Si vous comparez avec Humanissue Consulting
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Humanissue Consulting
HC
Humanissue Consulting est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Chamalières, fondé en 2016 selon l'organisme (sa structure juridique actuelle a été créée en 2021).
Humanissue Consulting est un cabinet de conseil et un organisme de formation implanté à Chamalières, positionné sur le secteur du retail.
Son approche part des difficultés rencontrées par ses clients : retard d'intégration des outils numériques dans les processus opérationnels, optimisation du chiffre d'affaires face à une concurrence accrue, faible motivation ou manque de cohésion des équipes, absence d'approches managériales adaptées, difficulté à proposer une expérience client différenciante.
À ces situations répondent plusieurs prestations : recrutement sur mesure, formations personnalisées en management, vente, relation client et gestion de conflit, audit stratégique des processus, accompagnement à la modernisation numérique, coaching managérial, optimisation de l'expérience client, ingénierie pédagogique avec conception de programmes, de jeux pédagogiques et de campus de formation, et conseil en stratégies marketing.
Le cabinet propose également des apports en intelligence artificielle et en automatisation.
Un espace éditorial propose des analyses consacrées à la réforme 2026 de la formation professionnelle, à Qualiopi, au CPF et à la subrogation, ainsi qu'à l'évolution du retail français entre 2023 et 2026.
Une offre de bilan de compétences est proposée, d'une durée médiane de 20 heures, en centre, pour un tarif médian de 1 800 euros, dans une seule ville.
Présentiel
1 ville au catalogue
2021
fondé en 2016 selon l’organisme
20 h
déclarée au catalogue
1 800 €
37
avis publics multi-plateformes
12/04/2026 | |
Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission des données | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Chamalières (63400) | |
1 800 € | |
20 h | |
Actif |
Programme Humanissue Consulting
Le bilan vise à évaluer les connaissances, savoirs et acquis, à valoriser les compétences et acquis professionnels, à identifier les compétences transférables et les potentialités, à engager une réflexion sur les motivations et les priorités, et à définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
La phase préliminaire comprend un entretien préalable et un diagnostic, avec vérification de l'adéquation entre la demande et la raison d'être du bilan.
La phase d'investigation comporte des travaux en intersessions : des tests comportementaux et cognitifs issus de plusieurs méthodes (caractérologie, analyse transactionnelle, mode de raisonnement, racines professionnelles, typologie d'esprit d'initiative), des exercices d'autodiagnostic et des travaux d'écriture.
Vient ensuite la définition des compétences acquises, avec des exercices d'aptitude, des travaux rétrospectifs, une synthèse et un bilan. Puis la définition de 2 projets professionnels ou personnels : définition des actions d'accès au métier et au projet, rédaction des plans d'actions et définition d'objectifs relatifs à ces plans.
Elle se termine par l'étude et la recomposition du CV et de la lettre de motivation, et par la préparation aux entretiens selon le projet défini, avec mise en situation.
À l'issue du bilan, 2 projets professionnels sont établis, ainsi que la planification des actions permettant d'atteindre les objectifs fixés.
Un entretien préalable avec des consultants présentés comme experts est obligatoire, afin de s'assurer de la capacité de l'organisme à accompagner la personne et du bien-fondé de sa demande de bilan de compétences.
Modalités d'admission : Un entretien préalable avec nos experts est obligatoire afin de s'assurer de la capacité de notre organisme à vous accompagner mais aussi du bien fondé de votre demande de bilan de compétences.
Comparer Chance & Humanissue Consulting
Humanissue Consulting | ||
|---|---|---|
Phases préliminaire (entretien et diagnostic), d'investigation (tests comportementaux et cognitifs, exercices, définition de 2 projets) et de conclusion ; approche systémique. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un suivi à 6 mois par questionnaire ; son code de déontologie engage à proposer une rencontre à 6 mois pour faire le point avec le bénéficiaire. (site de l'organisme, code de déontologie) | ||
Pendant l'investigation, définition des actions d'accès au métier visé, recherche et mise en situation professionnelle. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Satisfaction publiée : 98 %. Pas de nombre de répondants publié, pas de mesure publiée de la réalisation du projet. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : environ 20 h, au plus 20 h en 10 sessions de 2 h ajustées aux besoins, avec travaux en intersessions ; entretiens en présentiel ou à distance (Skype, WhatsApp, Teams). (site de l'organisme) | ||
Un responsable pédagogique nommé sur la page du bilan ; son code de déontologie engage à une veille professionnelle et à un perfectionnement continu. (site de l'organisme, code de déontologie) | ||
Supports et tests au format PDF et digital ; entretiens à distance par Skype, WhatsApp ou Teams. Pas de plateforme en ligne publiée. (site de l'organisme) | ||
1 800 € | 1 750 € | |
200 € | 150 € | |
20 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
37 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Humanissue Consulting
1 | |
20 h | |
1 800 € |
Prix médian Humanissue Consulting
1 800 €
Prix unique : 1 800 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 200 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Humanissue Consulting, formule à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €. Humanissue Consulting est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Humanissue Consulting à 1 800 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 200 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
37 avis multi-plateformes
37 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Humanissue Consulting, dont Mon Compte Formation (5 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
32 avis publics hors Mon Compte Formation
37 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Humanissue Consulting se classe 359e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Humanissue Consulting
37
22
Humanissue Consulting
1 800 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Humanissue Consulting à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
GM
Clermont-Ferrand
Armelle Girand exerce à Clermont-Ferrand au sein du cabinet Adage Coaching, après vingt ans dans l'éducation nationale et une reconversion engagée en 2019. Son bilan de compétences, intitulé En Quête, se compose de douze séances suivant les trois phases réglementaires. L'offre complète inclut un soutien par SMS et courriel et deux entretiens de suivi à un mois et six mois, pour 2 220 euros ; une version plus courte s'aligne sur le plafond CPF de 1 600 euros. Un appel découverte gratuit précède l'engagement.
39
avis publics multi-plateformes
CV
Chamalières
Cabinet de conseil en ressources humaines de Chamalières, dans le Puy-de-Dôme, membre du réseau RH Partners qui annonce quarante ans d'activité et trente-cinq implantations. Deux offres de bilan, de 16 et 24 heures, entre 1 740 et 2 640 euros, en centre.
25
avis publics multi-plateformes
A
Clermont-Ferrand
Athalia est un organisme établi à Clermont-Ferrand qui construit depuis plus de vingt ans des projets d'orientation et d'évolution professionnelle, auprès des particuliers comme des entreprises. Son activité couvre trois domaines : formations métiers, formation continue et bilans de compétences, avec un volet alternance et développement des compétences pour les employeurs. Deux offres de bilan sont proposées, dont un bilan Repositionnement Cadre, en centre, 24 heures et 2 400 euros.
39
avis publics multi-plateformes
SA
Clermont-Ferrand
Établissement clermontois du réseau ADREC, organisme de formation présent dans une douzaine de villes, créé en 2013. Deux offres de bilan facturées de 1 176 à 1 500 euros, en centre et à distance.
66
avis publics multi-plateformes
ED
Clermont-Ferrand
Essentia Développement propose des bilans de compétences à Clermont-Ferrand, ainsi que du coaching personnalisé et du développement personnel. Le bilan, sans prérequis, permet de prendre du recul et d'identifier compétences, motivations et aspirations, pour une évolution interne, une reconversion ou un projet après un licenciement. Il suit trois phases, avec enquêtes métiers, confrontation au marché du travail et remise d'un document de synthèse. Une offre Formule Essentia est proposée, 16 heures et 2 000 euros.
7
avis publics multi-plateformes
NS
Royat
NS Management est un cabinet de conseil en ressources humaines d'Auvergne-Rhône-Alpes qui propose un bilan de compétences en présentiel ou à distance, sans prérequis, à toute personne active. Un entretien initial libre et gratuit précède la contractualisation. Le parcours suit trois phases, la phase d'investigation s'articulant autour de trois modules : mieux se connaître, connaître son environnement, structurer son projet. Les outils comprennent les inventaires SOSIE ou GOLDEN et Hexa 3D. Le coût s'échelonne de 1 590 à 2 200 euros selon la formule.
44
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Humanissue Consulting cumule 37 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Humanissue Consulting propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Humanissue Consulting est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 12/04/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Humanissue Consulting est de 1 800 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Humanissue Consulting, à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €.
Oui, Humanissue Consulting est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Humanissue Consulting, à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Humanissue Consulting propose un parcours de 20 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Humanissue Consulting a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
Selon l'organisme, Humanissue Consulting a été fondé en 2016. La structure juridique qui le porte aujourd'hui a été créée en 2021, selon le registre Sirene. L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Humanissue Consulting suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Humanissue Consulting publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Humanissue Consulting ?
