Si vous comparez avec CBF Impulsion
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
CBF Impulsion
CBF
CBF Impulsion est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Nancy, dont la structure juridique a été créée en 2025.
CBF Impulsion est un cabinet de coaching et un centre de formation créé en 2025, qui reçoit à Paris, place de Rungis, et se présente comme implanté aussi en Normandie (Pont-Audemer, Rouen, Le Havre) et dans le Grand Est (Nancy).
Il est dirigé par trois associés : Catherine Barloy, présidente, qui a conduit des projets dans le secteur pharmaceutique ; Benjamin Siard, expert en ressources humaines devenu psychopraticien et formateur, fondateur d'une société de bilans de compétences ; et Florence Bhoillay, ancienne coordinatrice des ventes et praticienne de l'improvisation théâtrale.
Son bilan de compétences, Impulse Carrière, s'adresse notamment aux profils atypiques : personnes hypersensibles, à haut potentiel, avec un TDAH, un trouble dys, un trouble du spectre de l'autisme ou un handicap.
Il s'appuie sur la psychologie, le coaching et la PNL, et sur des tests propres au cabinet (Impulse Job pour le profil professionnel, Impulse Feeling pour le profil émotionnel). Il compte 11 séances, 2 heures par semaine sur trois mois, en présentiel ou à distance, chaque étape étant complétée par un entretien individuel. Il est finançable par le CPF.
Le cabinet propose aussi des formations professionnelles, sous le nom Impulse Skills. Il est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation et a accueilli 14 stagiaires en 2025, avec 3 formateurs.
Distanciel
À distance au catalogue
2025
1 an d’existence
Non communiqué
données OF non disponibles
1 750 €
9
avis publics multi-plateformes
29/05/2026 | |
Développement des capacités comportementales et relationnelles | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Nancy (54000) | |
1 750 € | |
Non communiqué | |
Actif |
Programme CBF Impulsion
Partez à la découverte de vos compétences à travers 5 séances d’investigation personnelle et 5 séances d’investigation professionnelle. Repositionnez-vous personnellement et professionnellement afin de concevoir votre futur professionnel.
Le bilan de compétences a pour objet de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. « Article L6313-4 du code du travail. »
Il permet donc de s'orienter, et de décider, de sa meilleure orientation sur la base d'une connaissance de soi approfondie, et d’une connaissance de ses compétences, du marché de l'emploi, de la création d'entreprise.
Les objectifs d'un bilan de compétences peuvent être de
Le programme Impulse Carrière comprend 11 séances entièrement personnalisables. Notre méthodologie d’investigation (travail personnel en amont + séance de mentorat) permet de créer une réelle cohérence entre investigation personnelle et recherche des possibilités d’évolutions professionnelles. Prenez ainsi conscience du métier que vous souhaitez faire en vous basant sur « qui vous êtes » et sur « vos compétences ».
L’ensemble de notre parcours est adapté à votre profil, nous mettons à votre disposition de nombreuses ressources afin d’optimiser votre investigation (Dossier métier en tension, étude salariale, etc …)
Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont uniquement la propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
Notre méthodologie de travail repose sur une préparation en amont de chaque séance via nos supports de formation, puis une séance de mentorat ayant pour but d'approfondir les concepts et les recherches réalisées.
L’ensemble des séances du programme sont entièrement dématérialisées : un ordinateur ou une tablette est nécessaire ainsi qu'une connexion internet stable.
Dès validation de votre dossier, un espace de stockage numérique vous sera ouvert.
Découvrez-vous grâce aux séances de mentorat. Comprenez votre positionnement et son impact sur votre projet professionnel.
Définissez au regard de votre projet l’ensemble des compétences associées.
Trouvez les moyens, les financements permettant de réussir votre projet.
Définissez l’ensemble des étapes permettant d’atteindre vos objectifs.
Lors de la dernière séance, vous recevrez un compte rendu de la prestation ainsi qu'un certificat de réalisation.
Comparer Chance & CBF Impulsion
CBF Impulsion | ||
|---|---|---|
Un questionnaire entre 3 et 6 mois après le bilan, puis une reprise de contact pour un suivi ; accompagnement complémentaire possible en séances de coaching individuelles. (programme détaillé) | ||
Information non trouvée. | ||
Note moyenne des avis stagiaires en 2025, publiée sur la page du bilan : 9,2/10. Pas de nombre de répondants ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (site de l'organisme) | ||
Selon son programme détaillé : 24 heures dont 16 heures d'accompagnement, en 11 séances sur 11 semaines, avec de l'e-learning ; en présentiel (Paris, Nancy, Pont-Audemer), à distance ou en mixte. (programme détaillé, site de l'organisme) | ||
Des mentors praticiens en bilans de compétences (coachs, professionnels des RH, psychologues), en supervision régulière ; choix du coach possible selon le centre. (programme détaillé, site de l'organisme) | ||
Plateforme e-learning (8 h du parcours) et espace numérique (Google Classroom) ; tests conçus par l'organisme : Impulse Job (profil professionnel et métiers), Impulse Feeling (profil émotionnel). (site de l'organisme, programme détaillé) | ||
1 750 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
Non communiqué | 24 h | |
1 | 1 | |
À distance | À distance | |
9 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (programme détaillé) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres CBF Impulsion
1 | |
Non communiqué | |
1 750 € |
Prix médian CBF Impulsion
1 750 €
Prix unique : 1 750 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour CBF Impulsion, formule à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €. CBF Impulsion est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan CBF Impulsion à 1 750 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
9 avis multi-plateformes
9 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour CBF Impulsion, dont Mon Compte Formation (4 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
5 avis publics hors Mon Compte Formation
9 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, CBF Impulsion se classe 1850e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
CBF Impulsion
9
21
CBF Impulsion
1 750 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour CBF Impulsion à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
SB
Nancy
So Be Us est un cabinet de conseil en ressources humaines implanté à Nancy et intervenant sur son agglomération. Il propose le bilan de compétences, l'outplacement individuel, la formation des équipes et une prestation RH outdoor en pleine nature. Le bilan est ouvert aux salariés, entrepreneurs, demandeurs d'emploi, agents publics, professions libérales et personnes en reconversion, en trois étapes. L'entrée en relation passe par un entretien de découverte. Une offre de 12 heures à 1 600 euros est proposée.
42
avis publics multi-plateformes
CT
Nancy
Le Cabinet Turka est un cabinet de conseil en ressources humaines implanté à Nancy depuis 1975. Ses prestations couvrent le recrutement, le coaching individuel ou collectif, la formation sur mesure, le diagnostic et l'audit des risques psychosociaux, la victimologie et la transition professionnelle. Une offre de bilan de compétences est proposée en centre, 24 heures et 1 600 euros en médiane.
31
avis publics multi-plateformes
LI
Norroy-lès-Pont-à-Mousson
L'Instant Compétences est un organisme établi à Norroy-lès-Pont-à-Mousson, porté par une professionnelle de santé en exercice depuis 2010. Il propose le bilan de compétences, l'accompagnement à la validation des acquis de l'expérience et la formation continue. Le catalogue de formation vise les professionnels du soin : droits de la personne accompagnée, bientraitance et éthique, prévention et éducation à la santé, méthodologie de projet. Trois offres de bilan sont proposées, 16 heures et 1 300 euros en médiane.
128
avis publics multi-plateformes
EC
Lunéville
Psychologue installée à Lunéville, en Meurthe-et-Moselle, certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences et la formation, avec des spécialités sanitaires et sociales. Une offre de 24 heures à 1 600 euros, en centre.
7
avis publics multi-plateformes
CD
Lay-Saint-Christophe
Le cabinet C.D.P, qui exerce sous le nom Cabinet Dubois Psychologie, est établi à Lay-Saint-Christophe, en Meurthe-et-Moselle. Son activité couvre le bilan de compétences, les tests psychotechniques, le soutien psychologique et l'habilitation à la sécurité ferroviaire. Le bilan s'adresse aux particuliers comme aux entreprises et se déroule en quatre temps, du rendez-vous d'information à la conclusion. Trois formules sont proposées. Six offres sont disponibles, 24 heures et 2 200 euros en médiane.
40
avis publics multi-plateformes
CS
Nancy
Structure de Stéphanie Colin, coach professionnelle et formatrice en management à Épinal (Vosges), active dans le Grand Est. Bilan de compétences individuel de 13 heures, finançable par le CPF, avec enquêtes métiers et portrait photo professionnel inclus. Certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences ; 53 stagiaires en 2025.
28
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
CBF Impulsion cumule 9 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
CBF Impulsion propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, CBF Impulsion est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 29/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez CBF Impulsion est de 1 750 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour CBF Impulsion, à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, CBF Impulsion est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour CBF Impulsion, à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
CBF Impulsion propose un parcours dont la durée n'est pas communiquée sur Mon Compte Formation. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, CBF Impulsion propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte CBF Impulsion a été créée en 2025, selon le registre Sirene (1 an d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. CBF Impulsion suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que CBF Impulsion publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec CBF Impulsion ?
