Si vous comparez avec Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque
OA
Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Aix-en-Provence, dont la structure juridique a été créée en 2018 (8 ans d’existence).
Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque propose un bilan de compétences sur le pays d'Aix, le nord de Marseille et le secteur de Manosque, avec une offre finançable par le compte personnel de formation.
Distanciel
À distance au catalogue
2018
8 ans d’existence
13 h
déclarée au catalogue
1 750 €
34
avis publics multi-plateformes
02/04/2026 | |
Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Aix-en-Provence (13100) | |
1 750 € | |
13 h | |
Actif |
Programme Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque
Le bilan de compétences s'adresse aux salariés du secteur privé (CDI, CDD, intérim, contrat d'apprentissage), aux agents de la fonction publique d'État, hospitalière ou territoriale (titulaires et contractuels), aux demandeurs d'emploi des catégories A, B ou C, ainsi qu'aux chefs d'entreprise, artisans-commerçants et professionnels libéraux.
Il a pour objectif de redéfinir son projet professionnel à partir d'une meilleure compréhension de ses aspirations (valeurs, besoins, personnalité) et de ses compétences (soft skills, savoir-faire, savoir-être, valeur ajoutée).
Il s'agit de construire un projet professionnel épanouissant, motivant et réaliste, ainsi qu'un plan d'action pour le concrétiser. Le bilan de compétences permet d'engager un changement positif au cours de sa carrière.
Plusieurs choix sont possibles à son issue : projet professionnel, réorientation professionnelle, évolution, mobilité interne, promotion, changement d'employeur, formation, démission ou rupture conventionnelle.
L'approche du bilan de compétences ORIENTACTION est centrée sur l'humain, l'écoute et l'empathie ; elle fait aussi appel à des techniques d'accompagnement pour passer à l'action et réussir à concrétiser le projet défini.
Le bilan ORIENTACTION permet de mieux se connaître pour définir un projet professionnel qui correspond vraiment au bénéficiaire.
Le bilan de compétences se déroule en trois grandes phases.
Phase préliminaire : analyse de la demande du ou de la bénéficiaire et de ses besoins ; détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin ; définition conjointe des modalités de déroulement du bilan ; vérification que la personne est volontaire pour réaliser son bilan, notamment si celui-ci est prescrit et cofinancé par l'entreprise. Phase d'investigation.
Analyse métier et marché et recherches documentaires : exploration des voies d'évolution professionnelle possibles ; analyse des compétences (soft skills, savoirs, savoir-faire et savoir-être) ; identification des « possibles », définition et construction du projet et du plan d'action, ou d'un projet de validation des acquis de l'expérience.
Phase de conclusion : présentation et analyse du projet ; mise en œuvre du projet, avec ses modalités et ses étapes ; remise au bénéficiaire d'une synthèse écrite et commentée reprenant le projet, les points d'appui, les axes de progrès, des propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle et le plan d'action ; définition des modalités et des étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire du bilan de compétences.
Pendant le bilan, la personne est accompagnée par un consultant ou une consultante en évolution professionnelle formé à la méthode ORIENTACTION.
Parmi les outils issus de cette méthode figurent les cartes des valeurs, le test des 32 figures du destin professionnel, le test de personnalité, le modèle de l'arbre des compétences et le test des soft skills « Harmony ».
En complément de ces outils, ORIENTACTION fournit à tous ses clients 6 ebooks de travail et de développement professionnel, remis à l'issue de chaque entretien. Chacun contient des tests, des questionnaires d'auto-évaluation, des témoignages, des points de réflexion et une liste d'actions à réaliser (recherches, enquêtes métiers, etc.).
La personne peut contacter à tout moment son consultant, par courriel ou par téléphone, pour obtenir son avis ou des conseils afin d'avancer dans sa réflexion ou ses démarches.
Une synthèse commentée par l'accompagnateur ou l'accompagnatrice est remise ; elle permet de présenter son projet professionnel, ses qualités, ses compétences et ses atouts à un futur employeur.
Une attestation de validation de projet est également remise, pour présenter son projet professionnel et ses besoins en formation à Pôle emploi ou à Transition Pro. Modalités d'admission : ORIENTACTION place la qualité de la relation humaine au cœur des accompagnements.
Après la demande d'inscription, un entretien d'information (45 min à 1 h), sans engagement, est proposé pour rencontrer le consultant ou la consultante.
Comparer Chance & Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque
Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque | ||
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Offres au catalogue Mon Compte Formation : 13 h, à distance. (catalogue relevé le 30 septembre 2026) | ||
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1 750 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
13 h | 24 h | |
1 | 1 | |
À distance | À distance | |
34 avis | 3 702 avis | |
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Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque
1 | |
13 h | |
1 750 € |
Prix médian Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque
1 750 €
Prix unique : 1 750 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque, formule à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €. Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque à 1 750 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
34 avis multi-plateformes
34 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque, dont Mon Compte Formation (34 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
34 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque se classe 963e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque
34
21
Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque
1 750 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
CL
Marseille
Psychologue consultante installée à Marseille depuis 2011, qui pratique le bilan de compétences, l'analyse des pratiques professionnelles et l'hypnose. Deux offres de 19 heures, de 1 950 à 2 550 euros, en centre et à distance.
185
avis publics multi-plateformes
CT
Pontoise
Cabinet de bilan de compétences et de coaching dirigé par Caroline Crepy-Thevenet, à Pontoise (Val-d'Oise) et à Montcavrel (Pas-de-Calais). Bilan de 24 heures sur deux à trois mois, en entretiens individuels, tests et enquêtes de terrain, du lundi au samedi. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences ; 36 stagiaires en 2025.
42
avis publics multi-plateformes
LE
Marseille
Organisme immatriculé en 2020, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Bilan en ligne présenté comme adapté aux parents, flexible, fondé sur l'action et sur des rencontres avec des professionnels du secteur visé ; premier échange gratuit et financement CPF. 50 stagiaires et 2 formateurs déclarés en 2025.
46
avis publics multi-plateformes
AG
Martigues
Installée à Martigues, Patricia Laure Garcin propose aux Ateliers de Gaïa un bilan de compétences de 24 heures en trois étapes, avec un suivi à six mois, qui associe au bilan un travail sur les freins personnels. Elle propose aussi un bilan d'orientation scolaire.
86
avis publics multi-plateformes
Chambre de commerce et d'industrie installée à Arles, qui forme notamment dans le sanitaire et social, la sécurité et l'insertion professionnelle. Certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, la formation, la VAE et l'apprentissage, elle propose quatre offres de bilan finançables par le CPF.
192
avis publics multi-plateformes
AC
Fuveau
Argan Conseil, déclaré à Fuveau, propose des bilans de compétences et un accompagnement à la VAE, portés par Christine Wolfersperger. Les objectifs, les publics visés et les prérequis sont détaillés, ainsi qu'un déroulement en trois phases, préliminaire, investigation et conclusions, suivi d'un accompagnement après le bilan. Le programme Argania 01 est proposé à 1 600 euros TTC. Trois offres se déroulent en centre, de 24 heures pour un tarif médian de 2 000 euros.
42
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque cumule 34 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 02/04/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque est de 1 750 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque, à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque, à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque propose un parcours de 13 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque a été créée en 2018, selon le registre Sirene (8 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous représentez Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque ?
Vous hésitez avec Orient'Action Pays d'Aix-en-Provence, Marseille Nord, Manosque ?
