Si vous comparez avec Chrysallis Coaching Pro
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Chrysallis Coaching Pro
CC
Chrysallis Coaching Pro est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Saint-Laurent-du-Var, dont la structure juridique a été créée en 2023 (3 ans d’existence).
Chrysallis Coaching Pro, créée en 2023 à Saint-Laurent-du-Var, dans les Alpes-Maritimes, est la structure de Sabrina Pradel-Poblon, coach professionnelle. Elle se présente comme coach certifiée HEC Paris, accréditée coach et formatrice Process Communication Model et certifiée MBTI.
Elle accompagne des cadres, des managers, des dirigeants et des professionnels dont la vie personnelle (deuil, séparation, maladie, épuisement) bouscule l'équilibre professionnel, ainsi que les entreprises qui veulent soutenir ces collaborateurs, dans un cadre distinct d'un suivi thérapeutique.
Le bilan de compétences, affiché à 2 280 euros net de TVA, vise à explorer les compétences, les aptitudes et les motivations, à définir un projet professionnel ou de formation et à en vérifier la faisabilité au regard de la situation et du territoire de vie, jusqu'à un plan d'action.
Il commence par un entretien préalable d'une heure, se déroule à distance par visioconférence en alternance avec du présentiel, et s'appuie sur des outils de gestion de carrière. Il s'adresse sans prérequis aux salariés, cadres, chefs d'entreprise, demandeurs d'emploi, jeunes actifs et personnes en transition.
La structure est certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation. Elle a accueilli 7 stagiaires en 2025, avec 2 formateurs.
Distanciel
À distance au catalogue
2023
3 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
2 280 €
5
avis publics multi-plateformes
26/05/2026 | |
Autres... | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Saint-Laurent-du-Var (06700) | |
2 280 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Chrysallis Coaching Pro
Faire le bilan de son parcours personnel et professionnel. Analyser ses compétences et aptitudes professionnelles pour mieux se connaître. Élaborer un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation, grâce à une démarche personnalisée et à l'expertise collective des intervenants.
Déterminer une ou plusieurs pistes de projets réalistes et réalisables, en tenant compte des ressources et des opportunités disponibles. Définir les étapes de son évolution professionnelle au moyen d'un plan d'action concret, avec un accompagnement présenté comme spécialisé et l'appui de divers experts selon les besoins identifiés.
Le bilan de compétences commence par un entretien préalable qui permet d'analyser les besoins du bénéficiaire et de valider l'accompagnement choisi (formule et demande de financement). La prestation se déroule sur 2 à 3 mois et ne peut excéder 24 heures. Elle comprend 7 entretiens de 2 heures chacun et 10 heures de travail personnel.
Le bilan se compose des trois phases obligatoires suivantes. Phase préliminaire (entretien 1, 2 h) : définition et analyse des objectifs professionnels, confirmation de l'engagement dans la démarche, tests de personnalité et d'aptitudes (Profils PRO, Vocation, Central Test), remise du carnet de bord.
Phase d'investigation (entretiens 2, 3 et 4, 2 h chacun) : analyse approfondie du parcours personnel et professionnel, exploration des motivations, des centres d'intérêt et des compétences, avec des outils et méthodes comme le récit de vie, le blason, l'inventaire des préoccupations de carrière et un questionnaire sur les valeurs, puis synthèse intermédiaire.
Entretiens 5 et 6 (2 h chacun) : identification des pistes d'évolution professionnelle, recherches sur les opportunités de carrière et formalisation d'un projet, avec des outils comme l'inventaire d'intérêts RIASEC, l'évaluation de la personnalité par les autres et les portefeuilles de compétences.
Phase de conclusion (entretiens 6 et 7, 2 h chacun) : élaboration et analyse du projet professionnel ou des perspectives d'évolution, construction d'un plan d'action concret avec les étapes à suivre, restitution du dossier de synthèse. Un suivi est prévu 6 mois après la fin du bilan. Tarif : 2 280 € (non assujetti à la TVA).
Le document de synthèse est remis et commenté au bénéficiaire du bilan de compétences. Modalités d'admission : un entretien préalable permet de définir les besoins et les attentes du bénéficiaire et de présenter la méthode de l'organisme de formation. Il permet de décider de poursuivre ou non la collaboration.
Comparer Chance & Chrysallis Coaching Pro
Chrysallis Coaching Pro | ||
|---|---|---|
Entretien préalable, puis phases préliminaire, d'investigation et de conclusion ; outils : Central Test, RIASEC, courbe de vie, autobiographie raisonnée, portefeuille de compétences. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un entretien de suivi 6 mois après la fin du bilan ; formules proposant le bilan avec 3 ou 5 séances de coaching. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Selon son site : 24 h, soit 7 entretiens de 2 h et 10 h de travail personnel sur 3 mois, après un entretien préalable d'1 h ; à distance (Google Meet) et en présentiel. (site de l'organisme) | ||
La fondatrice, coach certifiée, formatrice et ancienne manager, avec plus de 20 ans d'expérience en entreprise. (site de l'organisme) | ||
Entretiens à distance par Google Meet ; test Profils PRO Vocation de Central Test. (site de l'organisme) | ||
2 280 € | 1 750 € | |
680 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
1 | 1 | |
À distance | À distance | |
5 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Chrysallis Coaching Pro
1 | |
24 h | |
2 280 € |
Prix médian Chrysallis Coaching Pro
2 280 €
Prix unique : 2 280 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 680 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Chrysallis Coaching Pro, formule à 2 280 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 680 €. Chrysallis Coaching Pro est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Chrysallis Coaching Pro à 2 280 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 680 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
5 avis multi-plateformes
5 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Chrysallis Coaching Pro, dont Mon Compte Formation (1 évaluation officielle). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
4 avis publics hors Mon Compte Formation
5 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Chrysallis Coaching Pro se classe 2116e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Chrysallis Coaching Pro
5
21
Chrysallis Coaching Pro
2 280 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Chrysallis Coaching Pro à 2 280 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 680 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
AV
Roquefort-les-Pins
Anaïs Verrando dirige un cabinet de ressources humaines implanté à Roquefort-les-Pins, actif sur la gestion de l'humain, la formation, le bilan de compétences, le recrutement et la création d'entreprise. Le bilan suit les trois phases préliminaire, d'investigation et de conclusion, et se décline en cinq formules, dont une au plafond du CPF, une ciblée, une pour les profils hypersensibles et une pour les situations de burnout. Douze offres sont proposées en centre et à distance, 24 heures médianes pour 1 700 euros.
460
avis publics multi-plateformes
CC
Vallauris
Com-C France est un organisme de bilans de compétences et de formation professionnelle continue implanté à Vallauris, filiale de Com-C Formation (fondée en 2003) et certifié Qualiopi. Les bilans sont conduits en visioconférence ou en présentiel dans les locaux de consultants certifiés, l'organisme couvrant la France entière et l'outre-mer. Au catalogue, cinq offres, en centre dans 3 villes et à distance, sur une durée médiane de 14 heures, pour un tarif médian de 1 750 euros.
175
avis publics multi-plateformes
M
Nice
Organisme niçois créé en 2021 : bilans de compétences, coaching, formations, RH et recrutement, avec des accompagnements présentés comme entièrement personnalisés. Bilan entièrement en ligne, jusqu'à 24 heures dont au minimum 10 heures 30 en visioconférence, entretien préalable gratuit, financement CPF possible. Certifié Qualiopi ; 20 stagiaires déclarés en 2025.
69
avis publics multi-plateformes
AP
Villeneuve-Loubet
Cabinet RH de Villeneuve-Loubet réunissant coachs et psychologues du travail. Bilan de compétences en plusieurs formules de 8 à 15 heures de rendez-vous, en présentiel ou à distance ; VAE, outplacement et coaching.
267
avis publics multi-plateformes
AC
La Colle-sur-Loup
Cabinet de Vanessa Arrouart-Camerani, coach certifiée et consultante RH, à La Colle-sur-Loup (Alpes-Maritimes). Bilan de compétences certifié Qualiopi, en présentiel, en hybride ou à distance, possible en anglais ; aussi bilan d'orientation scolaire, VAE et recrutement.
82
avis publics multi-plateformes
N
Cannes
NextFeeling est un cabinet en évolution professionnelle implanté à Cannes, qui accompagne en présentiel ou à distance sur Cannes, Antibes, Sophia Antipolis, Mandelieu et Grasse, certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences. Sa méthode associe une approche orientée développement personnel avec tests de valeurs et de personnalité, un plan d'action opérationnel et un consultant coach diplômé d'État. Le cabinet propose aussi de l'outplacement et du coaching. Neuf offres sont proposées en centre, 16 heures pour 1 850 euros.
116
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Chrysallis Coaching Pro cumule 5 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Chrysallis Coaching Pro propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Chrysallis Coaching Pro est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 26/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Chrysallis Coaching Pro est de 2 280 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Chrysallis Coaching Pro, à 2 280 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 680 €.
Oui, Chrysallis Coaching Pro est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Chrysallis Coaching Pro, à 2 280 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 680 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Chrysallis Coaching Pro propose un parcours de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, Chrysallis Coaching Pro propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte Chrysallis Coaching Pro a été créée en 2023, selon le registre Sirene (3 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Chrysallis Coaching Pro suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Chrysallis Coaching Pro publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Chrysallis Coaching Pro ?
