Si vous comparez avec La Jupe Verte
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
La Jupe Verte
JV
La Jupe Verte est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Montpellier, dont la structure juridique a été créée en 2025.
La Jupe Verte est un organisme d'accompagnement et de formation installé avenue d'Assas, à Montpellier, spécialisé dans les situations de vulnérabilité au travail : retour après un arrêt maladie, un cancer ou un burn-out, maintien dans l'emploi et reconversion.
Il est dirigé par Françoise Barral, qui met en avant trois décennies dans l'industrie avant de se consacrer à l'accompagnement ; coach professionnelle certifiée et consultante en bilan de compétences, elle travaille avec deux autres coachs, Caroline Fernandez et Tania Allio.
Son bilan de compétences se décline en plusieurs formats, en présentiel à Montpellier ou entièrement à distance, et suit trois phases : analyse de la demande et choix du format, investigation pour construire le projet ou élaborer des alternatives, puis conclusion avec un document de synthèse confidentiel. Un entretien de suivi gratuit est proposé six mois après la fin du bilan.
Le financement peut passer par le CPF (pour le « Bilan Résilience » en présentiel), l'OPCO ou l'employeur, et le rythme peut être adapté pendant un arrêt maladie.
La Jupe Verte propose aussi du coaching individuel, un accompagnement au retour au travail après une maladie et, pour les entreprises, des ateliers sur la santé mentale, du team building et des formations managériales, en Occitanie et en région PACA. Elle est certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences.
Présentiel
2 villes au catalogue
2025
1 an d’existence
16 h
déclarée au catalogue
1 920 €
17
avis publics multi-plateformes
29/05/2026 | |
Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles | |
3 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
2 villes au catalogue | |
Montpellier (34090) | |
1 920 € | |
16 h | |
Actif |
Programme La Jupe Verte
Bilan concis pour analyser ses compétences personnelles et professionnelles, afin d'utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution professionnelle.
Phase préliminaire : 1 séance de 2 h. Séance 1, introduction et cadrage : le parcours d'accompagnement commence par l'explication du cadre légal (Code du travail), puis par la clarification de la demande et la personnalisation des besoins du bénéficiaire.
Les différents outils utiles, tels que des tests et des questionnaires, sont présentés. Ce rendez-vous est aussi l'occasion d'élaborer ensemble un calendrier sur mesure. Phase d'investigation : 4 séances de 2 h, soit 8 h.
Séance 2, analyse du parcours : le bénéficiaire revisite son parcours professionnel et personnel au travers d'un exercice de reconstitution chronologique, qui met en lumière ses réussites et ses apprentissages.
Séance 3, identification des compétences : une auto-évaluation approfondie permet d'identifier ses compétences techniques et transversales ainsi que ses compétences transférables.
Séance 4, valeurs et motivations : le bénéficiaire explore ses valeurs personnelles et professionnelles lors d'une séance interactive, qui permet de cerner ses motivations tout en identifiant ses freins. Séance 5 : vérification commune de la pertinence du projet et des ressources nécessaires pour y parvenir.
Phase de conclusion : 1 séance de 3 h. Séance 6, restitution et plan d'action : le parcours se clôt par une restitution orale des résultats et la remise d'un document de synthèse dont le bénéficiaire est le seul destinataire. Une date de rendez-vous à 6 mois est fixée pour suivre son évolution.
Élaboration d'un plan concret pour négocier un emploi, une formation ou une évolution professionnelle, en une ou plusieurs étapes.
Modalités d'admission : entretien initial gratuit, à l'appui d'une grille partagée d'analyse et de positionnement ; validation de la demande et co-construction du parcours ; remise du calendrier et des modalités ; inscription définitive après validation du besoin.
Comparer Chance & La Jupe Verte
La Jupe Verte | ||
|---|---|---|
Bilan en trois phases réglementaires : entretiens individuels, tests psychométriques et de personnalité, questionnaires d'intérêts, diagnostic et grille APS en phase préliminaire. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un entretien de suivi gratuit 6 mois après la fin du bilan, inclus, avec un questionnaire de satisfaction à froid. (site de l'organisme) | ||
Documentation métiers et enquêtes professionnelles, si besoin. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Selon son site : trois formules de 13 h, 16 h ou 24 h (Express, Évolutif, Résilience), en sessions individuelles, en présentiel (Montpellier) ou à distance (visio). (site de l'organisme) | ||
Trois coachs professionnelles certifiées (COS), consultantes en bilan de compétences ou en évolution professionnelle, venues de l'industrie, des ressources humaines et de la fonction commerciale. (site de l'organisme) | ||
1 920 € | 1 750 € | |
320 € | 150 € | |
16 h | 24 h | |
3 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
17 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Une charte Égalité femmes-hommes publiée : lutte contre les stéréotypes de genre sur les métiers, promotion des femmes sur des voies d'évolution, bilan annuel des actions. (charte égalité femmes-hommes) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres La Jupe Verte
3 | |
16 h | |
1 920 € |
| Offre | Prix | Durée | Retrait |
| Bilan de compétences | 2 900 € | 24 h | Archivée le 24 août 2026 |
| Bilan de compétences 16H | 1 920 € | 16 h | Archivée le 24 août 2026 |
| Bilan de compétences 13H | 1 600 € | 13 h | Archivée le 24 août 2026 |
Relevé du 30 septembre 2026. La date est celle de la dernière modification de l’offre sur Mon Compte Formation.
Prix médian La Jupe Verte
1 920 €
Fourchette : 1 600 € à 2 900 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 320 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour La Jupe Verte, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 2 900 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 300 €. La Jupe Verte est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan La Jupe Verte à 1 920 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 320 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
17 avis multi-plateformes
17 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour La Jupe Verte. Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
17 avis publics hors Mon Compte Formation
17 avis cumulés et 3 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, La Jupe Verte se classe 1461e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
La Jupe Verte
17
21
La Jupe Verte
1 920 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour La Jupe Verte à 1 920 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 320 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 3 offres :
100
CC
Montpellier
CHANGEO Conseil est un cabinet montpelliérain dédié à la transition professionnelle depuis 2015, qui reçoit à Montpellier, Jacou et Gigean. Il propose bilan de compétences, VAE, outplacement et coaching. Le bilan se déroule en trois étapes : définition des objectifs, identification du potentiel à l'aide d'outils d'évaluation, puis construction du projet et du plan d'action. Le premier rendez-vous est gratuit. Deux offres sont proposées, en centre, quinze heures en médiane, 1 825 euros.
180
avis publics multi-plateformes
CL
Montpellier
Crea Lead exploite la marque Nova Switch à Montpellier et accompagne salariés, entreprises, entrepreneurs et demandeurs d'emploi dans leur évolution ou leur reconversion. L'offre associe bilan de compétences, dont une formule pour entrepreneurs, co-développement, diagnostic RH, formations et coaching. L'organisme est agréé par la région Occitanie et plusieurs OPCO. Vingt et une offres sont proposées, dans quatre villes, en centre et à distance, vingt-quatre heures en médiane, 1 900 euros.
179
avis publics multi-plateformes
EC
Montpellier
Cabinet d'une psychologue du travail installée à Montpellier depuis 2010, qui associe consultations sur la souffrance au travail, bilan de compétences, coaching et analyse des pratiques. Trois offres de 20 à 24 heures, entre 1 500 et 1 800 euros.
57
avis publics multi-plateformes
V
Mauguio
Valeowork est un organisme de formation certifié Qualiopi implanté à Mauguio, dont le bilan de compétences est orienté vers l'articulation entre santé et travail et rattaché à sa démarche Co-Résilience. La phase préliminaire analyse les besoins et vérifie le caractère volontaire de la démarche. Le parcours vise à faire le point sur son parcours, révéler ses compétences et retrouver un équilibre de vie, et se conclut par un document de synthèse corédigé. Une offre est proposée, à 2 100 euros pour 24 heures.
17
avis publics multi-plateformes
E
Montpellier
Emotions Conseil est un cabinet montpelliérain d'accompagnement et de coaching, également centre de bilan de compétences, actif auprès des entreprises et des particuliers. Il mobilise quatre approches : psychologie du travail avec passation de tests validés scientifiquement, ludopédagogie, analyse systémique et créativité. Pour les particuliers, il propose d'affiner un projet d'évolution ou de reconversion. Une offre de bilan est proposée, en centre, dix-huit heures, 1 600 euros.
31
avis publics multi-plateformes
Association établie à Agde (Hérault), recentrée depuis 2019 sur le bilan de compétences, la VAE et l'aide à la création d'entreprise. Elle propose trois offres de bilan finançables par le compte personnel de formation. Certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences.
19
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
La Jupe Verte cumule 17 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
La Jupe Verte propose du présentiel (offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes), ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, La Jupe Verte est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 29/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez La Jupe Verte est de 1 920 €, avec une fourchette de 1 600 € à 2 900 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 13 h à 24 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour La Jupe Verte, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 2 900 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 300 €.
Oui, La Jupe Verte est référencé sur Mon Compte Formation avec 3 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour La Jupe Verte, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 € ; formule à 2 900 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 300 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
La Jupe Verte propose 3 formats de bilan, avec des durées allant de 13 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
La Jupe Verte a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte La Jupe Verte a été créée en 2025, selon le registre Sirene (1 an d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. La Jupe Verte suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que La Jupe Verte publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec La Jupe Verte ?
