Si vous comparez avec Institut Coaching & Accompagnement
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Institut Coaching & Accompagnement
IC
Institut Coaching & Accompagnement est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Rosenau, dont la structure juridique a été créée en 2021 (5 ans d’existence).
L'Institut Coaching & Accompagnement (ICA) est une école de formation au coaching et un cabinet d'accompagnement installé dans le Haut-Rhin, avec des bureaux à Soultz et un accueil à Ensisheim. Il se présente comme actif depuis 2004. Ses formations se tiennent notamment à Guebwiller, ainsi qu'à Osthouse, Dijon et Moulins-lès-Metz.
L'institut s'organise en trois pôles : un pôle formation, avec un cursus de coach professionnel certifié et des spécialisations en coaching individuel en entreprise et en cohésion et coaching d'équipe ; un pôle entreprise (coaching de managers, cohésion d'équipe, team building) ; un pôle particulier, qui accompagne l'orientation professionnelle, la réalisation personnelle et les relations, y compris en couple. Il forme aussi à la sylvothérapie, avec un cursus de praticien en bain de forêt.
Son bilan de compétences commence par un entretien préalable gratuit et sans engagement, suit trois phases (préliminaire, investigation, conclusion) et se termine par un entretien de suivi six mois après la fin du bilan. Son offre est finançable par le compte personnel de formation. L'ICA est certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences et des actions de formation, et a accueilli 406 stagiaires en 2024, toutes actions confondues.
Présentiel
1 ville au catalogue
2021
5 ans d’existence
18 h
déclarée au catalogue
1 875 €
64
avis publics multi-plateformes
31/05/2026 | |
Développement des capacités comportementales et relationnelles | |
2 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Rosenau (68128) | |
1 875 € | |
18 h | |
Actif |
Programme Institut Coaching & Accompagnement
Le bilan de compétences s'adresse aux personnes qui souhaitent faire le point sur leur carrière, évoluer, voire définir de nouvelles perspectives professionnelles. Il les accompagne pour se réaliser et redonner du sens à leur parcours professionnel.
Il s'agit de faire un état des lieux de ses savoirs, acquis et compétences, d'analyser ses motivations et aspirations, et de construire un nouvel objectif de carrière en identifiant des opportunités d'évolution professionnelle réalistes et réalisables.
Le bilan de compétences se déroule dans le respect de la déontologie du bilan de compétences et de la réglementation en vigueur (loi du 31 décembre 1991 (R. 6322-35), loi n° 2018-771 du 05 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », et donc articles L6313-1, L 6313-4 et R 6313-4 à R6313-7 du Code du travail).
Il commence par un entretien préalable gratuit et sans engagement, pour valider la pertinence de la démarche et les motivations du bénéficiaire. Il se déroule ensuite en 3 phases.
La phase préliminaire sert à analyser la demande et le besoin, à déterminer le format le plus adapté, à définir conjointement les modalités de déroulement du bilan et à co-construire le programme personnalisé.
La phase d'investigation sert à analyser les valeurs, les motivations et les intérêts professionnels, à identifier les talents, les atouts et les qualités, ainsi que les freins, les contraintes et les obstacles, à identifier les compétences et aptitudes professionnelles et à déterminer les possibilités d'évolution professionnelle.
La phase de conclusion sert à s'approprier les résultats, à recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, et à construire leurs principales modalités et étapes. Enfin, un entretien de suivi est proposé 6 mois après le bilan pour faire le point sur la mise en œuvre du projet. Le bénéficiaire est le seul destinataire des résultats du bilan.
Le bilan offre un temps dédié à soi et à son avenir professionnel.
Il permet de prendre de la hauteur et de gagner en confiance dans ses potentiels, ses atouts et ses talents, de prendre conscience de ses compétences, de se mettre en mouvement et de construire un plan d'action cohérent avec ses nouveaux objectifs professionnels, de donner du sens à sa carrière et de devenir acteur et créateur de sa vie.
Modalités d'admission : un rendez-vous préalable d'information, gratuit et sans engagement, est obligatoire. Il sert à valider la démarche, à comprendre le bilan de compétences et à vérifier la motivation du bénéficiaire à s'y engager.
Comparer Chance & Institut Coaching & Accompagnement
Institut Coaching & Accompagnement | ||
|---|---|---|
Un premier rendez-vous gratuit, puis trois phases réglementaires (préliminaire, investigation, conclusions). Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un entretien de suivi 6 mois après la fin du bilan ; une enquête annuelle « Qu'êtes-vous devenu(e) ? » auprès des bénéficiaires de bilans. (site de l'organisme, programme détaillé) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Taux de satisfaction global : 97,14 % ; 6 personnes accompagnées en 2024. Pas de nombre de répondants ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : 18 heures au maximum sur 7 à 9 semaines, en entretiens individuels présentiels de 1 h 30 à 2 h en moyenne. (site de l'organisme) | ||
Un coach carrière dédié ; le même formateur assure l'accompagnement et l'assistance pendant tout le bilan. (site de l'organisme, programme détaillé) | ||
Information non trouvée. | ||
1 875 € | 1 750 € | |
275 € | 150 € | |
18 h | 24 h | |
2 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
64 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (programme détaillé) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Institut Coaching & Accompagnement
2 | |
18 h | |
1 875 € |
Prix médian Institut Coaching & Accompagnement
1 875 €
Fourchette : 1 850 € à 1 900 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 275 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Institut Coaching & Accompagnement, formule à 1 850 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 250 € ; formule à 1 900 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 300 €. Institut Coaching & Accompagnement est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Institut Coaching & Accompagnement à 1 900 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 300 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
64 avis multi-plateformes
64 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Institut Coaching & Accompagnement, dont Mon Compte Formation (2 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
62 avis publics hors Mon Compte Formation
64 avis cumulés et 2 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Institut Coaching & Accompagnement se classe 501e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Institut Coaching & Accompagnement
64
21
Institut Coaching & Accompagnement
1 875 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Institut Coaching & Accompagnement à 1 900 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 300 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 2 offres :
100
CS
Étupes
Le cabinet S.C.F.R. est établi à Étupes, dans le Doubs, et intervient sur Belfort, Montbéliard, Héricourt et Lure. Il compte vingt-cinq ans d'expérience et 1 800 bilans réalisés. Le bilan suit trois phases, préliminaire, investigation et conclusion, et se termine par la remise d'un document de synthèse dont le bénéficiaire est seul propriétaire. Les entretiens se tiennent en présentiel, en distanciel ou en alternance, après un entretien initial gracieux.
116
avis publics multi-plateformes
JL
Horbourg-Wihr
Cabinet de transition et de développement professionnel installé à Horbourg-Wihr, près de Colmar, depuis 2020, qui articule son accompagnement autour de la connaissance de soi, de l'équilibre professionnel et des relations interpersonnelles. Une offre de 24 heures facturée 1 800 euros, en centre.
97
avis publics multi-plateformes
VE
Rixheim
Estelle Vogt exerce en entreprise individuelle à Rixheim, dans le Haut-Rhin. Psychologue du travail, référente en bilan de compétences, préparatrice mentale, coach et formatrice, elle accompagne les personnes au travail depuis une vingtaine d'années. Le bilan se déroule en trois phases et débouche sur des points forts, des axes de progression et un plan d'action ; il peut être autofinancé, pris en charge par l'entreprise ou financé par le CPF. Deux offres sont proposées, 18 heures pour 1 350 euros.
78
avis publics multi-plateformes
MM
Riedisheim
La Lumineuse est un organisme établi à Riedisheim, dans le Haut-Rhin, dont le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé et structuré, ouvert à toute personne active sans condition de diplôme. Il débute par un échange gratuit de trente minutes, se déroule principalement à distance avec possibilité de présentiel, en trois étapes. Deux formules existent, Essentiel à 1 700 euros pour 13 heures et Premium à 2 700 euros pour 18 heures. Trois offres de bilan sont disponibles.
93
avis publics multi-plateformes
A2C
Remiremont
Cabinet de Remiremont (88) cofondé par une psychologue du travail et une consultante RH, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Bilan sur deux à trois mois, en rendez-vous d'environ deux heures, suivi par une consultante référente, avec tests d'intérêts, de personnalité et inventaires de valeurs.
52
avis publics multi-plateformes
DC
Ribeauvillé
Racines Projets est un centre de bilan de compétences et de thérapies animé par Christina Duchesne, enregistré à Ribeauvillé et accueillant à Sélestat et à Colmar. Elle accompagne depuis dix-neuf ans et propose bilan de compétences, art-thérapie humaniste et hypnose éricksonienne, avec une certification Qualiopi au titre des bilans de compétences. Deux offres sont proposées, adaptables en durée et en contenu, en centre, 20 heures en médiane, 1 750 euros.
34
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Institut Coaching & Accompagnement cumule 64 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Institut Coaching & Accompagnement propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Institut Coaching & Accompagnement est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 31/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Institut Coaching & Accompagnement est de 1 875 €, avec une fourchette de 1 850 € à 1 900 € selon le format choisi. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Institut Coaching & Accompagnement, formule à 1 850 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 250 € ; formule à 1 900 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 300 €.
Oui, Institut Coaching & Accompagnement est référencé sur Mon Compte Formation avec 2 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Institut Coaching & Accompagnement, formule à 1 850 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 250 € ; formule à 1 900 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 300 €.
La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Institut Coaching & Accompagnement propose 2 formats de bilan, tous d'une durée de 18 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Institut Coaching & Accompagnement a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Institut Coaching & Accompagnement a été créée en 2021, selon le registre Sirene (5 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Institut Coaching & Accompagnement suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Institut Coaching & Accompagnement publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Institut Coaching & Accompagnement ?
