🌻 IA : Google org a choisi “les petits français” de Chance pour sécuriser le 1er emploi de 100
000 étudiants face aux mutations de l’IA, dans 24 pays ! MERCI beaucoup !
Quand j'échange avec les étudiants de dernière année, je suis frappé par leur lucidité : "On comprend que ça ne reviendra pas comme avant, alors on doit changer vite."
Ils ont compris quelque chose que beaucoup refusent encore de voir : les règles du jeu du monde du travail sont en train de changer radicalement.
Aux US ils huent les discours de Graduation mentionnant l’IA. En France, dans le sondage OpinionWay-Chance réalisé la semaine passée, on voit que :
- 1 étudiants sur 2 a peur que son métier cible soit remplacé par l'IA
- 2 étudiants sur 3 sont inquiets pour leur entrée dans le monde du travail
Ce n'est pas du pessimisme.
C'est du réalisme
nous ouvrons la plus grande période de transitions de carrières de l'histoire de l'humanité. Ils ont raison d'être inquiets. Moi aussi je suis inquiet.
Si on ne s’active pas pour nos jeunes, ça sera une génération sacrifiée. Il y a urgence à les aider à se réorienter.
C'est tout le sens de la mission que nous confie Google org avec tout le Collectif d’entraide de 20 000 membres Chance.
Concrètement, les 100 000 étudiants suivront le parcours intégré NewFutures :AI, en 3 étapes
1️⃣ Une formation à l'IA contextualisée, par nos partenaires d'INCO (45h)
2️⃣ FIRST CHANCE, le nouveau programme d'orientation pour étudiants (10h)
3️⃣ LE DERNIER KM : l'ouverture de portes vers l'emploi par le COLLECTIF CHANCE (déjà 49 700 connexions solidaires en moins de 2 ans !)
-
Si l'impact de l'IA sur l'avenir de nos jeunes vous touche et vous seriez ouvert-e à aider ponctuellement, manifestez-vous directement en commentaire svp 🤙 ! On ne sera jamais trop nombreux face à ce défi !
Qu'on le veuille ou non, l'IA est là.
Sans naïveté mais sans anxiété, embrassons le sujet avec solidarité !
Publié initialement sur LinkedIn le 27 mai 2026. Voir le post d'origine.
.png)
