Si vous comparez avec Méditerranée Formation
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Méditerranée Formation
MF
Méditerranée Formation est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Avignon, fondé en 1991 selon l'organisme (sa structure juridique actuelle a été créée en 1992).
Méditerranée Formation est une association loi 1901 installée à Avignon, dans le Vaucluse. Elle se présente comme créée en décembre 1991 et issue d'un centre régional de formation, l'ADRAFOM, dont elle a repris les activités dans le département.
Son action couvre la formation professionnelle, l'insertion sociale et professionnelle, le français langue étrangère et la lutte contre l'illettrisme ; elle est habilitée comme évaluateur CléA et centre d'examen du TEF.
Son centre de bilans de compétences s'adresse aux salariés du secteur public ou privé, aux membres de professions libérales, travailleurs indépendants, intermittents et chefs d'entreprise, ainsi qu'aux demandeurs d'emploi, dont la demande passe par France Travail ou Cap Emploi.
Le bilan vise à identifier les compétences, les intérêts et les valeurs, à faire le point sur l'évolution professionnelle, à élaborer ou valider un projet et à définir d'éventuels besoins de formation.
La durée varie selon le besoin de la personne, dans la limite de 24 heures réparties sur trois mois environ. L'association détient la certification Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation, et présente aussi le bilan aux entreprises comme un outil de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Présentiel
1 ville au catalogue
1992
fondé en 1991 selon l’organisme
21 h
déclarée au catalogue
1 500 €
35
avis publics multi-plateformes
28/05/2026 | |
Formations générales | |
2 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Avignon (84000) | |
1 500 € | |
21 h | |
Actif |
Programme Méditerranée Formation
La formule de bilan de compétences « Élan Pro » s'adresse à des personnes qui ont déjà réfléchi à leur orientation et disposent d'un projet professionnel défini, qui nécessite une validation ou un ajustement avant sa mise en œuvre.
Elle est orientée vers l'analyse de faisabilité, la clarification des étapes et la préparation concrète du plan d'action.
Cette prestation permet de confirmer ou d'infirmer un projet professionnel déjà défini, d'identifier et de construire un ou plusieurs projets alternatifs si nécessaire, et d'élaborer un plan d'action précis et opérationnel.
En amont du bilan de compétences, un rendez-vous préalable d'information, gratuit et sans engagement, permet de valider avec le bénéficiaire la pertinence de s'engager dans la démarche. Une fois engagé, le bénéficiaire a accès au centre de ressources (équipement informatique, documentation sur les métiers et les formations).
Le contenu du bilan de compétences « Élan Pro » est présenté comme respectant le cadre légal, qui comprend 3 phases.
La phase préliminaire est un entretien de cadrage pour définir les objectifs, le contexte et les attentes du bénéficiaire, et adapter l'accompagnement à sa situation ; elle comprend la présentation des outils utilisés (tests psychométriques Vocation et Profil Pro 2 de Central Test, questionnaires d'intérêts, de valeurs et de motivations, plateforme Parcooroo, portefeuille de compétences...).
La phase d'investigation analyse le parcours professionnel et personnel du bénéficiaire à travers des entretiens, des exercices (parcours de vie, blason, matrices, etc.), des tests et des autodiagnostics.
Elle comprend l'étude de faisabilité du projet professionnel visé, avec l'identification des écarts éventuels, l'exploration d'alternatives et un accompagnement dans la réalisation d'enquêtes métiers.
La phase de conclusion formalise le projet validé ou ajusté, avec la rédaction d'un document de synthèse comprenant les compétences, les motivations et les ressources mobilisables, et l'élaboration d'un plan d'action individualisé.
Le bénéficiaire reçoit un document de synthèse écrit et un plan d'action personnalisé pour la mise en œuvre du projet. Il évalue la prestation à l'issue du bilan ; une évaluation qualitative de la progression est également réalisée en cours de bilan, sur la base des travaux et des échanges menés avec le conseiller.
Un entretien de suivi est proposé 6 mois après la fin du bilan. Modalités d'admission : un rendez-vous préalable d'information, gratuit et sans engagement, est proposé en amont du bilan de compétences pour valider avec le bénéficiaire la pertinence de s'engager dans la démarche de bilan de compétences.
Comparer Chance & Méditerranée Formation
Méditerranée Formation | ||
|---|---|---|
3 phases : préliminaire, investigation, conclusion ; outils cités : portefeuille de compétences, tests, logiciel d'orientation professionnelle, enquêtes métiers. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme, programme détaillé) | ||
Un entretien de suivi 6 mois après la fin du bilan pour faire le point sur l'avancement du projet et adapter le plan d'action, et un questionnaire à 6 mois sur l'avancée des actions. (programme détaillé) | ||
Enquêtes métiers dans le travail personnel du bilan ; mise à disposition de ressources (personnes et lieux ressources) pour s'informer sur les métiers et les secteurs professionnels. (site de l'organisme, code de déontologie) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Selon son site : formules Elan Pro (18 heures) et Talent Pro (24 heures), 24 heures au plus sur 3 mois environ, en entretiens de 2 h en face à face, présentiels ou à distance, et travail personnel. (site de l'organisme) | ||
Conseillers formés et certifiés à la pratique du bilan, en supervision et en formation continue ; le conseiller du premier entretien accompagne tout le bilan. (code de déontologie, programme détaillé) | ||
1 500 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
21 h | 24 h | |
2 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
35 avis | 3 702 avis | |
Association loi 1901. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Méditerranée Formation
2 | |
21 h | |
1 500 € |
Prix médian Méditerranée Formation
1 500 €
Fourchette : 1 400 € à 1 600 €
Avec le CPF : 1 350 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Méditerranée Formation, formule à 1 400 € : le CPF paie 1 250 €, vous payez 150 € ; formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. Méditerranée Formation est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Méditerranée Formation à 1 600 €.
Le CPF paie 1 450 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
35 avis multi-plateformes
35 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Méditerranée Formation. Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
35 avis publics hors Mon Compte Formation
35 avis cumulés et 2 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Méditerranée Formation se classe 942e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Méditerranée Formation
35
21
Méditerranée Formation
1 500 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Méditerranée Formation à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 2 offres :
100
G
Avignon
Perrine Gaillard exerce à Avignon comme psychologue et consultante, praticienne en PNL et en hypnose ericksonienne, formatrice et professeure à la faculté d'Aix-Marseille. Elle accompagne particuliers, professionnels et entreprises, en individuel comme en groupe, à Avignon, à distance et en entreprise. Une offre de bilan de compétences est proposée, en centre, d'une durée médiane de 14 heures et d'un tarif médian de 1 600 euros.
15
avis publics multi-plateformes
OB
Roussillon
Webcolors C4Conseil est un organisme de Roussillon, dans le Vaucluse, qui exerce sous le nom Webcolors et est animé par Olivier Biard. Son activité est centrée sur le bilan de compétences, décrit en plusieurs étapes : entretien préliminaire, évaluation des compétences techniques et comportementales, puis analyse des résultats et recommandations personnalisées. L'approche s'appuie sur la notion d'oubli des talents innés. Une offre est proposée à 1 750 euros pour 14 heures, en centre.
16
avis publics multi-plateformes
SF
Avignon
Sylka Formation est un organisme de formation créé en février 2019 à Avignon par Sylvie Kalouche, certifié Qualiopi en 2020. Son bilan de compétences se déroule en 24 heures réparties sur deux à quatre mois, en trois phases, sans prérequis, pour toute personne en poste, en reconversion ou demandeuse d'emploi. L'accompagnement est individualisé, avec tests et enquêtes de terrain, et un document de synthèse est remis. Entretien préliminaire gratuit en visioconférence. Deux offres sont proposées, 24 heures et 1 700 euros.
100
avis publics multi-plateformes
A
Les Angles
Organisme de formation établi aux Angles, dans le Gard, certifié Qualiopi pour la formation et le bilan de compétences, dont les spécialités déclarées couvrent le secrétariat, la bureautique et la santé. Une offre de bilan de 24 heures à 1 900 euros.
11
avis publics multi-plateformes
CA
Rochefort-du-Gard
Armelle Chapot exerce à Rochefort-du-Gard comme formatrice en techniques de recherche d'emploi et conseillère en évolution et orientation professionnelle depuis plus de vingt ans. Son offre couvre deux axes : l'évolution professionnelle (bilan, changement de métier, connaissance de son profil) et la confiance en soi (gestion des émotions, posture, communication). Trois offres de bilan de compétences sont proposées, 24 heures et 1 800 euros en médiane.
6
avis publics multi-plateformes
DI
Beaumes-de-Venise
Ce cabinet de conseil en ressources humaines de Beaumes-de-Venise exerce sous le nom ID Recrutement et est animé par Isabelle Depret. Il intervient en recrutement, outplacement et coaching pour les entreprises, en bilan de compétences et coaching de transition pour les particuliers. Le bilan, certifié Qualiopi et finançable par le compte personnel de formation, dure 24 heures dont 13 en face-à-face, sur trois à cinq mois, en trois phases, et donne lieu à un document de synthèse confidentiel.
18
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Méditerranée Formation cumule 35 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Méditerranée Formation propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Méditerranée Formation est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 28/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Méditerranée Formation est de 1 500 €, avec une fourchette de 1 400 € à 1 600 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 18 h à 24 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Méditerranée Formation, formule à 1 400 € : le CPF paie 1 250 €, vous payez 150 € ; formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Oui, Méditerranée Formation est référencé sur Mon Compte Formation avec 2 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Méditerranée Formation, formule à 1 400 € : le CPF paie 1 250 €, vous payez 150 € ; formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Méditerranée Formation propose 2 formats de bilan, avec des durées allant de 18 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Méditerranée Formation a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
Selon l'organisme, Méditerranée Formation a été fondé en 1991. La structure juridique qui le porte aujourd'hui a été créée en 1992, selon le registre Sirene. L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Méditerranée Formation suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Méditerranée Formation publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Méditerranée Formation ?
