Vous habitez Dijon ?
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Dijon
Cette page compare les 36 organismes de bilan de compétences à Dijon dont nous avons vérifié l’identité un par un : prix déclaré, durée, format et avis publics. Le prix médian local s’établit à 1 800 € pour 20 h d’accompagnement, quand Chance propose un bilan avec des connexions de 24 h à 1 750 €.
36
36 en centre
1 076
cumulés sur les 36 organismes
1 800 €
CPF jusqu’à 1 600 €
20 h
médiane des organismes
Les plus commentés
Université publique dont le siège est à Dijon, avec six campus et environ 40 000 étudiants, certifiée pour le bilan de compétences, la formation, la validation des acquis et l'apprentissage. Une offre de bilan de 24 heures facturée 1 800 euros, en centre.
1 800 €
24 h
en centre
1
Organisme dijonnais créé en 2020, certifié Qualiopi pour la formation et le bilan de compétences, qui intervient à Dijon, Fontaine-lès-Dijon et à distance. Quatre offres de bilan, de 14 à 24 heures, entre 1 350 et 2 800 euros, appuyées sur l'inventaire DISC et les Forces Motrices.
1 350 € à 2 800 € (médiane 1 950 €)
21 h
en centre
4
ADV
Accompagné à Dijon · Établissement à Belmont 70270
60
avis publics multi-plateformes
Cabinet de conseil RH et centre de bilan de compétences présent à Belfort et à Lure, ADV Compétences propose un bilan de 24 heures sur plusieurs semaines, en présentiel ou entièrement à distance, avec un même consultant référent et sans séance de groupe.
1 450 €
24 h
en centre
5
Structure de Karine Nestorat, consultante en évolution professionnelle au Creusot, certifiée Qualiopi pour le bilan et la formation. Trois formules de bilan en trois étapes (explorer, construire, agir), appuyées sur l'ikigai et précédées d'un échange découverte gratuit.
1 500 € à 2 000 € (médiane 1 750 €)
16 h
en centre
3
Conseil en évolution professionnelle et en orientation à Dijon, sous le nom MyPass Evolution. Bilan de compétences en trois phases, au plus 24 heures de face à face sur environ trois mois, certifié Qualiopi et finançable par le CPF. Aussi orientation scolaire, conseil RH aux TPE et PME, coaching.
2 135 €
18 h
en centre
1
Centre de bilan de compétences, de VAE et de formation installé à Chalon-sur-Saône, qui intervient aussi autour de Mâcon, Montceau-les-Mines et Le Creusot, ou à distance. Bilan de 24 heures, dont 14 heures d'entretiens, avec questionnaires de personnalité au choix et logiciel Parcouréo. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
1 600 €
14 h
en centre
1
SP
Chalon-sur-Saône 71100 · à 63 km du centre
45
avis publics multi-plateformes
Cabinet de conseil et d'accompagnement RH à Chalon-sur-Saône, certifié Qualiopi pour le bilan et la formation. Bilan entièrement individuel en trois formules, dont un format court « Potentiel & Orientation » ; bilan d'orientation dès 15 ans, recrutement et outplacement.
985 € à 2 360 € (médiane 1 673 €)
17 h
en centre
2
Coopérative d'activité et d'emploi dont l'établissement dijonnais a été créé en 2016, certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences et la formation. Neuf offres réparties sur trois villes, d'une durée médiane de 18 heures, entre 1 450 et 2 880 euros.
1 450 € à 2 880 € (médiane 1 980 €)
18 h
en centre
9
Organisme dijonnais créé en 2020, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et la formation, qui associe bilan et coaching professionnel. Une offre personnalisée de 16 heures à 1 770 euros, en centre.
1 770 €
16 h
en centre
1
Organisme de Thierry Frossard établi à Beaune, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences, qui forme aussi aux fonctions tutorales et au MBTI. Bilan en trois phases, de 16 à 24 heures sur plusieurs semaines, finançable par le CPF, l'employeur ou France Travail.
2 100 €
24 h
en centre
1
UN
CA
INYOU
CMA
Université Bourgogne EuropeSurvolez un point pour voir l'organisme. Chaque point est l'adresse d'établissement déclarée au registre Sirene, et le point sombre est le centre de Dijon.
Prix médian par organisme, sur 36 organismes. Le tarif de Chance, 1 750 €, se situe dans la tranche 1 500 € à 1 800 €.
Médiane calculée sur les organismes présents à chaque relevé. Le nombre d'avis, lui, n'est pas comparable d'un relevé à l'autre et n'est donc pas représenté.
Le compte personnel de formation prend en charge jusqu’à 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous sortez de votre poche. En sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement.
Au prix médian local de 1 800 €, le CPF paie 1 600 € et il vous reste 200 € à votre charge si vous financez au compte personnel de formation seul.
Un délai de cinq ans s’applique entre deux bilans financés sur fonds publics.
| Compte personnel de formation | Jusqu’à 1 600 €, en autonomie, sans accord de l’employeur si le bilan a lieu hors temps de travail. |
| OPCO ou plan de développement des compétences | Financement par l’employeur : une convention écrite fixe alors le contenu, la durée et le prix. |
| Paiement personnel | Toujours possible, et seule voie pour qui n’a ni droits suffisants ni employeur qui abonde. |
Comme beaucoup de personnes, vous avez peut-être envie de changer de carrière, de faire des choix professionnels plus proches de vos aspirations. Le bilan de compétences aide à faire émerger votre projet. En présentiel ou à distance, l’offre est vaste : sur quels critères choisir votre organisme à Dijon ?
Le bilan de compétences permet de faire un point d’étape sur sa carrière, pour mieux s’orienter. C’est l’occasion de revenir sur les années passées et de vous interroger sur la suite : les compétences acquises, bien sûr, mais aussi vos envies, vos forces, vos difficultés et vos contraintes. L’objectif : aboutir à un projet réaliste, en accord avec la personne que vous êtes.
8 bonnes raisons de faire un bilan de compétences
À Dijon comme ailleurs, l’offre est vaste et tous les accompagnements ne se ressemblent pas : prenez le temps de choisir. Quelques critères à avoir en tête :
Mener de front vie personnelle et vie professionnelle n’est déjà pas simple ; y ajouter une réflexion sur votre avenir professionnel demande de l’organisation. Choisissez un bilan dont le rythme s’adapte à vos contraintes du quotidien.
Êtes-vous convaincu·e par la méthode proposée ? D’autres questions peuvent guider votre choix : l’accompagnement (entretiens individuels, travail en groupe) vous convient-il ? Pourrez-vous échanger avec d’autres personnes en réflexion ? Les outils utilisés sont-ils adaptés à votre personnalité ? Privilégiez des consultant·es formé·es à l’orientation professionnelle, aux profils variés.
Le prix n’étant pas un gage de qualité, veillez surtout à choisir un organisme certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences : c’est la condition pour être financé par votre compte personnel de formation (CPF) ou par l’OPCO de votre employeur. Les prix relevés à Dijon et ce que le CPF prend en charge sont détaillés plus haut sur cette page.
Marché Dijon | ||
1 800 € | 1 750 € | |
20 h | 24 h | |
Rendez-vous en centre à Dijon |
Les 36 organismes recensés à Dijon proposent tous du présentiel local, avec un prix médian de 1 800 € (premiers prix à 985 €). Soit 50 € de plus que Chance, à 1 750 €. La durée médiane locale est de 20 h, contre 24 h chez Chance.
Chance, c'est un bilan avec des connexions : votre projet ne s'arrête pas à une synthèse écrite, il se confronte à des personnes qui exercent le métier, puis il trouve la bonne porte.
Et si ce n’était pas tout ? Le prix, la durée et le format se comparent en un coup d’œil, et ils se ressemblent beaucoup d’un organisme à l’autre. Ce qui décide vraiment de la suite se voit moins : ce qui se passe une fois le projet défini, et avec qui vous en parlez avant de vous lancer.
Chez Chance, vous testez votre projet avec quelqu’un qui fait le métier (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d’une offre d’emploi, Chance identifie avec l’aide de l’IA, parmi les 20 000 Chanceux, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l’entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. C’est le critère que nous vous invitons à demander partout, y compris à nous.
Nombre de stagiaires que ces organismes déclarent à leur bilan pédagogique et financier, pour l'exercice clos l'année indiquée. Ce chiffre porte sur toute leur activité de formation, pas seulement sur le bilan de compétences, et sur l'organisme entier, pas sur son établissement de Dijon. Les barres claires marquées « partiel » sont des exercices que peu d'organismes ont encore déclarés : leur total est plus bas parce que la déclaration est en retard, pas parce que l'activité a baissé.
Cette page est construite à partir de données publiques. Une erreur est possible, et nous la corrigeons.
Si vous dirigez un des organismes cités et souhaitez faire corriger une donnée, retirer votre établissement de cette page ou compléter votre présentation, écrivez-nous : nous répondons sous 10 jours.
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