Si vous comparez avec Réactif Consultants
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Réactif Consultants
RC
Réactif Consultants est un organisme de bilan de compétences mixte basé à Halluin, dont la structure juridique a été créée en 2002 (24 ans d’existence).
Réactif Consultants appartient au groupe Réactif, établi à Halluin, dans le Nord, qui réunit également un groupement d'employeurs et une activité de coworking. Le groupe agit sous la bannière du capital humain en action et a pour principe le développement de relations équilibrées entre les usagers, les entreprises et ses propres structures.
Une série d'indicateurs de satisfaction pour 2025 porte sur les consultants, formateurs et coachs, sur les clients, sur les bénéficiaires des formations et sur les bénéficiaires des bilans de compétences, ainsi que sur le nombre de bilans réalisés et le taux d'atteinte des objectifs rapporté par les bénéficiaires.
Une note de satisfaction CPF de 4,99 sur 5 y figure, au titre des bilans de compétences finançables par le compte personnel de formation.
L'organisme propose 71 offres de bilan de compétences et intervient dans 34 villes. Les intitulés associent chacun le bilan au nom d'un consultant ou d'une consultante, ce qui traduit une organisation en réseau de praticiens rattachés au même établissement. Les prestations se tiennent en centre et à distance, avec une durée médiane de 16 heures et un tarif médian de 1 776 euros.
Mixte
34 villes au catalogue + distanciel
2002
24 ans d’existence
16 h
déclarée au catalogue
1 776 €
65
avis publics multi-plateformes
26/05/2026 | |
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi | |
71 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Mixte | |
34 villes au catalogue | |
Halluin (59250) | |
1 776 € | |
16 h | |
Actif |
Programme Réactif Consultants
Le bilan de compétences permet au participant de clarifier son parcours professionnel, d'identifier ses compétences, ses aptitudes et ses motivations et de définir un projet professionnel réaliste et aligné avec ses aspirations.
Il vise à faire le point sur l'expérience, les savoir-faire et savoir-être acquis ; à identifier les compétences transférables et les points forts professionnels ; à explorer des pistes d'évolution ou de reconversion adaptées au profil et au contexte personnel ; à construire un plan d'action concret, en adéquation avec l'équilibre de vie du participant ; et à développer l'autonomie dans la prise de décision professionnelle.
L'objectif est d'offrir une vision claire et sécurisée de son avenir professionnel, tout en respectant l'équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle, et de faciliter la mise en oeuvre d'un projet épanouissant et durable.
Le bilan de compétences se déroule en trois phases obligatoires, complétées par un suivi personnalisé à 6 mois. Chaque étape est adaptée aux besoins spécifiques du bénéficiaire afin que le projet soit réalisable et équilibré.
À l'issue du bilan, le participant dispose d'une vision claire de son parcours, de ses compétences, de ses motivations et de ses valeurs. Il a identifié des pistes professionnelles cohérentes et réalisables, respectant son équilibre de vie, et possède un projet professionnel concret assorti d'un plan d'action détaillé et réaliste.
Il est capable de prendre des décisions éclairées pour son avenir professionnel, gagne en autonomie dans sa trajectoire et dispose d'outils et de supports (fiche de synthèse) pour continuer à évoluer après le bilan.
Le suivi à 6 mois permet de mesurer la progression et d'ajuster les actions pour sécuriser les objectifs professionnels tout en maintenant l'équilibre de vie du participant.
Comparer Chance & Réactif Consultants
Réactif Consultants | ||
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Indicateurs 2025 : satisfaction des bénéficiaires des bilans de compétences 9,69/10, taux d'atteinte des objectifs selon les bénéficiaires 9,51/10, 81 bilans réalisés. Pas de nombre de répondants publié. (site de l'organisme) | ||
Offres au catalogue Mon Compte Formation : de 10 h à 24 h, en centre et à distance. (catalogue relevé le 31 août 2026) | ||
Des consultants en portage salarial : la structure a été créée en 2002 avec et pour les cadres souhaitant devenir consultants, pour des missions de conseil, de formation ou de bilan de compétences. (site de l'organisme) | ||
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1 776 € | 1 750 € | |
176 € | 150 € | |
16 h | 24 h | |
71 | 1 | |
À distance et en présentiel | À distance | |
65 avis | 3 702 avis | |
Structure fiscalisée sans but lucratif. Pas d'agrément ESUS publié. (site de l'organisme) | ||
Actions solidaires du groupe : l'association REACTIF & Look (créée en 2018, statut « Organisme d'Intérêt Général » obtenu en 2019) aide des demandeurs d'emploi (relooking, salons de coiffure solidaires, coaching). (site de l'organisme) | ||
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Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Réactif Consultants
71 | |
16 h | |
1 776 € |
| Offre | Prix | Durée | Retrait |
| Bilan de compétences G-LIBERT | 1 500 € | 20 h | Archivée le 31 juillet 2026 |
| Bilan de compétences Schmitt Caroline offre expertise | 2 290 € | 14 h | Archivée le 3 juillet 2026 |
| Bilan de compétences JUNG Aude-Valérie | 1 350 € | 10 h | Archivée le 30 juin 2026 |
| BILAN DE COMPETENCES DORNE MARIE | 1 380 € | 12 h | Archivée le 4 mai 2026 |
| Bilan de compétences JULIE MAZZACANE | 2 200 € | 16 h | Archivée le 10 avril 2026 |
Relevé du 27 septembre 2026. La date est celle de la dernière modification de l’offre sur Mon Compte Formation. Les 4 évaluations laissées sur ces offres restent comptées dans les avis de Réactif Consultants.
Prix médian Réactif Consultants
1 776 €
Fourchette : 1 100 € à 3 840 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 176 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Réactif Consultants, formule à 1 100 € : le CPF paie 950 €, vous payez 150 € ; formule à 3 840 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 2 240 €. Réactif Consultants est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Réactif Consultants à 1 776 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 176 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
65 avis multi-plateformes
65 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Réactif Consultants, dont Mon Compte Formation (38 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
27 avis publics hors Mon Compte Formation
65 avis cumulés et 71 offres référencées. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Réactif Consultants se classe 201e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Réactif Consultants
65
22
Réactif Consultants
1 776 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Réactif Consultants à 1 776 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 176 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Volume suffisant pour démarrer à tout moment.
Répartition sur 71 offres :
77
23
CS
Étupes
Le cabinet S.C.F.R. est établi à Étupes, dans le Doubs, et intervient sur Belfort, Montbéliard, Héricourt et Lure. Il compte vingt-cinq ans d'expérience et 1 800 bilans réalisés. Le bilan suit trois phases, préliminaire, investigation et conclusion, et se termine par la remise d'un document de synthèse dont le bénéficiaire est seul propriétaire. Les entretiens se tiennent en présentiel, en distanciel ou en alternance, après un entretien initial gracieux.
116
avis publics multi-plateformes
JL
Horbourg-Wihr
Cabinet de transition et de développement professionnel installé à Horbourg-Wihr, près de Colmar, depuis 2020, qui articule son accompagnement autour de la connaissance de soi, de l'équilibre professionnel et des relations interpersonnelles. Une offre de 24 heures facturée 1 800 euros, en centre.
97
avis publics multi-plateformes
VE
Rixheim
Estelle Vogt exerce en entreprise individuelle à Rixheim, dans le Haut-Rhin. Psychologue du travail, référente en bilan de compétences, préparatrice mentale, coach et formatrice, elle accompagne les personnes au travail depuis une vingtaine d'années. Le bilan se déroule en trois phases et débouche sur des points forts, des axes de progression et un plan d'action ; il peut être autofinancé, pris en charge par l'entreprise ou financé par le CPF. Deux offres sont proposées, 18 heures pour 1 350 euros.
78
avis publics multi-plateformes
MM
Riedisheim
La Lumineuse est un organisme établi à Riedisheim, dans le Haut-Rhin, dont le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé et structuré, ouvert à toute personne active sans condition de diplôme. Il débute par un échange gratuit de trente minutes, se déroule principalement à distance avec possibilité de présentiel, en trois étapes. Deux formules existent, Essentiel à 1 700 euros pour 13 heures et Premium à 2 700 euros pour 18 heures. Trois offres de bilan sont disponibles.
92
avis publics multi-plateformes
DC
Ribeauvillé
Racines Projets est un centre de bilan de compétences et de thérapies animé par Christina Duchesne, enregistré à Ribeauvillé et accueillant à Sélestat et à Colmar. Elle accompagne depuis dix-neuf ans et propose bilan de compétences, art-thérapie humaniste et hypnose éricksonienne, avec une certification Qualiopi au titre des bilans de compétences. Deux offres sont proposées, adaptables en durée et en contenu, en centre, 20 heures en médiane, 1 750 euros.
33
avis publics multi-plateformes
GC
Mulhouse
Le cabinet de Carole Guth est établi à Mulhouse, dans le Haut-Rhin. Conseillère en bilan de compétences, coach en transition de carrière et juriste en droit du travail, elle est certifiée Qualiopi. Le bilan identifie aspirations et compétences pour définir un projet et un plan d'action, sur environ douze semaines, en deux formats : 18 heures d'entretiens plus tests et forfait administratif, ou 10 heures d'entretiens plus forfait. Deux offres sont proposées, 18 heures et 1 350 euros médians.
62
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Réactif Consultants cumule 65 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Réactif Consultants propose du présentiel (offres au catalogue Mon Compte Formation dans 34 villes) et du distanciel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Réactif Consultants est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 26/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Réactif Consultants est de 1 776 €, avec une fourchette de 1 100 € à 3 840 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 10 h à 24 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Réactif Consultants, formule à 1 100 € : le CPF paie 950 €, vous payez 150 € ; formule à 3 840 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 2 240 €.
Oui, Réactif Consultants est référencé sur Mon Compte Formation avec 71 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Réactif Consultants, formule à 1 100 € : le CPF paie 950 €, vous payez 150 € ; formule à 3 840 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 2 240 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Réactif Consultants propose 53 formats de bilan, avec des durées allant de 10 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Réactif Consultants a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 34 villes, en présentiel, et propose aussi le distanciel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Réactif Consultants a été créée en 2002, selon le registre Sirene (24 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Réactif Consultants suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Réactif Consultants publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Réactif Consultants ?
