Si vous comparez avec Cabinet Blettery
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Cabinet Blettery
CB
Cabinet Blettery est un organisme de bilan de compétences basé à Carpentras, fondé en 1986 selon l'organisme (sa structure juridique actuelle a été créée en 2000).
Le Cabinet Blettery est un organisme de formation fondé en 1986 à Aix-en-Provence. Son siège est aujourd'hui situé à Carpentras, qui constitue également l'un de ses pôles d'intervention, aux côtés d'implantations à Cavaillon, Orange et Avignon.
Ses interventions se répartissent entre les personnes et les organisations. Pour les salariés, le cabinet accompagne l'orientation, la reconversion, le reclassement, l'insertion professionnelle et la formation.
Pour les entreprises et les collectivités, il intervient en recrutement, en accompagnement au changement, en élaboration de projets, en ingénierie de formation et en formation à la gestion managériale.
Il travaille avec le secteur privé, en particulier les petites et moyennes entreprises, avec le secteur public, ministères et collectivités, ainsi qu'avec les opérateurs de compétences.
Les consultants formateurs sont guidés par une éthique et une déontologie communes, dans une approche centrée sur la personne et son développement. Le catalogue comprend, outre le bilan de compétences, des interventions sur le recrutement, la gestion des conflits, l'usure professionnelle, la gestion du temps et la conduite du changement.
La totalité des candidats sont allés au terme du bilan de compétences sur les chiffres 2025. Une offre de bilan est proposée à 1 680 euros pour 24 heures, au format en centre.
Présentiel
1 ville au catalogue
2000
fondé en 1986 selon l’organisme
24 h
déclarée au catalogue
1 680 €
11
avis publics multi-plateformes
27/05/2026 | |
Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles | |
1 offre éligible au CPF | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Carpentras (84200) | |
1 680 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Cabinet Blettery
Le bilan vise à explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations du bénéficiaire, pour l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir.
Le bilan de compétences est une action centrée sur la personne : c'est un regard sur son histoire, sur la succession de tous les événements qui ont émaillé son parcours d'acquisition et ses expériences professionnelles.
C'est un regard sur l'instant, fait d'une investigation, qui permet de trouver ou de retrouver une cohérence et de mettre en évidence les forces, les potentiels et les souhaits qui seront la base du projet. Faire un bilan, c'est construire son futur avec la certitude de pouvoir dire « je sais, je veux, je peux ».
Centré sur la personne, le bilan est un outil d'évolution, de développement et de changement. Analyses, tests et entretiens alternent dans une gestion du temps garante, par la dispersion et la régularité, de la maturité des réflexions. Aucun projet ne peut se bâtir sans bilan.
3 phases faisant suite à l'entretien exploratoire. Phase 1, préliminaire : anamnèse, formation et expérience, avec recueil d'informations, l'histoire de vie, les acquisitions, l'expérience, les centres d'intérêt.
Phase 2, investigation : élaboration d'un profil professionnel, analyse du parcours professionnel, les compétences techniques et génériques, les capacités, le poste de travail, les changements, les rêves professionnels, les passions.
Phase 3, conclusion : évaluation d'un profil professionnel, mise en évidence du projet dans sa légitimité et formalisation dans sa finalité et ses stratégies, élaboration et restitution du document de synthèse et des résultats détaillés, dont la personne accompagnée est la seule destinataire.
Le tout sur un calendrier personnalisé réparti sur 8 entretiens, pour une durée totale de 24 heures.
Construction d'un projet professionnel par la mise en oeuvre d'un plan d'actions réaliste et réalisable. Modalités d'admission : un entretien individuel d'information.
Comparer Chance & Cabinet Blettery
Cabinet Blettery | ||
|---|---|---|
Entretiens individuels ; outils empruntés au champ de la psycho-sociologie, tests psychotechniques et de personnalité ; synthèse remise en fin d'accompagnement. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
100 % des candidats sont allés au terme du bilan de compétences (chiffres 2025). (site de l'organisme) | ||
Selon son site : une première rencontre d'information gratuite, puis 8 entretiens individuels de 2 à 3 heures sur une durée de 8 à 10 semaines. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
1 680 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En centre ou mixte | À distance | |
11 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Cabinet Blettery
1 | |
24 h | |
1 680 € |
Prix médian Cabinet Blettery
1 680 €
Prix unique : 1 680 €
Avec le CPF : 1 530 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Cabinet Blettery, formule à 1 680 € : le CPF paie 1 530 €, vous payez 150 €. Le bilan de Cabinet Blettery peut être réglé directement avec le CPF.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Cabinet Blettery à 1 680 €.
Le CPF paie 1 530 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
11 avis multi-plateformes
11 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Cabinet Blettery, dont 8 évaluations de bénéficiaires CPF. Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
3 avis publics hors évaluations CPF
11 avis cumulés et 1 offre éligible au CPF. Parmi les 2 977 organismes que l'annuaire compare à Chance, Cabinet Blettery se classe 1751e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes (2 645 en ont au moins un).
3 702
1 389
Cabinet Blettery
11
21
Cabinet Blettery
1 680 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Cabinet Blettery à 1 680 € : le CPF paie 1 530 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 972 organismes certifiés Qualiopi qui ont une offre de bilan de compétences éligible au CPF, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
PG
Avignon
Perrine Gaillard exerce à Avignon comme psychologue et consultante, praticienne en PNL et en hypnose ericksonienne, formatrice et professeure à la faculté d'Aix-Marseille. Elle accompagne particuliers, professionnels et entreprises, en individuel comme en groupe, à Avignon, à distance et en entreprise. Une offre de bilan de compétences est proposée, en centre, d'une durée médiane de 14 heures et d'un tarif médian de 1 600 euros.
15
avis publics multi-plateformes
OB
Roussillon
Webcolors C4Conseil est un organisme de Roussillon, dans le Vaucluse, qui exerce sous le nom Webcolors et est animé par Olivier Biard. Son activité est centrée sur le bilan de compétences, décrit en plusieurs étapes : entretien préliminaire, évaluation des compétences techniques et comportementales, puis analyse des résultats et recommandations personnalisées. L'approche s'appuie sur la notion d'oubli des talents innés. Une offre est proposée à 1 750 euros pour 14 heures, en centre.
16
avis publics multi-plateformes
SF
Avignon
Sylka Formation est un organisme de formation créé en février 2019 à Avignon par Sylvie Kalouche, certifié Qualiopi en 2020. Son bilan de compétences se déroule en 24 heures réparties sur deux à quatre mois, en trois phases, sans prérequis, pour toute personne en poste, en reconversion ou demandeuse d'emploi. L'accompagnement est individualisé, avec tests et enquêtes de terrain, et un document de synthèse est remis. Entretien préliminaire gratuit en visioconférence. Deux offres sont proposées, 24 heures et 1 700 euros.
100
avis publics multi-plateformes
A
Les Angles
Organisme de formation établi aux Angles, dans le Gard, certifié Qualiopi pour la formation et le bilan de compétences, dont les spécialités déclarées couvrent le secrétariat, la bureautique et la santé. Une offre de bilan de 24 heures à 1 900 euros.
11
avis publics multi-plateformes
AC
Rochefort-du-Gard
Armelle Chapot exerce à Rochefort-du-Gard comme formatrice en techniques de recherche d'emploi et conseillère en évolution et orientation professionnelle depuis plus de vingt ans. Son offre couvre deux axes : l'évolution professionnelle (bilan, changement de métier, connaissance de son profil) et la confiance en soi (gestion des émotions, posture, communication). Trois offres de bilan de compétences sont proposées, 24 heures et 1 800 euros en médiane.
6
avis publics multi-plateformes
ID
Beaumes-de-Venise
Ce cabinet de conseil en ressources humaines de Beaumes-de-Venise exerce sous le nom ID Recrutement et est animé par Isabelle Depret. Il intervient en recrutement, outplacement et coaching pour les entreprises, en bilan de compétences et coaching de transition pour les particuliers. Le bilan, certifié Qualiopi et finançable par le compte personnel de formation, dure 24 heures dont 13 en face-à-face, sur trois à cinq mois, en trois phases, et donne lieu à un document de synthèse confidentiel.
18
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Cabinet Blettery cumule 11 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 210, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Cabinet Blettery propose des bilans en centre ou en format mixte, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 210. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Cabinet Blettery est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 27/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Cabinet Blettery est de 1 680 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 972 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Cabinet Blettery, à 1 680 € : le CPF paie 1 530 €, vous payez 150 €.
Oui, Cabinet Blettery propose 1 offre éligible au CPF. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Cabinet Blettery, à 1 680 € : le CPF paie 1 530 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Cabinet Blettery propose un parcours de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Cabinet Blettery a des offres éligibles au CPF dans 1 ville, en centre ou en format mixte. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
Selon l'organisme, Cabinet Blettery a été fondé en 1986. La structure juridique qui le porte aujourd'hui a été créée en 2000, selon le registre Sirene. L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Cabinet Blettery suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Cabinet Blettery publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis publics, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Cabinet Blettery ?
