Si vous comparez avec Idée Blanche Conseil
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Idée Blanche Conseil
IB
Idée Blanche Conseil est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Bouliac, dont la structure juridique a été créée en 2010 (16 ans d’existence).
Idée Blanche Conseil est un cabinet de conseil en développement du capital humain installé à Bouliac, près de Bordeaux, qui se présente comme actif depuis 2010 auprès des entreprises. Fondé et dirigé par Jérémie Hollier, avec deux directeurs associés, Lionel Dalmon et Philippe Caroff, il s'appuie sur un réseau de consultants seniors répartis sur le territoire et mobilisés selon les missions.
Son activité couvre cinq expertises : l'audit (efficacité commerciale, impact managérial, marque employeur), le recrutement, la formation des équipes, le pilotage de projets stratégiques RH et commerciaux, et SecondeVie, un accompagnement destiné à définir et réaliser un projet professionnel épanouissant. Chaque intervention est présentée comme construite sur mesure, à partir de la réalité du terrain.
Le cabinet est certifié Qualiopi pour les bilans de compétences et les actions de formation, et propose une offre de bilan de compétences finançable par le CPF.
Distanciel
À distance au catalogue
2010
16 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
2 250 €
7
avis publics multi-plateformes
13/05/2026 | |
Formations générales | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Bouliac (33270) | |
2 250 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Idée Blanche Conseil
Le bilan est présenté comme un outil stratégique pour obtenir une expertise et un éclairage sur les aptitudes, les compétences et les motivations profondes du bénéficiaire, l'aider à choisir son futur professionnel, et définir puis mettre en œuvre un changement ou une évolution de carrière.
C'est aussi un moment privilégié pour penser à soi, à sa réussite et à son épanouissement, lever les doutes, trouver des réponses et repartir avec un plan d'action précis pour réussir le changement attendu.
Le bilan de compétences SecondeVie est individuel, personnalisé et entièrement adapté à la situation du bénéficiaire. « Se plaire »
est présenté comme essentiel à la réussite d'un bilan : dès la demande d'inscription, un premier entretien rapide et sans engagement est proposé pour vérifier que le consultant Idée Blanche SecondeVie remplit cette condition. Après ce premier contact, le bilan se déroule en 3 phases.
Phase 1, préliminaire : explorer les attentes et les besoins et les traduire en objectifs prioritaires, déterminer le format (méthode, organisation, rythme, outils) le mieux adapté à la situation, puis valider ensemble les conditions de déroulement et l'engagement dans la démarche.
Phase 2, d'investigation : analyser ensemble le parcours personnel et professionnel (motivations, valeurs, traits de personnalité, capacités et talents), définir les priorités du projet de vie et leur articulation avec les objectifs professionnels, explorer des pistes d'évolution professionnelle (celles que le bénéficiaire apporte et celles qui émergent au cours du bilan), puis définir le projet professionnel et en vérifier la pertinence, en élaborant le cas échéant une ou plusieurs alternatives, un projet de formation ou de validation des acquis de l'expérience.
Phase 3, de conclusion : formaliser un plan d'action précis, avec les dates et actions post-bilan (inscription en formation, rendez-vous VAE, démarche de création d'entreprise, relance employeur...), aider à trouver les financements et à optimiser les outils (CV, lettre de motivation, business plan...), remettre le document de synthèse du bilan, démarrer la SecondeVie et programmer un suivi à 6 mois.
Un bilan SecondeVie dure 24 heures, réparties sur une période de 1,5 mois à 3 mois, au rythme d'un entretien de 1h à 3h toutes les 1 à 2 semaines. S'y ajoute l'application SecondeVie®, un accès personnel (24h/24, sur ordinateur, mobile ou tablette) au « livre de bord »
du bilan : calendrier des rendez-vous, tests sélectionnés à passer, outils d'investigation sur mesure, séquences personnalisées de travail guidé à réaliser à chaque étape, informations et échanges en temps réel avec le consultant.
Le bilan permet d'explorer puis de définir clairement les métiers vers lesquels s'orienter, d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations profondes, et de définir son projet professionnel en vérifiant sa pertinence, avec le cas échéant un projet de formation ou de validation des acquis de l'expérience (VAE).
Il aide à utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière, et à inscrire dans son agenda les étapes pour réussir sa SecondeVie et prendre le départ sereinement. Modalités d'admission : « se plaire »
est présenté comme essentiel à la réussite d'un bilan ; dès la demande d'inscription, un premier entretien sans engagement est proposé pour vérifier cette condition.
Comparer Chance & Idée Blanche Conseil
Idée Blanche Conseil | ||
|---|---|---|
Après un premier entretien gratuit, un bilan individuel et personnalisé en 3 phases (préliminaire, investigation, conclusion), présenté sous le nom « SecondeVie ». Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un suivi à 6 mois programmé en fin de bilan, avec un plan d'action daté des actions post-bilan. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Selon son site : 24 heures sur 1,5 à 3 mois, au rythme d'un entretien de 1 h à 3 h toutes les 1 à 2 semaines. (site de l'organisme) | ||
L'application SecondeVie®, accessible 24 h/24 sur ordinateur, mobile et tablette : calendrier, tests, outils d'investigation, travail guidé et échanges en temps réel avec le consultant. (site de l'organisme) | ||
2 250 € | 1 750 € | |
650 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
1 | 1 | |
À distance | À distance | |
7 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Idée Blanche Conseil
1 | |
24 h | |
2 250 € |
Prix médian Idée Blanche Conseil
2 250 €
Prix unique : 2 250 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 650 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Idée Blanche Conseil, formule à 2 250 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 650 €. Idée Blanche Conseil est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Idée Blanche Conseil à 2 250 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 650 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
7 avis multi-plateformes
7 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Idée Blanche Conseil, dont Mon Compte Formation (7 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
7 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Idée Blanche Conseil se classe 1969e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Idée Blanche Conseil
7
21
Idée Blanche Conseil
2 250 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Idée Blanche Conseil à 2 250 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 650 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
IF
Le Haillan
IF Coaching, au Haillan en Gironde, est spécialiste de la gestion de carrière et de l'accompagnement des transitions professionnelles. Aux particuliers, il propose bilan de compétences, accompagnement VAE, coaching emploi, bilan créateur d'activité, bilan d'orientation scolaire et formation ; aux entreprises, bilan professionnel, VAE, formation, coaching, outplacement et appui-conseil RH. Neuf offres sont proposées sur six villes, 24 heures pour 1 600 euros.
1 345
avis publics multi-plateformes
GRETA
Bordeaux
Groupement d'établissements publics de l'Éducation nationale en Aquitaine, avec un réseau de huit agences. Formation continue, alternance et apprentissage dans de nombreux domaines ; bilan de compétences mené par des conseillers et des psychologues du travail, certifié Qualiopi et finançable par le CPF.
240
avis publics multi-plateformes
AB
Andernos-les-Bains
Organisme d'Andernos-les-Bains, en Gironde, certifié Qualiopi, avec des consultants dans de nombreux départements. Sept formules de bilan de 490 à 1 750 euros, en présentiel, à distance ou à domicile, précédées d'un entretien gratuit, avec aide au montage du financement.
335
avis publics multi-plateformes
PS
Bordeaux
Pépite SC est un cabinet bordelais actif depuis 2012, dont l'offre aux particuliers réunit le bilan de compétences en plusieurs formules et le coaching de carrière, et l'offre aux entreprises la performance collective, la santé au travail et la gestion des compétences. Le cabinet est certifié Qualiopi, travaille en présentiel et à distance, et attribue un expert dédié à chaque personne, avec un premier rendez-vous gratuit. Huit offres sont proposées, à un prix médian de 1 900 euros pour 19 heures.
320
avis publics multi-plateformes
CM
Cenon
Consultante installée à Cenon, en Gironde, depuis 2019, spécialiste des transitions de carrière, qui annonce plus de quinze ans consacrés exclusivement au bilan de compétences. Trois offres d'une durée médiane de 15 heures à 1 600 euros, en centre et à distance.
183
avis publics multi-plateformes
E
Libourne
Psychologue installée à Libourne (Gironde), qui réalise des bilans de compétences. Certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, avec une offre finançable par le CPF.
42
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Idée Blanche Conseil cumule 7 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Idée Blanche Conseil propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Idée Blanche Conseil est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 13/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Idée Blanche Conseil est de 2 250 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Idée Blanche Conseil, à 2 250 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 650 €.
Oui, Idée Blanche Conseil est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Idée Blanche Conseil, à 2 250 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 650 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Idée Blanche Conseil propose un parcours de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, Idée Blanche Conseil propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte Idée Blanche Conseil a été créée en 2010, selon le registre Sirene (16 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Idée Blanche Conseil suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Idée Blanche Conseil publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Idée Blanche Conseil ?
