Si vous comparez avec Euro Team Capelle
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Euro Team Capelle
ET
Euro Team Capelle est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Saint-Hilaire-de-Brethmas, dont la structure juridique a été créée en 2004 (22 ans d’existence).
Euro Team Capelle est un organisme de formation implanté dans le Gard, avec deux centres à Alès et Nîmes et deux centres régionaux à Ombrée d'Anjou et à Metz. Son activité principale porte sur les formations au transport routier et au transport exceptionnel. Il est aussi un centre agréé en bilan de compétences, tous secteurs.
Le bilan s'adresse aux salariés du secteur privé ou public, aux professions libérales et aux demandeurs d'emploi, la pratique du français étant recommandée.
Il vise à redéfinir un projet professionnel : explorer et définir les métiers vers lesquels s'orienter, analyser compétences, aptitudes et motivations, valider l'adéquation entre le profil et le marché de l'emploi, construire un projet de formation ou de validation des acquis, ou étudier une création ou une reprise d'entreprise.
Le déroulement suit trois phases : définition des attentes et des modalités d'organisation, investigation associant bilan personnel (personnalité, aptitudes, centres d'intérêts) et bilan professionnel (connaissances, parcours, employabilité), puis conclusion consacrée au plan d'action et au post-bilan.
Les consultants sont formés à l'accompagnement individuel et habilités Central Test. L'accompagnement se tient en présentiel dans le Gard ou à distance, après un entretien d'information gratuit, et un point de situation est proposé six mois après la fin du bilan. Le financement peut passer par France Travail ou le plan de développement des compétences.
Présentiel
1 ville au catalogue
2004
22 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
1 800 €
48
avis publics multi-plateformes
12/05/2026 | |
Transport, manutention, magasinage | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Saint-Hilaire-de-Brethmas (30560) | |
1 800 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Euro Team Capelle
Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations du bénéficiaire pour l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, lui permettre de définir un projet de formation pour y aboutir.
Le bilan de compétences est envisagé dans le cadre d'une interrogation de la personne en activité sur sa situation professionnelle, soit pour confirmer son choix, soit pour réinterroger la suite de sa carrière.
Il est organisé en trois phases ponctuées d'entretiens individuels et de séances de travail personnel à réaliser (environ 8 h selon le projet), au terme desquelles une synthèse écrite des résultats est remise à l'intéressé.
1.1 La phase préliminaire, analyse de la demande : au cours de cette phase, le prestataire du bilan de compétences doit analyser la demande et les besoins de la personne bénéficiaire ; vérifier qu'elle est volontaire pour réaliser son bilan, notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par l'entreprise ; déterminer le format le plus adapté à la situation et aux besoins ; définir conjointement les modalités de déroulement.
1.2 La phase d'investigation, construction et pertinence du projet professionnel : sur la base du bilan et des motivations de la personne bénéficiaire, cette phase permet de définir le projet professionnel, en construisant ce projet et en vérifiant sa pertinence, et en élaborant une ou des alternatives, notamment un projet de formation ou un projet de validation des acquis de l'expérience.
1.3 La phase de conclusions, présentation d'un document de synthèse : elle s'achève par la présentation à la personne bénéficiaire des résultats détaillés et d'un document de synthèse.
Grâce à plusieurs entretiens personnalisés, le bilan se clôt par une synthèse rédigée qui aura fait l'objet d'un échange avec la personne accompagnée et qui devra contenir l'analyse des compétences professionnelles et personnelles ; la définition du projet professionnel et des propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle ; les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ; les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en œuvre du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.
La restitution des résultats du bilan de compétences s'effectue par le biais d'un document de synthèse et de résultats détaillés, commentés par le prestataire, dont la personne accompagnée est la seule destinataire.
Comparer Chance & Euro Team Capelle
Euro Team Capelle | ||
|---|---|---|
Trois phases : entretiens individuels, tests de personnalité, d'intérêts, de motivations et d'aptitudes, grilles d'auto-évaluation, bases d'informations métiers, document de synthèse. Pas de méthode nommée. (programme détaillé, site de l'organisme) | ||
Un accompagnement dans la mise en œuvre du plan d'actions et un point de situation personnalisé 6 mois après la fin du bilan. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
De juin 2024 à décembre 2025 (10 contrats) : taux de satisfaction 100 %, taux de réalisation des entretiens à 6 mois 100 %, satisfaction à 6 mois 100 %. Pas de mesure publiée de la réalisation du projet. (site de l'organisme) | ||
24 heures sur 3 mois en moyenne : 7 séances individuelles de 2 h et 10 h de travail personnel, en présentiel ou à distance selon la convenance du bénéficiaire. (programme détaillé) | ||
Consultants formés à l'accompagnement individuel et habilités Central Test pour la passation de tests de motivation et de personnalité. (site de l'organisme) | ||
Accès à des bases de données et d'informations métiers (telles que le site de l'ONISEP). (programme détaillé) | ||
1 800 € | 1 750 € | |
200 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
48 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Démarche responsable publiée pour le centre : référents dédiés à la lutte contre le harcèlement et à l'égalité femmes-hommes. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Euro Team Capelle
1 | |
24 h | |
1 800 € |
| Offre | Prix | Durée | Retrait |
| Bilan de Compétences | 1 800 € | 24 h | Archivée le 9 septembre 2026 |
Relevé du 27 septembre 2026. La date est celle de la dernière modification de l’offre sur Mon Compte Formation. Les 4 évaluations laissées sur ces offres restent comptées dans les avis de Euro Team Capelle.
Prix médian Euro Team Capelle
1 800 €
Prix unique : 1 800 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 200 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Euro Team Capelle, formule à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €. Euro Team Capelle est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Euro Team Capelle à 1 800 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 200 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
48 avis multi-plateformes
48 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Euro Team Capelle, dont Mon Compte Formation (4 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
44 avis publics hors Mon Compte Formation
48 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Euro Team Capelle se classe 278e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Euro Team Capelle
48
22
Euro Team Capelle
1 800 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Euro Team Capelle à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
G
Avignon
Perrine Gaillard exerce à Avignon comme psychologue et consultante, praticienne en PNL et en hypnose ericksonienne, formatrice et professeure à la faculté d'Aix-Marseille. Elle accompagne particuliers, professionnels et entreprises, en individuel comme en groupe, à Avignon, à distance et en entreprise. Une offre de bilan de compétences est proposée, en centre, d'une durée médiane de 14 heures et d'un tarif médian de 1 600 euros.
15
avis publics multi-plateformes
SG
Nîmes
L'organisme enregistré au nom de Geneviève Seguy intervient à Nîmes sous la marque AFL Consultants. Depuis 1988, le cabinet conseille en adaptation des compétences et réunit trois consultants, dont une psychologue clinicienne. Il applique la norme NF X50-767 en recrutement, est certifié Qualiopi depuis 2019 et suit les règles du code du travail applicables aux bilans. Trois offres sont proposées, en centre, 24 heures et 1 900 euros en médiane.
42
avis publics multi-plateformes
SF
Avignon
Sylka Formation est un organisme de formation créé en février 2019 à Avignon par Sylvie Kalouche, certifié Qualiopi en 2020. Son bilan de compétences se déroule en 24 heures réparties sur deux à quatre mois, en trois phases, sans prérequis, pour toute personne en poste, en reconversion ou demandeuse d'emploi. L'accompagnement est individualisé, avec tests et enquêtes de terrain, et un document de synthèse est remis. Entretien préliminaire gratuit en visioconférence. Deux offres sont proposées, 24 heures et 1 700 euros.
100
avis publics multi-plateformes
CC
Le cabinet Cordella & Lebrun est un cabinet de psychologues installé à Nîmes. Son activité couvre la thérapie, le bilan de compétences, les tests neuropsychologiques (WAIS IV, WISC V) et l'accompagnement post-traumatique en entreprise. Le bilan y est une démarche de reconversion ou de mise au point sur ses compétences et ses intérêts. Deux offres sont proposées, en centre, 22 heures et 1 775 euros en médiane.
36
avis publics multi-plateformes
A
Les Angles
Organisme de formation établi aux Angles, dans le Gard, certifié Qualiopi pour la formation et le bilan de compétences, dont les spécialités déclarées couvrent le secrétariat, la bureautique et la santé. Une offre de bilan de 24 heures à 1 900 euros.
11
avis publics multi-plateformes
EN
Beauvoisin
Eiqus est une structure établie à Beauvoisin dont l'activité repose sur la médiation équine appliquée à la santé mentale et à la performance. Sa méthode associe une évaluation immersive avec des chevaux, un encadrement par des psychologues et un protocole clinique, le modèle PSCE, avec plan d'action et suivi. Deux offres de bilan de compétences intégrant la médiation équine sont proposées, en centre et à distance, 19 heures et 1 400 euros en médiane.
13
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Euro Team Capelle cumule 48 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Euro Team Capelle propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Euro Team Capelle est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 12/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Euro Team Capelle est de 1 800 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Euro Team Capelle, à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €.
Oui, Euro Team Capelle est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Euro Team Capelle, à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Euro Team Capelle propose un parcours de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Euro Team Capelle a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Euro Team Capelle a été créée en 2004, selon le registre Sirene (22 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Euro Team Capelle suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Euro Team Capelle publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Euro Team Capelle ?
