On parle d’Amour dans cette vidéo
et pourtant tout a commencé par une claque.
C’était en 2012 à Surat dans le Gujarat en Inde. Avec Jacques mon manager, on interviewait un candidat qui s'appelait Mukesh. J’essayais de le mettre sous pression, pour le mettre en difficulté et voir comment il réagissait.
A la sortie de l’entretien, Jacques m’a dit : “Tu te prends pour qui? Tu crois que parce que tu es de ce côté de la table ça te donne le droit d'être au-dessus? Tu te crois supérieur?
Un bon manager qui recrute ça se met sur un pied d’égalité. Ça se dévoile d’abord, ça explique les tenants et les aboutissants du poste pour mettre à l’aise, et ensuite ça écoute, avec ouverture. Toi t’as joué de ton pouvoir, et tu n’as rien montré de qui t’étais. T’as juste essayé de le piéger.”
PAF !
Et il est parti…
Ça m'a servi de leçon pour la vie
- Pas jouer les kékés 2. Se dévoiler et tout présenter 3. Parler vrai sans cacher les aspérités
13 ans plus tard, en suivant la méthode de Jacques (avec un peu de tech et d’IA en plus quand même) :
🎉 Chance lance la première Agence de Dating pro ! 🎉
💘 Pas pour matcher des âmes sœurs en quête du grand amour (… ou autre)
mais
- Pour provoquer la Rencontre entre un-e candidat-e et un-e manager qui se correspondent vraiment
Fini les CV tout faits et les fiches de poste copiées-collées, ici on se dévoile et on parle VRAI, avant même de matcher !
Si vous cherchez un job ou cherchez à recruter (dans un premier temps sur les métiers du lien humain), n’hésitez pas à vous inscrire sur le site de Chance.co dès maintenant !
PS : Et merci Jacques pour la claque !
#CiaoLesRedFlags
#EgaliteDesChances
#RecrutementInclusif
Big Up pour ce super film Antoine de Bujadoux pour la production et Théo Fernandez et tou-tes les élèves d'Anyone France, vous êtes géniaux ! MERCI !
Publié initialement sur LinkedIn le 20 mai 2025. Voir le post d'origine.
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