Vous habitez Roubaix ?
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Roubaix
Cette page compare les 20 organismes de bilan de compétences à Roubaix dont nous avons vérifié l’identité un par un : prix déclaré, durée, format et avis publics. Le prix médian local s’établit à 1 955 € pour 19 h d’accompagnement, quand Chance propose un bilan avec des connexions de 24 h à 1 750 €.
20
20 en centre
911
cumulés sur les 20 organismes
1 955 €
CPF jusqu’à 1 600 €
19 h
médiane des organismes
Depuis mai 2026, à périmètre constant, le prix médian local est en hausse de 0,4 % (1 948 € → 1 955 € sur les 20 organismes présents aux deux relevés). Le graphe ci-dessous porte, lui, sur l’ensemble des organismes relevés à chaque date.
1 des 20 organismes retenus ont leur établissement dans la commune même, les autres dans un rayon de 25 km.
Les plus commentés
Cet organisme, enregistré à Roubaix, regroupe les marques Duoforma, Obilan, Parlota et Yooper. La marque Orica, devenue Duoforma, porte une activité de formation en ligne en crédit, assurance et immobilier, dont les formations obligatoires des courtiers et la loi Alur, avec plus de 29 650 personnes formées depuis 2017. Le bilan de compétences n'y figure pas. Deux offres sont pourtant proposées sous la marque Obilan, en centre et à distance, pour 2 095 euros.
1 690 € à 2 500 € (médiane 2 095 €)
13 h
en centre et à distance
2
Tremplin RH est un cabinet de conseil en ressources humaines établi à Marcq-en-Baroeul, animé par trois personnes et actif depuis janvier 2012. Son offre couvre la formation, le coaching et la supervision, la cohésion et la facilitation, le bilan de compétences, l'évaluation de type 360 et le bien-être au travail. Le bilan est un temps d'exploration de ses envies et de ses possibilités, avec un suivi personnalisé. Une offre est proposée, en centre, 20 heures pour 2 400 euros.
2 400 €
20 h
en centre
1
RH Performances est un cabinet de conseil en ressources humaines présent à Lille, Paris et Lyon, dont l'établissement de Marcq-en-Barœul propose un bilan de compétences. Co-construit selon le nombre d'heures retenu, il enchaîne une phase préliminaire sans engagement, une investigation appuyée sur les tests HBDI et Performanse, et une conclusion débouchant sur des plans d'actions. La méthode alterne séances en face à face ou en visioconférence et travail personnel guidé par un carnet de bord.
1 680 € à 2 160 € (médiane 1 920 €)
24 h
en centre
2
Perform&Vous est une structure d'accompagnement de Carvin, animée par Véronique Robillard, qui propose du bilan de compétences et du coaching en entreprise. Le bilan est décliné en formules distinguées par leur volume horaire, de 14 à 24 heures, dont une formule à distance. Les objectifs sont d'identifier ses compétences clés et de mieux se positionner sur le marché de l'emploi. Six offres sont proposées, 18 heures en médiane pour 1 865 euros.
1 470 € à 2 150 € (médiane 1 865 €)
18 h
en centre
6
Hexicoaching, établi à Lille, intervient sur deux lieux, Lille et Brignoles dans le Var, et propose bilan de compétences, coaching et ateliers Lego Serious Play. Le bilan est une démarche active et individuelle pour définir un projet professionnel réaliste, à travers un travail sur la personnalité, les motivations et les compétences, au rythme de la personne, et il est financé à 100 % par le CPF. Trois offres sont proposées, en formats de 14, 20 et 24 heures, pour 1 800 euros.
1 200 € à 2 200 € (médiane 1 800 €)
20 h
en centre
3
Claire Lecouturier exerce à Lille sous la marque Bien, en coaching professionnel, consulting et formation. Le bilan de compétences y suit une méthodologie détaillée : identification des valeurs, motivations et compétences, travail sur le projet et les pistes de métiers, plan d'actions et document de synthèse, avec des entretiens interactifs, des tests de personnalité (RIASEC, Drivers), des outils de la méthode ADVP et la plateforme Parcoureo. Une offre est proposée, en centre, pour 2 500 euros, sans durée renseignée.
2 500 €
en centre
1
Organisme installé à Loos, dans le Nord, depuis 2021. Une offre de bilan de compétences facturée 1 440 euros, en centre, dont la durée n'est pas renseignée.
1 440 €
en centre
1
Acapela RH est un cabinet d'accompagnement professionnel d'Oullins-Pierre-Bénite dont l'offre couvre le bilan de compétences, l'orientation des lycéens et étudiants, la recherche d'emploi et la création ou reprise d'entreprise. Le travail se fait en entretien individuel, personnalisé et orienté solution. Quatre offres de bilan de compétences sont proposées, en centre et à distance, 22 heures en médiane pour 2 200 euros, dont une formule tournée vers l'entrepreneuriat.
2 160 € à 2 200 € (médiane 2 200 €)
22 h
en centre et à distance
4
Consultante installée à Louvil, dans le Nord, depuis 2019 et certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences. Une offre de 18 heures facturée 1 750 euros, en centre, inspirée de la démarche ikigai.
1 750 €
18 h
en centre
1
Audhace RH est un cabinet fondé par Isabel Sousa, psychologue du travail, qui reçoit à Villeneuve-d'Ascq et à Saint-André-lez-Lille. Un entretien préalable gratuit et sans engagement précède le bilan, qui suit les trois phases réglementaires et mobilise récit autobiographique, tests et enquêtes métiers. La synthèse est remise au seul bénéficiaire et un rendez-vous de suivi est fixé dans l'année. Une offre figure au catalogue, dix-huit heures, 1 750 euros.
1 750 €
18 h
en centre
1
OricaSurvolez un point pour voir l'organisme. Chaque point est l'adresse d'établissement déclarée au registre Sirene, et le point sombre est le centre de Roubaix. Un organisme ne figure pas sur la carte : son établissement est non diffusible au registre Sirene, son adresse n'est donc pas publique.
Prix médian par organisme, sur 20 organismes. Le tarif de Chance, 1 750 €, se situe dans la tranche 1 500 € à 1 800 €.
Médiane calculée sur les organismes présents à chaque relevé. Le nombre d'avis, lui, n'est pas comparable d'un relevé à l'autre et n'est donc pas représenté.
Le compte personnel de formation prend en charge jusqu’à 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous sortez de votre poche. En sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement.
Au prix médian local de 1 955 €, le CPF paie 1 600 € et il vous reste 355 € à votre charge si vous financez au compte personnel de formation seul.
Un délai de cinq ans s’applique entre deux bilans financés sur fonds publics.
| Compte personnel de formation | Jusqu’à 1 600 €, en autonomie, sans accord de l’employeur si le bilan a lieu hors temps de travail. |
| OPCO ou plan de développement des compétences | Financement par l’employeur : une convention écrite fixe alors le contenu, la durée et le prix. |
| Paiement personnel | Toujours possible, et seule voie pour qui n’a ni droits suffisants ni employeur qui abonde. |
Marché Roubaix | ||
1 955 € | 1 750 € | |
19 h | 24 h | |
Rendez-vous en centre à Roubaix |
Roubaix compte 20 organismes retenus, qui proposent tous du présentiel local, à 1 955 € de prix médian (premiers prix à 1 200 €). Soit 205 € de plus que Chance, à 1 750 €. La durée médiane locale est de 19 h, contre 24 h chez Chance.
Chance, c'est un bilan avec des connexions : votre projet ne s'arrête pas à une synthèse écrite, il se confronte à des personnes qui exercent le métier, puis il trouve la bonne porte.
Et si ce n’était pas tout ? Le prix, la durée et le format se comparent en un coup d’œil, et ils se ressemblent beaucoup d’un organisme à l’autre. Ce qui décide vraiment de la suite se voit moins : ce qui se passe une fois le projet défini, et avec qui vous en parlez avant de vous lancer.
Chez Chance, vous testez votre projet avec quelqu’un qui fait le métier (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d’une offre d’emploi, Chance identifie avec l’aide de l’IA, parmi les 20 000 Chanceux, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l’entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. C’est le critère que nous vous invitons à demander partout, y compris à nous.
Nombre de stagiaires que ces organismes déclarent à leur bilan pédagogique et financier, pour l'exercice clos l'année indiquée. Ce chiffre porte sur toute leur activité de formation, pas seulement sur le bilan de compétences, et sur l'organisme entier, pas sur son établissement de Roubaix. Les barres claires marquées « partiel » sont des exercices que peu d'organismes ont encore déclarés : leur total est plus bas parce que la déclaration est en retard, pas parce que l'activité a baissé.
Cette page est construite à partir de données publiques. Une erreur est possible, et nous la corrigeons.
Si vous dirigez un des organismes cités et souhaitez faire corriger une donnée, retirer votre établissement de cette page ou compléter votre présentation, écrivez-nous : nous répondons sous 10 jours.
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