Si vous comparez avec La Fabrique du Prof
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
La Fabrique du Prof
FP
La Fabrique du Prof est un organisme de bilan de compétences distanciel basé aux Angles, dont la structure juridique a été créée en 2014 (12 ans d’existence).
La Fabrique du Prof est une plateforme de services dédiée aux professeurs des écoles, de collège et de lycée. Elle se présente comme la suite de ForProf, institut de préparation au concours de professeur des écoles, et comme créée en 2011 avec des maîtres-formateurs. Son équipe réunit des maîtres formateurs, des conseillers pédagogiques et des inspecteurs de l'Éducation nationale, en activité ou retraités.
Son bilan de compétences s'adresse aux enseignants qui veulent faire le point sur leur parcours, évoluer dans leur fonction ou explorer d'autres perspectives, ainsi qu'aux personnes qui souhaitent s'orienter vers l'enseignement et confirmer ce projet.
Il est mené par des coachs présentés comme certifiés, qui connaissent les métiers de l'Éducation nationale et les passerelles possibles au sein de la fonction publique comme dans d'autres secteurs. Éligible au CPF, il vise l'analyse des compétences, des aptitudes et des motivations, puis la définition d'un projet professionnel et, si besoin, d'un projet de formation.
La plateforme propose aussi des séquences pédagogiques, un coaching annuel pour les enseignants débutants, un coaching de posture orale et une assistance pédagogique. Elle est certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences et a déclaré 43 stagiaires en 2025, toutes prestations confondues.
Distanciel
À distance au catalogue
2014
12 ans d’existence
14 h
déclarée au catalogue
1 800 €
-
Aucun avis public recensé
18/05/2026 | |
Formations générales | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Les Angles (30133) | |
1 800 € | |
14 h | |
Actif |
Programme La Fabrique du Prof
Le bilan de compétences permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, si nécessaire, un projet de formation.
La synthèse rédigée par le coach professionnel, présenté comme certifié, est remise lors du dernier entretien individuel ; elle décrit les résultats du bilan, le projet professionnel validé et les étapes à mettre en œuvre pour le concrétiser.
Les bilans de compétences sont menés par des coachs professionnels présentés comme certifiés. Ils se déroulent en visioconférence et sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 8 entretiens individuels permettent de travailler les trois phases du bilan.
La phase préliminaire permet d'analyser et de valider l'engagement du bénéficiaire, de déterminer le format et de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
La phase d'investigation repose sur l'analyse du parcours de formation et du parcours professionnel, l'évaluation des acquis liés au travail ou à la vie personnelle, la réalisation d'un référentiel de compétences, l'évaluation des aptitudes, des traits de personnalité et des comportements professionnels, et la détection des potentialités et des ressources.
Les éléments relevés favorisent l'identification d'une ou plusieurs alternatives, comme un projet de formation ou de VAE.
Enfin, la phase de conclusion valide les résultats du bilan dans un document de synthèse confidentiel, rédigé par le coach, qui détaille les compétences professionnelles et personnelles, le projet professionnel et les modalités et étapes nécessaires à sa mise en œuvre.
Un temps de travail personnel de 10 heures est attendu du bénéficiaire pour atteindre les objectifs fixés avec le coach à l'issue de chaque entretien. Chaque coach s'appuie sur des comptes rendus, des outils d'analyse et des tests si nécessaire.
Une assistance administrative, technique et pédagogique est assurée du lundi au vendredi, de 9h à 18h.
Le bilan de compétences permet au bénéficiaire d'élaborer un plan d'action et de valider un projet professionnel cohérent avec le marché de l'emploi et l'environnement économique, de repérer ses atouts et d'organiser ses priorités, et de valider la nécessité ou non d'un éventuel projet de formation.
Un entretien de suivi à 6 mois permet de vérifier la mise en œuvre du projet validé conjointement. Modalités d'admission : un premier entretien avec le bénéficiaire permet de présenter la démarche du bilan de compétences, les modalités d'accompagnement et les modalités administratives.
Comparer Chance & La Fabrique du Prof
La Fabrique du Prof | ||
|---|---|---|
Phase préliminaire avec un consultant, phase d'investigation (motivations, valeurs, compétences, personnalité), phase de conclusion avec un plan d'action. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
La phase d'investigation prévoit d'explorer les environnements et secteurs professionnels et de rencontrer des professionnels. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Résultats publiés : 100 % de taux de satisfaction et 100 % de taux d'entretiens réalisés. Pas de nombre de répondants ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : 24 heures (14 heures d'entretiens individuels, 10 heures de travail guidé), entretiens à distance et en ligne, sur 3 mois au plus. (site de l'organisme) | ||
Une équipe de coachs certifiés qui connaît l'Éducation nationale, ses métiers et les passerelles dans la fonction publique ; un coach dédié après le premier rendez-vous. (site de l'organisme) | ||
Une plateforme de bilan de compétences pour les exercices et tests (autoportrait, photolangage, roue des valeurs, RIASEC) ; entretiens en ligne sur Webex Cisco. (site de l'organisme) | ||
1 800 € | 1 750 € | |
200 € | 150 € | |
14 h | 24 h | |
1 | 1 | |
À distance | À distance | |
3 702 avis | ||
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres La Fabrique du Prof
1 | |
14 h | |
1 800 € |
Prix médian La Fabrique du Prof
1 800 €
Prix unique : 1 800 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 200 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour La Fabrique du Prof, formule à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €. La Fabrique du Prof est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan La Fabrique du Prof à 1 800 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 200 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
0 avis cumulé
30 septembre 2026
Aucun avis public recensé à ce jour et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, La Fabrique du Prof ne totalise pas encore d’avis publics.
3 702
1 389
La Fabrique du Prof
0
21
La Fabrique du Prof
1 800 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour La Fabrique du Prof à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
NF
Cabinet nîmois de conseil RH présent depuis 1992, dirigé par une psychologue : bilan de compétences, conseil en recrutement et en orientation, à Nîmes ou en visioconférence. Bilan fondé sur l'investigation des compétences et une confrontation au marché du travail. Certifié Qualiopi ; 29 stagiaires déclarés en 2025.
32
avis publics multi-plateformes
AS
Saint-Quentin-La-Poterie
Cabinet de Cécile Bueno-Klein, psychologue du travail, qui reçoit à Alès, à Avignon et à Saint-Quentin-la-Poterie. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences : trois formules de 8, 15 et 24 heures, de 980 à 2 200 euros TTC, avec test NEO PI-R et suivi à six mois.
93
avis publics multi-plateformes
SG
Nîmes
L'organisme enregistré au nom de Geneviève Seguy intervient à Nîmes sous la marque AFL Consultants. Depuis 1988, le cabinet conseille en adaptation des compétences et réunit trois consultants, dont une psychologue clinicienne. Il applique la norme NF X50-767 en recrutement, est certifié Qualiopi depuis 2019 et suit les règles du code du travail applicables aux bilans. Trois offres sont proposées, en centre, 24 heures et 1 900 euros en médiane.
42
avis publics multi-plateformes
EF
Pujaut
Organisme établi à Pujaut, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Son Bilan de Compétences CAP® suit une méthode d'Alignement au Projet sur dix semaines, avec une consultante dédiée, à distance et finançable par le CPF.
15
avis publics multi-plateformes
BA
Nîmes
Coach et psychosociologue installée à Nîmes, Anne-Marie Barreiro propose en visioconférence trois bilans de compétences (Clarté, Transition, Oxygène) fondés sur une approche systémique inspirée de l'école de Palo Alto. Certifiée Qualiopi ; 52 stagiaires en 2025.
23
avis publics multi-plateformes
EVA
Montpezat
Société de Montpezat, dans le Gard, qui propose un bilan de compétences individuel entièrement à distance, en 24 heures et neuf séances étalées sur deux à trois mois, avec un seul consultant du premier échange à la synthèse. Certifiée Qualiopi ; 37 stagiaires en 2024.
10
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
La Fabrique du Prof ne publie pas encore d'avis vérifiés sur les plateformes publiques que nous recensons.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
La Fabrique du Prof propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, La Fabrique du Prof est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 18/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez La Fabrique du Prof est de 1 800 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour La Fabrique du Prof, à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €.
Oui, La Fabrique du Prof est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour La Fabrique du Prof, à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
La Fabrique du Prof propose un parcours de 14 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, La Fabrique du Prof propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte La Fabrique du Prof a été créée en 2014, selon le registre Sirene (12 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. La Fabrique du Prof suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que La Fabrique du Prof publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec La Fabrique du Prof ?
