Si vous comparez avec Association Acteurs
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Association Acteurs
AA
Association Acteurs est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Montpellier, dont la structure juridique a été créée en 1996 (30 ans d’existence).
Acteurs est une association d'accompagnement vers l'emploi créée en 1996, dont le siège est rue Henri-René, à Montpellier, avec des antennes à Lunel, ouverte en 1999, et à Sète, ouverte en 2019. Née pour rapprocher le monde économique de l'intervention sociale, elle est administrée par des membres issus à parité du monde économique et du secteur sanitaire et social. Son équipe de formateurs salariés intervient dans l'est de l'Hérault.
Ses actions de formation aident les personnes à élaborer et à réaliser un projet professionnel en accord avec leur projet de vie. Elle mène notamment un accompagnement intégré pour les allocataires du RSA de l'Hérault, qui vise la confiance en soi, la construction d'un projet professionnel et la reprise d'activité. Elle a aussi conduit des actions sur la mixité professionnelle, la médiation numérique et la lutte contre le décrochage scolaire.
L'association est certifiée Qualiopi au titre du bilan de compétences, des actions de formation et de la VAE, et a accueilli 1 351 stagiaires en 2025, avec 8 formateurs. Elle propose trois offres de bilan de compétences finançables par le CPF.
Présentiel
2 villes au catalogue
1996
30 ans d’existence
19 h
déclarée au catalogue
1 680 €
22
avis publics multi-plateformes
29/05/2026 | |
Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles | |
3 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
2 villes au catalogue | |
Montpellier (34000) | |
1 680 € | |
19 h | |
Actif |
Programme Association Acteurs
L'accompagnement vise à : préciser son projet de VAE ; compléter le dossier de faisabilité avec l'Architecte Accompagnateur de Parcours ; élaborer un parcours individualisé pouvant inclure des immersions et des actes formatifs ; s'approprier le référentiel ; choisir et décrire les différentes situations-activités ; formaliser la rédaction du dossier de validation ; se préparer à l'entretien avec le jury.
Le tarif présenté correspond au tarif maximal pour un accompagnement de 24h sur un parcours France VAE, incluant les frais de jury et les frais de formations complémentaires (estimation moyenne de 0 à 900 €, variable selon les certifications). Un devis sur mesure peut être établi selon les besoins et la certification visée.
Modules et objectifs pédagogiques. Entretien diagnostic de faisabilité et étude de recevabilité : compléter le dossier de faisabilité du candidat et le transmettre sur la plateforme, puis coconstruire le parcours individualisé (immersion, actes formatifs). Durée maximale : 4h. Résultat attendu : envoi du dossier de recevabilité.
Accompagnement individuel à la méthodologie de rédaction du dossier de validation et préparation au passage devant le jury : s'approprier les notions de référentiel d'activités et de référentiel de compétences ; identifier les consignes de rédaction du dossier de validation ; identifier les pratiques techniques les plus adaptées à la personne pour rédiger et archiver ses productions écrites ; analyser sa pratique professionnelle en repérant et en choisissant les situations les plus pertinentes à décrire ; savoir utiliser un vocabulaire professionnel ; identifier ses compétences (assimiler les mots clés du référentiel des compétences et les mettre en relation avec les expériences professionnelles) ; formaliser le dossier (s'approprier la méthodologie d'écriture du livret) ; connaître les règles et consignes de l'entretien oral ; savoir élaborer le plan de la présentation orale ; repérer les questions difficiles et y apporter une réponse ; simuler le passage devant le jury pour s'entraîner.
Durée maximale : 24h. Résultat attendu : envoi du dossier de validation. Entretien post-jury : envisager la suite du parcours en fonction des résultats. Durée maximale : 1h.
Le parcours mène au passage devant un jury pour les certifications ci-dessous (autre certification : contacter l'association). Des frais de jury sont à prévoir pour certaines certifications.
Ils sont inclus dans le devis proposé, sous réserve qu'ils soient déterminés au moment de la commande et qu'ils puissent être payés par l'association au certificateur. Certifications : RNCP 37715 TP, Assistant de vie aux familles ; RNCP 41365 TP, Agent de service médico-social.
Modalités d'admission : s'inscrire sur la plateforme France VAE (connexion candidat). Il est fortement conseillé de consulter la section « En savoir plus » de cette plateforme pour mieux appréhender les exigences et les contraintes.
Comparer Chance & Association Acteurs
Association Acteurs | ||
|---|---|---|
Un suivi à 6 mois, cité parmi les modalités d'évaluation du bilan. (programme détaillé) | ||
Préparation de rencontres avec les professionnels (enquêtes métiers, immersions professionnelles, visites d'entreprises) et repérage des ressources et réseaux professionnels du bénéficiaire. (plaquette de présentation) | ||
Information non trouvée. | ||
Pour 3 bénéficiaires en 2024/2025 (démarrage en 2024) : 100 % de satisfaction, 100 % de projets validés, 100 % de bilans menés jusqu'au bout. (site de l'organisme) | ||
Un conseiller ou une conseillère en insertion professionnelle, référent tout au long du bilan ; l'équipe compte 9 formateurs salariés en CDI. (programme détaillé, site de l'organisme) | ||
Une plateforme de suivi à distance et des outils de visio (Google Meet), avec PC et imprimante. (programme détaillé) | ||
1 680 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
19 h | 24 h | |
3 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
22 avis | 3 702 avis | |
Association loi 1901, sous statut associatif. (site de l'organisme, plaquette de présentation) | ||
Organisme de formation et d'insertion ; actions pour la mixité professionnelle, la médiation numérique, CIP de rue et lutte contre le décrochage scolaire. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Association Acteurs
3 | |
19 h | |
1 680 € |
Prix médian Association Acteurs
1 680 €
Fourchette : 980 € à 2 880 €
Avec le CPF : 1 530 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Association Acteurs, formule à 980 € : le CPF paie 830 €, vous payez 150 € ; formule à 2 880 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 280 €. Association Acteurs est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Association Acteurs à 1 680 €.
Le CPF paie 1 530 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
22 avis multi-plateformes
22 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Association Acteurs. Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
22 avis publics hors Mon Compte Formation
22 avis cumulés et 3 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Association Acteurs se classe 1269e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Association Acteurs
22
21
Association Acteurs
1 680 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Association Acteurs à 1 680 € : le CPF paie 1 530 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 3 offres :
100
CC
Montpellier
CHANGEO Conseil est un cabinet montpelliérain dédié à la transition professionnelle depuis 2015, qui reçoit à Montpellier, Jacou et Gigean. Il propose bilan de compétences, VAE, outplacement et coaching. Le bilan se déroule en trois étapes : définition des objectifs, identification du potentiel à l'aide d'outils d'évaluation, puis construction du projet et du plan d'action. Le premier rendez-vous est gratuit. Deux offres sont proposées, en centre, quinze heures en médiane, 1 825 euros.
180
avis publics multi-plateformes
CL
Montpellier
Crea Lead exploite la marque Nova Switch à Montpellier et accompagne salariés, entreprises, entrepreneurs et demandeurs d'emploi dans leur évolution ou leur reconversion. L'offre associe bilan de compétences, dont une formule pour entrepreneurs, co-développement, diagnostic RH, formations et coaching. L'organisme est agréé par la région Occitanie et plusieurs OPCO. Vingt et une offres sont proposées, dans quatre villes, en centre et à distance, vingt-quatre heures en médiane, 1 900 euros.
179
avis publics multi-plateformes
EC
Montpellier
Cabinet d'une psychologue du travail installée à Montpellier depuis 2010, qui associe consultations sur la souffrance au travail, bilan de compétences, coaching et analyse des pratiques. Trois offres de 20 à 24 heures, entre 1 500 et 1 800 euros.
57
avis publics multi-plateformes
V
Mauguio
Valeowork est un organisme de formation certifié Qualiopi implanté à Mauguio, dont le bilan de compétences est orienté vers l'articulation entre santé et travail et rattaché à sa démarche Co-Résilience. La phase préliminaire analyse les besoins et vérifie le caractère volontaire de la démarche. Le parcours vise à faire le point sur son parcours, révéler ses compétences et retrouver un équilibre de vie, et se conclut par un document de synthèse corédigé. Une offre est proposée, à 2 100 euros pour 24 heures.
17
avis publics multi-plateformes
E
Montpellier
Emotions Conseil est un cabinet montpelliérain d'accompagnement et de coaching, également centre de bilan de compétences, actif auprès des entreprises et des particuliers. Il mobilise quatre approches : psychologie du travail avec passation de tests validés scientifiquement, ludopédagogie, analyse systémique et créativité. Pour les particuliers, il propose d'affiner un projet d'évolution ou de reconversion. Une offre de bilan est proposée, en centre, dix-huit heures, 1 600 euros.
31
avis publics multi-plateformes
Association établie à Agde (Hérault), recentrée depuis 2019 sur le bilan de compétences, la VAE et l'aide à la création d'entreprise. Elle propose trois offres de bilan finançables par le compte personnel de formation. Certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences.
19
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Association Acteurs cumule 22 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Association Acteurs propose du présentiel (offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes), ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Association Acteurs est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 29/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Association Acteurs est de 1 680 €, avec une fourchette de 980 € à 2 880 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 14 h à 24 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Association Acteurs, formule à 980 € : le CPF paie 830 €, vous payez 150 € ; formule à 2 880 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 280 €.
Oui, Association Acteurs est référencé sur Mon Compte Formation avec 3 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Association Acteurs, formule à 980 € : le CPF paie 830 €, vous payez 150 € ; formule à 2 880 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 280 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Association Acteurs propose 3 formats de bilan, avec des durées allant de 14 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Association Acteurs a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Association Acteurs a été créée en 1996, selon le registre Sirene (30 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Association Acteurs suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Association Acteurs publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Association Acteurs ?
