Si vous comparez avec Calad'Impulsion
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Calad'Impulsion
CI
Calad'Impulsion est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Villefranche-sur-Saône, dont la structure juridique a été créée en 1995 (31 ans d’existence).
Calad'Impulsion est une coopérative d'activités et d'emploi établie à Villefranche-sur-Saône, dans le Rhône. Son activité s'organise autour de trois axes : l'animation d'un collectif d'entrepreneurs, un centre de formation et l'accompagnement à la création d'activité. La coopérative est également centre d'examen DELF et DALF et bénéficie du soutien de la Communauté d'agglomération de l'Ouest Rhodanien.
Le collectif réunit des entrepreneurs représentant 47 métiers, répartis sur sept secteurs : art et artisanat, communication et événementiel, conseil et services aux collectivités, conseil et services aux entreprises, informatique et numérique, services aux particuliers et formation.
Le dispositif permet à un porteur de projet de tester son activité en intégrant ce collectif tout en démarrant de façon autonome.
Le centre de formation propose des programmes portant notamment sur les langues, la santé et le bien-être, la communication et le marketing numérique, le développement personnel et professionnel, l'agroalimentaire, l'alimentation et la cuisine, les sciences et l'industrie.
Calad'Impulsion propose huit offres de bilan de compétences réparties sur deux villes, réalisées en centre, d'une durée médiane de 16 heures et pour un prix médian de 1 940 euros. Les intitulés couvrent des formats de 12, 13, 16 et 18 heures.
Présentiel
2 villes au catalogue
1995
31 ans d’existence
16 h
déclarée au catalogue
1 940 €
41
avis publics multi-plateformes
30/05/2025 | |
Chimie-biologie, biochimie | |
8 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
2 villes au catalogue | |
Villefranche-sur-Saône (69400) | |
1 940 € | |
16 h | |
Actif |
Programme Calad'Impulsion
Le bilan de compétences a pour objectif de définir un projet professionnel pleinement satisfaisant pour le bénéficiaire. C'est un moment pour faire le point sur ses compétences, mais aussi sur ses besoins, ses valeurs, ses centres d'intérêt et ses motivations.
Le bilan de compétences est composé d'entretiens individuels, de tests et de questionnaires. Il comporte trois phases. Une phase préliminaire permettant de 1/ déterminer son besoin en bilan de compétences et 2/ comprendre le déroulement du bilan et les moyens utilisés.
Une phase d'investigation pour 3/ identifier ses compétences, ses motivations et ses pistes de progression, 4/ déceler ses ressources et potentiels ignorés, 5/ élaborer ses scénarios d'évolution professionnelle et 6/ définir un plan d'action.
Une phase de conclusion afin de 7/ formaliser le travail réalisé durant le bilan et 8/ concrétiser la relation entre ses compétences et ses projets d'évolution professionnelle. L'accompagnement se déroule sur 8 séances de 2h.
Le bilan de compétences permet au bénéficiaire d'identifier de nouvelles perspectives professionnelles et de construire un plan d'action concret, en prenant en compte ses intérêts spécifiques. Une synthèse reprenant tous les points abordés en séance lui est remise à l'issue de son bilan.
Modalités d'admission : la réalisation du bilan est un moment important pour la carrière, et la relation avec l'accompagnateur est déterminante pour mener à bien le projet. Premier entretien de 45 min gratuit.
Comparer Chance & Calad'Impulsion
Calad'Impulsion | ||
|---|---|---|
Trois phases réglementaires : préliminaire (analyse de la demande), investigation (construction et pertinence du projet), conclusion (document de synthèse). Pas de méthode nommée. (site de sa marque) | ||
Le document de synthèse prévoit la possibilité d'un entretien de suivi avec le prestataire du bilan. (site de sa marque) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Selon son site : formules Bâbord et Tribord (12 h), La Figure de Proue (18 h) et Le Vent en Poupe (24 h), sur 3 mois au plus ; en présentiel, en ligne ou en mode hybride. (site de sa marque) | ||
Une consultante certifiée en bilan de compétences, membre du centre de formation Calad'Impulsion. (site de sa marque) | ||
Tests d'orientation, d'intérêts professionnels et personnels, de personnalité et d'aptitudes, et plateformes technologiques ; bilan possible en ligne ou en mode hybride. (site de sa marque) | ||
1 940 € | 1 750 € | |
340 € | 150 € | |
16 h | 24 h | |
8 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
41 avis | 3 702 avis | |
Coopérative d'activités et d'emploi (CAE), au statut coopératif. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Calad'Impulsion
8 | |
16 h | |
1 940 € |
| Offre | Prix | Durée | Retrait |
| Bilan compétences - TempO - Ad Meliora | 1 400 € | 15 h | Archivée le 22 mai 2026 |
Relevé du 27 septembre 2026. La date est celle de la dernière modification de l’offre sur Mon Compte Formation.
Prix médian Calad'Impulsion
1 940 €
Fourchette : 1 210 € à 2 400 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 340 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Calad'Impulsion, formule à 1 210 € : le CPF paie 1 060 €, vous payez 150 € ; formule à 2 400 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 800 €. Calad'Impulsion est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Calad'Impulsion à 2 080 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 480 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
41 avis multi-plateformes
41 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Calad'Impulsion, dont Mon Compte Formation (23 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
18 avis publics hors Mon Compte Formation
41 avis cumulés et 8 offres référencées. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Calad'Impulsion se classe 331e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Calad'Impulsion
41
22
Calad'Impulsion
1 940 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Calad'Impulsion à 2 080 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 480 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 8 offres :
100
BB
Gleizé
Fanny Benas Boissier exerce sous l'enseigne Ressourc'émoi à Gleizé (Rhône) comme coach professionnelle certifiée. Elle propose un bilan de compétences pour les situations de reconversion, d'évolution ou de point d'étape, décliné en quatre formules proposées en centre, pour une durée médiane de 20 heures et un prix médian de 2 000 euros. L'offre comprend aussi du coaching professionnel et, pour les entreprises, le questionnaire Profil'INC d'évaluation du facteur humain.
59
avis publics multi-plateformes
CM
Chaponost
Metamoti est la structure de Corinne Moret, implantée à Chaponost, active depuis seize ans en coaching, formation et bilans de compétences, en français et en anglais. Le bilan suit trois étapes, de la contractualisation à la remise d'un rapport écrit de synthèse, avec des travaux guidés entre les séances. Les outils mobilisés incluent un bilan de potentiel fondé sur la théorie du flow, un retour à 360 degrés, des questionnaires de personnalité et un processus Ikigai. Deux programmes sont proposés.
47
avis publics multi-plateformes
C
Villefontaine
Cabinet de conseil en ressources humaines de Villefontaine, en Isère, spécialiste de l'emploi et du management des personnes en situation de handicap et de la qualité de vie au travail. Une offre de bilan de compétences de 14 heures à 3 590 euros, en centre.
134
avis publics multi-plateformes
SFBR
Villeurbanne
SFBR exploite la marque BloomingStone, à Villeurbanne, et s'adresse aux particuliers et entrepreneurs comme aux PME et ETI. Le bilan de compétences y est documenté sous plusieurs angles : définition, déroulement et financement par le compte personnel de formation. L'activité couvre aussi l'accompagnement managérial, l'aide au recrutement, le coaching et la formation, dont un module fondé sur le modèle DISC. Trois offres sont proposées, 9 heures pour 2 600 euros en médiane.
19
avis publics multi-plateformes
A
Rillieux-la-Pape
Accolitys est une structure implantée à Rillieux-la-Pape, active en coaching, accompagnement professionnel, formation et conseil en ressources humaines, dont le consultant détient une certification professionnelle en bilan de compétences. Le bilan dure classiquement 24 heures, réparties en séances d'échanges et en temps de réflexion personnelle, et se déroule en trois phases : contractualisation, investigation appuyée sur des tests et inventaires de personnalité, puis conclusion par une synthèse confidentielle. Financement CPF possible.
5
avis publics multi-plateformes
La Chambre de métiers et de l'artisanat de région Auvergne-Rhône-Alpes, dont le siège est à Lyon, accompagne les entreprises artisanales avec plus de 600 spécialistes et plus de 24 points d'accueil. Son offre couvre la création d'entreprise, le conseil, l'apprentissage et un catalogue de formation continue, avec plus de 8 000 artisans formés chaque année. Une offre de bilan de compétences de 24 heures est proposée, en centre, pour 1 890 euros.
5
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Calad'Impulsion cumule 41 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Calad'Impulsion propose du présentiel (offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes), ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Calad'Impulsion est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 30/05/2025.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Calad'Impulsion est de 1 940 €, avec une fourchette de 1 210 € à 2 400 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 12 h à 24 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Calad'Impulsion, formule à 1 210 € : le CPF paie 1 060 €, vous payez 150 € ; formule à 2 400 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 800 €.
Oui, Calad'Impulsion est référencé sur Mon Compte Formation avec 8 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Calad'Impulsion, formule à 1 210 € : le CPF paie 1 060 €, vous payez 150 € ; formule à 2 400 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 800 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Calad'Impulsion propose 7 formats de bilan, avec des durées allant de 12 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Calad'Impulsion a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Calad'Impulsion a été créée en 1995, selon le registre Sirene (31 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Calad'Impulsion suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Calad'Impulsion publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Calad'Impulsion ?
