On estime que de l'ordre de 20% des talents de Chance sont
de jeunes mamans! Pendant avant, après leur congé mat. Vous voyez de qui je parle dans votre entourage ... ;) ? En fait, ce n'est pas si étonnant, car il s'agit d'un changement d'identité assez radical, de changements d'impératifs personnels (financiers, horaires) qui nécessite de remettre les choses à plat, pour déterminer quel futur professionnel serait aligné avec cette nouvelle identité.
Nous vous proposons un webinar Chance "Congé maternité et Carrière" !
📅 Le mercredi 17 février de 12h00 à 13h00
🎟 Inscriptions ici : https://lnkd.in/dSMs_gB
🙋🏻♀️ Avec un panel d'expertes du sujet
- Alice Gorrias, coach professionnelle Chance
- Caroline Ramade, entrepreneure et CEO de 50inTech
- Juliette Sannicolo, modératrice extraordinaire et responsable des coachs chez Chance
Venez nombreuses et nombreux :)
et j'espère que dans 2 ans, ce message sera vrai pour les congés pat aussi!
Publié initialement sur LinkedIn le 12 février 2021. Voir le post d'origine.
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