Si vous comparez avec ComProfiles Institute

Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres

  • Connexion Feedback : testez votre projet avec quelqu'un qui fait le métier.
  • Connexion Dernier kilomètre : on vous fait la passe décisive.
  • Le Collectif Chance : 20 000 Chanceux, plus de 50 000 coups de pouce échangés.

75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après

50 000 personnes accompagnées

ComProfiles Institute

ComProfiles Institute : avis, tarifs et alternatives

CI

ComProfiles Institute est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Aix-en-Provence, dont la structure juridique a été créée en 1985 (41 ans d’existence).

Qui est cet organisme ?

Présentation de ComProfiles Institute

ComProfiles Institute est un centre de formation continue installé à Puyricard, sur la commune d'Aix-en-Provence, dont l'établissement a été créé en 1999. Il intervient dans le développement des capacités comportementales et relationnelles, dans l'orientation et l'insertion professionnelles, ainsi que dans la formation.

Il est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation, et propose trois offres de bilan de compétences éligibles au CPF. Il a accueilli 21 stagiaires en 2025, avec 3 formateurs.

Modalité

Distanciel

À distance au catalogue

Structure créée en

1985

41 ans d’existence

Durée médiane

20 h

déclarée au catalogue

Prix médian

2 500 €

Finançable CPF jusqu'à 1 600 €
Avis publics

18

avis publics multi-plateformes

Tableau résumé ComProfiles Institute
Référencé Mon Compte Formation
Oui
Certification Qualiopi
Certifié bilan de compétences
Dernière déclaration d'activité

26/05/2026

Spécialité Qualiopi

Enseignement, formation

Catalogue

3 offres référencées sur Mon Compte Formation

Format d'accompagnement

Distanciel

Villes au catalogue

À distance au catalogue

Ville siège

Aix-en-Provence (13540)

Prix médian

2 500 €

Durée médiane

20 h

Statut Sirene

Actif

Programme ComProfiles Institute

Description détaillée

Objectifs pédagogiques

Bilan Impulsion. Présenté comme innovant, le bilan « Impulsion »

s'appuie sur le modèle d'Agilité Comportementale ComProfiles® pour analyser en profondeur les compétences professionnelles du bénéficiaire et l'aider à construire un projet professionnel aligné avec ses valeurs, ses motivations et ses aspirations, afin de donner un nouvel élan à sa carrière.

Il permet aussi d'explorer d'éventuelles formations complémentaires pour développer son potentiel et son employabilité.

Programme et contenu

Le bilan Impulsion se veut un premier souffle de changement : une mise en mouvement des réflexions et un début d'approfondissement des enjeux professionnels. Il dure 14 h au total, dont 7 h d'accompagnement individuel et 7 h de travail personnel.

Il se déroule en plusieurs étapes structurées : une phase préliminaire pour analyser les attentes du bénéficiaire et définir le cadre du bilan ; une phase d'investigation qui combine du travail personnel (tests psychométriques, autodiagnostics) et des séances d'accompagnement pour explorer les compétences, les valeurs et les motivations ; une phase de conclusion où les résultats sont restitués, un projet professionnel réaliste est défini et un plan d'action est élaboré. Un suivi à six mois est également prévu pour évaluer la mise en œuvre du projet.

Résultats attendus

À l'issue du bilan, le bénéficiaire doit disposer d'une vision claire et précise de ses talents, de ses compétences et de ses véritables moteurs de motivation, ainsi que d'un projet professionnel structuré, réaliste et aligné avec ses aspirations profondes.

Les outils psychométriques ComProfiles® l'aident à identifier ses forces et ses leviers de progression pour mieux se positionner sur le marché du travail. L'accompagnement se poursuit après le bilan pour soutenir la mise en œuvre du projet et, si nécessaire, ajuster sa trajectoire.

Comparer Chance & ComProfiles Institute

Chance vs ComProfiles Institute

Critère

ComProfiles Institute

Chance
La méthode

Information non trouvée.

Trèfle de Chance™ en 4 étapes (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser), inspiré par Robert Dilts
Après le bilan

Information non trouvée.

Connexion Dernier kilomètre : sur la base d'une offre d'emploi qui vous intéresse, Chance identifie avec l'aide de l'IA, parmi les 20 000 Chanceux, la bonne personne pour vous faire la passe décisive. Soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature.
L'exploration métier

Information non trouvée.

Connexion Feedback : vous testez votre projet avec quelqu'un qui fait le métier.
L'aide de la communauté

Information non trouvée.

Le Collectif Chance : 20 000 Chanceux, chacun s'engage à aider les autres. Plus de 50 000 coups de pouce déjà échangés.
L'efficacité mesurée

Information non trouvée.

75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet 6 mois après la fin du bilan
Le parcours

Offres au catalogue Mon Compte Formation : de 14 h à 24 h, à distance. (catalogue relevé le 30 septembre 2026)

14 sessions sur 3 mois : 7 avec votre coach, 7 sur Æcho. Puis 2 sessions de suivi avec votre coach et 2 sur Æcho, de 1 à 3 mois après la fin. (programme détaillé)
Le coach

Information non trouvée.

300 coachs retenu·es sur plus de 3 000 candidatures, 10 ans d'expérience professionnelle minimum, certifié·es ICF et RNCP
La plateforme

Information non trouvée.

Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance. C'est là que se déroulent les sessions que vous faites seul·e, entre deux rendez-vous avec votre coach : exercices guidés, quiz d'auto-exploration, podcasts métiers et vidéos d'experts, et une IA d'orientation pour explorer des pistes. Vos livrables (votre profil, votre projet, votre carte des compétences) s'y construisent au fil du parcours. (découvrir Æcho)
Prix médian

2 500 €

1 750 €

Reste à charge avec le CPF

900 €

150 €

Durée médiane

20 h

24 h

Offres au catalogue

3

1

Modalité

À distance

À distance

Avis publics vérifiés

18 avis

3 702 avis

Agrément social

Information non trouvée.

Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, agréée par l'État
Engagement social

Information non trouvée.

Dividende social annuel, 0,5 % du CA + 5 % de l'EBIT, en bourses d'orientation et de formation pour des personnes en situation de vulnérabilité économique
Satisfaction professionnelle

Information non trouvée.

+58 % avec Chance, contre -1 % sans accompagnement, du début de l'accompagnement à aujourd'hui (rapport d'impact 2025, cohortes 2021 à 2023)

Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.

Ce qui est particulier avec Chance : un bilan avec des connexions
Votre projet ne s'arrête pas à une synthèse écrite : il se confronte à des personnes qui exercent le métier, puis il trouve la bonne porte.
Connexion Feedback : testez votre projet avec quelqu'un qui fait le métier. Avant de vous engager, vous parlez à quelqu'un qui l'exerce vraiment.
Connexion Dernier kilomètre : on vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi qui vous intéresse, Chance identifie avec l'aide de l'IA, parmi les 20 000 Chanceux, la bonne personne : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature.
Le Collectif Chance. 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, et plus de 50 000 coups de pouce déjà échangés.
L'efficacité, pas seulement la satisfaction : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Chance en quelques faits
Muhammad Yunus, Prix Nobel de la paix, est président d'honneur de Chance. Chance est une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale : un dividende social annuel finance des bourses d'orientation et de formation pour des personnes en situation de vulnérabilité économique.
794 personnes sont sorties de la situation de vulnérabilité économique après un accompagnement Chance démarré entre 2021 et 2023, et la satisfaction générale de l'ensemble des personnes accompagnées progresse de 47 %, contre 4 % sans accompagnement (rapport d'impact 2025).
Ses salariés sont le premier actionnaire de Chance, et les membres du Collectif Chance sont invités à le devenir.
Chance est entrée dans l'Impact 40, le CAC 40 de l'impact, en 2025 (lire l'article), et compte d'autres prix et distinctions depuis 2015 : le palmarès. Et les médias en parlent.

Offres ComProfiles Institute

Modalités et formats

Formats et tarifs
Nombre total d'offres

3

Durée médiane

20 h

Prix médian

2 500 €

Top 3 formats les plus représentatifs
Format
Durée
Prix
Modalité
BILAN DE COMPÉTENCES
24 h
3 000 €
Distanciel
BILAN DE COMPÉTENCE
20 h
2 500 €
Distanciel
BILAN DE COMPÉTENCES
14 h
1 800 €
Distanciel
Avis : voir la section ci-dessous (agrégés au niveau de l'organisme)
Combien ça coûte ?

Tarifs et financements

Prix médian ComProfiles Institute

2 500 €

Fourchette : 1 800 € à 3 000 €

Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 900 € à votre charge

Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour ComProfiles Institute, formule à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 € ; formule à 3 000 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 400 €. ComProfiles Institute est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.

4 voies de financement
💳
CPF self-service
Payez votre bilan directement sur Mon Compte Formation. Aucune démarche RH, validation en quelques jours. Public : salariés et demandeurs d'emploi avec crédit CPF.
🏢
OPCO / Plan de développement entreprise
Votre employeur peut financer via son OPCO (AKTO, OPCO 2I, OCAPIAT, etc.) ou son plan dev. Délai validation 2-3 mois. Public : salariés CDI/CDD long.
🤝
Co-financement CPF + employeur
Si votre crédit CPF ne couvre pas la totalité, l'employeur peut compléter (abondement). À négocier avec votre RH avant inscription.
💶
Paiement personnel
Si aucun des dispositifs ci-dessus n'est applicable. Public : indépendants, expatriés, situations spécifiques.
Exemple concret

Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan ComProfiles Institute à 2 500 €.

Le CPF paie 1 600 € et elle paie 900 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.

18 avis multi-plateformes

Avis sur ComProfiles Institute

Avis publics recensés

18 avis cumulés

multi-plateformes
Synthèse multi-plateformes

Volume d’avis publics recensés pour ComProfiles Institute, dont Mon Compte Formation (1 évaluation officielle). Le détail des notes est sur la page d’avis.

Mise à jour : 

30 septembre 2026

Avis publics

17 avis publics hors Mon Compte Formation

5 derniers avis publics, triés du plus récent au plus ancien.
★★★★★Delphine L.3 février 2020
La formation ComProfile s’appuie sur les résultats d’un ensemble de recherches académiques portant sur des sujets tels que la gestion du stress au travail, la gestion des émotions et les neurosciences, les communications interpersonnelles, etc. Elle rend très accessibles et opérationnelles les connaissances scientifiques et vise l’amélioration des relations humaines au travail. Prônant la bienveillance, la formation m’a beaucoup éclairée et inspirée dans mon quotidien. Formation utile et passionnante.
★★★★★Matthieu L.3 février 2020
Cursus de Formation au métier de Consultant Coach Formateur de qualité. Le contenu est riche et consistant. Le modèle ComProfiles répond pleinement aux problématiques des organisations et les retours clients sont très bons ! Je recommande vivement !
★★★★★Se E.2 février 2020
L'intelligence émotionnelle avec Robert Weisz est la meilleure formation que j'ai faite. Et j'en ai fait beaucoup ! Je l'utilise chaque jour. Le modèle est facile d'accès et transposable facilement à toutes situations. Robert tu es au top ! Merci
★★★★★Arnaud B.2 février 2020
En tant que consultant et formateur professionnel, j'ai suivi le cursus de formation de formateur au modèle de leadership et d'agilité comportementale Comprofiles pour développer mes compétences dans ce domaine. J'ai connu le Pr Robert Weisz lors de mes études à l'IAE d'Aix-en-Provence en 1997. Ses recherches et ses connaissances sont riches d'enseignements pour toute personne désireuse d'approfondir le management et le leadership en entreprise. Je recommande à 200% ComProfiles Academy.
★★★★★Very G.31 janvier 2020
Excellent centre de formation au management, avec des experts investis qui enseignent une méthode sur le leadership et l'agilité comportementale, de très haut niveau.
★★★★★Sophie G.31 janvier 2020
J'ai d'abord découvert Com profiles à l'occasion de mon Executive MBA. 2 jours qui m'ont littéralelment passionnés. J'ai ensuite eu l'énorme chance d'être formée par Robert WEISZ plusieurs ssessions de 2 jours afin de ma^triser l'outil et pouvoir mioi aussi animer certains séminaires (ce que je n'ai jamai fait car ma vie m'a emmenée en Algarve)... Mais j'affirme ici que c'est l'un des concepts les plus édifiants qu'il m'aient été apportés dans ma vie de RH, de coach ... et de femme. Il est très abordable (simple, précis, limpide et efficace) mais d'une richesse infinie Ce que j'aime c'est que non sulement nous avons désormais des clés de décodage dans la elation, mais surtout des outils très concrets pour AIDER l'autre (et parfois soit-même). C'est un outil altruiste, généreux, mais pas niais. Cela devrait être enseigné à l'école secondaire. Merci à Robert et l'équipe qui m'ont marquée à vie.
★★★★★Laura D.31 janvier 2020
Modèle innovant. Création d'impact et de changement durable. Gain réel en agilité et leadership. Je recommande cette formation que j'ai suivie et qui m'a beaucoup apportée dans ma pratique professionnelle.
★★★★★Frederic G.31 janvier 2020
J'ai connu Pr. Weisz et le modèle ComProfiles lors de mes études à l'IAE AIX en 2008-2009 et celà a été une révélation sur moi-meme et les relations inter-personnelles. Plus tard j'ai participé à la formation Formateur et Coach de ComProfiles Academy et je la recommande fortement a toute personne qui souhaite faire un travail sur soi dans un premier temps et aider les autres dans un second temps.
★★★★★Richard M.30 janvier 2020
Si vous ne cherchez pas une connaissance approfondie de vous-même et des autres, et à développer une efficience relationnelle dans votre vie privée ou professionnelle, restez à l'écart! En effet, mon expérience des formations ComProfiles a été des prises de conscience de mes fonctionnements - pour le meilleur et pour le pire -, me permettant de mieux réguler mes interactions avec ma famille, mes équipes, mes collègues, mon boss et mes clients. S'il est vrai qu'il faut s'impliquer avec intégrité dans les exercices et jeux de rôles proposés, chacun en retire les bénéfices à la mesure de son investissement... Je recommande fortement pour tout manager, consultant, coach et formateur qui souhaite se développer personnellement et ajouter des outils pratiques et efficaces à son répertoire !
★★★★★Maud T.30 janvier 2020
Je cherchais une formation de Formateur et Coach dans un but de reconversion professionnelle. La Comprofiles Academy m'a apporté tout ce dont j'avais besoin. Les intervenants sont très professionnels et les cours se passent dans une ambiance bienveillante. J'ai appris beaucoup sur moi même et fait des rencontres inoubliables.
★★★★★Christian B.30 janvier 2020
Une formation très enrichissante, aussi bien sur soi-même, que sur le métier de formateur. Beaucoup de professionnalisme tout en restant à taille humaine, et des sessions de formation très conviviales !
★★★★★Gwenaëlle D.23 janvier 2020
Une excellente formation, j'y ai beaucoup appris sur moi-même et sur la communication en général, sans m'ennuyer une seconde. Je recommande !

Pas encore d'évaluations publiées pour cet organisme.

Insights data

ComProfiles Institute dans son marché

Position marché
ComProfiles Institute est un organisme peu commenté

18 avis cumulés et 3 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, ComProfiles Institute se classe 1422e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.

Nombre d'avis publics, toutes plateformes, par rapport aux organismes de l'annuaire
Chance

100

3 702

1er de l'annuaire

38

1 389

ComProfiles Institute

3

18

Médiane

1

21

Positionnement prix
+39 % vs prix médian national

ComProfiles Institute

100

2 500 €

Médiane nationale

72

1 800 €

Chance

70

1 750 €

Avec le CPF, pour ComProfiles Institute à 2 500 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 900 €.

Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.

Saisonnalité du marché
Pic en septembre et janvier

Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.

89

21

21

18

18

14

11

7

100

29

21

7

JFMAMJJASOND
Format d'accompagnement
Distanciel uniquement

Répartition sur 3 offres :

Présentiel

%
Distanciel

100

100

%
Mixte

%
Vous hésitez ?

Les autres bilans de compétences à distance

CL

Marseille

Psychologue consultante installée à Marseille depuis 2011, qui pratique le bilan de compétences, l'analyse des pratiques professionnelles et l'hypnose. Deux offres de 19 heures, de 1 950 à 2 550 euros, en centre et à distance.

185

avis publics multi-plateformes

CT

Pontoise

Cabinet de bilan de compétences et de coaching dirigé par Caroline Crepy-Thevenet, à Pontoise (Val-d'Oise) et à Montcavrel (Pas-de-Calais). Bilan de 24 heures sur deux à trois mois, en entretiens individuels, tests et enquêtes de terrain, du lundi au samedi. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences ; 36 stagiaires en 2025.

42

avis publics multi-plateformes

LE

Marseille

Organisme immatriculé en 2020, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Bilan en ligne présenté comme adapté aux parents, flexible, fondé sur l'action et sur des rencontres avec des professionnels du secteur visé ; premier échange gratuit et financement CPF. 50 stagiaires et 2 formateurs déclarés en 2025.

46

avis publics multi-plateformes

Installée à Martigues, Patricia Laure Garcin propose aux Ateliers de Gaïa un bilan de compétences de 24 heures en trois étapes, avec un suivi à six mois, qui associe au bilan un travail sur les freins personnels. Elle propose aussi un bilan d'orientation scolaire.

86

avis publics multi-plateformes

Chambre de commerce et d'industrie installée à Arles, qui forme notamment dans le sanitaire et social, la sécurité et l'insertion professionnelle. Certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, la formation, la VAE et l'apprentissage, elle propose quatre offres de bilan finançables par le CPF.

192

avis publics multi-plateformes

Argan Conseil, déclaré à Fuveau, propose des bilans de compétences et un accompagnement à la VAE, portés par Christine Wolfersperger. Les objectifs, les publics visés et les prérequis sont détaillés, ainsi qu'un déroulement en trois phases, préliminaire, investigation et conclusions, suivi d'un accompagnement après le bilan. Le programme Argania 01 est proposé à 1 600 euros TTC. Trois offres se déroulent en centre, de 24 heures pour un tarif médian de 2 000 euros.

42

avis publics multi-plateformes

Vos questions

FAQ ComProfiles Institute

ComProfiles Institute est-il le meilleur organisme de bilan de compétences ?+

Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.

ComProfiles Institute cumule 18 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.

Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.

Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.

Quelle est la meilleure alternative à ComProfiles Institute ?+

Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.

Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).

ComProfiles Institute propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.

ComProfiles Institute est-il certifié Qualiopi pour le bilan de compétences ?+

Oui, ComProfiles Institute est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 26/05/2026.

La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).

Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.

Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.

Combien coûte un bilan de compétences avec ComProfiles Institute ?+

Le prix médian constaté chez ComProfiles Institute est de 2 500 €, avec une fourchette de 1 800 € à 3 000 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 14 h à 24 h).

À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).

Pour ComProfiles Institute, formule à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 € ; formule à 3 000 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 400 €.

Mon CPF peut-il financer mon bilan avec ComProfiles Institute ?+

Oui, ComProfiles Institute est référencé sur Mon Compte Formation avec 3 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).

Pour ComProfiles Institute, formule à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 € ; formule à 3 000 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 400 €.

La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.

Combien de temps dure un bilan avec ComProfiles Institute ?+

ComProfiles Institute propose 3 formats de bilan, avec des durées allant de 14 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.

Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.

Où peut-on faire un bilan avec ComProfiles Institute ?+

Au catalogue Mon Compte Formation, ComProfiles Institute propose ses bilans à distance.

Depuis combien de temps existe ComProfiles Institute ?+

La structure juridique qui porte ComProfiles Institute a été créée en 1985, selon le registre Sirene (41 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.

Comment se déroule concrètement un bilan avec ComProfiles Institute ?+

Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.

La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.

La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. ComProfiles Institute suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.

Que se passe-t-il après le bilan ComProfiles Institute ?+
À l'issue du bilan, vous repartez avec un document de synthèse écrit, document personnel et confidentiel qui formalise votre projet professionnel et votre plan d'action. La législation impose ce livrable pour tout bilan de compétences certifié. Selon les organismes, un suivi post-bilan peut être proposé : ce que ComProfiles Institute publie sur ce point figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « Après le bilan ».

Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.

Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.

Est-ce que mon employeur sera prévenu si je fais un bilan avec ComProfiles Institute ?+

Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.

Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.

Puis-je suivre un bilan ComProfiles Institute pendant mes horaires de travail ?+

Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.

Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.

Quels tests et outils utilise ComProfiles Institute ?+

Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.

La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que ComProfiles Institute publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».

ComProfiles Institute peut-il refuser ma candidature au bilan ?+

Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.

En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.

Existe-t-il des alternatives à ComProfiles Institute ?+
Oui, le marché français compte 4 369 organismes Qualiopi de bilan de compétences dont 2 974 actifs sur Mon Compte Formation. Plusieurs critères peuvent vous orienter vers une alternative : modalité (présentiel local ou à distance), prix, méthode, ancienneté, spécialité métier, ou ce qui se passe une fois le projet défini.

Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.

Comment choisir entre ComProfiles Institute et un autre organisme ?+

Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?

Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?

Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.

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