Si vous comparez avec KEREA

Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres

  • Connexion Feedback : testez votre projet avec quelqu'un qui fait le métier.
  • Connexion Dernier kilomètre : on vous fait la passe décisive.
  • Le Collectif Chance : 20 000 Chanceux, plus de 50 000 coups de pouce échangés.

75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après

50 000 personnes accompagnées

KEREA

KEREA : avis, tarifs et alternatives

KEREA

KEREA est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Haute-Goulaine, dont la structure juridique a été créée en 2021 (5 ans d’existence).

Qui est cet organisme ?

Présentation de KEREA

L'organisme exerce sous le nom YUMAN, dont la mission affichée est de faire « passer du flou à la décision ». Il est porté par deux coachs : Marc, après trente ans de carrière dans la mode de luxe, et Arnaud, qui indique avoir connu plus de cinq reconversions.

Tous deux se présentent comme formés au MasterCoach professionnel certifié entre 2022 et 2024 ; YUMAN se présente comme lancé en janvier 2025 et certifié Qualiopi pour les actions de formation et le bilan de compétences.

Deux univers d'accompagnement sont proposés. « Carrière & Sens » s'adresse aux salariés, indépendants et personnes en questionnement professionnel (coaching, bilan de compétences, parcours ICS®) ; « Dirigeants » réunit des parcours pour les chefs d'entreprise (Décision Éclairée, Cercle du Rebond, Parcours Identitaire).

Le bilan de compétences compte 8 à 14 heures sur deux à trois mois, avec des coachs présentés comme certifiés RNCP, des tests psychométriques et un suivi individualisé. Les séances ont lieu en visioconférence, ou en présentiel selon les possibilités, avec un suivi entre les séances sur la plateforme YUMANconnect®. Un appel découverte gratuit de 45 minutes précède l'inscription, et un paiement personnel en trois mensualités est possible.

Modalité

Distanciel

À distance au catalogue

Structure créée en

2021

5 ans d’existence

Durée médiane

24 h

déclarée au catalogue

Prix médian

1 750 €

Finançable CPF jusqu'à 1 600 €
Avis publics

102

avis publics multi-plateformes

Tableau résumé KEREA
Référencé Mon Compte Formation
Oui
Certification Qualiopi
Certifié bilan de compétences
Dernière déclaration d'activité

28/05/2026

Spécialité Qualiopi

Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Catalogue

1 offre référencée sur Mon Compte Formation

Format d'accompagnement

Distanciel

Villes au catalogue

À distance au catalogue

Ville siège

Haute-Goulaine (44115)

Prix médian

1 750 €

Durée médiane

24 h

Statut Sirene

Actif

Programme KEREA

Description détaillée

Objectifs pédagogiques

Ce bilan de compétences ICS vise à améliorer l'épanouissement professionnel du bénéficiaire.

Il permet plus particulièrement d'élaborer un projet professionnel ou de formation qui a du sens, d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles existantes, à renforcer ou à acquérir dans le cadre de son projet, de révéler ses leviers de motivation et sa singularité, et de prendre conscience de ses freins pour mieux les déjouer.

Ce projet professionnel réaliste et concret doit ainsi permettre d'améliorer la satisfaction au travail, de développer l'employabilité et de sécuriser le parcours professionnel.

Programme et contenu

Un premier rendez-vous Découverte, gratuit et sans engagement, permet au bénéficiaire de présenter sa situation et ses attentes. Le consultant y présente la méthodologie et la personnalisation du bilan de compétences, ainsi que les modalités techniques et pédagogiques du suivi à distance.

À l'issue de cet entretien, le bénéficiaire choisit d'effectuer ou non son bilan avec le consultant. Le bilan de compétences YUMAN ICS comporte 10 heures d'entretiens exclusivement individuels et au minimum 8 heures d'activités personnelles à réaliser ; le rendez-vous Découverte n'est pas compté dans ces heures.

Résultats attendus

À l'issue du bilan de compétences

  1. Vous aurez défini un projet professionnel à la fois réaliste et au plus proche de vos aspirations.
  2. Vous aurez dans les mains un document de synthèse, retraçant tous les aspects importants abordés au cours du bilan.
  3. Vous aurez un plan d'action précis, afin de savoir exactement quoi faire et où aller pour réaliser votre projet professionnel.
  4. Votre prochaine étape est définie et préparée.
  5. Vous aurez développé votre confiance et votre estime de soi.

Modalités d'admission : Un entretien préalable est organisé pour vérifier que le bilan de compétences répond bien à vos attentes.

Comparer Chance & KEREA

Chance vs KEREA

Critère

KEREA

Chance
La méthode

Trois phases réglementaires, entretiens individuels, approche biographique et tests Central Test (Profil Pro 2, Vocation, Motivation+). Pas de méthode nommée. (programme détaillé)

Trèfle de Chance™ en 4 étapes (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser), inspiré par Robert Dilts
Après le bilan

Un entretien de suivi à 6 mois pour vérifier la mise en place du plan ; accès à la plateforme YUMANconnect® sans limitation de durée. (site de l'organisme, programme détaillé)

Connexion Dernier kilomètre : sur la base d'une offre d'emploi qui vous intéresse, Chance identifie avec l'aide de l'IA, parmi les 20 000 Chanceux, la bonne personne pour vous faire la passe décisive. Soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature.
L'exploration métier

Recherches documentaires, enquêtes métiers et rencontres de professionnels ; confrontation des pistes aux réalités du marché. (programme détaillé)

Connexion Feedback : vous testez votre projet avec quelqu'un qui fait le métier.
L'aide de la communauté

Accès à YUMANconnect®, espace d'entraide pour échanger avec d'autres bénéficiaires (ressources d'auto-coaching, ateliers thématiques). (site de l'organisme : 1, 2)

Le Collectif Chance : 20 000 Chanceux, chacun s'engage à aider les autres. Plus de 50 000 coups de pouce déjà échangés.
L'efficacité mesurée

Du 4 décembre 2025 au 1er septembre 2026 : 13 parcours terminés, satisfaction 9,6/10 (13 réponses), recommandation 9,6/10 (8 réponses), abandon 0 %. Pas de mesure publiée de la réalisation du projet. (indicateurs de résultats)

75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet 6 mois après la fin du bilan
Le parcours

Selon son site : trois formules, 7 h, 9 h ou 10 h de séances individuelles plus 7 à 8 h de travail autonome, sur 10 à 12 semaines environ, en présentiel ou à distance. (site de l'organisme)

14 sessions sur 3 mois : 7 avec votre coach, 7 sur Æcho. Puis 2 sessions de suivi avec votre coach et 2 sur Æcho, de 1 à 3 mois après la fin. (programme détaillé)
Le coach

Des coachs certifiés RNCP ; les tests Central Test sont administrés par un consultant certifié. (site de l'organisme, programme détaillé)

300 coachs retenu·es sur plus de 3 000 candidatures, 10 ans d'expérience professionnelle minimum, certifié·es ICF et RNCP
La plateforme

Plateforme YUMANconnect® : espace individuel pour les activités, ressources et échanges, avec outils d'auto-coaching, tests et ateliers audio. (programme détaillé, site de l'organisme)

Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance. C'est là que se déroulent les sessions que vous faites seul·e, entre deux rendez-vous avec votre coach : exercices guidés, quiz d'auto-exploration, podcasts métiers et vidéos d'experts, et une IA d'orientation pour explorer des pistes. Vos livrables (votre profil, votre projet, votre carte des compétences) s'y construisent au fil du parcours. (découvrir Æcho)
Prix médian

1 750 €

1 750 €

Reste à charge avec le CPF

150 €

150 €

Durée médiane

24 h

24 h

Offres au catalogue

1

1

Modalité

À distance

À distance

Avis publics vérifiés

102 avis

3 702 avis

Agrément social

Information non trouvée.

Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, agréée par l'État
Engagement social

Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (programme détaillé)

Dividende social annuel, 0,5 % du CA + 5 % de l'EBIT, en bourses d'orientation et de formation pour des personnes en situation de vulnérabilité économique
Satisfaction professionnelle

Information non trouvée.

+58 % avec Chance, contre -1 % sans accompagnement, du début de l'accompagnement à aujourd'hui (rapport d'impact 2025, cohortes 2021 à 2023)

Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.

Ce qui est particulier avec Chance : un bilan avec des connexions
Votre projet ne s'arrête pas à une synthèse écrite : il se confronte à des personnes qui exercent le métier, puis il trouve la bonne porte.
Connexion Feedback : testez votre projet avec quelqu'un qui fait le métier. Avant de vous engager, vous parlez à quelqu'un qui l'exerce vraiment.
Connexion Dernier kilomètre : on vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi qui vous intéresse, Chance identifie avec l'aide de l'IA, parmi les 20 000 Chanceux, la bonne personne : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature.
Le Collectif Chance. 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, et plus de 50 000 coups de pouce déjà échangés.
L'efficacité, pas seulement la satisfaction : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Chance en quelques faits
Muhammad Yunus, Prix Nobel de la paix, est président d'honneur de Chance. Chance est une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale : un dividende social annuel finance des bourses d'orientation et de formation pour des personnes en situation de vulnérabilité économique.
794 personnes sont sorties de la situation de vulnérabilité économique après un accompagnement Chance démarré entre 2021 et 2023, et la satisfaction générale de l'ensemble des personnes accompagnées progresse de 47 %, contre 4 % sans accompagnement (rapport d'impact 2025).
Ses salariés sont le premier actionnaire de Chance, et les membres du Collectif Chance sont invités à le devenir.
Chance est entrée dans l'Impact 40, le CAC 40 de l'impact, en 2025 (lire l'article), et compte d'autres prix et distinctions depuis 2015 : le palmarès. Et les médias en parlent.

Offres KEREA

Modalités et formats

Formats et tarifs
Nombre total d'offres

1

Durée médiane

24 h

Prix médian

1 750 €

Le format proposé
Format
Durée
Prix
Modalité
Bilan de compétences YUMAN
24 h
1 750 €
Distanciel
Avis : voir la section ci-dessous (agrégés au niveau de l'organisme)
Offres retirées du catalogue Mon Compte Formation
OffrePrixDuréeRetrait
Bilan de compétences YUMANessentiel1 550 €-Archivée le 24 septembre 2026
Bilan de compétences YUMAN1 980 €-Archivée le 24 septembre 2026

Relevé du 30 septembre 2026. La date est celle de la dernière modification de l’offre sur Mon Compte Formation. Les 1 évaluation laissée sur ces offres restent comptées dans les avis de KEREA.

Combien ça coûte ?

Tarifs et financements

Prix médian KEREA

1 750 €

Prix unique : 1 750 €

Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 150 € à votre charge

Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour KEREA, formule à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €. KEREA est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.

4 voies de financement
💳
CPF self-service
Payez votre bilan directement sur Mon Compte Formation. Aucune démarche RH, validation en quelques jours. Public : salariés et demandeurs d'emploi avec crédit CPF.
🏢
OPCO / Plan de développement entreprise
Votre employeur peut financer via son OPCO (AKTO, OPCO 2I, OCAPIAT, etc.) ou son plan dev. Délai validation 2-3 mois. Public : salariés CDI/CDD long.
🤝
Co-financement CPF + employeur
Si votre crédit CPF ne couvre pas la totalité, l'employeur peut compléter (abondement). À négocier avec votre RH avant inscription.
💶
Paiement personnel
Si aucun des dispositifs ci-dessus n'est applicable. Public : indépendants, expatriés, situations spécifiques.
Exemple concret

Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan KEREA à 1 750 €.

Le CPF paie 1 600 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.

102 avis multi-plateformes

Avis sur KEREA

Avis publics recensés

102 avis cumulés

multi-plateformes
Synthèse multi-plateformes

Volume d’avis publics recensés pour KEREA, dont Mon Compte Formation (4 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.

Mise à jour : 

30 septembre 2026

Avis publics

98 avis publics hors Mon Compte Formation

5 derniers avis publics, triés du plus récent au plus ancien.
★★★★★Philippe T.15 septembre 2026
Dans le cadre d’un bilan de compétences, j’ai eu la chance de croiser le chemin d’Arnaud, que je tiens à remercier ici, bien que cela ne soit pas suffisant en comparaison de l’apport reçu. J’étais à la croisée des chemins, avec des décisions à prendre et des routes à emprunter. À l’aube de la cinquantaine, ma vie, mes choix et ce que je suis pesaient lourd dans ce sac qui me sciait les épaules. J’ai entrepris une chose simple pour amorcer une remise en question : un bilan de compétences, où l’on parlerait de points forts à optimiser et de points faibles à travailler, où l’on évoquerait un nouveau chemin possible, un nouveau ravitaillement ou un point d’eau. Je ne m’attendais pas à cela : une claque. À travers nos échanges, que je regretterai, j’ai appris, au travers d’une ligne de vie professionnelle qui n’est jamais loin de notre unique ligne de vie, à réapprendre à aimer ce que j’ai fait et ce que je suis ; à identifier à nouveau mon savoir-faire et mon savoir-être ; à accepter certains échecs qui cachaient mes réussites. J’ai retrouvé l’envie et le courage d’explorer à nouveau, de me poser pour admirer le paysage de mes réussites, d’apprécier le chemin escarpé et de viser le sommet. J’ai aujourd’hui une nouvelle carte et de nouveaux objectifs de vie. Merci, Arnaud, d’avoir parcouru ces quelques kilomètres avec moi. Tu as été un guide, un compagnon de traversée, un sherpa. Merci Arnaud.
★★★★★Dominique B.14 septembre 2026
J'ai bénéficié d'un très bon accompagnement avec un rythme adapté à mes besoins. La qualité d'écoute et la très bonne compréhension de ma problématique m'a permis d'avoir une vision plus claire et de prendre le recul nécessaire à la réflexion. On en ressort convaincu et armé d'une meilleure connaissance en ses atouts et de ce qui fait notre singularité. Une parenthèse salutaire ! Merci.
★★★★★Remi P.10 septembre 2026
Merci Arnaud pour ton écoute et ton accompagnement
★★★★★Jean N.5 août 2026
J’ai eu la chance d’être accompagné par Arnaud de la société YUMAN pour mon bilan de compétences, et je ne peux que le recommander. Il a été un véritable soutien, toujours à l’écoute, motivant et très juste dans ses conseils. Grâce à son accompagnement, j’ai pu avancer avec plus de confiance et de clarté dans ma réflexion professionnelle. Merci Arnaud pour cet accompagnement hors pair.
★★★★★Thiébaud N.27 juillet 2026
En pleine réflexion sur mon parcours et mon évolution professionnelle, j'ai réalisé le parcours ICS (Implicit Career Search) avec Arnaud de Yuman. Cette démarche qui n'est pas un bilan professionnel classique mais plutôt une méthode introspective, m'a permis de prendre du recul sur mon parcours et sur moi même, de mieux comprendre ce qui m'anime profondément et de mettre des mots sur mon essence, mes moteurs et mes aspirations professionnelles. Arnaud a su être à la fois à l'écoute, bienveillant et challengeant et m'a parfaitement accompagné dans cette démarche. Je repars avec une vision beaucoup plus claire de mon projet professionnel, de mes forces, des compétences que je souhaite développer et surtout avec une meilleure connaissance de moi même. Je recommande cette démarche à toute personne qui souhaite donner davantage de sens à son parcours professionnel, préparer une évolution de carrière, ou juste mieux vivre sa vie professionnel.
★★★★★Bastien A.15 juillet 2026
J’ai réalisé un parcours ICS® avec YUMAN et cette expérience m’a vraiment permis de mieux me comprendre. Le parcours m’a aidé à identifier mes envies profondes, mes motivations et ce qui a réellement du sens pour moi, afin de me recentrer sur ce que je veux vraiment. J’ai particulièrement apprécié l’accompagnement d’Arnaud. Grâce à nos échanges, j’ai pu trouver une reconversion professionnelle en accord avec ma nature, alors que j’étais dans un contexte professionnel très compliqué, complètement perdu et sans savoir du tout ce qui pouvait me plaire. Son écoute, sa bienveillance et la qualité de ses conseils ont été précieuses. Je repars avec une meilleure connaissance de moi-même et une vision beaucoup plus claire pour la suite. Une très belle expérience que je recommande vivement !
★★★★★Céline L.15 juillet 2026
A un moment de doutes et d'épuisement profond, j'ai pu profiter d'un bilan de compétences avec l'approche "Implicit Career Search, ICS" et l'accompagnement d'Arnaud. Cet accompagnement m'a permis de prendre conscience de mon fonctionnement personnel, professionnel, de prendre confiance en moi et de construire un nouveau projet professionnel en alignement avec mes valeurs. Arnaud est très professionnel, bienveillant et sincère, il sait s'adapter à chaque situation. Quand je mesure le parcours réalisé et les étapes par lesquelles je suis passée, je suis très très satisfaite de cet accompagnement et je le recommande à 1000%.
★★★★★Guillaume D.2 juillet 2026
J'ai eu la chance de suivre la formation ICS (Implicit Career Search) proposée par YUMAN, accompagnée par Arnaud. À un moment où je me posais beaucoup de questions sur mon avenir professionnel, cette formation m'a permis d'y voir beaucoup plus clair. Grâce à son écoute, sa bienveillance et sa capacité à me challenger avec justesse, Arnaud m'a aidé à prendre du recul, à mieux comprendre mes aspirations et à faire émerger des pistes professionnelles qui me correspondent réellement. Cet accompagnement ne m'a pas apporté des réponses toutes faites, mais il m'a permis de construire les miennes avec davantage de confiance, de sérénité et de clarté. Au-delà de l'aspect professionnel, cette formation m'a également permis de faire une très belle rencontre. Arnaud est une personne profondément humaine, investie et sincèrement engagée dans la réussite des personnes qu'il accompagne. Cette qualité de relation a largement contribué à la richesse de cette expérience. Je recommande cette formation à toutes les personnes qui traversent une période de doute ou qui souhaitent donner plus de sens à leur parcours professionnel. Si vous recherchez un accompagnement à la fois humain, bienveillant et stimulant, je ne peux que vous encourager à franchir le pas. Un grand merci à Arnaud pour son professionnalisme, son écoute et son accompagnement. Cette expérience restera une étape importante dans ma réflexion et mon évolution professionnelle.
★★★★★Martin B.29 juin 2026
Super accompagnement par Arnaud : le programme ICS m'a permis de réfléchir en profondeur sur ce que je voulais faire, sur mes forces et mes volontés Cela m'a permis de murir ma réflexion, de prendre la décision de changer de métier (en étant sûr de mon choix donc je n'ai aucun regret car ce choix était murement réfléchi et ancré en moi) Grâce à cela, j'ai quitté un boulot où j'étais malheureux pour trouver un job où je suis pleinement épanoui. Je n'exagère pas en disant que ces échanges très riches, très profonds ont participés à changer ma vie sur les 3 dernières années En plus Arnaud est dispo, sympa et flexible : tout ce processus s'est fait dans la bonne humeur et la simplicité Je recommande vivement
★★★★★Lea K.26 juin 2026
J'ai réalisé mon bilan de compétences avec Arnaud et je le recommande sans hésiter. Arnaud est un excellent accompagnateur : il est très humain, à l'écoute et sait adapter les exercices en fonction des besoins et du parcours de chacun. Grâce à son écoute et à ses questions, j'ai pu mettre en lumière certains blocages dans mon parcours professionnel et prendre du recul sur une période de grande fatigue liée à mon travail. Il est également très disponible lorsque l'on a besoin d'échanger entre les séances. Je recommande ce bilan à toutes les personnes qui se posent des questions sur leur avenir professionnel ou qui ont besoin d'un accompagnement bienveillant pour retrouver un élan et avancer vers la suite.
★★★★★Katia O.23 mai 2026
Dans un contexte très tendu au travail aboutissant à un burn-out, une perte de confiance en moi, j’ai décidé de faire ce bilan de compétences. L’analyse de mes compétences, savoir-faire et savoir-être m’ont permis d’y voir plus clair et de m’orienter vers ce qui m’anime, ce que je trouve grisant et où ma contribution serait la plus importante. Je sais à présent où est ma valeur ajoutée. J’ai repris confiance en moi grâce à Arnaud. De plus, maman de 3 enfants, il s’est adapté à mon emploi de temps afin que je puisse effectuer ce bilan de compétences dans les meilleures conditions, un accompagnement sur mesure. Un grand merci à Arnaud qui m’a aidé à voir qui j’étais, comment je fonctionnais, et grâce à qui j’y vois plus clair sur mon avenir professionnel. J’ai bénéficié d’un accompagnement psychologique auquel je ne m’attendais pas. Cela m’a permis de commencer à mener des actions durant mon parcours, nos échanges ont été très constructifs. Je le recommande vivement.
★★★★★Nabila G.3 mai 2026
Dans le cadre d'une réflexion professionnelle, j'ai réalisé un bilan de compétences avec Arnaud. Son accompagnement a été une vraie source de recentrage, une prise de recul sur une situation professionnelle complexe. Arnaud est très agréable, pragmatique avec une véritable écoute, il assure un suivi de qualité, les sessions étaient constructives et toujours dans une projection positive. Je le recommande à mon entourage et toutes les personnes qui souhaiteraient faire la démarche d'un accompagnement professionnel, sans hésitation !
★★★★★Francine R.1 mai 2026
A bout de souffle, épuisée professionnellement et moralement, je procrastinais.... Sur les conseils d'une amie qui avait bénéficié de l'accompagnement d'Arnaud, je me suis inscrite à mon tour pour faire un bilan de compétences. Par sa bienveillance, sa douceur et son professionnalisme, il m'a permis de découvrir qui je suis et ce dont je suis capable. J'ai retrouvé mon âme de guerrière. Merci pour ton aide précieuse. Si vous vous sentez perdu professionnellement, je recommande
★★★★★Guillaume P.29 avril 2026
Arnaud, par son expertise, à réussi a me redonner confiance et à me mobiliser sur un nouveau projet professionnel. Il est d'une grande écoute, calme et chaleureux. Un grand merci à Arnaud .
★★★★★Cecile S.24 avril 2026
Arnaud est à l écoute, disponible, très professionnel , toujours de bon conseil et très humain. Il m a été d une aide très précieuse dans ma démarche de reconversion professionnelle lors de mon bilan de compétences.Je recommande vivement.
★★★★★Amandine L.20 février 2026
Si j'avais connu plus tôt Arnaud, je serais directement passé par lui sans la plateforme Sensei ( cela m'aurai couté moins cher) Qualité d'écoute actif, et proposition, me remettre en introspection m'a fait un bien fou. Je recommande Arnaud dans son Coaching professionnel. Je parrainerai volontiers un ami qui à besoin de se remettre en question professionnellement. Merci et Bravo Arnaud... Allez je te maintien les 5 étoiles ! ;-)
★★★★★Cinthia C.18 février 2026
J'ai été accompagnée par Arnaud pour mon bilan de compétences. J'ai particulièrement apprécié sa patience, sa douceur et sa disponibilité. Au départ je ne savais pas où me diriger professionnellement, puis peu à peu j'ai découvert des qualités que j'ignorais jusqu'alors, grâce à sa capacité à mettre en lumière mes atouts. La synthèse du bilan est particulièrement impressionnante de vérité sur ma personnalité. Je possède à présent tous les outils pour avancer et concrétiser mon projet pro.
★★★★★Jp D.27 décembre 2025
J'ai réalisé mon bilan de compétences avec Arnaud à un moment particulièrement chargé et compliqué de ma vie professionnelle, et son apport a été extrêmement précieux. A la fois pour m'aider à traverser cette période en prenant le bon recul et en gérant mes émotions, ainsi que pour me projeter dans l'étape d'après en étant clair sur mes priorités et le champs des possibles, plus ouvert qu'on ne le pense. Les séances étaient des moments attendus!
★★★★★Valerie A.14 décembre 2025
Ce fut un vrai plaisir de faire ce bilan de compétences avec Arnaud. Il a parfaitement su s’adapter à mes besoins et à fait preuve d’une grande flexibilité. Il a réussi à améliorer ma confiance en moi. Je recommande vivement son accompagnement.
★★★★★Antoine A.10 décembre 2025
J’ai réalisé un bilan de compétences avec Arnaud et ça a vraiment été un déclic pour moi. Cela m’a permis de prendre confiance dans mon projet et de clarifier la direction que je voulais prendre. J’ai beaucoup apprécié son expérience et son parcours, qui apportent du recul et des conseils vraiment pertinents. Sa façon d’être, très naturelle et bienveillante, met à l’aise et permet d’échanger librement. Une très bonne expérience, je recommande !
★★★★★Vanessa1 décembre 2025
Une très belle expérience HUMAINE. J’ai réalisé le test de décodeur de décision. Il s’agit d’une courte série de questions qui permet de révéler notre principal frein à la prise de décision. Le r��sultat de ce test est cohérent avec ce que je ressens au quotidien. En fonction de votre résultat, un audio personnalisé vous ai proposé. L’audio m’a permis de me détendre dans un premier temps, puis de prendre conscience de mes mécanismes de blocages à la prise de décision et à l’action. L’audio m’a ému, j’en ai versé une larme à la fin, car il a mis en lumière le temps que je perdais devant des vérités et l’envie de faire les choses autrement. J’ai passé un moment de détente et d’authenticité avec moi-même. Je recommande les yeux fermés. Merci
★★★★★Anne-Laure T.1 décembre 2025
J'ai découvert le test "Décodeur de Décision" de Yuman et j'ai été agréablement surprise : il est à la fois simple/rapide à effectuer et très exigeant sur le fond. J'ai pu me reconnaître dans le profil qui m'a de suite été envoyé. L'analyse issue du test permet rapidement de repérer des blocages/freins, ainsi que des mécanismes dans nos actions du quotidien pro. Un petit "plus" aussi pour l'audio (qui accompagne le résultat d'analyse) réalisé par Arnaud Baraër : c'est assez qualitatif/agréable et cela donne envie de passer à l'action pour un accompagnement. Je recommande !
★★★★★Mélissa R.12 novembre 2025
J’ai eu la chance d’être accompagnée par Arnaud Baraer dans le cadre de mon bilan de compétences, et ce fut bien plus qu’un simple accompagnement professionnel. Dès nos premiers échanges, j’ai ressenti une écoute authentique, une bienveillance sincère et une grande finesse d’analyse. Arnaud sait créer un climat de confiance rare, où l’on se sent libre de s’exprimer sans crainte ni jugement. Grâce à son approche humaine, douce mais structurée, j’ai pu faire le point avec clarté sur mes forces, mes valeurs et mes aspirations. Ce bilan m’a permis de me recentrer, de retrouver confiance et d’envisager la suite avec une nouvelle énergie. Au-delà de ses compétences indéniables, c’est surtout la qualité de la personne que je retiens : juste, investi et profondément humain. Une rencontre précieuse, aussi enrichissante sur le plan professionnel que personnel. Merci, Arnaud, pour cet accompagnement d’une grande justesse et d’une réelle profondeur.
★★★★★Fanny D.11 novembre 2025
J'ai eu la chance d'être accompagnée dans le cadre de mon bilan de compétences par Arnaud qui par sa capacité d'adaptation à l'humain que je suis et sa flexibilité a su saisir le sens profond de ce que je recherchais dans le cadre de ce bilan. Nous avons notamment travaillé sur ma compréhension et mon acception de mes valeurs intrinsèques. Arnaud a su aller me chercher gentiment mais avec assurance dans des zones ou je me cachais pour m'aider à me libérer de certains verrous. Les outils utilisés et la justesse des échanges font de ce bilan de compétences une expérience riche, qui m'a éclairé sur le chemin que je sais maintenant mériter de prendre. Merci Arnaud et Yuman de placer l'humain au coeur de vos valeurs.
★★★★★Celine P.29 octobre 2025
Un moment de flou professionnel, de manque de dynamisme m'a conduit à effectuer un bilan de compétence. J'ai effectué ce bilan avec Arnaud et je suis vraiment contente de l'avoir fait car aujourd'hui je perçois à nouveau un avenir professionnel motivant. Cet accompagnement m'a permis de faire un point sur l'ensemble de ma carrière mais aussi sur mes attentes, mes besoins d'aujourd'hui et mes objectifs pour demain. Arnaud à su me guider avec bienveillance dans les différentes analyses et m'a encouragé à pousser plus loin mes réflexions. Ce fut vraiment une très bonne et très utile expérience. Je recommande vivement aux personnes qui sont dans le flou professionnel de faire cette démarche et je recommande Yuman car leur approche est douce, bienveillante et apporte réellement un résultat.
★★★★★Morgane M.26 octobre 2025
J’ai eu la chance d’être accompagnée par Marc dans le cadre d’un coaching personnalisé, et cette expérience a été très riche. Le parcours de coaching s’est déroulé en douceur, dans un cadre bienveillant et structuré, avec une vraie écoute et des questionnements pertinents qui m’ont permis d’avoir plusieurs prises de conscience importantes. Grâce à cet accompagnement, j’ai appris à mieux me connaître, à clarifier mes besoins et à poser des actions concrètes pour avancer sereinement. Sur le plan humain, j’ai trouvé Marc à la fois professionnel, attentif et authentique. Je recommande vivement ce coach à toute personne qui souhaite évoluer, se recentrer et passer à l’action en confiance !
★★★★★Anthony G.16 octobre 2025
Faire un bilan de compétences avec Arnaud a été un vrai tournant. Son accompagnement m’a aidé à relier mes compétences, mes aspirations et ma personnalité pour bâtir un projet à la fois ambitieux et authentique. Au-delà de la réflexion professionnelle, c’est un travail de fond sur soi, mené avec intelligence et humanité. Aujourd’hui, mes choix sont clairs et assumés. Un grand merci Arnaud pour ton rôle dans cette transformation !
★★★★★Elodie N.15 octobre 2025
coaching parfait, arnaud est très a l'écoute. Je ne regrette pas d'avoir sauter le pas pour mon bilan de compétences afin de faire une reconversion professionnelle.
★★★★★Annelle13 octobre 2025
Très belle expérience et super accompagnement qui m’a permis d’aller au bout de mon projet et de le concrétiser. J’ai été accompagnée par Arnaud, il a été très à l’écoute, bienveillant, il s’est adapté, m’a orienté, guidé et m’a aidé à me connaître, renforcer ma confiance en moi et aborder mon examen avec sérénité. Ce suivi m’a permis de mieux structurer ma préparation et de mettre en valeur mon parcours avec pertinence. Un grand merci pour cette approche humaine et efficace, qui a fait toute la différence.
★★★★★Eric S.10 octobre 2025
Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke, cela fonctionne formidablement bien pour la tête, les idées, les émotions, les sensations... Merci Marc pour ce coaching et ta très grande bienveillance. Merci de m'avoir aidé à renouer avec mon Gemba et reprendre en main ma propre VSM. Je recommande vivement ce coaching avec Marc.

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Insights data

KEREA dans son marché

Position marché
KEREA est un organisme régulièrement commenté

102 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, KEREA se classe 243e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.

Nombre d'avis publics, toutes plateformes, par rapport aux organismes de l'annuaire
Chance

100

3 702

1er de l'annuaire

38

1 389

KEREA

3

102

Médiane

1

21

Positionnement prix
Proche du prix médian national

KEREA

70

1 750 €

Médiane nationale

72

1 800 €

Chance

70

1 750 €

Avec le CPF, pour KEREA à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.

Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.

Saisonnalité du marché
Pic en septembre et janvier

Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.

89

21

21

18

18

14

11

7

100

29

21

7

JFMAMJJASOND
Format d'accompagnement
Distanciel uniquement

Répartition sur 1 offre :

Présentiel

%
Distanciel

100

100

%
Mixte

%
Vous hésitez ?

Les autres bilans de compétences à distance

AR

Saint-Sébastien-sur-Loire

Avenir Ressource Humaine Ouest est un centre de bilan de compétences et d'orientation à Saint-Sébastien-sur-Loire, certifié Qualiopi, ouvert à tous les publics sans prérequis. Le bilan suit les trois phases du code du travail et se décline en deux formules : approfondie, 18 heures d'entretiens sur trois mois, ou essentielle, 14 heures, avec suivi post-bilan. Il se fait en présentiel, à distance ou en mixte, avec MBTI, RIASEC et enquêtes métier. Financements CPF, OPCO, ANFH, France Travail, Agefiph.

253

avis publics multi-plateformes

Antenne régionale du Conservatoire national des arts et métiers, dont le siège est à Nantes, avec des centres dans toute la région. Son pôle Accompagnement des parcours propose le bilan de compétences, en présentiel ou à distance, ainsi que des bilans professionnel, senior et de maintien dans l'emploi, et la VAE. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.

406

avis publics multi-plateformes

Atlantic Conseil est un cabinet de conseil RH, organisme de formation et centre de bilan de compétences établi à Rezé depuis 1997, actif en Pays de la Loire et en Bretagne. Le bilan se conduit en entretiens individuels, répartis sur six à neuf entretiens en face à face, avec cartographie des compétences, élaboration d'un projet et validation face au marché. Trois formules existent, dont un bilan focus complémentaire d'un bilan antérieur, sur plusieurs sites et à distance. Six offres sont proposées, 24 heures médianes pour 1 995 euros.

224

avis publics multi-plateformes

O

Nantes

Organisme créé en 2021 par une coach issue de dix ans de recrutement, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Bilan personnalisé de 24 heures au maximum, en trois phases, prolongeable par un coaching, proposé à distance au catalogue national. 21 stagiaires déclarés en 2025.

42

avis publics multi-plateformes

LGP

Cabinet de conseil, de formation et de coaching en management installé à Nantes et présent à Paris. Son bilan de compétences, annoncé sur 24 heures et finançable par le CPF, commence par un entretien conseil gratuit et suit trois étapes. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation.

277

avis publics multi-plateformes

1 Quai des Compétences est un cabinet nantais, également implanté à Angers, certifié Qualiopi depuis mars 2020 pour le bilan de compétences. Le bilan dure au maximum 24 heures réparties sur deux à cinq mois et suit trois phases, en face à face ou en distanciel, avec tests et travaux guidés. Il s'adresse aux salariés, demandeurs d'emploi, indépendants et particuliers. L'équipe réunit des profils RH, coaching et psychologie du travail et propose des ateliers thématiques gratuits. Douze offres sont proposées, 16 heures pour 2 130 euros.

235

avis publics multi-plateformes

Vos questions

FAQ KEREA

KEREA est-il le meilleur organisme de bilan de compétences ?+

Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.

KEREA cumule 102 avis, un volume qui place l'organisme dans une bonne moyenne.

Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.

Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.

Quelle est la meilleure alternative à KEREA ?+

Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.

Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).

KEREA propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.

KEREA est-il certifié Qualiopi pour le bilan de compétences ?+

Oui, KEREA est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 28/05/2026.

La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).

Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.

Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.

Combien coûte un bilan de compétences avec KEREA ?+

Le prix médian constaté chez KEREA est de 1 750 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).

Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).

Pour KEREA, à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.

Mon CPF peut-il financer mon bilan avec KEREA ?+

Oui, KEREA est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).

Pour KEREA, à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.

Combien de temps dure un bilan avec KEREA ?+

KEREA propose un parcours de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.

Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.

Où peut-on faire un bilan avec KEREA ?+

Au catalogue Mon Compte Formation, KEREA propose ses bilans à distance.

Depuis combien de temps existe KEREA ?+

La structure juridique qui porte KEREA a été créée en 2021, selon le registre Sirene (5 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.

Comment se déroule concrètement un bilan avec KEREA ?+

Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.

La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.

La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. KEREA suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.

Que se passe-t-il après le bilan KEREA ?+
À l'issue du bilan, vous repartez avec un document de synthèse écrit, document personnel et confidentiel qui formalise votre projet professionnel et votre plan d'action. La législation impose ce livrable pour tout bilan de compétences certifié. Selon les organismes, un suivi post-bilan peut être proposé : ce que KEREA publie sur ce point figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « Après le bilan ».

Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.

Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.

Est-ce que mon employeur sera prévenu si je fais un bilan avec KEREA ?+

Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.

Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.

Puis-je suivre un bilan KEREA pendant mes horaires de travail ?+

Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.

Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.

Quels tests et outils utilise KEREA ?+

Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.

La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que KEREA publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».

KEREA peut-il refuser ma candidature au bilan ?+

Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.

En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.

Existe-t-il des alternatives à KEREA ?+
Oui, le marché français compte 4 369 organismes Qualiopi de bilan de compétences dont 2 974 actifs sur Mon Compte Formation. Plusieurs critères peuvent vous orienter vers une alternative : modalité (présentiel local ou à distance), prix, méthode, ancienneté, spécialité métier, ou ce qui se passe une fois le projet défini.

Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.

Comment choisir entre KEREA et un autre organisme ?+

Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?

Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?

Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.

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Cette page est établie à partir de sources publiques, sans intervention de l'organisme. Si une information est inexacte ou n'est plus à jour, signalez-le : nous la corrigeons.
Pour éviter les demandes frauduleuses, nous vérifions que la demande émane bien de l'organisme (adresse e-mail au nom de domaine de l'entreprise, ou justificatif rattaché au SIRET).
Chance

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