Si vous comparez avec Little Big Impact
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Little Big Impact
LB
Little Big Impact est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Paris, dont la structure juridique a été créée en 2020 (6 ans d’existence).
Little Big Impact est un organisme parisien dont l'activité porte sur la transition écologique, auprès des organisations comme des particuliers et des entrepreneurs. C'est une entreprise de l'économie sociale et solidaire et un organisme de formation certifié, dont l'action s'inscrit dans le cadre des objectifs de développement durable.
Auprès des organisations, il conçoit et anime des dispositifs de sensibilisation collectifs et interactifs, déploie des parcours pédagogiques axés sur les éco-compétences et co-construit des accompagnements du changement ainsi que des temps d'animation collective. Son approche mêle temps forts animés et plateforme digitale.
Pour les particuliers, trois entrées sont proposées : comprendre les enjeux et réduire son empreinte écologique, notamment au moyen d'un éco-challenge citoyen ; se former pour devenir animateur de la transition et rejoindre une communauté ; réorienter ses talents au service de la transition écologique et sociale pour retrouver du sens dans son travail. Des articles, des guides, des études de cas et un calendrier RSE sont également publiés.
Une offre intitulée « CAP POSITIF, bilan de compétences individuel » est proposée en centre à Paris, pour une durée de 24 heures et un tarif de 2 490 euros.
Présentiel
1 ville au catalogue
2020
6 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
2 490 €
60
avis publics multi-plateformes
27/05/2025 | |
Autres... | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Paris (75011) | |
2 490 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Little Big Impact
Le bilan vise à élaborer un projet professionnel, incluant le cas échéant un projet de formation, de validation des acquis de l'expérience, de mobilité professionnelle, un projet entrepreneurial ou intrapreneurial.
Il permet d'analyser et de faire le point sur ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes, ses intérêts et ses motivations ; de définir ou de valider un projet professionnel réaliste et réalisable et, le cas échéant, un projet de formation ; d'utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière ; et de définir un plan d'action prévoyant les différentes étapes de sa mise en oeuvre dans le temps.
Pour savoir si le bilan de compétences Cap positif correspond à la situation du bénéficiaire, des entretiens préalables gratuits sont organisés : ils permettent de poser ses questions sur le bilan, d'analyser ses besoins et d'évoquer les modalités personnalisées du bilan en fonction de sa situation.
Le bilan de compétences est un accompagnement individualisé, qui s'adapte à la demande et aux besoins du bénéficiaire. Il suit les 3 phases suivantes, selon les dispositions légales.
Une phase préliminaire : cette étape vise à identifier les raisons principales ayant amené la démarche, à analyser la demande et le besoin du bénéficiaire et à déterminer le format et les modalités personnalisées du bilan ainsi que les objectifs attendus.
Elle rappelle le caractère confidentiel des échanges, les garanties relatives au secret professionnel, les engagements réciproques et les démarches à entreprendre.
Une phase d'investigation : cette étape est réalisée de manière individuelle, à l'exception d'éventuels regroupements collectifs, selon les besoins et avec l'accord des bénéficiaires, pour échanger sur des éléments liés à la découverte ou à l'approfondissement de certains métiers ou secteurs d'activités.
Elle est orientée sur le bénéficiaire, ses intérêts, ses motivations, ses compétences, ses valeurs et son environnement de travail idéal, pour faire ensuite l'objet d'une confrontation avec l'environnement : recherche documentaire, rencontres sur le terrain.
L'objectif est de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence.
Une phase de conclusion : durant cette étape, le bénéficiaire justifie ses choix professionnels, puis précise les différentes étapes à entreprendre pour réussir son projet ; il formalise les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.
Le consultant lui remet un document de synthèse, qui intègre les résultats de la phase d'investigation, le ou les projets retenus, les facteurs susceptibles de favoriser ou de freiner sa réalisation et le plan d'action associé. Le bénéficiaire est le seul destinataire de ce document, qui demeure sa propriété.
Le consultant lui rappelle la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi 6 mois après la fin du bilan de compétences. Les intervenants du bilan de compétences sont présentés comme des experts formateurs, consultants en management des ressources humaines ou psychologues, disposant des titres, expériences et qualifications requises.
La formation se déroule sous forme distancielle ou multimodale. Elle alterne le face-à-face individuel, à distance ou en présentiel, et un accompagnement à distance asynchrone. Le bilan de compétences se déroule entre 20 et 24h sur une période de 10 à 16 semaines.
Cette durée intègre le face-à-face avec le consultant référent et les travaux sous encadrement pédagogique (portefeuille de compétences). 8 à 12h sont des heures de rendez-vous en face-à-face synchrone avec le consultant.
Les modalités précises (durée, nombre d'heures en face-à-face et prix) du bilan sont définies lors de la phase préliminaire, en fonction du besoin du bénéficiaire. Les données renseignées dans cette offre sont le nombre d'heures et le prix maximal.
Un document de synthèse est remis au bénéficiaire du bilan et validé par lui lors du dernier point individuel, l'entretien de synthèse.
Il reprend les grands livrables du bilan de compétences et précise le nouveau projet professionnel retenu, les leviers internes et externes pouvant accélérer sa mise en oeuvre, les éventuels freins à prendre en compte et le plan d'action intégrant les différents jalons pour le concrétiser.
Le bénéficiaire est le seul destinataire de ce document, qui demeure sa propriété. Un point de suivi est proposé et réalisé 6 mois après la fin du bilan de compétences, pour s'assurer de la mise en oeuvre du projet professionnel retenu.
Comparer Chance & Little Big Impact
Little Big Impact | ||
|---|---|---|
Méthode des « 5 mondes » (monde invisible, monde intérieur, monde des possibles, monde réel, nouveau monde), dans les 3 phases légales du bilan. (site de sa marque) | ||
Un entretien de suivi individuel 6 mois après la fin du bilan ; accès à la communauté d'alumni. (site de sa marque) | ||
Réseau d'experts métiers et plateforme de mise en relation (transitions à impact positif) pour des enquêtes terrain : 8 en moyenne par bénéficiaire ; réseau de professionnels de l'ESS et d'acteurs engagés. (site de sa marque) | ||
Trois ateliers collectifs pendant le bilan (codev, réseau, pitch), dont un pour rencontrer les autres participants ; accès à la communauté d'alumni. (site de sa marque) | ||
100 % des bénéficiaires déclarent avoir atteint leurs objectifs (juin 2024) ; 54 % de ceux éloignés de l'emploi retrouvent un emploi ou créent leur activité sous 6 mois. Pas de nombre de répondants publié. (site de sa marque) | ||
Selon son site : 20 à 24 heures sur 12 à 20 semaines, dont 8 à 12 sessions individuelles en face à face (visioconférence, ou présentiel dans la même ville) et 12 heures de travaux encadrés. (site de sa marque) | ||
Un consultant référent, parmi ses consultants en transition professionnelle, conduit les sessions individuelles (au moins 8 heures en face à face). (site de sa marque) | ||
Accès illimité à sa plateforme en ligne et à ses ressources pédagogiques pendant le programme, et à une plateforme de mise en relation (valeur annoncée : 129 €). (site de sa marque) | ||
2 490 € | 1 750 € | |
890 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
60 avis | 3 702 avis | |
Tarifs solidaires prévus dans toutes ses offres ; une partie des bénéfices finance des acteurs ou médias engagés et des actions solidaires ; adhérent d'Impact France, membre de la Communauté French Impact. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Little Big Impact
1 | |
24 h | |
2 490 € |
Prix médian Little Big Impact
2 490 €
Prix unique : 2 490 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 890 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Little Big Impact, formule à 2 490 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 890 €. Little Big Impact est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Little Big Impact à 2 490 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 890 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
60 avis multi-plateformes
60 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Little Big Impact, dont Mon Compte Formation (53 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
7 avis publics hors Mon Compte Formation
60 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Little Big Impact se classe 227e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Little Big Impact
60
22
Little Big Impact
2 490 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Little Big Impact à 2 490 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 890 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
CNAM
Le Cnam Île-de-France (AGCNAM) est un réseau de centres de formation pour adultes qui accompagne les Franciliens tout au long de leur vie professionnelle, avec des prestations de formation et d'accompagnement personnalisées. Les modalités vont des cours du soir au format hybride, à distance ou en VAE, et l'alternance couvre les niveaux bac+3 à bac+5. Trois offres de bilan de compétences sont proposées à Paris, en centre et à distance, d'une durée médiane de 18 heures pour 1 750 euros.
280
avis publics multi-plateformes
MS
La Maison « Souffrance et Travail 78 » est une association de Poissy, créée à l'initiative d'une psychologue du travail et experte judiciaire, qui réunit psychologues, traumatologues et médiateurs autour de l'épuisement professionnel, du harcèlement et des conflits au travail. Elle est centre de bilan de compétences depuis janvier 2017, avec un financement possible par le CPF, l'ANFH, le plan de formation ou l'autofinancement. Elle anime aussi des groupes de parole et des formations. Son offre dure 24 heures en centre, pour 1 950 euros.
194
avis publics multi-plateformes
PC
Cabinet d'accompagnement professionnel des secteurs de la culture et des médias, déclaré à Paris depuis 2017, avec une équipe de consultants spécialisés. Deux offres de 12 heures, facturées de 1 900 à 2 500 euros, en centre.
84
avis publics multi-plateformes
A
Saint-Cloud
AXnSENS, déclaré à Saint-Cloud, propose des bilans de compétences, un accompagnement à la création d'entreprise et des parcours de mobilité, pour des particuliers comme pour des entreprises. Le bilan est proposé en format entièrement individuel ou avec une dynamique de groupe, et l'organisme est certifié au titre des actions de formation et des bilans de compétences. Trois offres sont proposées, dont deux sur-mesure, en centre, de 24 heures pour 2 400 euros.
87
avis publics multi-plateformes
DUC
Montigny-lès-Cormeilles
Entreprise individuelle créée en 2017 à Montigny-lès-Cormeilles, dans le Val-d'Oise, qui reçoit à Taverny et associe bilan de compétences, coaching professionnel et orientation scolaire. Une offre de 15 heures à 1 850 euros, en centre.
107
avis publics multi-plateformes
SS
Paris
Sunny Side est un organisme de bilan de compétences déclaré à Paris. La personne accompagnée choisit son coach parmi une liste de consultants qui reçoivent à Paris et en proche banlieue, à Nantes, à Aix-en-Provence et à Marseille, en présentiel ou en visioconférence. Le parcours comprend un entretien préalable gratuit, deux heures de phase préalable, dix heures d'exploration et deux heures de conclusion, puis un point de suivi six mois après. Deux offres figurent au catalogue, en centre, 15 heures médianes pour 2 450 euros.
225
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Little Big Impact cumule 60 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Little Big Impact propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Little Big Impact est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 27/05/2025.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Little Big Impact est de 2 490 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Little Big Impact, à 2 490 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 890 €.
Oui, Little Big Impact est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Little Big Impact, à 2 490 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 890 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Little Big Impact propose un parcours de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Little Big Impact a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Little Big Impact a été créée en 2020, selon le registre Sirene (6 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Little Big Impact suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Little Big Impact publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Little Big Impact ?
