Si vous comparez avec Le Bocalauraco
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Le Bocalauraco
B
Le Bocalauraco est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à La Roche-sur-Yon, dont la structure juridique a été créée en 2017 (9 ans d’existence).
Le Bocalauraco est une structure de La Roche-sur-Yon, en Vendée, fondée par trois indépendants, Raphaële Oliveau, Corinne Courtiol et Laurent Pavageau, qui mettent en commun leurs compétences en formation, en bilan de compétences et en VAE.
Ils indiquent travailler ensemble depuis 2017, date à laquelle ils ont ouvert un espace de travail partagé dans le quartier des Halles ; le nom du lieu associe le mot bocal aux premières syllabes de leurs prénoms.
Le bilan de compétences s'adresse aux salariés du privé, aux agents de la fonction publique, aux demandeurs d'emploi et à toute personne en transition professionnelle.
Après un entretien préalable gratuit de 30 à 45 minutes avec la future consultante, il compte 16 heures d'accompagnement individuel, en présentiel ou à distance, réparties sur 6 à 10 semaines en entretiens hebdomadaires de 1 à 2 heures.
Il avance en trois temps : faire le point sur le parcours, les motivations et les valeurs, explorer des pistes par des recherches, des enquêtes de terrain et des tests, puis construire le projet et un plan d'action. Il se conclut par un dossier de synthèse. Le tarif annoncé est de 1 800 euros, finançable par le CPF, l'employeur ou un OPCO.
Le Bocalauraco détient la certification Qualiopi au titre des actions de formation, du bilan de compétences et de la VAE. Il a accueilli 55 stagiaires en 2025, toutes actions confondues.
Présentiel
1 ville au catalogue
2017
9 ans d’existence
16 h
déclarée au catalogue
1 800 €
4
avis publics multi-plateformes
17/05/2026 | |
Formations générales | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
La Roche-sur-Yon (85000) | |
1 800 € | |
16 h | |
Actif |
Programme Le Bocalauraco
Le bilan de compétences est un accompagnement individualisé qui permet de faire le point sur son parcours professionnel ; d'analyser ses atouts et ses compétences professionnelles et personnelles ; d'identifier ses motivations, ses aptitudes et ses valeurs ; de s'informer sur les métiers, les formations et le territoire ; de définir ou de confirmer un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ; et d'établir un plan d'action pour le mettre en œuvre.
D'une durée de 16 heures en entretien individuel, réparties sur 2 à 4 mois, le bilan de compétences comprend des entretiens individuels et un travail personnel estimé entre 6 h et 8 h.
Au préalable, un rendez-vous d'information d'une heure, gratuit et sans engagement, à distance ou en présentiel, permet d'analyser les besoins, de présenter la méthodologie et les financements, et de valider ensemble la motivation et l'éligibilité du bénéficiaire à cet accompagnement.
L'organisation du bilan peut s'adapter, en durée et en contenu, aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. Conformément à la loi, le bilan comporte 3 phases.
1/ La phase préliminaire (2 h) a pour objet d'analyser la demande, de définir la nature des besoins, de déterminer les objectifs, de confirmer l'engagement du bénéficiaire dans la démarche et de définir les modalités de déroulement.
2/ La phase d'investigation (8 h) lui permet d'analyser ses motivations et ses intérêts professionnels et personnels, de caractériser ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, et de construire un projet professionnel dont la pertinence est validée par des recherches et des enquêtes.
3/ La phase de conclusion (6 h) lui permet de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation, de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation, et de prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet (plan d'actions).
Un document de synthèse personnel et confidentiel, réalisé conjointement avec le consultant et cosigné, lui est remis ; il reprend les circonstances du bilan, les compétences et aptitudes au regard du projet et les principales étapes de sa mise en place.
Un suivi post-bilan est proposé dans les 6 mois suivant la fin du bilan, afin d'en mesurer les effets et de faire le point sur les démarches engagées.
Les objectifs peuvent être variés : reprendre confiance en soi par une meilleure connaissance de soi, amorcer une reconversion professionnelle, faire le point sur ses compétences professionnelles, ses atouts et ses axes de progrès, ou définir une nouvelle orientation professionnelle.
Une fois les compétences, les motivations et les priorités identifiées, le bilan permet d'être guidé dans sa réflexion sur son projet et de sécuriser ses choix.
Modalités d'admission : un 1er rendez-vous, gratuit et sans engagement, est proposé afin de valider ensemble l'opportunité du bilan ; les modalités et le calendrier de l'accompagnement y sont définis.
Comparer Chance & Le Bocalauraco
Le Bocalauraco | ||
|---|---|---|
Trois étapes : faire le point, explorer les pistes (recherches, enquêtes terrain, tests), construire le projet ; méthode réflexive en binôme, à partir d'un classeur remis au bénéficiaire. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme, programme détaillé) | ||
Un entretien de suivi programmé 6 mois après le bilan, en présentiel ou par téléphone ; selon son site, 90 % des entretiens de suivi à 6 mois effectués. (programme détaillé, site de l'organisme) | ||
Des enquêtes terrain pour explorer des métiers ou orientations ; son réseau est mis à disposition tout au long du bilan. (site de l'organisme, programme détaillé) | ||
Information non trouvée. | ||
Selon son site : note moyenne de 9/10, 100 % recommandent Le Bocalauraco, 90 % des objectifs atteints ; 20 bilans réalisés depuis 2022. Pas de nombre de répondants publié. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : 16 heures d'accompagnement individuel, en présentiel ou à distance, sur 6 à 10 semaines, en entretiens hebdomadaires de 1 à 2 h, avec des exercices guidés entre les séances. (site de l'organisme) | ||
Une consultante formée et certifiée à la pratique du bilan de compétences ; la personne qui reçoit à l'entretien préalable est celle qui accompagne le bilan. (charte déontologique, programme détaillé) | ||
Des ressources digitales et physiques sur les métiers et les secteurs, mises à disposition du bénéficiaire. (charte déontologique) | ||
1 800 € | 1 750 € | |
200 € | 150 € | |
16 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
4 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Le Bocalauraco
1 | |
16 h | |
1 800 € |
Prix médian Le Bocalauraco
1 800 €
Prix unique : 1 800 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 200 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Le Bocalauraco, formule à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €. Le Bocalauraco est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Le Bocalauraco à 1 800 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 200 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
4 avis multi-plateformes
4 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Le Bocalauraco, dont Mon Compte Formation (4 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
4 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Le Bocalauraco se classe 2198e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Le Bocalauraco
4
21
Le Bocalauraco
1 800 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Le Bocalauraco à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
AC
Moncoutant-sur-Sèvre
Cabinet de Moncoutant (79), près de Bressuire, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Bilan pour faire le point et choisir une direction, possible en visio, bilan d'orientation pour les jeunes et accompagnement à la VAE.
234
avis publics multi-plateformes
CRIR
Rochefort
Organisme de formation installé à Rochefort, établissement immatriculé depuis 1987, qui propose des formations informatiques en présentiel et dispose d'un centre de bilan de compétences, avec une chargée de bilan psychologue du travail. Deux offres de bilan de 23 heures, en centre, entre 1 663 et 1 901 euros. 286 stagiaires déclarés en 2025, toutes formations confondues.
62
avis publics multi-plateformes
AC
Magné
Cabinet de conseil en ressources humaines basé à Niort, créé en 2008 et certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et la formation. Trois formules de bilan, de 17 à 24 heures et de 1 600 à 2 290 euros, appuyées sur des tests et sur l'outil HBDI des préférences cérébrales, après un premier entretien gratuit. 81 stagiaires déclarés en 2025.
117
avis publics multi-plateformes
AG
Parthenay
Implanté dans les Deux-Sèvres depuis 2004, AGC accompagne les transitions professionnelles à Parthenay, Niort et Bressuire : bilan de compétences, reconversion, conseil VAE, orientation. En présentiel, à distance ou en hybride. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
53
avis publics multi-plateformes
CB
La Rochelle
Entreprise individuelle d'une consultante en évolution professionnelle, établie à La Rochelle, créée en 2021 et certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences. Bilan de 18 heures en centre, à 1 500 euros, attentif à la neurodiversité et à l'épuisement professionnel, avec enquêtes métiers et suivi à six mois. 39 stagiaires déclarés en 2025.
68
avis publics multi-plateformes
HM
Vaux-sur-Mer
Cabinet de bilan de compétences, d'orientation et de coaching installé à Royan, qui reçoit aussi dans d'autres villes et à distance. Le bilan dure de 16 à 24 heures, en présentiel ou à distance, avec un premier rendez-vous gratuit. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
261
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Le Bocalauraco cumule 4 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Le Bocalauraco propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Le Bocalauraco est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 17/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Le Bocalauraco est de 1 800 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Le Bocalauraco, à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €.
Oui, Le Bocalauraco est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Le Bocalauraco, à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Le Bocalauraco propose un parcours de 16 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Le Bocalauraco a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Le Bocalauraco a été créée en 2017, selon le registre Sirene (9 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Le Bocalauraco suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Le Bocalauraco publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Le Bocalauraco ?
