Ludo les partenariats entre structures sociales ça marche jamais sauf quand l’ego passe au second rang
Il y a 5 ans, j’avais rendez-vous à Londres chez Google avec Liza Ateh, et lui disait :
“Liza, vous soutenez notamment financièrement avec Google.org (bras philanthropique) la majorité des organisations Tech for Good sur le sujet de l’employabilité en France.
A chaque fois, au cocktail annuel, on se voit les un-es les autres pour aller récupérer nos chèques, on se dit avec un grand sourire “il faut qu’on monte un partenariat”... sans trop y croire et sans trop savoir si on est ami-es ou concurrent-es pour le sponsoring… et il ne se passe rien au final.
Or, si on regarde les différentes organisations comme Article 1, Bayes Impact, Generation France, et Chance, elles ont toutes un défi commun qui est de réussir à faire connaître aux jeunes en situation de vulnérabilité économique ce qu’on peut leur proposer pour les aider.
mais elles ont chacune un coeur de métier différent,
- la valorisation des compétences soft pour Job Ready-Article 1,
- la prévisibilité de l’employabilité pour Bayes Impact,
- la formation dans des métiers en tension pour Génération,
- l’orientation pro pour Chance,
donc on est peut-être concurrents à la marge, mais on est surtout très complémentaires. Pourquoi ne pas se rassembler et s'interfacer au lieu de galérer chacun dans son coin? "
“Ca serait top sur le papier, et on vous soutiendra si vous y arrivez, mais tu vas avoir du mal à convaincre les egos des différents leaders dans les organisations sociales… Bonne chance!”
Contre toute attente, en quelques jours Paul a dit oui, Bertrand et Minh aussi et c'était parti !
5 ans plus tard, MaVoie.org c’est
- 62 K jeunes accompagné-es
- 81% qui se sentent beaucoup plus en confiance après leur accompagnement
Comme quoi, en mettant un poil nos egos dans nos poches, on peut faire de belle choses ! Bravo à la super équipe pour ces 5 années !
Ravi de continuer à contribuer à ma petite échelle en participant au board cette année aux côtés de la fine équipe en 1er commentaire !
Publié initialement sur LinkedIn le 20 janvier 2025. Voir le post d'origine.
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