Faire un bilan de compétences à Strasbourg

Vous vivez à Strasbourg et avez décidé de vous lancer dans un bilan de compétences ? Vous ressentez une insatisfaction dans votre vie professionnelle et souhaitez y remédier ? 

Pour choisir le bilan de compétences qui répond entièrement à vos besoins, il est nécessaire de prendre en compte plusieurs critères. Nous vous donnons tous nos conseils dans cet article pour choisir le meilleur bilan dans la capitale alsacienne.

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+ de 15 000 personnes ont suivi le parcours Chance !
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Ce qu’il faut savoir avant de se lancer

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Combien de temps dure un bilan de compétences ?

La durée et le rythme d’un bilan de compétences varient en fonction des organismes. Cependant, cette prestation ne doit pas excéder 24 heures

Généralement, un bilan s’étale sur plusieurs semaines (3 semaines minimum, en général 12), au rythme d’un ou plusieurs rendez-vous chaque semaine.

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Comment choisir le bilan de compétences qui vous correspond le mieux à Strasbourg ?

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Pour aller + loin :
planning

Les retours d’expérience

Pour faire le tri parmi les nombreuses offres de bilan de compétences, vous pouvez vous renseigner sur la réputation de l’organisme. Connaissez-vous des personnes qui ont fait un bilan de compétences avec cet organisme ? Vous a-t-il été recommandé ?

N’hésitez pas à consulter les avis et témoignages des anciens participants sur Internet. Ce réflexe vous donnera une première idée de la méthode proposée et de son efficacité.

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Les premiers échanges avec l'organisme

Les avis et témoignages sur un bilan de compétences ont beau être très positifs, chaque expérience est différente. Il peut arriver que vous n’ayez pas un bon contact avec l’équipe ou les expert-e-s en formation, ou encore que le rythme ne vous convienne pas.

Certains prestataires comme Chance proposent ainsi un premier rendez-vous découverte, pour vous faire votre propre opinion. Nous vous recommandons chaudement de faire appel à votre sensibilité pour être sûr-e de faire le bon choix.

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La question du financement

Le prix d’un bilan de compétences est évidemment un critère à prendre en compte. Cela représente un investissement de 1 500 € à 3 000 € en moyenne. 

Attention toutefois, un prix élevé ne garantit pas la qualité de la prestation. Vous pouvez demander des devis à plusieurs organismes pour vous conforter dans votre choix.

Pour vous aider à financer votre bilan de compétences, il existe plusieurs solutions. Vous pouvez par exemple utiliser votre CPF, demander une aide à votre employeur ou faire une demande auprès de Pôle Emploi.

Une autre question ? N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec un membre de notre équipe.

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Chance, une solution innovante pour faire son bilan de compétences à Strasbourg

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note obtenue sur Google selon +300 avis clients
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70%
font le bilan tout en étant en activité grâce au 100% en ligne
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92%
ont construit un projet clair et réalisable à l’issue du parcours
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+350
coachs professionnels certifiés dans toute la France

Déjà + de 15 000 personnes accompagnées par Chance

Les critères évoqués plus haut sont importants pour vous ? Vous avez d’autres préoccupations et n’avez pas encore trouvé LE bilan qui vous correspond ? Laissez-nous vous présenter Chance, le bilan de compétences en ligne qui vous fera (on l’espère), sauter le pas. 

Un parcours unique pour aboutir à un projet réalisable et motivant

Notre point de départ, c’est vous. Contrairement à des bilans de compétences classiques, Chance part de vos aspirations profondes pour aller vers un projet professionnel motivant et réalisable. 

Grâce à l’aide de leur coach et à un précieux travail d’introspection, 90 % de nos talents se disent confiants et au clair sur leur projet à la fin du parcours Chance. 

Le meilleur d’un accompagnement à la fois individuel et collectif

Chez Chance, vous bénéficiez d’un suivi entièrement personnalisé, avec un-e coach choisi-e sur mesure pour vous. En plus de vos rendez-vous avec votre coach, une centaine d’activités individuelles peuvent être réalisées en ligne pour enrichir votre réflexion.

Mais Chance, c’est aussi et surtout une communauté. Votre parcours est donc ponctué de rencontres avec nos talents, alumni et experts motivés à vous accompagner jusqu’à l’aboutissement de votre projet. 

Selon vos envies, vous pouvez participer à des ateliers collectifs hebdomadaires en ligne. Ces ateliers ont pour but de vous faire travailler une thématique précise et de faciliter l’entraide entre nos talents. 

Un bilan de compétences organisé à votre rythme 

Être à l’écoute de vos besoins fait partie de nos priorités. C’est pourquoi chez Chance, vous êtes libre de fixer vos rendez-vous avec votre coach quand vous le souhaitez. 

Pas besoin de parcourir des kilomètres pour assister à vos séances individuelles ou participer à des ateliers collectifs, tout se fait en ligne. Chez vous à Strasbourg, ou ailleurs.

Si vous êtes salarié-e, sachez que notre bilan de compétences est compatible avec une activité professionnelle.

En résumé

Le parcours Chance vous donne accès à :

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Un bilan 100% en ligne

Accessible à tout moment, votre bilan de compétences s’adapte à vos disponibilités et vos contraintes.

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Un suivi par un coach certifié

Choisi sur-mesure en fonction de votre profil, votre coach vous accompagne jusqu’à la concrétisation de votre projet.

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Une communauté d'entraide

Plus de 15 000 membres solidaires pour partager avec vous leurs expériences et ouvrir leur carnet d’adresses.

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Au cœur de notre méthode : les 4 piliers

Pour vous aider à retrouver une vie professionnelle alignée avec votre personnalité, nous suivons la méthode des 4 piliers. 

  • Métier : les tâches et missions motrices pour vous ;
  • Finalité : le sens que vous donnez à votre travail ;
  • Environnement : les structures et cultures d’entreprise qui vous correspondent ;
  • Impératifs : les contraintes personnelles que vous devez absolument respecter.

Nous analysons votre profil à travers ces 4 piliers afin de construire avec vous un projet réaliste, qui répond à vos attentes.

Les avis de nos talents à Strasbourg et partout en France

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Je finalise le parcours Chance qui a été intense en émotions avec une belle évolution. J’ai appris énormément sur moi grâce aux activités individuelles, je me suis remise en question, j’ai tâtonné puis rebondi pour toujours avancer.
L’aide de ma coach Charlotte a été très précieuse, elle a toujours su m’écouter avec patience, me guider avec douceur et me questionner pour me permettre de faire sauter certains blocages.
Merci à Chance, merci à ma super coach, aujourd’hui, j’ai un projet aligné avec mes valeurs.

☆☆☆☆☆
Sandra P.

Une expérience à vivre pour toutes les personnes qui se trouvent dans le flou. Un travail sur soi sans précédent. Pour ma part le choix du coach a été parfait, il a su m'amener à des réflexions percutantes. Cette formation m'a énormément plus. Je pense que tout le monde devrait tenter l'aventure.

☆☆☆☆☆
Samuel L.

J’ai vraiment apprécié la formule proposée par Chance qui m’a permis d’avancer à mon rythme.
J’ai énormément appris sur moi pendant ce bilan de compétences : mes qualités, mes valeurs, mon mode de fonctionnement, mes moteurs, mes forces … De vraies ressources pour gagner en assurance et se sentir plus serein dans ses choix.
Un grand merci à ma coach Grace pour ses précieux conseils, sa bienveillance et son partage d’expérience.

☆☆☆☆☆
Perrine D.

Qu’est-ce qui distingue Chance des autres bilans de compétences ?

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Bilan classique
Coach choisi sur-mesure
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Réalisable à distance
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Cumulable avec un emploi
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Pas toujours
Plateforme en ligne
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Contenu
Personnalisé
Le même pour tous
Communauté d'entraide
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Suivi après le bilan
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Ateliers collectifs
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Pas toujours
Rencontres Métiers
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Donnez-vous la chance
de vous orienter dans le bon sens

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100% finançable par le CPF
Dans certains cas par : OPCO, Pôle Emploi, AGEFICE
Ou par vos fonds propres, ou encore par une combinaison
1625€

pour le bilan de compétences

La certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes :

Bilans de compétences

Vous vous posez encore des questions ?

Qu'est-ce qui est inclus dans le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences correspond à l'étape 1 de votre démarche, c'est-à-dire à la partie définition de votre projet.
Ce bilan dure 24 heures sur une durée de 12 semaines et est éligible à différentes formes de financements, et notamment le CPF et France Travail.


L'étape 2 de concrétisation est indépendante du bilan de compétences et permet de passer d'un projet défini (lors du bilan de compétences) à un projet concret par la suite d'outils et de services accessibles aux membres de la communauté Chance.

Pourquoi faut-il prendre rendez-vous avant de s'inscrire ?

L’appel avec un membre de l’équipe Chance est l’occasion de faire le point sur votre situation actuelle et les obstacles qui vous empêchent d'avancer. L'objectif est de vérifier ensemble, si ce que propose Chance peut bien répondre à votre besoin. 

Vous pourrez y poser toutes les questions que vous souhaitez. La méthode vous sera présentée ainsi que les moyens de financement à votre disposition.

 

Concrètement, vous échangerez par téléphone ou par visio avec un conseiller Chance. Cela durera environ 20 minutes, vous n'avez rien besoin de préparer. Ça n’engage à rien, c’est confidentiel et c’est gratuit, bien sûr.

Combien coûte le bilan Chance et comment le financer ?

Le bilan de compétences Chance coûte 1 625€ TTC.

Chance est un organisme de formation agréé par l’État et reconnu par les organismes financeurs (CPF, OPCO, PÔLE EMPLOI, AGEFICE, FIF PL...). ‍

Si vous avez besoin d’explications et d’accompagnement pour vos démarches pour financer tout ou partie de votre bilan Chance, pas de problème ! Pour constituer votre dossier de financement, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement ici.

Vous pouvez bien sûr financer votre bilan Chance par vous-même. Le paiement se fait en 3 mensualités (ou plus) sur https://go.chance.co/paiement. Si vous souhaitez adapter les mensualités, vous pouvez le faire en prenant rendez-vous gratuitement ici.

Comment financer son bilan Chance avec le CPF ?

Toute personne active, quel que soit son statut, dispose d’un Compte Personnel de Formation (CPF), alimenté de manière automatique de 500 à 800€ par an pour se former, et/ou (re)définir son projet professionnel.

Grâce au CPF, vous pouvez financer totalement (ou partiellement) votre bilan Chance. Pour être accompagné(e) dans les démarches, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement ici.

Si vous souhaitez vous lancer dès à présent, rendez-vous sur notre page CPF.

Qui sont les coachs Chance ?

Les coachs Chance sont toutes et tous des coachs professionnels certifié·es, formé·es par des organismes reconnus par l'État et spécialisé·es en bilan de compétences. Ils ont en moyenne plus de 15 années d’expérience professionnelle.

Chaque coach a été sélectionné·e lors d’un processus de sélection rigoureux, puis a été  formé·e à la méthode Chance. La qualité de son suivi est mesurée en continu au fil des mois. 

Les coachs Chance se forment en permanence à différentes techniques, ont différentes spécialités et trajectoires de vie. Cette très grande diversité permet d’identifier la meilleure personne pour vous, en fonction de qui vous êtes et de votre besoin. Le/la bon·ne coach pour vous, n’est pas nécessairement le/la coach la plus adaptée pour votre meilleur·e ami·e.

Comment est choisi(e) mon/ma coach ?

Votre coach vous est attribué·e sur-mesure en fonction de qui vous êtes, de votre personnalité, votre vécu professionnel et de votre besoin en termes d’accompagnement.

 

Toutes ces informations sont clarifiées dans les toutes premières activités individuelles de la phase de diagnostic. À partir de ces éléments, le/la meilleure coach pour vous parmi les presque 350 coaches partenaires de Chance vous sera proposé·e, pour votre première séance où vous le/la rencontrerez !

D’ailleurs, 97% des personnes ayant fait Chance ont été satisfaites de leur coach. Si jamais ce n’était pas le cas, vous avez la possibilité de changer de coach et Chance vous proposera un·e autre coach répondant à votre besoin. 

Il est important de bien comprendre que le/la coach n’est pas spécialiste de votre métier actuel, ni de votre métier ou de votre travail futur (qui n’est pas nécessairement pré-établi). Il/elle est spécialiste de l’accompagnement et de l’orientation professionnelle et formé·e à la méthode Chance. 

Être accompagné·e par Chance, ce n’est pas juste être accompagné·e par un-e coach.

C’est avoir le soutien de toute la communauté d’entraide Chance : quand vous aurez besoin de rencontrer une personne spécialiste de tel ou tel sujet, qui a fait tel ou tel métier par exemple, alors vous solliciterez la bonne personne dans la Communauté d'entraide Chance, à travers 3 minutes pour les Autres.

Comment se passe le bilan concrètement ?

La méthode Chance s’appuie sur la combinaison unique de 4 ingrédients : l’alternance d’activités en ligne, de visios avec votre coach, d’échanges et de soutien avec la communauté d’entraide, mais aussi avec les personnes qui constituent votre “Cercle proche”.

Le bilan de compétences Chance se déroule 100% en ligne et dure 12 semaines, à un rythme d’environ 2 heures par semaine. Vous alternerez entre des activités digitales individuelles à réaliser en autonomie sur la plateforme Chance et des points de suivi individuels avec votre coach en visio.

Ces activités sont sous forme de tests, de vidéos, de courts podcasts, d’activités interactives, etc. Elles vont vous permettre d’avancer dans votre réflexion à votre rythme, de travailler sur vos réelles envies, vos blocages et de vous mettre en action.

‍Elles apportent de la matière indispensable pour l’efficacité de la méthode Chance et les avancées avec votre coach.

Le parcours est personnalisé et individuel, mais vous serez amené(e) à rencontrer et à échanger avec des personnes tout au long de votre bilan, que ce soit votre coach, votre entourage, des experts métiers, ainsi que toute la communauté d’entraide Chance.


Vous serez aussi amené·e aussi à constituer votre “Cercle proche”, composé de proches ou collègues que vous aurez choisi·es pour vous soutenir et vous épauler tout au long du bilan. 

Est-ce que faire Chance veut forcément dire reconversion ?

Évidemment, non !

Chance va vous permettre :

- d’avoir une meilleure connaissance de vous-même

- de définir pas à pas un projet clair, motivant et réalisable

- de vous mettre en action et d’agir concrètement

- d’avoir confiance en vous et en vos choix

Vous aurez donc un projet robuste à l’issue du bilan, que ce soit un changement complet ou partiel. L’une des issues possibles serait de faire un “re-choix” conscient de votre situation professionnelle actuelle, en y apportant des modifications pour éliminer les interférences (renégocier sa fiche de poste, changer de manager, modifier son temps de travail…).

Voici les 4 grandes dynamiques possibles à l'issue de votre bilan :

  • Changer d’environnement de travail : l’environnement de travail est composé de plusieurs éléments (degré d’autonomie, style de management, culture d’entreprise, etc). Vous pouvez faire évoluer votre environnement de travail soit au sein de votre entreprise en verbalisant vos besoins auprès de vos managers/RH, soit en externe, en changeant d’entreprise. Votre métier ne change pas, mais les conditions avec lesquelles vous l’exercez, oui.
  •  Réajuster son travail actuel : grâce au bilan, vous réussirez à identifier ce qui doit être réajusté dans vous dans votre travail actuel. Vous apprendrez à l’aide de votre coach à formuler clairement vos attentes auprès des personnes concernées (RH, Managers, etc). 
  • Trouver un nouveau métier : cela peut être au sein de votre entreprise (mobilité interne) ou en dehors de votre entreprise. Le bilan vous permettra de construire un nouveau projet professionnel enthousiasmant et réaliste. 
  • Compléter mon activité : suite au bilan, vous réaliserez peut-être que votre métier ne peut pas répondre à l’intégralité de vos besoins MAIS qu’il est possible d’explorer et de construire aussi à côté de votre travail : rejoindre une association, lancer un podcast ou une newsletter, se remettre à la peinture… bref, développer une activité de cœur à côté de votre travail qui vous nourrira ! Et pourquoi pas dans un temps 2, en faire votre activité principale !

Jusqu'où Chance m'accompagne ?

L’objectif de Chance, c’est de vous permettre de trouver votre place dans le monde du travail.

Cela passe par une première étape de définition de votre projet. Puis par une deuxième étape de concrétisation, qui est trop souvent oubliée. Car avoir un super plan, sans les moyens de le concrétiser, ça ne sert… à rien !

La communauté Chance vous accompagne de A à Z pour construire votre projet professionnel : de vos premières réflexions jusqu’à sa concrétisation.

Qu'est-ce qui différencie Chance des autres bilans de compétences ?

Chance n’est pas un bilan de compétences. Chance est une communauté d’entraide, qui construit et anime toute une méthode pour permettre à chacun·e de trouver sa place dans le monde professionnel, et donc dans la Société. 

La méthode Chance se décompose en différentes étapes L’étape 1, la phase de définition, est un Bilan de Compétences. 

Fort de plus de 20 000 accompagnements en Bilans de Compétences ces 3 dernières années en France, Chance est considérée comme Leader du marché du Bilan de Compétences et un acteur de référence sur ce sujet.

Mais la méthode Chance ne se résume pas à un simple bilan de compétences, qui est l’étape 1. Elle va au-delà avec l’étape 2, qui permet à tous les membres de la communauté Chance de concrétiser leur projet professionnel grâce à l’aide de la communauté et des différents services mis à disposition.

Vous avez encore des interrogations ou des doutes ?
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