Si vous comparez avec CCI Formation EESC
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
CCI Formation EESC
CCI
CCI Formation EESC est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Laxou, dont la structure juridique a été créée en 2020 (6 ans d’existence).
CCI Formation EESC est l'organisme de formation des chambres de commerce et d'industrie du Grand Est, dont l'établissement de Laxou a été créé en avril 2020. Il annonce plus de quarante ans d'expérience, 72 collaborateurs répartis sur sept sites et 350 formateurs consultants, académiques et professionnels. Sa certification Qualiopi couvre quatre catégories d'actions : le bilan de compétences, les actions de formation, la VAE et l'apprentissage.
Son offre couvre la formation professionnelle continue et l'alternance, dans des filières comme l'administration, la gestion et les ressources humaines, le commerce et la vente, l'hôtellerie-restauration, la qualité et la sécurité, ou la communication et le marketing digital. Les campus se situent notamment à Laxou, Longwy et Lunéville.
Huit offres de bilan de compétences sont proposées sur deux villes, en centre, d'une durée médiane de 21 heures, pour un tarif compris entre 1 000 et 1 600 euros. Elles comprennent deux formules générales, Impulsion et Dynamique, et deux formules thématiques, l'une consacrée à l'évaluation du potentiel à créer une activité, l'autre au rebond après un burn-out.
Un dispositif distinct, Carrière : Acte 2, s'adresse aux personnes de 55 ans et plus sur 35 heures réparties en cinq jours, cofinancé par la Région Grand Est et l'Union européenne, sans reste à charge.
L'activité déclarée est importante : 2 793 stagiaires et 248 formateurs en 2024, 2 835 stagiaires et 270 formateurs en 2025.
Présentiel
2 villes au catalogue
2020
6 ans d’existence
21 h
déclarée au catalogue
1 600 €
253
avis publics multi-plateformes
02/06/2025 | |
Commerce, vente | |
8 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
2 villes au catalogue | |
Laxou (54520) | |
1 600 € | |
21 h | |
Actif |
Programme CCI Formation EESC
Explorer de nouvelles perspectives et élaborer son projet d'évolution professionnelle.
Le contenu du bilan proposé par le CIBC respecte le cadre légal comprenant 3 phases.
Phase d'investigation : il prend le temps d'étudier toutes les options pour sécuriser ses choix en fonction de ses besoins et de ses priorités.
Il identifie ses compétences, ses connaissances et ses qualités professionnelles, définit ses motivations, ses intérêts, ses zones de confort et ses valeurs professionnelles, explore différents environnements professionnels et le marché du travail afin de faire des choix éclairés, étudie des hypothèses, puis confirme, infirme ou adapte les pistes identifiées, prépare les étapes à franchir et passe à l'action.
Il accède, s'il le souhaite et quand il le souhaite, à un espace personnel en ligne où il retrouve tous les documents et ressources qui le concernent.
Phase de conclusion : il recense les éléments favorables et les points à améliorer au vu de son projet professionnel, voire de son projet de formation, co-construit avec son consultant son plan d'action ainsi que les étapes et moyens pour le mettre en oeuvre, et affine son argumentation pour valoriser son projet.
Ces éléments figurent dans une synthèse détaillée mettant en valeur ses atouts, ses choix, ses solutions professionnelles et son plan d'actions personnalisé.
Le bénéficiaire acquiert en outre de nouvelles compétences : argumenter ses choix, mieux valoriser ses atouts, accéder aux bonnes informations sur l'emploi, les métiers et la formation, mesurer les réalités et opportunités de son environnement, mobiliser des réseaux professionnels, élaborer un plan d'action et une stratégie, argumenter un projet. L'estimation du travail personnel à réaliser par le bénéficiaire est de 8 heures.
Le bénéficiaire dispose d'un document de synthèse qui formalise les résultats de son bilan et a déterminé un plan d'action détaillé qui répond à ses attentes. Il dispose de documents sur lesquels s'appuyer pour argumenter sur le ou les projets élaborés avec son consultant.
Ce document de synthèse, co-construit avec le bénéficiaire, fait l'objet d'un échange avec le consultant lors de la troisième phase, avant sa validation définitive.
Comparer Chance & CCI Formation EESC
CCI Formation EESC | ||
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Offres au catalogue Mon Compte Formation : de 13 h à 21 h, en centre. (catalogue relevé le 31 août 2026) | ||
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1 600 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
21 h | 24 h | |
8 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
253 avis | 3 702 avis | |
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Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres CCI Formation EESC
8 | |
21 h | |
1 600 € |
| Offre | Prix | Durée | Retrait |
| Bilan de compétences SANTE et TRAVAIL : Sécurisez votre parcours professionnel | 1 800 € | 24 h | Archivée le 11 mai 2026 |
| Bilan de compétences MANAGEMENT : Valorisez votre potentiel | 1 800 € | -1 h | Archivée le 11 mai 2026 |
| Bilan de compétences BURN-OUT : Agissez pour rebondir | 1 800 € | 24 h | Archivée le 11 mai 2026 |
| Bilan de compétences Dynamique | 1 200 € | 15 h | Archivée le 11 mai 2026 |
| Bilan de compétences Impulsion | 1 000 € | 13 h | Archivée le 11 mai 2026 |
Relevé du 27 septembre 2026. La date est celle de la dernière modification de l’offre sur Mon Compte Formation. Les 1 évaluation laissée sur ces offres restent comptées dans les avis de CCI Formation EESC.
Prix médian CCI Formation EESC
1 600 €
Fourchette : 1 000 € à 1 600 €
Avec le CPF : 1 450 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour CCI Formation EESC, formule à 1 000 € : le CPF paie 850 €, vous payez 150 € ; formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. CCI Formation EESC est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan CCI Formation EESC à 1 600 €.
Le CPF paie 1 450 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
253 avis multi-plateformes
253 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour CCI Formation EESC, dont Mon Compte Formation (10 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
243 avis publics hors Mon Compte Formation
253 avis cumulés et 8 offres référencées. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, CCI Formation EESC se classe 19e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
CCI Formation EESC
253
22
CCI Formation EESC
1 600 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour CCI Formation EESC à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 8 offres :
100
EC
Lunéville
Psychologue installée à Lunéville, en Meurthe-et-Moselle, certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences et la formation, avec des spécialités sanitaires et sociales. Une offre de 24 heures à 1 600 euros, en centre.
7
avis publics multi-plateformes
Groupement d'intérêt public de Nancy, qui porte la formation professionnelle initiale et continue de son académie. Une offre de bilan de compétences de 18 heures à 1 700 euros, en centre.
21
avis publics multi-plateformes
SB
Nancy
So Be Us est un cabinet de conseil en ressources humaines implanté à Nancy et intervenant sur son agglomération. Il propose le bilan de compétences, l'outplacement individuel, la formation des équipes et une prestation RH outdoor en pleine nature. Le bilan est ouvert aux salariés, entrepreneurs, demandeurs d'emploi, agents publics, professions libérales et personnes en reconversion, en trois étapes. L'entrée en relation passe par un entretien de découverte. Une offre de 12 heures à 1 600 euros est proposée.
42
avis publics multi-plateformes
CT
Nancy
Le Cabinet Turka est un cabinet de conseil en ressources humaines implanté à Nancy depuis 1975. Ses prestations couvrent le recrutement, le coaching individuel ou collectif, la formation sur mesure, le diagnostic et l'audit des risques psychosociaux, la victimologie et la transition professionnelle. Une offre de bilan de compétences est proposée en centre, 24 heures et 1 600 euros en médiane.
31
avis publics multi-plateformes
LI
Norroy-lès-Pont-à-Mousson
L'Instant Compétences est un organisme établi à Norroy-lès-Pont-à-Mousson, porté par une professionnelle de santé en exercice depuis 2010. Il propose le bilan de compétences, l'accompagnement à la validation des acquis de l'expérience et la formation continue. Le catalogue de formation vise les professionnels du soin : droits de la personne accompagnée, bientraitance et éthique, prévention et éducation à la santé, méthodologie de projet. Trois offres de bilan sont proposées, 16 heures et 1 300 euros en médiane.
125
avis publics multi-plateformes
CD
Lay-Saint-Christophe
Le cabinet C.D.P, qui exerce sous le nom Cabinet Dubois Psychologie, est établi à Lay-Saint-Christophe, en Meurthe-et-Moselle. Son activité couvre le bilan de compétences, les tests psychotechniques, le soutien psychologique et l'habilitation à la sécurité ferroviaire. Le bilan s'adresse aux particuliers comme aux entreprises et se déroule en quatre temps, du rendez-vous d'information à la conclusion. Trois formules sont proposées. Six offres sont disponibles, 24 heures et 2 200 euros en médiane.
40
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
CCI Formation EESC cumule 253 avis, un volume qui place l'organisme dans une bonne moyenne.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
CCI Formation EESC propose du présentiel (offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes), ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, CCI Formation EESC est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 02/06/2025.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez CCI Formation EESC est de 1 600 €, avec une fourchette de 1 000 € à 1 600 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 13 h à 21 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour CCI Formation EESC, formule à 1 000 € : le CPF paie 850 €, vous payez 150 € ; formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Oui, CCI Formation EESC est référencé sur Mon Compte Formation avec 8 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour CCI Formation EESC, formule à 1 000 € : le CPF paie 850 €, vous payez 150 € ; formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
CCI Formation EESC propose 4 formats de bilan, avec des durées allant de 13 heures à 21 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
CCI Formation EESC a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte CCI Formation EESC a été créée en 2020, selon le registre Sirene (6 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. CCI Formation EESC suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que CCI Formation EESC publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec CCI Formation EESC ?
