Si vous comparez avec Envie de Sens
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Envie de Sens
ES
Envie de Sens est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Montpellier, dont la structure juridique a été créée en 2024 (2 ans d’existence).
Envie de Sens est un organisme créé en février 2024 et établi à Montpellier, dont l'activité est également présentée à Aigues-Vives, dans le Gard. Sa certification Qualiopi couvre le bilan de compétences et les actions de formation, et sa spécialité déclarée est le développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles.
Son activité associe le bilan de compétences, la formation, la conférence et l'organisation d'événements professionnels inclusifs.
Deux offres de bilan de compétences sont proposées sur deux villes, en centre, d'une durée médiane de 21 heures, pour un tarif compris entre 1 600 et 2 170 euros.
Présentiel
2 villes au catalogue
2024
2 ans d’existence
21 h
déclarée au catalogue
1 885 €
2
avis publics multi-plateformes
14/04/2026 | |
Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles | |
2 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
2 villes au catalogue | |
Montpellier (34000) | |
1 885 € | |
21 h | |
Actif |
Programme Envie de Sens
Les objectifs généraux sont d'explorer et de valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations, de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation, d'utiliser les atouts mis en lumière comme outil de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière, et d'analyser la faisabilité du projet du bénéficiaire au regard des besoins socio-économiques de son territoire de vie et de ses activités.
Les objectifs spécifiques au bilan de compétences enVIE de SENS sont de développer la construction de l'identité et de favoriser le développement des capacités individuelles, d'adapter et d'ajuster les besoins et les envies individuels, de trouver sa raison d'être professionnelle, d'ouvrir de nouveaux horizons professionnels qui ont du sens, et de mettre ou de remettre du sens dans ses actions, ou d'agir pour redonner du sens à ses actions professionnelles.
Un entretien préliminaire d'une heure a lieu en amont.
La phase diagnostique porte sur l'analyse de la demande du bénéficiaire : analyser sa demande et ses besoins ; vérifier qu'il est volontaire pour réaliser son bilan, notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par l'entreprise ; déterminer le format le plus adapté à sa situation et à ses besoins, entre bilan de réorientation, d'évolution ou de vérification de projet ; définir conjointement les modalités de déroulement ; informer des méthodes et techniques mises en œuvre ; poser l'objectif que le bénéficiaire souhaite atteindre.
La phase d'investigation porte sur la construction et la pertinence du projet professionnel.
Elle comprend un exercice sur l'identité (qui je suis, mes valeurs, mes compétences en termes de savoir, savoir-faire et savoir-être, mes zones d'incompétence, de compétence, d'excellence et de génie, ma philosophie de vie et ma raison d'être professionnelle), une analyse des savoir-être et des savoir-faire, des exercices sur les besoins avec l'identification de ce que la personne ne veut plus vivre dans son travail et dans son organisation personnelle ou professionnelle, puis un travail d'investigation métiers : recherche des métiers identifiés lors des tests, entretiens avec des professionnels exerçant les métiers retenus, comparaison entre les résultats des investigations et sa raison d'être professionnelle, exercice de projection intitulé « Lettre pour mon avenir », enfin plan d'action et mise en œuvre d'un projet professionnel riche de sens.
La phase de conclusion consiste en la présentation, la validation et la transmission d'un document de synthèse. Les 3 phases sont indissociables.
Au terme du bilan, la personne accompagnée aura identifié ses compétences professionnelles et personnelles susceptibles d'être investies dans des situations professionnelles déterminées, aura pris en compte les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie, et aura une vision claire de son projet professionnel.
Comparer Chance & Envie de Sens
Envie de Sens | ||
|---|---|---|
Entretien préliminaire d'1 h, puis 3 phases (diagnostic, investigation, conclusion avec document de synthèse) ; méthodes interrogative et active, tests, ateliers, séances inversées. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un entretien 6 mois après la réalisation du bilan de compétences. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Recommandations : 80 %. Pas de nombre de répondants publié. Pas de mesure publiée de la réalisation du projet. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : 24 h au total, dont 18 h en face à face et 6 h de travail personnel, sur 12 semaines, en présentiel ou en distanciel ; formule de 24 h en face à face aussi proposée. (site de l'organisme) | ||
Certifiée praticien en bilan de compétences, formatrice en innovation de projets et en création de projets à responsabilité sociétale. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
1 885 € | 1 750 € | |
285 € | 150 € | |
21 h | 24 h | |
2 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
2 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Engagement publié : rompre l'isolement relationnel des enfants et des adultes fragilisés par un handicap ou le grand âge, par des conférences et des événements sportifs solidaires avec les entreprises. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Envie de Sens
2 | |
21 h | |
1 885 € |
Prix médian Envie de Sens
1 885 €
Fourchette : 1 600 € à 2 170 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 285 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Envie de Sens, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 2 170 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 570 €. Envie de Sens est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Envie de Sens à 2 170 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 570 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
2 avis multi-plateformes
2 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Envie de Sens, dont Mon Compte Formation (2 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
2 avis cumulés et 2 offres référencées. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Envie de Sens se classe 909e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Envie de Sens
2
22
Envie de Sens
1 885 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Envie de Sens à 2 170 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 570 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 2 offres :
100
CC
Montpellier
CHANGEO Conseil est un cabinet montpelliérain dédié à la transition professionnelle depuis 2015, qui reçoit à Montpellier, Jacou et Gigean. Il propose bilan de compétences, VAE, outplacement et coaching. Le bilan se déroule en trois étapes : définition des objectifs, identification du potentiel à l'aide d'outils d'évaluation, puis construction du projet et du plan d'action. Le premier rendez-vous est gratuit. Deux offres sont proposées, en centre, quinze heures en médiane, 1 825 euros.
177
avis publics multi-plateformes
CL
Montpellier
Crea Lead exploite la marque Nova Switch à Montpellier et accompagne salariés, entreprises, entrepreneurs et demandeurs d'emploi dans leur évolution ou leur reconversion. L'offre associe bilan de compétences, dont une formule pour entrepreneurs, co-développement, diagnostic RH, formations et coaching. L'organisme est agréé par la région Occitanie et plusieurs OPCO. Vingt et une offres sont proposées, dans quatre villes, en centre et à distance, vingt-quatre heures en médiane, 1 900 euros.
152
avis publics multi-plateformes
EC
Montpellier
Cabinet d'une psychologue du travail installée à Montpellier depuis 2010, qui associe consultations sur la souffrance au travail, bilan de compétences, coaching et analyse des pratiques. Trois offres de 20 à 24 heures, entre 1 500 et 1 800 euros.
15
avis publics multi-plateformes
V
Mauguio
Valeowork est un organisme de formation certifié Qualiopi implanté à Mauguio, dont le bilan de compétences est orienté vers l'articulation entre santé et travail et rattaché à sa démarche Co-Résilience. La phase préliminaire analyse les besoins et vérifie le caractère volontaire de la démarche. Le parcours vise à faire le point sur son parcours, révéler ses compétences et retrouver un équilibre de vie, et se conclut par un document de synthèse corédigé. Une offre est proposée, à 2 100 euros pour 24 heures.
17
avis publics multi-plateformes
E
Montpellier
Emotions Conseil est un cabinet montpelliérain d'accompagnement et de coaching, également centre de bilan de compétences, actif auprès des entreprises et des particuliers. Il mobilise quatre approches : psychologie du travail avec passation de tests validés scientifiquement, ludopédagogie, analyse systémique et créativité. Pour les particuliers, il propose d'affiner un projet d'évolution ou de reconversion. Une offre de bilan est proposée, en centre, dix-huit heures, 1 600 euros.
31
avis publics multi-plateformes
FM
Montpellier
Le Florian Mantione Institut RH, réseau de conseil en ressources humaines créé en 1976, propose depuis ses bureaux de Montpellier un bilan de compétences en trois phases. La durée est de 12 à 24 heures, en quatre à huit séances de trois heures espacées d'au moins une semaine, réalisables en présentiel, en visioconférence ou en format hybride. Le premier rendez-vous est gratuit. Financement par le CPF, le plan de développement des compétences, un OPCO ou un règlement personnel.
196
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Envie de Sens cumule 2 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Envie de Sens propose du présentiel (offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes), ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Envie de Sens est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 14/04/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Envie de Sens est de 1 885 €, avec une fourchette de 1 600 € à 2 170 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 18 h à 24 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Envie de Sens, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 2 170 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 570 €.
Oui, Envie de Sens est référencé sur Mon Compte Formation avec 2 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Envie de Sens, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 2 170 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 570 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Envie de Sens propose 2 formats de bilan, avec des durées allant de 18 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Envie de Sens a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Envie de Sens a été créée en 2024, selon le registre Sirene (2 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Envie de Sens suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Envie de Sens publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Envie de Sens ?
