Si vous comparez avec Maintenant Demain
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Maintenant Demain
MD
Maintenant Demain est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Chambourcy, dont la structure juridique a été créée en 2019 (7 ans d’existence).
Maintenant Demain est un cabinet de conseil et de formation établi à Saint-Germain-en-Laye, qui annonce aussi une présence à Paris et à Rueil-Malmaison. Fondé et présidé par Priscillia Rossi, il accompagne des dirigeants, des équipes et des personnes en transition.
Sa fondatrice se présente comme formée au commerce, passée par la direction d'équipes dans la tech et le digital, et autrice d'une méthode de vente et de communication, Coaching+, conçue en 2005. Le cabinet est certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences et des actions de formation.
Son activité couvre le conseil (diagnostic, RH et recrutement, stratégie commerciale, coaching de dirigeants), la formation (management, leadership, vente, conduite du changement) et l'accompagnement des entrepreneurs, de la création au financement.
Son bilan de compétences, présenté comme un bilan par le sens et les valeurs, dure 20 heures sur douze semaines, sans prérequis. Après deux entretiens téléphoniques préalables, il combine un bilan de talents en ligne, des tests de personnalité et d'assertivité, des exercices et quiz en ligne, des enquêtes de terrain et des séances de tutorat d'une à deux heures, jusqu'à une synthèse de deux heures. Le cabinet a accueilli 5 stagiaires en 2025.
Distanciel
À distance au catalogue
2019
7 ans d’existence
20 h
déclarée au catalogue
1 956 €
19
avis publics multi-plateformes
25/05/2026 | |
Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Chambourcy (78240) | |
1 956 € | |
20 h | |
Actif |
Programme Maintenant Demain
Maintenant Demain propose un bilan de compétences de 20 heures étalées sur 12 semaines, qui vise à permettre au bénéficiaire de trouver le métier et/ou la formation qui lui convient vraiment. Le travail, confidentiel et mené ensemble, a pour objectifs :
Phase d'investigation, construction et pertinence du projet professionnel. Un entretien téléphonique gratuit permet de valider le projet et de présenter les prochaines étapes. Séance 1 : bilan de talents et de compétences à réaliser en ligne gratuitement.
Séance 2 : passation de tests (test de personnalité, test d'assertivité), tutorat de 2h pour le débriefing des tests et de l'ADN professionnel du bénéficiaire, plan d'actions pour trouver son projet professionnel.
Séance 3, construction du projet professionnel : exploration des compétences en ligne, quiz de validation des acquis, tutorat de 2h pour le débriefing des compétences acquises et le suivi du plan d'actions professionnel.
Séance 4, pertinence du projet professionnel : valorisation des compétences en ligne, élaboration d'une ou de plusieurs alternatives, quiz de validation des acquis, tutorat de 2h pour le débriefing des acquis et le suivi de la co-construction du plan d'actions professionnel.
Séance 5, réflexion individuelle : réalisation d'enquêtes de terrain et d'interviews, tutorat d'1h pour le suivi du plan d'actions.
À l'issue du bilan de compétences Maintenant Demain, le bénéficiaire a clairement identifié ses compétences personnelles et professionnelles susceptibles d'être investies dans des situations professionnelles déterminées. Il reçoit un document de synthèse détaillé et circonstancié (10 à 15 pages) qui comprend ses résultats détaillés.
Ce document reprend l'ensemble du suivi et des résultats des 7 séances du bilan, et plus particulièrement l'analyse de ses compétences professionnelles et personnelles ; la définition de son projet professionnel et des propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle ; les conditions et les moyens favorisant la réalisation de son ou de ses projets professionnels ; les principales modalités et étapes restantes pour la mise en œuvre de son ou de ses projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi.
Comparer Chance & Maintenant Demain
Maintenant Demain | ||
|---|---|---|
Bilan « par le sens et les valeurs » en 3 phases (préliminaire, investigation, conclusion), avec test de personnalité, test d'assertivité et tutorats. Pas de méthode nommée. (programme détaillé) | ||
Un rendez-vous de suivi à 6 mois (taux de rendez-vous de suivi publié : 85,7 % pour les bilans de 2024). (programme détaillé) | ||
Des enquêtes terrain et des interviews (séance 5) ; nombre moyen d'enquêtes terrain publié : 4 (bilans de 2024). (programme détaillé) | ||
Information non trouvée. | ||
Résultats des bilans de 2024 publiés : satisfaction 5/5, taux d'abandon 0 %. Pas de nombre de répondants publié. Pas de mesure publiée de la réalisation du projet. (indicateurs de résultats) | ||
Selon son site : 20 heures étalées sur 12 semaines, en 7 séances, 100 % à distance (ordinateurs, tablettes et mobiles), tutorats en individuel. (programme détaillé) | ||
Des spécialistes en gestion de carrière habilités par maintenant Demain. (programme détaillé) | ||
Une plateforme de e-learning : bilan de talents et de compétences en ligne, exploration et valorisation des compétences en ligne, quiz de validation des acquis. (programme détaillé) | ||
1 956 € | 1 750 € | |
356 € | 150 € | |
20 h | 24 h | |
1 | 1 | |
À distance | À distance | |
19 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Maintenant Demain
1 | |
20 h | |
1 956 € |
Prix médian Maintenant Demain
1 956 €
Prix unique : 1 956 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 356 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Maintenant Demain, formule à 1 956 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 356 €. Maintenant Demain est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Maintenant Demain à 1 956 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 356 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
19 avis multi-plateformes
19 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Maintenant Demain, dont Mon Compte Formation (9 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
10 avis publics hors Mon Compte Formation
19 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Maintenant Demain se classe 1381e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Maintenant Demain
19
21
Maintenant Demain
1 956 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Maintenant Demain à 1 956 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 356 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
MS
La Maison « Souffrance et Travail 78 » est une association de Poissy, créée à l'initiative d'une psychologue du travail et experte judiciaire, qui réunit psychologues, traumatologues et médiateurs autour de l'épuisement professionnel, du harcèlement et des conflits au travail. Elle est centre de bilan de compétences depuis janvier 2017, avec un financement possible par le CPF, l'ANFH, le plan de formation ou l'autofinancement. Elle anime aussi des groupes de parole et des formations. Son offre dure 24 heures en centre, pour 1 950 euros.
194
avis publics multi-plateformes
C
Rambouillet
Cabinet de bilan de compétences installé à Rambouillet, sous le nom Cré'Avenir, qui reçoit dans les Yvelines, l'Eure-et-Loir et l'Essonne ou à distance. Dix consultants, une méthode propre en trois phases et un consultant unique par bénéficiaire, pour un projet construit en moins de trois mois. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
242
avis publics multi-plateformes
CONTE
La Celle-les-Bordes
Conseil en ressources humaines en entreprise individuelle dans les Yvelines, pour les entreprises et les particuliers en recherche de sens, avec une approche présentée comme centrée sur la bienveillance. Une offre de bilan à distance au catalogue national. Certifiée Qualiopi ; 48 stagiaires déclarés en 2025, et 181 confiés par un autre organisme.
53
avis publics multi-plateformes
A
Montesson
Accordances, à Montesson, est portée par Sabine Gyarmathy, forte de vingt-cinq ans d'expérience en direction des ressources humaines. L'approche est centrée sur l'individu et son environnement de travail, pour renforcer la connaissance de soi et l'adaptabilité. Les prestations couvrent la politique de développement des talents, le coaching de cadres et managers, la formation à la posture d'accompagnant et la médiation. Une offre de bilan est proposée : 17 heures, 2 200 euros.
55
avis publics multi-plateformes
N
Versailles
Cabinet de ressources humaines et de technologie qui intervient dans le recrutement et l'accompagnement en stratégie de carrière. Il propose aux particuliers un bilan finançable par le CPF, centré sur le sens, la reconversion et la prise de poste. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
16
avis publics multi-plateformes
GG
Maule
Géraldine Le Guillou (Organiz'action), coach professionnelle à Maule (Yvelines), propose des bilans de compétences personnalisés, du coaching, des formations sur mesure et des groupes d'intelligence collective. Un entretien préalable est offert. Elle est certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation.
32
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Maintenant Demain cumule 19 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Maintenant Demain propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Maintenant Demain est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 25/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Maintenant Demain est de 1 956 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Maintenant Demain, à 1 956 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 356 €.
Oui, Maintenant Demain est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Maintenant Demain, à 1 956 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 356 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Maintenant Demain propose un parcours de 20 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, Maintenant Demain propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte Maintenant Demain a été créée en 2019, selon le registre Sirene (7 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Maintenant Demain suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Maintenant Demain publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Maintenant Demain ?
