Si vous comparez avec Lasuye

Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres

  • Connexion Feedback : testez votre projet avec quelqu'un qui fait le métier.
  • Connexion Dernier kilomètre : on vous fait la passe décisive.
  • Le Collectif Chance : 20 000 Chanceux, plus de 50 000 coups de pouce échangés.

75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après

50 000 personnes accompagnées

Lasuye

Lasuye : avis, tarifs et alternatives

L

Lasuye est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Louvil, dont la structure juridique a été créée en 2019 (7 ans d’existence).

Qui est cet organisme ?

Présentation de Lasuye

Véronique Lasuye exerce sous son nom propre à Louvil, dans le Nord, sous une activité créée en septembre 2019. Sa certification Qualiopi porte sur le bilan de compétences, et sa spécialité déclarée est le développement des capacités comportementales et relationnelles.

Une offre de bilan de compétences est proposée, en centre, de 18 heures, facturée 1 750 euros. Son intitulé évoque une démarche inspirée de l'ikigai et trois formules possibles selon les attentes et le budget.

L'activité déclarée porte sur une intervenante et progresse : 21 stagiaires en 2024, 29 en 2025 ; dix stagiaires lui ont par ailleurs été confiés par un autre organisme de formation.

Modalité

Présentiel

1 ville au catalogue

Structure créée en

2019

7 ans d’existence

Durée médiane

18 h

déclarée au catalogue

Prix médian

1 750 €

Finançable CPF jusqu'à 1 600 €
Avis publics

14

avis publics multi-plateformes

Tableau résumé Lasuye
Référencé Mon Compte Formation
Oui
Certification Qualiopi
Certifié bilan de compétences
Dernière déclaration d'activité

29/04/2026

Spécialité Qualiopi

Développement des capacités comportementales et relationnelles

Catalogue

1 offre référencée sur Mon Compte Formation

Format d'accompagnement

Présentiel

Villes au catalogue

1 ville au catalogue

Ville siège

Louvil (59830)

Prix médian

1 750 €

Durée médiane

18 h

Statut Sirene

Actif

Programme Lasuye

Description détaillée

Objectifs pédagogiques

Le bilan de compétences s'adresse aux personnes qui se posent des questions sur leur avenir professionnel ou qui se trouvent en souffrance au travail.

Il a pour objectif de permettre au bénéficiaire d'identifier ses aspirations (valeurs, besoins, moteurs, conditions de travail idéales), d'analyser ses compétences et ses ressources (savoirs techniques, savoir-faire, savoir-être), de définir un ou deux projets professionnels pertinents, réalisables et à sa portée, en alignement avec ses aspirations actuelles, de développer son employabilité et de sécuriser son parcours professionnel, de développer ses aptitudes à s'orienter et à piloter sa carrière, et d'analyser le marché de l'emploi ainsi que d'identifier les acteurs de la formation.

L'accompagnement est présenté comme sur mesure, en fonction de la problématique emploi du moment.

Programme et contenu

Le bilan de compétences proposé par le cabinet Ikigai s'adapte aux besoins et au budget du bénéficiaire. Trois offres existent, Essentiel, Approfondi et Premium, exposées lors de l'entretien préalable ; l'offre Essentiel peut être financée entièrement par le compte CPF. Les bilans se déroulent en 3 phases.

  1. La phase préliminaire se déroule lors du premier contact téléphonique, suivi de l'entretien préalable : analyse de la demande, détermination du format le plus adapté au besoin, définition conjointe des modalités de déroulement du bilan.
  2. La phase d'investigation se déroule au travers des séances : bilan des ressources personnelles par le biais de tests d'orientation (RIASEC) et de personnalité (Drivers, 16 Personalities, audit 360°), analyse du parcours personnel et professionnel (lignes de vie), exploration des valeurs, des centres d'intérêt et des motivations, analyse du métier, exploration des chemins d'évolution professionnelle possibles, analyse des compétences (savoir-faire, savoirs théoriques et savoir-être liés au métier exercé), identification du champ des possibles, définition du projet et du plan d'action.

    Cette phase a pour objectif de permettre au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.

  3. La phase de conclusion se déroule lors de la dernière séance : appropriation des résultats détaillés de la phase d'investigation, remis sous forme d'une synthèse, et définition des modalités et des étapes restant à accomplir afin d'atteindre le projet retenu, sous la forme d'un plan d'action.
Résultats attendus

L'accompagnement, assuré par une coach-consultante présentée comme certifiée, vise à permettre au bénéficiaire de reprendre confiance en lui et d'élaborer un projet professionnel pertinent et motivant, afin de lui redonner envie de s'investir professionnellement.

Il aboutit à une synthèse écrite assortie d'un plan d'action détaillé destiné à sécuriser la mise en oeuvre de ce nouveau projet professionnel. Modalités d'admission : un entretien préalable gratuit et sans engagement, d'une durée d'1 h maximum, permet d'échanger sur la problématique du moment et de présenter la méthode d'accompagnement.

Comparer Chance & Lasuye

Chance vs Lasuye

Critère

Lasuye

Chance
La méthode

Phases préliminaire, d'investigation et de conclusion, avec tests d'orientation (RIASEC) et de personnalité (Drivers, 16 Personalities, audit 360°), en s'inspirant de l'ikigai. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme)

Trèfle de Chance™ en 4 étapes (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser), inspiré par Robert Dilts
Après le bilan

Un rendez-vous de suivi fixé 6 mois après la fin du bilan, réalisé par 98 % des personnes accompagnées (au 02/07/25) ; l'une des trois formules ajoute un suivi durant 6 mois. (site de l'organisme, programme détaillé)

Connexion Dernier kilomètre : sur la base d'une offre d'emploi qui vous intéresse, Chance identifie avec l'aide de l'IA, parmi les 20 000 Chanceux, la bonne personne pour vous faire la passe décisive. Soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature.
L'exploration métier

Des enquêtes métiers : au 02/07/25, les 136 personnes accompagnées en bilan en ont réalisé près de 3 chacune en moyenne. (site de l'organisme)

Connexion Feedback : vous testez votre projet avec quelqu'un qui fait le métier.
L'aide de la communauté

Information non trouvée.

Le Collectif Chance : 20 000 Chanceux, chacun s'engage à aider les autres. Plus de 50 000 coups de pouce déjà échangés.
L'efficacité mesurée

Au 24/06/25, depuis 2020, sur 136 clients accueillis en bilan : 100 % présents et 100 % entièrement satisfaits. Pas de mesure publiée de la réalisation du projet. (site de l'organisme)

75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet 6 mois après la fin du bilan
Le parcours

Selon son programme détaillé : trois formules, Essentiel (14 h de séance), Approfondi (16 h) et Premium (18 h) ; 3 lieux d'accueil, possibilité en visio. (programme détaillé : 1, 2)

14 sessions sur 3 mois : 7 avec votre coach, 7 sur Æcho. Puis 2 sessions de suivi avec votre coach et 2 sur Æcho, de 1 à 3 mois après la fin. (programme détaillé)
Le coach

Une coach et consultante en transition professionnelle, sophrologue certifiée, ancienne consultante en recrutement (plus de vingt ans), formée au coaching, spécialisée en bilans de compétences et de carrière. (site de l'organisme, programme détaillé)

300 coachs retenu·es sur plus de 3 000 candidatures, 10 ans d'expérience professionnelle minimum, certifié·es ICF et RNCP
La plateforme

Information non trouvée.

Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance. C'est là que se déroulent les sessions que vous faites seul·e, entre deux rendez-vous avec votre coach : exercices guidés, quiz d'auto-exploration, podcasts métiers et vidéos d'experts, et une IA d'orientation pour explorer des pistes. Vos livrables (votre profil, votre projet, votre carte des compétences) s'y construisent au fil du parcours. (découvrir Æcho)
Prix médian

1 750 €

1 750 €

Reste à charge avec le CPF

150 €

150 €

Durée médiane

18 h

24 h

Offres au catalogue

1

1

Modalité

En présentiel

À distance

Avis publics vérifiés

14 avis

3 702 avis

Agrément social

Information non trouvée.

Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, agréée par l'État
Engagement social

Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (programme détaillé)

Dividende social annuel, 0,5 % du CA + 5 % de l'EBIT, en bourses d'orientation et de formation pour des personnes en situation de vulnérabilité économique
Satisfaction professionnelle

Information non trouvée.

+58 % avec Chance, contre -1 % sans accompagnement, du début de l'accompagnement à aujourd'hui (rapport d'impact 2025, cohortes 2021 à 2023)

Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.

Ce qui est particulier avec Chance : un bilan avec des connexions
Votre projet ne s'arrête pas à une synthèse écrite : il se confronte à des personnes qui exercent le métier, puis il trouve la bonne porte.
Connexion Feedback : testez votre projet avec quelqu'un qui fait le métier. Avant de vous engager, vous parlez à quelqu'un qui l'exerce vraiment.
Connexion Dernier kilomètre : on vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi qui vous intéresse, Chance identifie avec l'aide de l'IA, parmi les 20 000 Chanceux, la bonne personne : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature.
Le Collectif Chance. 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, et plus de 50 000 coups de pouce déjà échangés.
L'efficacité, pas seulement la satisfaction : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Chance en quelques faits
Muhammad Yunus, Prix Nobel de la paix, est président d'honneur de Chance. Chance est une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale : un dividende social annuel finance des bourses d'orientation et de formation pour des personnes en situation de vulnérabilité économique.
794 personnes sont sorties de la situation de vulnérabilité économique après un accompagnement Chance démarré entre 2021 et 2023, et la satisfaction générale de l'ensemble des personnes accompagnées progresse de 47 %, contre 4 % sans accompagnement (rapport d'impact 2025).
Ses salariés sont le premier actionnaire de Chance, et les membres du Collectif Chance sont invités à le devenir.
Chance est entrée dans l'Impact 40, le CAC 40 de l'impact, en 2025 (lire l'article), et compte d'autres prix et distinctions depuis 2015 : le palmarès. Et les médias en parlent.

Offres Lasuye

Modalités et formats

Formats et tarifs
Nombre total d'offres

1

Durée médiane

18 h

Prix médian

1 750 €

Le format proposé
Format
Durée
Prix
Modalité
BILAN DE COMPETENCES/ Véronique LASUYE (inspirée par la méthode ikigai) 3 OFFRES POSSIBLES en foncti…
18 h
1 750 €
Présentiel
Avis : voir la section ci-dessous (agrégés au niveau de l'organisme)
Combien ça coûte ?

Tarifs et financements

Prix médian Lasuye

1 750 €

Prix unique : 1 750 €

Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 150 € à votre charge

Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Lasuye, formule à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €. Lasuye est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.

4 voies de financement
💳
CPF self-service
Payez votre bilan directement sur Mon Compte Formation. Aucune démarche RH, validation en quelques jours. Public : salariés et demandeurs d'emploi avec crédit CPF.
🏢
OPCO / Plan de développement entreprise
Votre employeur peut financer via son OPCO (AKTO, OPCO 2I, OCAPIAT, etc.) ou son plan dev. Délai validation 2-3 mois. Public : salariés CDI/CDD long.
🤝
Co-financement CPF + employeur
Si votre crédit CPF ne couvre pas la totalité, l'employeur peut compléter (abondement). À négocier avec votre RH avant inscription.
💶
Paiement personnel
Si aucun des dispositifs ci-dessus n'est applicable. Public : indépendants, expatriés, situations spécifiques.
Exemple concret

Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Lasuye à 1 750 €.

Le CPF paie 1 600 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.

14 avis multi-plateformes

Avis sur Lasuye

Avis publics recensés

14 avis cumulés

multi-plateformes
Synthèse multi-plateformes

Volume d’avis publics recensés pour Lasuye, dont Mon Compte Formation (14 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.

Mise à jour : 

7 septembre 2026

Avis publics

5 derniers avis publics, triés du plus récent au plus ancien.

Pas encore d'évaluations publiées pour cet organisme.

Insights data

Lasuye dans son marché

Position marché
Lasuye est un organisme peu commenté

14 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Lasuye se classe 615e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.

Nombre d'avis publics, toutes plateformes, par rapport aux organismes de l'annuaire
Chance

100

3 702

1er de l'annuaire

33

1 230

Lasuye

3

14

Médiane

1

22

Positionnement prix
Proche du prix médian national

Lasuye

70

1 750 €

Médiane nationale

72

1 800 €

Chance

70

1 750 €

Avec le CPF, pour Lasuye à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.

Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.

Saisonnalité du marché
Pic en septembre et janvier

Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.

89

21

21

18

18

14

11

7

100

29

21

7

JFMAMJJASOND
Format d'accompagnement
Présentiel, offres au catalogue dans 1 ville

Répartition sur 1 offre :

Présentiel

100

100

%
Distanciel

%
Mixte

%
Vous hésitez ?

Les autres bilans de compétences autour de Tourcoing

UCF

Lille

Organisme lillois créé en 2019, actif sur la formation au transport et sur le bilan de compétences. Une offre de 20 heures facturée 1 600 euros, en centre.

11

avis publics multi-plateformes

Cabinet de conseil en ressources humaines de Haubourdin, dans la métropole lilloise, actif en détection des potentiels, outplacement, recrutement, formation et bilan de compétences. Deux offres d'une durée médiane de 19 heures, entre 1 750 et 2 160 euros.

63

avis publics multi-plateformes

EL

Sainghin-en-Weppes

Entreprise individuelle créée en 2018 à Sainghin-en-Weppes, dans le Nord, sous le nom CreatiForALL, certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences. Une offre de 20 heures à 2 100 euros, en centre.

11

avis publics multi-plateformes

BGE Hauts-de-France est une structure d'accompagnement à la création d'entreprise, dont l'établissement considéré est situé à Lille. Plus de cinquante mille entreprises ont été créées depuis 1979 et un réseau d'antennes couvre le Nord et le Pas-de-Calais, avec une offre centrée sur le business plan, l'entrepreneuriat salarié en coopérative, l'économie sociale et solidaire et le test d'activité. Une offre de bilan de compétences est proposée en centre, sur 24 heures, pour 2 400 euros.

80

avis publics multi-plateformes

H

Marcq-en-Barœul

Humind est un cabinet de ressources humaines de Marcq-en-Baroeul, actif depuis 2006 sur le recrutement, la formation, le coaching, la gestion de carrières, le conseil et le bilan de compétences. Le bilan vise à organiser son portefeuille de compétences et à faire émerger des hypothèses de projet, avec des tests de personnalité, d'aptitudes et d'intérêts professionnels, auprès d'un consultant formé en psychologie du travail. Deux offres sont proposées, en centre, 24 heures pour 3 000 euros.

10

avis publics multi-plateformes

S2B

Mouvaux

Cabinet de Stéphanie Bonduel-Bourgois à Mouvaux, dans le Nord, centré sur le bilan de compétences et le bilan de carrière. Une offre de 20 heures facturée 2 880 euros, en centre.

20

avis publics multi-plateformes

Vos questions

FAQ Lasuye

Lasuye est-il le meilleur organisme de bilan de compétences ?+

Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.

Lasuye cumule 14 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.

Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.

Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.

Quelle est la meilleure alternative à Lasuye ?+

Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.

Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).

Lasuye propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.

Lasuye est-il certifié Qualiopi pour le bilan de compétences ?+

Oui, Lasuye est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 29/04/2026.

La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).

Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.

Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.

Combien coûte un bilan de compétences avec Lasuye ?+

Le prix médian constaté chez Lasuye est de 1 750 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).

Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).

Pour Lasuye, à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.

Mon CPF peut-il financer mon bilan avec Lasuye ?+

Oui, Lasuye est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).

Pour Lasuye, à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.

Combien de temps dure un bilan avec Lasuye ?+

Lasuye propose un parcours de 18 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.

Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.

Où peut-on faire un bilan avec Lasuye ?+

Lasuye a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.

Depuis combien de temps existe Lasuye ?+

La structure juridique qui porte Lasuye a été créée en 2019, selon le registre Sirene (7 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.

Comment se déroule concrètement un bilan avec Lasuye ?+

Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.

La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.

La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Lasuye suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.

Que se passe-t-il après le bilan Lasuye ?+
À l'issue du bilan, vous repartez avec un document de synthèse écrit, document personnel et confidentiel qui formalise votre projet professionnel et votre plan d'action. La législation impose ce livrable pour tout bilan de compétences certifié. Selon les organismes, un suivi post-bilan peut être proposé : ce que Lasuye publie sur ce point figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « Après le bilan ».

Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.

Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.

Est-ce que mon employeur sera prévenu si je fais un bilan avec Lasuye ?+

Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.

Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.

Puis-je suivre un bilan Lasuye pendant mes horaires de travail ?+

Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.

Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.

Quels tests et outils utilise Lasuye ?+

Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.

La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Lasuye publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».

Lasuye peut-il refuser ma candidature au bilan ?+

Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.

En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.

Existe-t-il des alternatives à Lasuye ?+
Oui, le marché français compte 4 369 organismes Qualiopi de bilan de compétences dont 3 011 actifs sur Mon Compte Formation. Plusieurs critères peuvent vous orienter vers une alternative : modalité (présentiel local ou à distance), prix, méthode, ancienneté, spécialité métier, ou ce qui se passe une fois le projet défini.

Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.

Comment choisir entre Lasuye et un autre organisme ?+

Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?

Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?

Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.

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Vous représentez Lasuye ?

Cette page est établie à partir de sources publiques, sans intervention de l'organisme. Si une information est inexacte ou n'est plus à jour, signalez-le : nous la corrigeons.
Pour éviter les demandes frauduleuses, nous vérifions que la demande émane bien de l'organisme (adresse e-mail au nom de domaine de l'entreprise, ou justificatif rattaché au SIRET).
Chance

Vous hésitez avec Lasuye ?