Si vous comparez avec Lise Amram Coach Professionnel
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Lise Amram Coach Professionnel
LA
Lise Amram Coach Professionnel est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Poilley, dont la structure juridique a été créée en 2021 (5 ans d’existence).
Lise Amram est coach professionnelle, installée à Poilley, en Ille-et-Vilaine, et dirige l'organisme de formation L.A. Coach Pro. Elle a exercé plus de 20 ans dans les ressources humaines en entreprise et se présente comme entrepreneure depuis 2017.
Formée à la PNL, à l'ADVP, à l'Ikigaï, à l'approche DISC, au coaching professionnel, à la supervision, au co-développement et à l'accompagnement des bilans de compétences et de la VAE, elle accompagne aussi des profils atypiques et des parcours non linéaires.
Ses bilans de compétences portent sur l'exploration des compétences transférables, la clarification du positionnement professionnel et la construction de projets réalistes. Elle adopte une posture de coach, fondée sur l'écoute et le questionnement, sans proposer de trajectoire toute faite.
Elle accompagne aussi la VAE entièrement à distance, en visioconférence : 24 heures avec le même consultant, sur quatre à douze mois, de l'étude de faisabilité à la préparation du jury. L'organisme est certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences, des actions de formation et de la VAE.
Distanciel
À distance au catalogue
2021
5 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
2 700 €
25
avis publics multi-plateformes
31/05/2026 | |
Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles | |
7 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Poilley (35420) | |
2 700 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Lise Amram Coach Professionnel
Le bilan vise à explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations ; à définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ; à utiliser les atouts mis en lumière comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière ; et à analyser la faisabilité du projet au regard des besoins socio-économiques du territoire de vie et d'activité de la personne.
Un premier rendez-vous de prise de contact, sans engagement, est d'abord proposé au bénéficiaire. Il lui permet de recueillir toutes les informations utiles avant de s'engager dans un bilan de compétences. Le bilan dure 15 heures, réparties sur 3 à 4 mois, avec le même consultant tout au long de l'accompagnement.
Il alterne des entretiens personnalisés avec le consultant et des séquences guidées de travail personnel. Il s'adresse à une personne en activité qui s'interroge sur sa situation professionnelle, soit pour confirmer son choix, soit pour (ré)interroger la suite de sa carrière.
Il est organisé en trois phases, au terme desquelles une synthèse écrite des résultats est remise à l'intéressé.
La phase de conclusions s'achève par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d'un document de synthèse.
À l'issue de plusieurs entretiens personnalisés, le bilan se clôt par une synthèse rédigée, qui a fait l'objet d'un échange avec la personne accompagnée et qui contient l'analyse des compétences professionnelles et personnelles, la définition du projet professionnel, des propositions concrètes d'évolution ou de (ré)orientation professionnelle, les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, ainsi que les principales modalités et étapes à prévoir pour leur mise en œuvre (dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire). Enfin, un entretien de suivi est proposé 6 mois après la fin du bilan.
Au terme de son bilan, la personne accompagnée doit avoir clairement identifié ses compétences professionnelles et personnelles susceptibles d'être investies dans des situations professionnelles déterminées, définies en tenant compte des besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie.
Elle doit avoir une vision claire de son projet professionnel. Les résultats sont restitués au moyen d'un document de synthèse et de résultats détaillés, dont la personne accompagnée est la seule destinataire.
Le bilan vise à permettre au bénéficiaire de reprendre ses choix professionnels en main, de (re)trouver un projet professionnel qui fait sens, de trouver un emploi qui l'anime, d'identifier l'environnement de travail qui lui convient le mieux aujourd'hui, d'oser créer une entreprise, d'être plus serein au travail et de gagner en confiance en soi.
Il l'aide aussi à identifier le professionnel qu'il est devenu et la façon dont il a besoin de travailler aujourd'hui, en tenant compte des contraintes de sa vie personnelle, puis à élaborer pas à pas le plan d'action qui le mènera à son objectif professionnel.
Avec sa coach professionnelle, il travaille à lever les freins qui l'empêchaient jusqu'ici de passer à l'action.
Modalités d'admission : un entretien préalable de 45 minutes, offert et sans engagement, permet au bénéficiaire d'exprimer son besoin et ses attentes, et de recueillir tous les renseignements nécessaires sur le bilan et sur les qualifications de la professionnelle qui le réalise.
Comparer Chance & Lise Amram Coach Professionnel
Lise Amram Coach Professionnel | ||
|---|---|---|
Information non trouvée. | ||
Des enquêtes métiers pendant la phase d'investigation. (catalogue des prestations) | ||
Un format hybride alterne séances individuelles et ateliers collectifs (groupe de 4 à 6 participants). Pas de réseau d'anciens bénéficiaires publié. (catalogue des prestations) | ||
En 2025 : 100 % de bénéficiaires satisfaits ou très satisfaits (plus de 7/10), 6 bilans terminés, 0 abandon. Pas de nombre de répondants ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (indicateurs de résultats) | ||
Selon son site : formule 15 h (10 h d'entretien et 5 h de travail personnel, sur 3 mois) ou 24 h (16 h d'entretien et 8 h de travail personnel, sur 4 mois), 100 % à distance. (site de l'organisme, catalogue des prestations) | ||
La dirigeante de l'organisme, praticien en bilan de compétences, coaching et formation professionnelle. (catalogue des prestations, site de l'organisme) | ||
Rendez-vous en visioconférence sur l'application Zoom. (site de l'organisme) | ||
2 700 € | 1 750 € | |
1 100 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
7 | 1 | |
À distance | À distance | |
25 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (catalogue des prestations) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Lise Amram Coach Professionnel
7 | |
24 h | |
2 700 € |
Prix médian Lise Amram Coach Professionnel
2 700 €
Fourchette : 800 € à 4 100 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 1 100 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Lise Amram Coach Professionnel, formule à 800 € : le CPF paie 650 €, vous payez 150 € ; formule à 4 100 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 2 500 €. Lise Amram Coach Professionnel est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Lise Amram Coach Professionnel à 2 700 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 1 100 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
25 avis multi-plateformes
25 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Lise Amram Coach Professionnel, dont Mon Compte Formation (4 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
21 avis publics hors Mon Compte Formation
25 avis cumulés et 7 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Lise Amram Coach Professionnel se classe 1184e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Lise Amram Coach Professionnel
25
21
Lise Amram Coach Professionnel
2 700 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Lise Amram Coach Professionnel à 2 700 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 100 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 7 offres :
100
JUS
Mordelles
MLJ Compétences, organisme de formation animé par Monique Jus Lécrivain à Mordelles près de Rennes, accompagne salariés, agents publics et demandeurs d'emploi, ainsi qu'entreprises, collectivités et associations. Le bilan de compétences dure vingt-quatre heures au maximum, se déroule en présentiel ou à distance et suit les trois phases fixées par le code du travail. Le premier rendez-vous d'une heure est gratuit et le financement par le CPF peut couvrir la totalité. Une offre est proposée à 1 600 euros.
65
avis publics multi-plateformes
AS
Rennes
Anne Séchaud Consultants est un cabinet rennais qui intervient depuis 1996 auprès des entreprises et des particuliers sur l'accompagnement des parcours et la reconnaissance des compétences. Il est titulaire d'une certification AFNOR au titre du Référentiel national qualité et enregistre, pour 2025, un taux de réussite de 100 % et un taux d'abandon de 0 %. Trois offres de bilan sont proposées, à distance, en présentiel ou mixtes, d'une durée médiane de 24 heures pour 1 392 euros.
124
avis publics multi-plateformes
ÉC
Rennes
Coopérative d'activité et d'emploi créée en 2001 à Rennes, qui héberge une centaine d'entrepreneurs et accompagne la création d'activité, du contrat d'appui au statut d'entrepreneur salarié. Une offre de bilan de compétences de 18 heures à 1 800 euros, en centre.
83
avis publics multi-plateformes
C
Vitré
Gaëlle Caoussin exerce à Vitré sous le nom Perspect'Avenir, fondé en 2018 après 25 ans dans l'enseignement et l'accompagnement des jeunes. Bilans de compétences selon la méthode Orientaction, avec les outils MBTI et Strong ; bilans d'orientation, coaching et formations en intelligence émotionnelle et management.
147
avis publics multi-plateformes
SA
Chartres-de-Bretagne
Adéquation Carrières et Compétences est un cabinet de conseil RH établi à Chartres-de-Bretagne, près de Rennes, actif depuis plus de trente ans dans le grand ouest : diagnostic RH, recrutement, outplacement, orientation des jeunes, coaching et bilan de compétences. Un échange gratuit précède la contractualisation et un suivi est prévu quelques mois après l'accompagnement. Deux offres, « Essentiel » et « Premium », sont proposées dans deux villes, 24 heures et 2 000 euros en médiane.
144
avis publics multi-plateformes
A
Saint-Malo
Cabinet d'orientation et d'évolution professionnelle créé en 2020 à Saint-Malo par Florence Muselet, coach certifiée. Il accompagne lycéens, étudiants et adultes avec l'Analyse de la Personnalité Professionnelle (A2P) ; certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
62
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Lise Amram Coach Professionnel cumule 25 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Lise Amram Coach Professionnel propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Lise Amram Coach Professionnel est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 31/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Lise Amram Coach Professionnel est de 2 700 €, avec une fourchette de 800 € à 4 100 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 8 h à 24 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Lise Amram Coach Professionnel, formule à 800 € : le CPF paie 650 €, vous payez 150 € ; formule à 4 100 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 2 500 €.
Oui, Lise Amram Coach Professionnel est référencé sur Mon Compte Formation avec 7 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Lise Amram Coach Professionnel, formule à 800 € : le CPF paie 650 €, vous payez 150 € ; formule à 4 100 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 2 500 €.
La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Lise Amram Coach Professionnel propose 7 formats de bilan, avec des durées allant de 8 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, Lise Amram Coach Professionnel propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte Lise Amram Coach Professionnel a été créée en 2021, selon le registre Sirene (5 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Lise Amram Coach Professionnel suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Lise Amram Coach Professionnel publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Lise Amram Coach Professionnel ?
