Si vous comparez avec ecl'ID
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
ecl'ID
EI
ecl'ID est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à La Ferte Saint-Aubin, dont la structure juridique a été créée en 2023 (3 ans d’existence).
ecl'ID est l'activité de coaching en évolution professionnelle d'Irina David. Son nom, contraction d'« éclairez vos idées » et de ses initiales, résume la démarche : aider à y voir plus clair dans un projet de carrière ou d'entreprise et à passer à l'action.
Après quinze ans comme cadre marketing et responsable d'équipe, elle indique avoir elle-même réalisé un bilan de compétences, qui l'a orientée vers l'accompagnement individuel ; elle est titulaire d'une certification de coaching (RNCP niveau 6) et formée au bilan de compétences et à l'ikigai.
Ses accompagnements sont individuels (bilan de compétences, parcours Ikigai, coaching) ou collectifs (groupes MasterMind et codéveloppement). Le bilan de compétences commence par un premier entretien offert, se poursuit par l'accompagnement et se termine par une synthèse et un plan d'action.
Il comprend un test de personnalité, une évaluation des compétences et le repérage des compétences transférables, s'appuie sur des outils d'analyse des métiers, des formations et de l'employabilité, et encourage les enquêtes et les rencontres avec des professionnels pour confronter le projet au terrain. Il peut se dérouler en visioconférence.
ecl'ID est certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences et propose une offre finançable par le CPF.
Distanciel
À distance au catalogue
2023
3 ans d’existence
Non communiqué
données OF non disponibles
1 800 €
6
avis publics multi-plateformes
22/05/2026 | |
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
La Ferte Saint-Aubin (45240) | |
1 800 € | |
Non communiqué | |
Actif |
Programme ecl'ID
Le bilan s'adresse aux personnes qui souhaitent préparer une reconversion professionnelle, évoluer au sein de leur entreprise, ou élaborer ou vérifier leur projet professionnel. Il permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles et de définir un projet professionnel (éventuellement de formation).
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases, sur une durée de 24h maximum.
La phase préliminaire, consacrée à la découverte et à la validation du besoin, comprend la présentation de la consultante, du besoin du bénéficiaire, de la méthode, du déroulement et du format du bilan, puis la formalisation des attentes, des objectifs et du cadre propres au bénéficiaire.
La phase d'investigation porte sur son parcours de formation et professionnel, son profil de personnalité, ses compétences, ses facteurs de motivation, ses valeurs, ses objectifs professionnels et l'exploration des possibles.
C'est la partie la plus importante et la plus longue de l'accompagnement, indispensable à la construction d'un projet réaliste, réalisable et qui ressemble au bénéficiaire.
La phase d'action et de conclusion comprend la sélection de projets, leur validation (recherches métier, secteur d'activité, enquêtes métiers, etc.), la co-construction d'un plan d'action et la remise de la synthèse.
Un suivi à 6 mois prend la forme d'un entretien pour compléter le plan d'action et échanger sur les actions déjà mises en place.
Définition ou validation du projet professionnel, valorisation des compétences, redynamisation de la motivation, construction d'un plan d'action et identification de ressources clés, remise d'une synthèse.
Comparer Chance & ecl'ID
ecl'ID | ||
|---|---|---|
Un suivi du plan d'action 6 mois après la remise de la synthèse : un entretien pour compléter le plan d'action et échanger sur les actions déjà mises en place. (site de l'organisme, programme détaillé) | ||
Enquêtes et rencontres avec des experts encouragées pour valider le projet ; 75 % des bénéficiaires réalisent des enquêtes terrain (mise à jour du 01/07/2026). (site de l'organisme, programme détaillé) | ||
Information non trouvée. | ||
Retours des bénéficiaires (mise à jour du 01/07/2026) : satisfaction globale de 4,8/5 ; 100 % ont atteint l'objectif défini en début d'accompagnement. Pas de nombre de répondants publié. (programme détaillé) | ||
Selon son programme détaillé : 13 rendez-vous d'au moins 1 h sur 2 à 4 mois, à distance (Microsoft Teams ou Zoom), présentiel possible sur demande spécifique. (programme détaillé) | ||
Une consultante certifiée coach professionnelle (RNCP 6), formée à Parcoureo et au test AFC Holland (RIASEC), avec des expériences de management. (site de l'organisme, programme détaillé) | ||
Plateforme pédagogique dématérialisée et espace collaboratif. (programme détaillé) | ||
1 800 € | 1 750 € | |
200 € | 150 € | |
Non communiqué | 24 h | |
1 | 1 | |
À distance | À distance | |
6 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres ecl'ID
1 | |
Non communiqué | |
1 800 € |
Prix médian ecl'ID
1 800 €
Prix unique : 1 800 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 200 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour ecl'ID, formule à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €. ecl'ID est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan ecl'ID à 1 800 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 200 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
6 avis multi-plateformes
6 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour ecl'ID, dont Mon Compte Formation (2 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
4 avis publics hors Mon Compte Formation
6 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, ecl'ID se classe 2040e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
ecl'ID
6
21
ecl'ID
1 800 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour ecl'ID à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
2F
Beaugency
Organisme créé en 2022 à Beaugency, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Il se présente comme un groupe de plusieurs marques dédié au bilan de compétences, pour les actifs en transition ou en reconversion, notamment après un burn-out. 538 stagiaires et 26 formateurs déclarés en 2025.
137
avis publics multi-plateformes
AD
Orléans
AD Arborem accompagne depuis 1995, à Orléans, entreprises et collaborateurs sur les enjeux de ressources humaines : bilan de compétences, recrutement et évaluation, formation, coaching individuel et collectif, outplacement, médiation, conseil RH et orientation des jeunes. L'équipe est issue du management et des ressources humaines. Deux offres de bilan, Action et Approfondi, sont proposées, en centre, pour 24 heures et 2 000 euros médians.
70
avis publics multi-plateformes
I
Orléans
Agence orléanaise de l'INFREP, organisme de formation de la Ligue de l'enseignement, présent dans une vingtaine de villes et formant des adultes depuis plus de quarante ans. Une offre de bilan de compétences de 24 heures à 1 608 euros, en centre.
65
avis publics multi-plateformes
FA
Montargis
Centre de formation et d'insertion installé à Montargis (Loiret), qui gère aussi le chantier d'insertion ICARE. Son bilan de compétences, de 24 heures au plus, suit trois étapes et se conclut par un document de synthèse ; il est éligible au CPF. Certifié Qualiopi pour le bilan et la formation.
51
avis publics multi-plateformes
CB
Vienne-en-Val
Chrystel Bailly exerce à Vienne-en-Val (Loiret) et met en œuvre le bilan de compétences depuis plus de vingt ans. La démarche vise à analyser compétences, aptitudes et motivations pour définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ou une VAE, dans le cadre déontologique de l'article L.6313-4 du code du travail. Elle s'adresse à toute personne, sans prérequis. Deux offres, de 20 et 24 heures, sont proposées, en centre, pour un tarif médian de 1 750 €.
61
avis publics multi-plateformes
VM
Orléans
Mohini Vanhille est une consultante indépendante diplômée en psychologie du travail, qui propose un bilan de compétences individualisé sans test standardisé, construit à partir de l'expérience et des ressentis de la personne. Le déroulement combine entretiens en face à face et recherches personnelles, en trois phases, avec une synthèse confidentielle puis un entretien à six mois. Les séances ont lieu à Ingré, dans un espace loué à Orléans ou en visioconférence. Une offre de 20 heures est proposée à 2 900 euros.
47
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
ecl'ID cumule 6 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
ecl'ID propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, ecl'ID est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 22/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez ecl'ID est de 1 800 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour ecl'ID, à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €.
Oui, ecl'ID est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour ecl'ID, à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
ecl'ID propose un parcours de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, ecl'ID propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte ecl'ID a été créée en 2023, selon le registre Sirene (3 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. ecl'ID suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que ecl'ID publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec ecl'ID ?
