurs d'emploi et aux travailleurs indépendants.
Il commence par un entretien d'information préalable, gratuit et sans engagement, puis se déroule en trois phases, de l'analyse de la demande et du parcours jusqu'à la construction d'un projet professionnel, avec des entretiens individuels et des supports comme les cartes mentales. Il peut être financé par le CPF ou par le plan de développement des compétences de l'employeur.
Le cabinet propose aussi des consultations psychologiques : entretiens, évaluation des difficultés scolaires, bilans d'orientation, remédiation cognitive et préparation aux entretiens professionnels. Il est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et a accueilli 20 stagiaires en 2025, avec deux formateurs.
Distanciel
À distance au catalogue
2021
fondé en 2004 selon l’organisme
16 h
déclarée au catalogue
1 800 €
47
avis publics multi-plateformes
11/05/2026 | |
Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Marseille (13006) | |
1 800 € | |
16 h | |
Actif |
Programme Cabinet Audrey Attias
Un consultant présenté comme expérimenté accompagne la construction du projet du bénéficiaire pour lui permettre de décider de son avenir professionnel.
La prestation implique une réflexion approfondie sur ses aspirations et ses acquis, et permet une projection dans le futur, l'élaboration d'une trajectoire de vie et des décisions libres, raisonnées et stratégiques.
Il s'agit de sortir d'une situation complexe, de trouver des solutions adaptées aux réalités et de redonner du sens à la vie professionnelle.
Le bilan se déroule sur 3 à 4 mois environ et comprend 16 heures d'entretien en face à face avec le consultant qui a reçu le bénéficiaire en entretien préalable. Les temps de recherche personnelle sont guidés et estimés à 8 heures. La durée est adaptée lors de l'inscription selon les besoins et la demande.
Le projet professionnel s'élabore au cours de 3 grandes phases : préliminaire, investigation et conclusion. Une étude approfondie de la demande et de la situation permet d'abord de fixer des objectifs de travail précis et personnalisés.
Le bénéficiaire analyse ensuite son parcours et ses expériences professionnelles et personnelles, repère ses motivations, intérêts et valeurs, fait émerger ses compétences et aptitudes, et met au jour des pistes d'évolution professionnelle.
À partir des hypothèses qui émergent (reconversion, mobilité interne, mobilité externe, création d'activité), il se confronte aux différentes réalités et recueille des informations objectives pour prendre une décision et valider un projet réaliste et réalisable (étape d'enquêtes métiers).
Enfin, il établit son plan d'action, une stratégie de mise en œuvre prévoyant les principales modalités, étapes, conditions et moyens du ou des projets professionnels.
Le suivi post-bilan tient une place importante : des échanges réguliers ont lieu via une plateforme collaborative pour soutenir le bénéficiaire dans ses démarches de mise en œuvre.
L'accompagnement aboutit à la remise d'un document de synthèse attestant de la construction d'un projet professionnel personnalisé, réaliste et réalisable. Ce document confidentiel détaille le plan d'action et la stratégie choisie pour mettre en œuvre le projet.
Le bénéficiaire dispose des documents pédagogiques travaillés au cours des différentes phases du bilan (tests, questionnaires…), également accessibles avec son accord sur la plateforme collaborative, qui sert aussi d'espace de suivi post-bilan (échanges, conseils, suivi).
Modalités d'admission : un entretien d'information gratuit et sans engagement permet d'expliquer le déroulement du bilan, la méthodologie et les outils utilisés, de vérifier que le cadre répond aux attentes et de s'assurer du caractère volontaire de la démarche.
Comparer Chance & Cabinet Audrey Attias
Cabinet Audrey Attias | ||
|---|---|---|
3 phases (préliminaire, investigation, conclusion) : entretiens individuels, cartes mentales, portefeuille de compétences, tests standardisés (personnalité, valeurs, intérêts). Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Après le bilan, un suivi à 6 mois en entretien individuel : évaluer la mise en œuvre du plan d'action (avancées, obstacles et freins) et déterminer les actions à entreprendre. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Selon son site : 16 h d'entretiens en face à face et environ 8 h de recherches personnelles guidées ; en présentiel, à distance ou en mixte ; durée ajustée lors de l'entretien préalable. (site de l'organisme) | ||
Une documentation papier et informatique sur les métiers et l'offre de formation ; une plateforme collaborative citée parmi les outils du distanciel. (site de l'organisme, indicateurs de résultats) | ||
1 800 € | 1 750 € | |
200 € | 150 € | |
16 h | 24 h | |
1 | 1 | |
À distance | À distance | |
47 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Cabinet Audrey Attias
1 | |
16 h | |
1 800 € |
| Offre | Prix | Durée | Retrait |
| Bilan de compétences | 1 800 € | 16 h | Supprimée le 9 août 2026 |
Relevé du 30 septembre 2026. La date est celle de la dernière modification de l’offre sur Mon Compte Formation. Les 6 évaluations laissées sur ces offres restent comptées dans les avis de Cabinet Audrey Attias.
Prix médian Cabinet Audrey Attias
1 800 €
Prix unique : 1 800 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 200 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Cabinet Audrey Attias, formule à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €. Cabinet Audrey Attias est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Cabinet Audrey Attias à 1 800 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 200 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
47 avis multi-plateformes
47 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Cabinet Audrey Attias, dont Mon Compte Formation (32 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
15 avis publics hors Mon Compte Formation
47 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Cabinet Audrey Attias se classe 713e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Cabinet Audrey Attias
47
21
Cabinet Audrey Attias
1 800 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Cabinet Audrey Attias à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
CL
Marseille
Psychologue consultante installée à Marseille depuis 2011, qui pratique le bilan de compétences, l'analyse des pratiques professionnelles et l'hypnose. Deux offres de 19 heures, de 1 950 à 2 550 euros, en centre et à distance.
185
avis publics multi-plateformes
CT
Pontoise
Cabinet de bilan de compétences et de coaching dirigé par Caroline Crepy-Thevenet, à Pontoise (Val-d'Oise) et à Montcavrel (Pas-de-Calais). Bilan de 24 heures sur deux à trois mois, en entretiens individuels, tests et enquêtes de terrain, du lundi au samedi. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences ; 36 stagiaires en 2025.
42
avis publics multi-plateformes
LE
Marseille
Organisme immatriculé en 2020, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Bilan en ligne présenté comme adapté aux parents, flexible, fondé sur l'action et sur des rencontres avec des professionnels du secteur visé ; premier échange gratuit et financement CPF. 50 stagiaires et 2 formateurs déclarés en 2025.
46
avis publics multi-plateformes
AG
Martigues
Installée à Martigues, Patricia Laure Garcin propose aux Ateliers de Gaïa un bilan de compétences de 24 heures en trois étapes, avec un suivi à six mois, qui associe au bilan un travail sur les freins personnels. Elle propose aussi un bilan d'orientation scolaire.
86
avis publics multi-plateformes
Chambre de commerce et d'industrie installée à Arles, qui forme notamment dans le sanitaire et social, la sécurité et l'insertion professionnelle. Certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, la formation, la VAE et l'apprentissage, elle propose quatre offres de bilan finançables par le CPF.
192
avis publics multi-plateformes
AC
Fuveau
Argan Conseil, déclaré à Fuveau, propose des bilans de compétences et un accompagnement à la VAE, portés par Christine Wolfersperger. Les objectifs, les publics visés et les prérequis sont détaillés, ainsi qu'un déroulement en trois phases, préliminaire, investigation et conclusions, suivi d'un accompagnement après le bilan. Le programme Argania 01 est proposé à 1 600 euros TTC. Trois offres se déroulent en centre, de 24 heures pour un tarif médian de 2 000 euros.
42
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Cabinet Audrey Attias cumule 47 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Cabinet Audrey Attias propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Cabinet Audrey Attias est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 11/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Cabinet Audrey Attias est de 1 800 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Cabinet Audrey Attias, à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €.
Oui, Cabinet Audrey Attias est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Cabinet Audrey Attias, à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Cabinet Audrey Attias propose un parcours de 16 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, Cabinet Audrey Attias propose ses bilans à distance.
Selon l'organisme, Cabinet Audrey Attias a été fondé en 2004. La structure juridique qui le porte aujourd'hui a été créée en 2021, selon le registre Sirene. L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Cabinet Audrey Attias suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Cabinet Audrey Attias publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Cabinet Audrey Attias ?
