Si vous comparez avec Ma Vie Pro
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Ma Vie Pro
MV
Ma Vie Pro est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Cappelle-en-Pévèle, dont la structure juridique a été créée en 2018 (8 ans d’existence).
Ma Vie Pro est une structure d'accompagnement professionnel établie à Cappelle-en-Pévèle, conduite par un psychologue du travail et certifiée Qualiopi pour la réalisation des bilans de compétences. Les prestations proposées sont le bilan de compétences, le bilan d'orientation destiné aux jeunes, la séance individuelle, la consultation de psychologie du travail et le coaching de carrière.
Le bilan de compétences s'inscrit dans le cadre de l'article R6313-4 et comprend trois phases : préliminaire, pour analyser la demande et déterminer le contenu et les modalités ; d'investigation, pour construire un projet professionnel et élaborer des pistes alternatives ; de conclusion, pour s'approprier les résultats, apprécier la faisabilité du projet et déterminer un plan d'action.
Une synthèse détaillée est remise à la personne accompagnée, seule destinataire du document quelle que soit la source de financement. La confidentialité est rattachée au cadre légal et à la déontologie du psychologue. Les financements cités sont le CPF, l'employeur et le financement personnel.
Les prestations se déroulent dans des locaux en rez-de-chaussée, avec stationnement gratuit et desserte par bus. Les rendez-vous sont pris du lundi au vendredi de 8 à 18 heures et le samedi de 8 à 13 heures, et la réponse intervient sous 72 heures ouvrées. Une offre est proposée, en centre, 19 heures pour 1 767 euros.
Présentiel
1 ville au catalogue
2018
8 ans d’existence
19 h
déclarée au catalogue
1 767 €
5
avis publics multi-plateformes
15/05/2026 | |
Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Cappelle-en-Pévèle | |
1 767 € | |
19 h | |
Actif |
Programme Ma Vie Pro
Le bilan vise à déterminer de nouvelles trajectoires professionnelles au regard des motivations, des atouts et des compétences du bénéficiaire, à faire un choix réfléchi, motivé et solide, à valider l'ensemble des critères constituant un choix professionnel, à être acteur de son projet et à se préparer au changement.
Il est présenté comme particulièrement adapté aux personnes souhaitant définir et préparer des perspectives de changement, allant de l'évolution professionnelle à la reconversion ; aux personnes en remise en question profonde de leur situation et de leurs attentes professionnelles ; aux personnes ayant besoin de consolider un projet et d'en assurer la faisabilité ; et aux personnes dont la nécessité de changement s'impose à elles et qui ressentent le besoin d'être accompagnées et soutenues dans une situation de transition professionnelle subie.
Accompagnement individuel constitué d'entretiens et reposant sur l'utilisation de tests et d'outils adaptés (inventaire de personnalité, inventaire de valeurs et intérêts professionnels), permettant de bénéficier de l'écoute active et de l'expertise revendiquée du psychologue du travail.
Le bilan de compétences comprend systématiquement trois phases : une phase préliminaire, dont l'enjeu est de préciser la demande et le besoin du bénéficiaire, analysés au préalable lors d'un entretien de premier contact avec le conseiller bilan, afin de lui proposer l'accompagnement adapté et de déterminer le contenu, la durée et les modalités de réalisation du bilan de compétences ; une phase d'investigation, dont l'enjeu est de construire et de conforter un projet professionnel et d'élaborer des pistes alternatives à sa situation présente ; une phase de conclusion, dont l'enjeu est de s'approprier les résultats et conclusions du bilan de compétences, d'apprécier les éléments de faisabilité du projet et de déterminer un plan d'action et les étapes à suivre pour le concrétiser.
En détail : rétrospective du parcours professionnel, portefeuille de compétences, inventaire de personnalité, inventaire de valeurs et intérêts professionnels, entretien d'activation du développement vocationnel de l'adulte, tests psychotechniques d'aptitudes, accès à une banque de données et de documentation métiers, outils et méthodologie de validation de projet.
Le bilan permet d'analyser son parcours professionnel et d'exercer une prise de recul avec son vécu ; de redéfinir ses attentes professionnelles et de réfléchir à l'opportunité du changement ; de clarifier ses aspirations, ses valeurs et ses intérêts professionnels ; de déterminer ses atouts et potentialités et de prendre confiance en ses capacités ; de faire l'état des lieux de ses compétences acquises et de prendre conscience de ses compétences transférables ; d'élargir sa connaissance des métiers et des possibles ; de hiérarchiser ses priorités et de prendre une décision ; d'engager des démarches actives pour conforter le projet et en valider la faisabilité ; d'asseoir et de défendre sa motivation et de valoriser ses atouts ; et d'établir un plan d'action pour concrétiser le projet.
Le bilan de compétences est sanctionné par la délivrance d'une synthèse détaillée rédigée par le conseiller, psychologue du travail.
Document personnel et confidentiel, la synthèse retranscrit et laisse une trace écrite de l'ensemble des éléments abordés lors du bilan de compétences, des résultats aux tests, des éléments de réflexion sur le projet et du plan d'action établi. Modalités d'admission : entretien préalable d'analyse de la demande et des besoins.
Comparer Chance & Ma Vie Pro
Ma Vie Pro | ||
|---|---|---|
Trois phases (préliminaire, investigation, conclusion) ; inventaires d'intérêts professionnels (Vocation, Motivation+) et de personnalité (UWAMAI, PerformanSE, BIP). Pas de méthode nommée. (site de l'organisme, programme détaillé) | ||
Un entretien facultatif environ 3 à 6 mois après la prestation : point sur l'avancée du plan d'action, réajustement si nécessaire, conseils pour sa mise en œuvre. (programme détaillé) | ||
Des enquêtes métiers, préparées en séance, réalisées entre deux séances puis restituées. (programme détaillé) | ||
Information non trouvée. | ||
100 % des bénéficiaires de ses bilans se sont dits « très satisfaits ». Pas de nombre de répondants publié. Pas de mesure publiée de la réalisation du projet. (site de l'organisme) | ||
Un seul interlocuteur, psychologue du travail depuis près de 15 ans, pour les entretiens individuels et le suivi des travaux personnels. (programme détaillé, site de l'organisme) | ||
Accès à une banque de données et de documentation métiers. (programme détaillé) | ||
1 767 € | 1 750 € | |
167 € | 150 € | |
19 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
5 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Ma Vie Pro
1 | |
19 h | |
1 767 € |
Prix médian Ma Vie Pro
1 767 €
Prix unique : 1 767 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 167 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Ma Vie Pro, formule à 1 767 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 167 €. Ma Vie Pro est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Ma Vie Pro à 1 767 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 167 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
5 avis multi-plateformes
5 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Ma Vie Pro, dont Mon Compte Formation (3 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
2 avis publics hors Mon Compte Formation
5 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Ma Vie Pro se classe 802e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Ma Vie Pro
5
22
Ma Vie Pro
1 767 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Ma Vie Pro à 1 767 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 167 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
P
Carvin
Perform&Vous est une structure d'accompagnement de Carvin, animée par Véronique Robillard, qui propose du bilan de compétences et du coaching en entreprise. Le bilan est décliné en formules distinguées par leur volume horaire, de 14 à 24 heures, dont une formule à distance. Les objectifs sont d'identifier ses compétences clés et de mieux se positionner sur le marché de l'emploi. Six offres sont proposées, 18 heures en médiane pour 1 865 euros.
34
avis publics multi-plateformes
OSC
Lille
Oser sa Chance est un organisme d'accompagnement professionnel enregistré à Lille et certifié Qualiopi, dont le bilan de compétences est proposé à Dunkerque. Le bilan s'adresse à toute personne souhaitant faire le point sur son parcours et construire un projet réaliste, sans prérequis, sur 18 heures réparties en plusieurs rendez-vous individuels, en présentiel, après un premier échange gratuit. Une offre est proposée, 18 heures pour 1 750 euros.
5
avis publics multi-plateformes
AR
Oullins-Pierre-Bénite
Acapela RH est un cabinet d'accompagnement professionnel d'Oullins-Pierre-Bénite dont l'offre couvre le bilan de compétences, l'orientation des lycéens et étudiants, la recherche d'emploi et la création ou reprise d'entreprise. Le travail se fait en entretien individuel, personnalisé et orienté solution. Quatre offres de bilan de compétences sont proposées, en centre et à distance, 22 heures en médiane pour 2 200 euros, dont une formule tournée vers l'entrepreneuriat.
18
avis publics multi-plateformes
B
Hem
BlanCom est un centre de bilan certifié Qualiopi établi à Hem, qui propose aussi du coaching, des bilans d'orientation et des formations. Son bilan de compétences s'adresse aux salariés, agents publics, demandeurs d'emploi et indépendants, en trois phases appuyées sur des tests d'intérêts, de valeurs et de personnalité passés avec une psychologue. La durée est de 24 heures maximum, à raison d'une séance par semaine, dans un espace de coworking à Villeneuve-d'Ascq ou en distanciel.
4
avis publics multi-plateformes
H
Marcq-en-Barœul
Organisme de formation créé en 2009 à Marcq-en-Barœul, dans le Nord, enregistré sous le nom Lüman, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et la formation. Une offre de 24 heures à 2 000 euros, en centre.
4
avis publics multi-plateformes
TR
Marcq-en-Barœul
Tremplin RH est un cabinet de conseil en ressources humaines établi à Marcq-en-Baroeul, animé par trois personnes et actif depuis janvier 2012. Son offre couvre la formation, le coaching et la supervision, la cohésion et la facilitation, le bilan de compétences, l'évaluation de type 360 et le bien-être au travail. Le bilan est un temps d'exploration de ses envies et de ses possibilités, avec un suivi personnalisé. Une offre est proposée, en centre, 20 heures pour 2 400 euros.
76
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Ma Vie Pro cumule 5 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Ma Vie Pro propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Ma Vie Pro est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 15/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Ma Vie Pro est de 1 767 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Ma Vie Pro, à 1 767 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 167 €.
Oui, Ma Vie Pro est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Ma Vie Pro, à 1 767 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 167 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Ma Vie Pro propose un parcours de 19 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Ma Vie Pro a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Ma Vie Pro a été créée en 2018, selon le registre Sirene (8 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Ma Vie Pro suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Ma Vie Pro publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Ma Vie Pro ?
