Si vous comparez avec Société Française de Préparation Mentale
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Société Française de Préparation Mentale
SF
Société Française de Préparation Mentale est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à La Madeleine, dont la structure juridique a été créée en 2017 (9 ans d’existence).
La Société Française de Préparation Mentale est un organisme établi à La Madeleine, dont l'activité couvre la préparation mentale, des formations en entreprise, le bilan de compétences et le développement personnel, ce dernier sous la forme d'un programme intitulé RALEENTIR.
Les publics visés sont les sportifs, athlètes, entraîneurs et préparateurs, avec un travail sur la gestion des émotions, la concentration, la motivation, la confiance et le retour de blessure, les entreprises, pour les dirigeants, les managers et les équipes, et les particuliers, sur le stress et la charge mentale.
L'organisme s'appuie sur une approche à la fois scientifique et humaine, sur des outils et des protocoles validés et sur un réseau national de professionnels. Il publie aussi des articles et des ebooks sur la motivation intrinsèque, la préparation mentale et la gestion des émotions.
L'accompagnement en préparation mentale se déroule en quatre temps : une prise de contact sous forme d'entretien, la co-construction du programme en fonction des besoins, les séances avec le préparateur mental, puis une séance de conclusion et de préconisations orientée vers l'autonomie. Le bilan de compétences est proposé à Lille, avec un accompagnement sur trois dimensions.
Trois offres de bilan sont proposées, sur deux villes, pour une durée médiane de 20 heures et un tarif médian de 2 995 euros.
Présentiel
2 villes au catalogue
2017
9 ans d’existence
20 h
déclarée au catalogue
2 995 €
27
avis publics multi-plateformes
05/05/2026 | |
Formations générales | |
3 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
2 villes au catalogue | |
La Madeleine (59110) | |
2 995 € | |
20 h | |
Actif |
Programme Société Française de Préparation Mentale
Le bilan vise à (re)trouver du plaisir et du sens au travail, à analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations, et à définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Il permet d'utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière, de se poser les bonnes questions et de profiter de ce temps de bilan pour explorer les options possibles et choisir une direction, puis de repartir avec des pistes d'actions concrètes.
Le bilan porte sur le fait de (re)trouver du plaisir et du sens au travail, dans une vie où le professionnel et le personnel se chevauchent, se croisent et interagissent : faire une pause, ralentir, prendre le temps, se retourner sur le chemin parcouru et identifier les compétences acquises, se questionner sur ses envies, ses moteurs d'énergie et ses sources de motivation, creuser des pistes et envisager sereinement un nouvel avenir professionnel en cohérence avec ce qui aura été conscientisé et travaillé pendant le bilan de compétences.
La phase préliminaire (2 heures) permet de poser le cadre du bilan de compétences, d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan et de fixer les objectifs.
La phase d'investigation permet de construire le projet. Elle porte d'abord sur l'environnement personnel (2 heures) : débriefing sur l'arbre généalogique, les valeurs nourries, les besoins et la frise chronologique envoyés après la séance 1, puis présentation des documents à remplir pour la séance suivante.
Elle porte ensuite sur les compétences (3 heures) : débriefing sur les formations et les connaissances, description des derniers postes et des compétences, présentation des documents à remplir pour la séance 4. Elle porte ensuite sur la motivation, en deux parties.
Première partie (3 heures) : explication de la notion à la personne accompagnée, débriefing des documents, démarrage du ou des tests de motivation (par exemple SISEM), présentation des documents à remplir pour la séance suivante. Deuxième partie (3 heures) : analyse et débriefing du ou des tests, travail sur la motivation.
Vient ensuite le bouclage de la motivation et le travail sur les aspirations (3 heures) : fin de la séquence de tests, débriefing et remise du rapport de test (par exemple SISEM), travail sur les aspirations, présentation des documents à remplir pour la séance suivante.
La phase de conclusion commence par une synthèse des premières séances (2 heures) : synthèse des différentes étapes, ébauches de pistes d'orientation, remise du questionnaire d'interviews à réaliser pour creuser les pistes.
Elle se poursuit (2 heures) par un échange sur les différentes pistes et leur approfondissement, la définition des projets envisagés, l'appropriation des résultats détaillés de la phase d'investigation, la mise en lumière des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, et l'anticipation des principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Elle se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d'un document de synthèse.
Une phase de conclusion, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation, de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, et de prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d'un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire et ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord.
Modalités d'admission : les bilans de compétences sont ouverts toute l'année ; la pré-inscription peut se faire directement en ligne, et l'admission intervient après un rendez-vous téléphonique ou physique de recueil des besoins.
Comparer Chance & Société Française de Préparation Mentale
Société Française de Préparation Mentale | ||
|---|---|---|
Trois phases (préliminaire, investigation, conclusion), avec une analyse des habiletés mentales et de l'engagement professionnel et le modèle de motivation SISEM. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Note moyenne attribuée par ses clients : 10/10. Pas de nombre de répondants publié. Pas de mesure publiée de la réalisation du projet. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : trois programmes de 16 h, 20 h ou 24 h, en face à face avec le consultant ; le programme de 20 h compte huit séances de 2 ou 3 heures, en présentiel près de Lille. (site de l'organisme) | ||
Des consultantes en bilan de compétences et coaches certifiées. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
2 995 € | 1 750 € | |
1 395 € | 150 € | |
20 h | 24 h | |
3 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
27 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Société Française de Préparation Mentale
3 | |
20 h | |
2 995 € |
Prix médian Société Française de Préparation Mentale
2 995 €
Fourchette : 2 900 € à 3 490 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 1 395 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Société Française de Préparation Mentale, formule à 2 900 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 300 € ; formule à 3 490 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 890 €. Société Française de Préparation Mentale est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Société Française de Préparation Mentale à 2 995 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 1 395 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
27 avis multi-plateformes
27 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Société Française de Préparation Mentale, dont Mon Compte Formation (2 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
25 avis publics hors Mon Compte Formation
27 avis cumulés et 3 offres référencées. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Société Française de Préparation Mentale se classe 450e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Société Française de Préparation Mentale
27
22
Société Française de Préparation Mentale
2 995 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Société Française de Préparation Mentale à 2 995 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 395 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 3 offres :
100
P
Carvin
Perform&Vous est une structure d'accompagnement de Carvin, animée par Véronique Robillard, qui propose du bilan de compétences et du coaching en entreprise. Le bilan est décliné en formules distinguées par leur volume horaire, de 14 à 24 heures, dont une formule à distance. Les objectifs sont d'identifier ses compétences clés et de mieux se positionner sur le marché de l'emploi. Six offres sont proposées, 18 heures en médiane pour 1 865 euros.
34
avis publics multi-plateformes
OSC
Lille
Oser sa Chance est un organisme d'accompagnement professionnel enregistré à Lille et certifié Qualiopi, dont le bilan de compétences est proposé à Dunkerque. Le bilan s'adresse à toute personne souhaitant faire le point sur son parcours et construire un projet réaliste, sans prérequis, sur 18 heures réparties en plusieurs rendez-vous individuels, en présentiel, après un premier échange gratuit. Une offre est proposée, 18 heures pour 1 750 euros.
5
avis publics multi-plateformes
AR
Oullins-Pierre-Bénite
Acapela RH est un cabinet d'accompagnement professionnel d'Oullins-Pierre-Bénite dont l'offre couvre le bilan de compétences, l'orientation des lycéens et étudiants, la recherche d'emploi et la création ou reprise d'entreprise. Le travail se fait en entretien individuel, personnalisé et orienté solution. Quatre offres de bilan de compétences sont proposées, en centre et à distance, 22 heures en médiane pour 2 200 euros, dont une formule tournée vers l'entrepreneuriat.
18
avis publics multi-plateformes
B
Hem
BlanCom est un centre de bilan certifié Qualiopi établi à Hem, qui propose aussi du coaching, des bilans d'orientation et des formations. Son bilan de compétences s'adresse aux salariés, agents publics, demandeurs d'emploi et indépendants, en trois phases appuyées sur des tests d'intérêts, de valeurs et de personnalité passés avec une psychologue. La durée est de 24 heures maximum, à raison d'une séance par semaine, dans un espace de coworking à Villeneuve-d'Ascq ou en distanciel.
4
avis publics multi-plateformes
H
Marcq-en-Barœul
Organisme de formation créé en 2009 à Marcq-en-Barœul, dans le Nord, enregistré sous le nom Lüman, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et la formation. Une offre de 24 heures à 2 000 euros, en centre.
4
avis publics multi-plateformes
TR
Marcq-en-Barœul
Tremplin RH est un cabinet de conseil en ressources humaines établi à Marcq-en-Baroeul, animé par trois personnes et actif depuis janvier 2012. Son offre couvre la formation, le coaching et la supervision, la cohésion et la facilitation, le bilan de compétences, l'évaluation de type 360 et le bien-être au travail. Le bilan est un temps d'exploration de ses envies et de ses possibilités, avec un suivi personnalisé. Une offre est proposée, en centre, 20 heures pour 2 400 euros.
76
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Société Française de Préparation Mentale cumule 27 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Société Française de Préparation Mentale propose du présentiel (offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes), ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Société Française de Préparation Mentale est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 05/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Société Française de Préparation Mentale est de 2 995 €, avec une fourchette de 2 900 € à 3 490 € selon le format choisi.
Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 20 h à 24 h). À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Société Française de Préparation Mentale, formule à 2 900 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 300 € ; formule à 3 490 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 890 €.
Oui, Société Française de Préparation Mentale est référencé sur Mon Compte Formation avec 3 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Société Française de Préparation Mentale, formule à 2 900 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 300 € ; formule à 3 490 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 890 €.
La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Société Française de Préparation Mentale propose 3 formats de bilan, avec des durées allant de 20 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Société Française de Préparation Mentale a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Société Française de Préparation Mentale a été créée en 2017, selon le registre Sirene (9 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Société Française de Préparation Mentale suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Société Française de Préparation Mentale publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Société Française de Préparation Mentale ?
